پیشنهاد ۲ هزار میلیاردی به دولت برای اجرای قانون حمایت از حقوق معلولان
تاریخ انتشار: ۱۱ آذر ۱۳۹۷ | کد خبر: ۲۱۷۷۳۷۷۴
به گزارش پارس نیوز، حسین نحوی نژاد در نشست تخصصی فرصت ها و چالشهای اجرای قانون حمایت از افراد معلول گفت: پس از بررسی های فراوان قانون قبلی حمایت از حقوق معلولان مورد بازنگری قرار گرفت و در نهایت امسال به تصویب رسید و برای اجرا آماده شد.
وی با اشاره به اینکه در سال جاری با توجه به اینکه قانون بودجه بسته شده بود، اعتباری خاص این قانون اختصاص نیافت، گفت: البته مواردی از این قانون را که نیاز به بودجه زیادی نداشت در دستور کار قرار دادیم و به مرور در حال اجرای آن هستیم.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
معاون توانبخشی سازمان بهزیستی افزود: پس از بررسی مواد مختلف قانون مشخص شد که اجرای کامل آن نیاز به بیش از ۱۲ هزار میلیارد تومان اعتبار نیاز دارد که البته دولت نمی تواند تمام آن را در یک مرحله اختصاص دهد به همین دلیل در بودجه سال آینده پیشنهاد ۲ هزار میلیارد تومان را دادیم.
وی تصریح کرد: امیدواریم با تصویب بودجه و همکاری دستگاه ها بتوانیم زمینه اجرایی شدن آن را فراهم کنیم.
معاون توانبخشی سازمان بهزیستی افزود: در حال حاضر معلولان در بخش های مختلف با مشکلاتی مواجه هستند که قطعا اجرای کامل قانون می تواند بخش اعظمی از مشکلات آنها را برطرف کند.
نحوی نژاد گفت: دولت و مجلس به دنبال زیرساخت های لازم برای اجرایی شدن حقوق معلولان در زمینه های مختلف مانند مستمری هستند به طوری که تا پایان سال ۹۶ فقط ۳۲۰ هزار نفر مستمری دریافت می کردند اما با حمایت دولت و مجلس در سال جاری ۵۰۰ هزار نفر به افراد تحت پوشش اضافه شدند.
وی به بیمه توانبخشی اشاره کرد و گفت: بیمه توانبخشی مطالبه حیاتی و نیاز ضروری معلولان است که اقدامات لازم در این خصوص در دستور کار قرار دارد.
به گفته معاون توانبخشی سازمان بهزیستی، قانون جامع حمایت از حقوق معلولان راهی برای همبستگی و هم پیمانی است و ما به نشاط جمعی جامعه فکر می کنیم و در همین راستا عزم دولت اجرایی شدن این قانون برای افراد دارای معلولیت است.
نحوی نژاد در خصوص تأمین وسایل توانبخشی مورد نیاز معلولان نیز گفت: طی چند ماه قبل با افزایش قیمت وسایل توانبخشی معلولان مواجه شدیم و همین موضوع باعث شد در تأمین تجهیزات آنها با مشکلاتی مواجه شویم اما در فصل پاییز قیمت ها سیر نزولی داشته است و ما قادر شدیم به مرور این تجهیزات را خریداری و اعتبارات را در اختیار استان ها قرار دهیم.
وی تصریح کرد: در حال حاضر ۱۲۰ هزار معلول در مراکز توانبخشی از خدمات روزانه، شبانه و خدمات در منزل بهره مند می شوند و همچنین ۳۴۰ هزار معلول نیز در مناطق روستایی از طرح توانبخشی مبتنی بر جامعه استفاده می کنند.
نحوی نژاد گسترش طرح مراقبت در منزل را یکی از اقدامات اصلی سازمان دانست و گفت: با توجه به اینکه هدف ما این است که معلولان در کنار خانواده هایشان زندگی کنند قصد داریم طرح مراقبت از معلولان در منزل را با اختصاص اعتبار بیشتری گسترش دهیم.
منبع: پارس نیوز
کلیدواژه: قانون معلولان بودجه بهزیستی دولت مشکلات حقوق دولت و مجلس پوشش معاون جامعه افزایش قیمت خانواده اجرای حقوق دولت قانون معلولان پارس پیشنهاد حمایت پارس نیوز 2 هزار میلیاردی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.parsnews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «پارس نیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۱۷۷۳۷۷۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
تعیین کف و سقف مزد کارگران و حقوق کارمندان
به گزارش تابناک ،قواعد تعیین شده در قالب حداقل دستمزد مصوبه قانون کار، مشمول همه کارگران دائمی، موقت و فصلی است و باید طبق همین مصوبه، دستمزد و مزایای او به نسبت مدت کارکرد پرداخت شود. برای کارمندان دولت و شاغلان مشمول قانون خدمات کشوری نیز چنین قواعدی اجرا میشود و حداقلها باید به همه مشمولان اعطا شود.
همشهری نوشت:همه کارگران دارای قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک سال سابقه کار شدهاند یا یک سال از دریافت آخرین پایه آنها در همان کارگاه گذشته است، فارغ از اینکه حق سنوات یا مزایای پایان کار خود را تسویه کرده باشند یا خیر، مشمول دریافت پایه سنوات مصوب (۲۱۰ هزار تومانی در سال ۱۴۰۳) هستند و این رقم باید به مزد مبنای آنها اضافه شود.
البته مقررات مربوط به پایه سنوات شامل حال دانش آموزان و دانشجویانی که در ایام تعطیلات تابستانی در سال ۱۴۰۳ بهطور موقت در کارگاهها شاغل میشوند، نخواهد شد.
نکته دیگر اینکه طبق قانون، کارگرانی که در بیش از یک کارگاه شاغل هستند، باید تا سقف ۷ برابر حداقل مزد، حق بیمه بپردازند و در همین رویه، سقف پرداختی به کارگران مشمول قانون کار شاغل نیز تا ۷ برابر حداقل مزد یعنی حدود ۵۰ میلیون تومان در سال ۱۴۰۳ مجاز است.
این موضوع الزاماً باید در مؤسسات و نهادهای عمومی غیردولتی و شرکتهای غیردولتی وابسته به صندوقهای بیمهای و بازنشستگی اجرا شود؛ اما کارگاههای بخش خصوصی مشمول قانون کار میتوانند ضمن اجرای مصوبه مزد، با تأیید وزارت کار، به کارگران خود مزد بیش از ۵۰ میلیون تومان نیز بپردازند.
سقف سازی برای حقوق کارمندان
در بخش دولتی و کارکنان مشمول قانون خدمات کشوری نیز که کف حداقل حقوق ۱۰ میلیون تومان تعیین شده، سقف حقوق قابل پرداخت به عمده کارکنان دولت معادل ۷ برابر حداقل حقوق یعنی ۷۰ میلیون تومان تعیین شده است.
البته حداقل حقوق دریافتی کارمندان شاغل در دستگاههای دولتی و دستگاههای مشمول قانون خدمات کشوری با احتساب مزایا، به حدود ۱۲ میلیون و ۶۷۰ هزار تومان میرسد؛ اما در محاسبه سقف حقوق مجاز، حداقل حقوق بدون احتساب مزایا مدنظر قرار میگیرد و خالص پرداخت حقوق به دولتیها تا سقف ۷۰ میلیون تومان مجاز است.
طبق ابلاغیه حقوق ۱۴۰۳، سقف خالص پرداختی متوسط ماهانه در طول سال جاری برای همه مشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری، نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات، سازمان انرژی اتمی، کارکنان کشوری و لشکری، قضات و اعضای هیأت علمی دانشگاهها و بازنشستگان و مستمریبگیران صندوقهای بازنشستگی کشوری و لشکری ۷۰ میلیون تومان بوده و پرداخت مازاد بر این رقم تحت هر عنوان ممنوع است و قاعدتاً کارمندی در دستگاههای اشاره شده نمیتوانند دریافتی مازاد بر ۷۰ میلیون تومان داشته باشند.
البته طبق قانون خدمات کشوری و ابلاغیه حقوق ۱۴۰۳، کارانه گروه پزشکی و فوقالعاده خاص پزشکان شاغل در سازمان پزشکی قانونی، حق اشعه پرتوکاران سازمان انرژی اتمی، حقالتألیف و حق داوری پایاننامههای اعضای هیأت علمی، حق مطب پزشکان تماموقت و اعضای هیأت علمی بالینی تماموقت و بیمه بازنشستگی ایثارگران از سقف ۷۰ میلیون تومان مستثنا است.
با این حساب، اگر کارمندان دولت در هر یک از دستههای بالا قرار بگیرند، پرداخت بالاتر از ۷۰ میلیون تومان به آنها در سرفصلهای برشمرده شده، مجاز خواهد بود.