ارتقاء معيشت کارکنان نزاجا در دستور کار است
تاریخ انتشار: ۲۷ آبان ۱۳۹۷ | کد خبر: ۲۱۵۷۶۴۰۵
خبرگزاري آريا - تهران- ايرنا- فرمانده نيروي زميني ارتش گفت که مساله کارکنان بسيار مهم است، از اين رو بايد ارتقاء معيشت کارکنان در دستور کار قرار گيرد.
به گزارش روز يکشنبه ايرنا از روابط عمومي نيروي زميني ارتش، امير سرتيپ کيومرث حيدري در يازدهمين همايش سراسري روحانيون نيروي زميني ارتش، گفت: نيروي زميني ارتش بخش وسيعي از ارتش را تشکيل مي دهد که روحانيون و روساي عقيدتي سياسي، مديريت مکتبي و کارکنان نظامي، مديريت نظامي را بر عهده دارند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وي با اشاره به جمعيت و ماموريت هاي متعدد نيروي زميني ارتش، گفت: امروزکارکنان غيور نيروي زميني ارتش در اقصي نقاط کشور به پاسداري از مرزها مشغول هستند و محصول حضور شبانه روزي آنها امنيتي است که در کشور حاکم است.
فرمانده نيروي زميني ارتش نوع ماموريت اين نيرو را بسيار متفاوت با ديگر نيروهاي ارتش قلمداد و خاطرنشان کرد: پايداري امنيت و حراست از مرزهاي جنوب شرق و شمال شرق بر عهده نيروي زميني ارتش است که در کنار تمام ماموريت هاي اين نيرو مي توان به حساسيت و سختي کار کارکنان نيروي زميني ارتش اشاره کرد.
امير حيدري تاکيد کرد: روحانيون و روساي عقيدتي سياسي نيروي زميني ارتش بايد مسير خدمتي و نوع ارائه کار را با توجه به حساسيت و سختي کار کارکنان اين نيرو تشخيص و خواسته هاي متقابل را مديريت کنند.
سيام*9612*1535
انتهاي پيام /*
منبع: خبرگزاری آریا
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.aryanews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری آریا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۱۵۷۶۴۰۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
بیش از ۳۲ هزار نفر کارمند در نظام اداری ایلام اشتغال دارند
محمد حسین جهانی معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه ریزی ایلام اظهار کرد: از مجموع کارکنان استان تعداد ۳۶.۵ درصد بانوان و ۶۳.۵ درصد آقایان را منابع انسانی نظام اداری استان تشکیل می‌دهند.
وی با بیان اینکه ۶۳ درصد کارکنان نظام اداری استان متشکل از نیرو‌های آموزشی و بهداشتی هستند، افزود: وضعیت استخدامی ۷۴.۲ درصد از کل کارکنان استان رسمی و پیمانی و ۲۵.۸ درصد نیز سایر اشکال استخدامی اعم از قرارداد معین و کارگری، شرکتی و سایر قرارداد‌ها است.
جهانی ادامه داد: سال ۱۴۰۲ در مقایسه با سال ۱۴۰۲ تعداد نیرو‌های رسمی و پیمانی افزایش و سایر اَشکال استخدامی کاهش یافت که این نشان از عدالت محوری در استخدام‌ها است.
وی با اشاره به اینکه ۸۲.۵ درصد کارکنان نظام اداری استان دارای مدرک تحصیلی دانشگاهی هستند، گفت: ۵۷.۱ درصد کارکنان استان دارای سنوات خدمت کمتر از ۱۴ هستند که نشان دهنده جوان بودن بدنه نظام اداری استان است.
جهانی یادآور شد: از ابتدای دولت سیزدهم تاکنون تعداد چهار هزار و ۱۸۶ نفر مطابق فصول ششم و هفتم قانون مدیریت خدمات کشور، احراز شرایط و آزمون استخدامی برگزار کرده‌اند به عبارتی ۱۲ درصد نظام اداری از نیرو‌های استخدامی جدید تشکیل یافته است.
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان ایلام اضافه کرد: در سال ۱۴۰۲ تعداد یک هزار و ۴۴۰ نفر در هشت آزمون استخدامی جذب شده اند.
به گفته وی در راستای سنجش میزان رضایتمندی خدمت گیرندگان کد ۲ بعدی مربوط به ۶۸ درصد کارکنان بالغ بر ۲۲ هزار نفر صادر شده است که مراجعان ادارات، میزان رضایتمندی خود را در قالب چهار سوال در خصوص رعایت قانون، سرعت و دقت در انجام کار، ارائه راهنمایی‌های لازم و رفتار با کرامت و محترمانه کارمندان با فرد مرجوع را بصورت برخط با اسکن کد ۲ بعدی اعلام کنند.
باشگاه خبرنگاران جوان ایلام ایلام
همسر شهید آیت الله سیدمصطفی خمینی دار فانی را وداع گفت