به نقل از «دانا»

بازنشسته ها در وزارت کار همچنان مشغول کارند+سند

تاریخ انتشار: ۱۸ آذر ۱۳۹۷ | کد خبر: ۲۱۸۷۴۴۸۳

از گوشه و کنار ادارات به گوش می رسد به کارگیری بازنشستگان در قالب مشاور در برخی از سازمان ها و ادارات دولتی است؛ در همین راستا اخیراً خبری از وزارت صنعت، معدن و تجارت منتشر شده است که این سازمان برخی از بازنشستگان را در قالب مشاور به مجموعه خود اضافه کرده است.

به گزارش خبرنگار شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ دوم مردادماه امسال بود که نمایندگان مجلس شورای اسلامی قانون ممنوعیت بکارگیری بازنشستگان را اصلاح و محدودیت‌های جدیدی را در این قانون اعمال کردند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

این طرح که با ۱۹۴ رای موافق از ۲۴۰ نماینده حاضر در جلسه به تصویب رسید، تنها اجازه بکارگیری بازنشستگان بندهای الف، ب و ج ماده ۷۱ قانون مدیریت خدمات کشوری که شامل روسای سه قوه،‌ معاون اول رییس جمهور،‌ نواب رییس مجلس شورای اسلامی، اعضای شورای نگهبان، وزرا، نمایندگان و معاونان رییس جمهور هستند را می‌دهد و مشمولان بندهای د و ه را که شامل استانداران و معاونان استانداران هم طراز سفرا و معاونان وزرا هستند را از قانون حذف کرده است.

طی روزهای گذشته رهبر انقلاب هم در مورد قانون بازنشستگی بیاناتی را ایراد فرمودند که در این راستا بیان داشتند: مسئله این است وَالّا اصل این قانون، قانون خوبی است، باید هم اجرا بشود و بهترش هم همین است که خود نمایندگان محترم مجلس قانون را جوری ترتیب بدهند و اصلاح کنند که دیگر این اشکالات پیش نیاید، مجبور نشوند که به اجازه‌ی رهبری متوسل بشوند.

اما خبرهایی که از گوشه و کنار ادارات به گوش می رسد به کارگیری بازنشستگان در قالب مشاور در برخی از سازمان ها و ادارات دولتی است؛ در همین راستا اخیراً خبری از وزارت صنعت، معدن و تجارت منتشر شده است که این سازمان برخی از بازنشستگان را در قالب مشاور به مجموعه خود اضافه کرده است.

 

 

بر اساس این خبر محمدامین سازگارنژاد، سید حمیدکلانترى و احمد مشیریان که بدلیل قانون منع بکارگیری بازنشتگان از سمت های خود استعفا داده بودند در چهارچوب قانون به همراه آقایان حسین کمالى و سیدضیاء الدین شجاعى برهان به عنوان مشاوران وزیر منصوب شدند.

از سوی دیگر شنیده شده که برخی افراد همچون احمد میدری، معاون رفاه اجتماعی وزارت کار و رفاه اجتماعی و همچنین عباس مجتهدزاده، رئیس مرکز حراست این وزارت خانه از افراد بازنشسته ای هستند که همچنان بر صندلی مسئولیت تکیه زده و قصد اجرای قانون را ندارند.

البته اگر آقای وزیر استدلال قانونی برای بکارگیری این افراد دارد بهتر است رسما اعلام کند تا شبهه ای در این زمینه باقی نماند و اگر این افراد هم طبق قانون بازنشسته محسوب می شوند باید هر چه زودتر تعیین تکلیف شوند.

هرچند که قانون وضع شده در مورد منع به کارگیری بازنشستگان اجازه می دهد که از افراد بازنشسته در صورت نداشتن پست به صورت ساعتی استفاده شود؛ اما باز هم با وجود نیروهای جوان ومتخصص به نظر میرسد که بهتر باشد از این ظرفیت برای پیشبرد اهداف کشوربهره گرفت.

 

انتهای پیام/ط

منبع: دانا

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.dana.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «دانا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۱۸۷۴۴۸۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

کارمندان ادارات کل اجرایی وزارت کار اجازه دریافت حق مشاوره ندارند

به گزارش خبرگزاری مهر، احمد غریوی، مدیر کل روابط کار، جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ضمن صدور و ابلاغ بخشنامه‌ای با موضوع تعارض منافع، از ممنوعیت ارائه مشاوره روابط کار توسط کارمندان ادارات کل اجرایی این وزارتخانه خبر داد.

وی اظهار کرد: با عنایت به ماده (۹۰) قانون مدیریت خدمات کشوری و اصول مقرر در این ماده از جمله صداقت، امانت و انصاف در انجام وظایف و همچنین با استناد به ماده (۹۱) قانون مذکور مبنی بر ممنوعیت سو استفاده از مقام اداری و دریافت حق مشاوره در مقابل انجام وظایف مرتبط با شغل توسط کارمندان دستگاه‌های اجرایی و نیز با توجه به مسئولیت مقرر در ماده (۹۲) قانون موصوف در نظارت و کنترل کارمندان توسط مدیران و سرپرستان بلافصل برای حفظ روابط سالم کارمندان خود در انجام وظایف محوله و نظر به وجود تعارض منافع شدید در ارائه مشاوره‌های روابط کار به شرکت‌ها و سازمان‌ها و بنگاه‌ها و به طور کلی عموم متقاضیان توسط کارمندان ادارات کل اجرایی، ارائه هر گونه مشاوره روابط کار تحت هر عنوان و دریافت حق مشاوره و یا عناوین مشابه و تشکیل گروه‌ها و تیم‌های مشاوره روابط کار به منظور ارائه مشاوره روابط کار برای کسب سود و منفعت توسط کارشناسان و کارمندان روابط کار در ادارات کل اجرایی ممنوع است.

وی تاکید کرد: در صورت مشاهده موارد ذکر شده، فرد متخلف برابر با قوانین و مقررات مربوطه به هیأت تخلفات اداری معرفی و در ضمن برابر با ماده (۹۲) قانون مدیریت خدمات کشوری، مدیران و سرپرستان بلافصل مسؤول نظارت و کنترل و حفظ روابط سالم کارمندان خود در انجام وظایف محوله بوده و در مورد عملکرد آنان باید پاسخگو باشند.

مدیر کل روابط کار، جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت کار تصریح کرد: به منظور ارائه مشاوره‌های قانونی و رایگان به کارگران و کارفرمایان واحدهای مشاوره روابط کار در سطح ادارات کل اجرایی با بهره‌گیری از توان فنی و کارشناسی کارشناسان روابط کار ایجاد گردیده و کارگران و کارفرمایان می‌توانند خدمات مشاوره روابط کار را به صورت رایگان از کارشناسان این واحدها دریافت کنند.

غریوی خاطرنشان کرد: ادارات کل اجرایی وزارت کار مکلف‌اند در ابتدای هر فصل گزارش نظارتی خود را در این خصوص به این اداره کل ارسال کنند.

کد خبر 6089632