به نقل از «خبرگزاری برنا»

اصلاح قانون کار خواسته برحق کارگران / همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی یکی از مطالبات مهم این قشر است

تاریخ انتشار: ۳۰ آبان ۱۳۹۷ | کد خبر: ۲۱۶۱۴۱۳۴

به گزارش خبرگزاری برنا از گیلان ، همایشی به مناسبت 29 آبان سالروز تصویب قانون کار با حضور مدیر کل تامین اجتماعی استان گیلان ، مدیریت درمان تامین اجتماعی استان ، مدیر کل تعاون ، کار و رفاه اجتماعی گیلان ، فرماندار شهرستان رشت ، معاون سیاسی فرماندار شهرستان رشت ، دبیر اجرایی خانه کارگر ، ریاست تشکل های صنفی کارگری ، رییس کانون شوراهای اسلامی کار ، رییس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی استان گیلان و جمع کثیری از کارگران و بازنشستگان استان گیلان در سالن همایش بانک صادرات رشت برگزار شد .

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

در ابتدای این مراسم "ملیحه نصرالهی "رییس کانون بازنشستگان استان گیلان ضمن تبریک فرا رسیدن 29 آبان ، سالروز تصویب قانون کار و همچنین تسلیت درگذشت دکتر نوربخش مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی کشور و مهندس تاج الدین معاون پارلمانی سازمان تامین اجتماعی اظهار داشت :  خواسته ی ما بازنشستگان تامین اجتماعی این است که نظام هماهنگ پرداخت حقوق بازنشستگان اجرایی شود با اینکه سالهاست این طرح در مجلس به تصویب رسیده اما هنوز اجرایی نشده است .

وی افزود : این خواسته ، خواسته بحق بازنشستگان است که همسان سازی حقوق به اجرا در آید و انتظار و همچنین تلاش ما این است که مطالبه مذکور به زودی تحقق یابد .

در ادامه ، " غلامرضا خوالگر " رییس کانون شوراهای اسلامی کار گیلان عنوان کرد : قانون کار در سال 1369 به تصویب مجلس شورای اسلامی رسید و با تصویب این نمایندگان مجلس و دولت چتر حمایتی را برای کارگران پیش بینی کردند اما متاسفانه این قانون خود ایراداتی داشت.

وی اضافه کرد : مخالف قانون کار نیستیم اما این قانون باید به نفع کارگران اصلاح شود چون این قانون موجب شد که قراردادهای موقت جایگزین قراردادهای دائمی شوند و

شرکت های خدماتی و تامین نیرو قراردادهای دایمی را حذف کردند و قراردادهای موقت را جایگزین کردند که امنیت شغلی و معیشت کارگران با این روند تحت شعاع قرار گرفت .

خوالگر اظهار داشت : این مشکلات روز به روز در حال افزایش هستند و خواسته ی کارگران اصلاح قانون کار و اجرای آن در جهت منفعت کارگران است .

وی گفت : از نمایندگان مجلس می خواهیم که این قانون را اصلاح کنند ..

وی معضل دیگری که گریبانگیر قشر کارگری است را در حال حاضر عدم پذیرش دفترچه های بیمه تامین اجتماعی از سوی بیمارستانهای خصوصی خواند و گفت : به دلیل بدهی که تامین اجتماعی به بیمارستانهای خصوصی دارد دفترچه های بیمه تامین اجتماعی از سوی این بیمارستانها پذیرش نمی شود .

در ادامه ی این مراسم ، " عباس علیزاده " مدیر کل تعاون ، کار و رفاه اجتماعی استان گیلان اظهار داشت : در سال 67 با نگاه خردمندانه ی رهبر معظم انقلاب پیشنهاد شد که قانون کار به تصویب برسد و در سال 69 این قانون از سوی مجلس به تصویب رسید و یکی از علل به وجود آمدن مجلس تشخیص مصلحت نظام نیز بررسی این قانون بود .

وی ، کارگران را قشر عظیم و تاثیر گذاری در جامعه خواند و افزود : جامعه کارگری در صورت اتحاد و انسجام می توانند مطالبات خود را در چهارچوب قوانین مصوب کشور بیان کنند .

حسن ایزدی رییس دبیر اجرایی خانه کارگر تشکیلات گیلان عنوان کرد : پیگیر مطالبات بحق کارگران هستیم و به مسوولین این مطالبات را انعکاس می دهیم .

وی افزود : اصلاح قانون کار یکی از مطالبات ماست که باید در جهت رفاه شغلی و معیشتی کارگران تغییر کند .

ایزدی اظهار داشت : آن چیزی که در حال حاضر عرصه را برقشر کارگری تنگ کرده است عدم هماهنگی بین دریافتی کارگران و هزینه های آنهاست و حقوق قشر کارگری نمی تواند تامین کننده هزینه های کارگران بر اساس تورم موجود در جامعه باشد .

وی تاکید کرد : بسیاری از کارگران زیر خط فقر و رقم اعلام شده قرار دارند .

وی تصریح کرد : دولت باید نگاه ویژه ای به کارگران داشته باشد چون قشر کارگری حمایت های زیادی را از دولت دکتر روحانی داشته اند .

ایزدی عنوان کرد : همسان سازی حقوق یکی دیگر از خواسته های بازنشستگان تامین اجتماعی است که متاسفانه هنوز این همسان سازی صورت نگرفته است .

میر شمس مومنی زاده فرماندار شهرستان رشت نیز در این مراسم با اشاره به جایگاه کارگر در دین اسلام گفت : پیامبر اکرم (ص) به دست کارگر بوسه زد و با این حرکت خود به ما آموخت که جایگاه کارگر ، جایگاه والایی است .

وی افزود : چرخ دنده اقتصاد کشور به دست کارگران می چرخد و اگر بخواهیم در اقتصاد و صنعت و تولید خودکفا باشیم باید به جامعه کارگری توجه کنیم و لازمه ی اجرایی شدن اقتصاد مقاومتی توجه به رفاه و معیشت مردم و علی الخصوص قشر کارگری می باشد .

مومنی زاده اضافه کرد : باید به کار ، تولید و صنعت توجه ویژه شود و ایجاد کارگروه رفع موانع تولید در استان گیلان به جهت رفع مشکلات واحدهای صنعتی و تولیدی استان گیلان است .

 وی تاکید کرد : باید سرمایه گذاری و اشتغال را در استان رونق بخشیم و تشکل ها را تقویت نماییم .  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

منبع: خبرگزاری برنا

کلیدواژه: استان گیلان تامین اجتماعی حقوق قانون قانون کار

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.borna.news دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری برنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۱۶۱۴۱۳۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

اعلام شرایط اعطای وام ضروری به بازنشستگان

به گزارش تابناک، یدالله راشدی گفت: بازنشستگان واجد شرایط می‌توانند از روز اول اردیبهشت ماه ۱۴۰۳ با مراجعه به سایت صندوق فولاد، به نشانی www.irsbf.ir برای دریافت وام به صورت الکترونیکی ثبت‌نام کنند.

وی ادامه داد: با پیگیری‌های صورت گرفته تفاهم‌نامه‌ای با بانک ملی منعقد شد تا حدود ۲۹ هزار بازنشسته‌ای که حساب حقوقی آن‌ها در بانک ملی است وام ضروری ۲۰ میلیون تومانی با کارمزد ۴ درصد و اقساط ۲۴ ماهه دریافت کنند.

 وی افزود: بازنشستگان واجد شرایط می‌توانند از روز اول اردیبهشت ماه ۱۴۰۳ با مراجعه به سایت صندوق فولاد، به نشانی www.irsbf.ir برای دریافت وام به صورت الکترونیکی ثبت‌نام کنند.

به گزارش گسترش نیوز، همچنین چندی پیش جعفر امیرآبادی‌زاده، معاون توسعه مدیریت و منابع صندوق بازنشستگی کشوری گفت: حقوق فروردین ماه بازنشستگان و وظیفه‌بگیران این صندوق طبق مصوبه هیات دولت همراه با ۲۰ درصد افزایش، دیروز پرداخت شد.

ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی به صراحت «افزایش سالیانه مستمری بازنشستگان به اندازه هزینه‌های زندگی» را تکلیف کرده است و ماده ۱۱۱ این قانون تاکید دارد که افزایش حداقل مستمری نباید از افزایش حداقل دستمزدِ مصوب شورایعالی کار کمتر باشد بنابراین مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی باید به اندازه هزینه‌های زندگی و بیشتر از افزایش دستمزد کارگران شاغل زیاد شود.

با این حال، اراده‌ی چندانی برای عمل به ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی دیده نمی‌شود؛ بازنشستگان در هفته‌های اخیر با پیوستن به کارزارهایی در فضای مجازی و با برگزاری تجمعاتی مقابل سازمان تامین اجتماعی، خواستار اجرای ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی و افزایش حقوق مطابق با سبد معیشت حداقلی شده‌اند اما آیا این مطالبه از سوی مدیران سازمان تامین اجتماعی جدی گرفته می‌شود؟

بازنشستگان تامین اجتماعی انتظار دارند در شرایط تورمی فعلی که نرخ سبد حداقلی هزینه‌های زندگی از ۳۰ میلیون تومان فراتر رفته است؛ افزایش حقوق‌شان به ۳۵ و ۲۲ درصد مصوب شورایعالی کار محدود نماند اما محمد اسدی (رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی کشور)، از بی‌نتیجه ماندن نشستی خبر می‌دهد که در روزهای گذشته برای بررسی میزان افزایش حقوق ۱۴۰۳ بازنشستگان و مستمری‌بگیران تامین اجتماعی برگزار شده است.

هنوز تکلیف افزایش مستمری‌ها مشخص نیست
اسدی در این رابطه گفت: در روزهای گذشته، نشستی با مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی و معاونان ایشان در مورد افزایش مستمری بازنشستگان و نرخ این افزایش داشتیم که به جمع‌بندی نرسیدیم؛ این نشست نتیجه‌ای نداشت و قرار شد هفته آینده مجدداً نشستی برگزار و در مورد میزان افزایش مستمری ۱۴۰۳ تصمیم‌گیری شود.

رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی در مورد پیشنهادات این تشکل عالی و مطالبات فعالان صنفی بازنشستگان گفت: خواسته‌ی ما، اجرای دقیق مر قانون است؛ ما به صراحت خواستار اجرای قانون هستیم؛ به طور مشخص بایستی ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی اجرایی شده و مستمری بازنشستگان به اندازه‌ی میزان افزایش هزینه‌های زندگی افزایش یابد.

به گفته اسدی، انتظار می‌رود نرخ افزایش مستمری بازنشستگان و مستمری‌بگیران سازمان تامین اجتماعی در نشست هفته آینده با مدیرعامل و مدیران و کارشناسان سازمان تعیین تکلیف شود.

آیا مستمری بازنشستگان از اردیبهشت افزایش می‌یابد؟
اسدی در پاسخ به این سوالات گفت: ما طرفِ مطالبه‌گر قضیه هستیم و مسئله را با تمام توان پیگیری می‌کنیم اما همه چیز به همت و اراده‌ی طرف مقابل بستگی دارد. انتظار داریم که این اتفاق بیفتد یعنی تا اردیبهشت مراحل اداری کار به پایان برسد و افزایش مستمری برای بازنشستگان کارگری اجرایی شود.

او تاکید کرد: انتظار بازنشستگان و فعالان صنفی آن‌ها این است که مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی در زمینه افزایش مستمری بازنشستگان و ابلاغ آن، همکاری لازم را داشته باشد و مستمری بازنشستگان در اردیبهشت افزایش یابد؛ ضمن اینکه مابه‌التفاوت فروردین نیز همراه با مستمری اردیبهشت به حساب مستمری‌بگیران واریز شود.

این فعال صنفی بازنشستگان با بیان اینکه «در هفته‌ها و ماه‌های اخیر هزینه‌های زندگی به میزان قابل توجهی افزایش یافته و بازنشستگان با مستمری دریافتی نمی‌توانند از پس این هزینه‌ها بربیایند» تاکید کرد: هرچه زودتر تکلیف افزایش مستمری بازنشستگان مشخص شود، بهتر است؛ بازنشستگان با مستمری دریافتی قادر به تامین هزینه‌های ماهانه نیستند و مشکلات معیشتی آن‌ها به مراتب بیشتر از گذشته است؛ بنابراین تعجیل در روند افزایش مستمری‌ها، یک ضرورت غیرقابل انکار است و امیدواریم مدیران تامین اجتماعی به این مهم توجه داشته باشند.

مبلغ وام بازنشستگان در سال جدید مشخص نیست
یک مسئله مهم دیگر برای بازنشستگان، خدمات رفاهی و مبلغ وام ضروری‌ست؛ مبلغ وام بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۲، رقم ۲۰ میلیون تومان بود که بازنشستگان نسبت به ناچیز بودن این رقم اعتراض داشتند؛ ۲۰ میلیون تومان برای خرید ساده‌ترین مایحتاج زندگی هم کافی نیست؛ این در حالیست که در سال جاری هنوز سامانه ثبت نام وام برای بازنشستگان تامین اجتماعی باز نشده است و مشخص نیست مبلغ وام ضروری چقدر افزایش می‌یابد؛ آیا تامین اجتماعی به افزایش مناسبِ مبلغ وام رضایت می‌دهد؟

رئیس کانون عالی کارگران بازنشسته کشور در رابطه با وام و خدمات رفاهی بازنشستگان گفت: هنوز در ابتدای سال هستیم و جلسات مربوط به طرح کرامت و مبلغ وام برگزار نشده است؛ ما پیگیر افزایش سهمیه و مبلغ وام ضروری بازنشستگان هستیم و امیدواریم در سال جدید به اندازه کافی برای وام بازنشستگان سهمیه بدهند.

اسدی در ارتباط با مبلغ وام و افزایش آن در سال جدید گفت: هنوز مبلغ وام مشخص نیست؛ تا امروز هیچ جلسه‌ای در این خصوص نداشتیم اما امیدواریم مبلغ وام ضروری به میزان قابل توجهی افزایش یابد؛ وام ضروری باید به اندازه‌ای باشد که بازنشستگان بتوانند با آن مشکلات خود را برطرف کرده و در صورت نیاز، ضروریات زندگی را تامین کنند.