آییننامه اجرایی نحوه برگزاری دورههای آموزشی حین خدمت ضابطان نظامی ابلاغ شد
تاریخ انتشار: ۱۹ آذر ۱۳۹۷ | کد خبر: ۲۱۸۹۹۲۳۰
رییس قوه قضاییه آییننامه اجرایی نحوه برگزاری دورههای آموزشی حین خدمت ضابطان نظامی را بالاغ کرد.
به گزارش ایسنا، متن این آیین نامه به شرح زیر است:
آییننامه اجرایی نحوه برگزاری دورههای آموزشی حین خدمت ضابطان نظامی
در اجرای ماده ۶۰۴ قانون آیین دادرسی کیفری، مصوب ۱۳۹۲ و بنا به پیشنهاد رییس سازمان قضایی نیروهای مسلح،«آییننامه نحوه برگزاری دورههای آموزشی حین خدمت ضابطان نظامی» به شرح مواد آتی است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
ماده۱ـ واژگان به کار رفته در این آییننامه به شرح زیر میباشد:
الف ـ دژبان: مأموران دژبان نیروهای مسلح؛
ب ـ کارت: کارت ویژه ضابطان نظامی؛
پ ـ سازمان: سازمان قضایی نیروهای مسلح؛
ت ـ نیروهای مسلح: ستاد کل نیروهای مسلح، ارتش جمهوری اسلامی ایران، سپاه پاسداران انقلاب اسلامی، نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران، وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح و سازمانها و شرکتهای تابعه و وابسته.
ث ـ ضابطان نظامی: مأمورانی هستند که پس از کسب مهارتهای لازم و اخذ کارت تحت نظارت و تعلیمات دادستان نظامی و دیگر مقامات قضایی مربوط برابر قوانین و مقررات انجام وظیفه میکنند.
ج ـ دورههای آموزشی: مجموعه آموزشهایی است که برای کسب مهارتهای لازم و ایفای وظایف قانونی برای ضابطان نظامی برگزار میشود.
ماده۲ـ مأموران زیر در صورت داشتن شرایط قانونی، ضابط نظامی محسوب میشوند:
الف ـ دژبان؛
ب ـ مأموران حفاظت اطلاعات نیروهای مسلح در چهارچوب مأموریتها و وظایف قانونی؛
پ ـ مأموران بازرسی و قضایی نیروهای مسلح؛
ت ـ مقامات و مأمورانی که به موجب قوانین خاص در حدود وظایف محوله ضابط نظامی محسوب میشوند؛
ث ـ رؤسا، معاونان و مأموران زندانها و بازداشتگاههای نظامی در امور مربوط به زندانیان نظامی؛
ج ـ مأموران حفاظت اطلاعات وزارت اطلاعات نسبت به جرایم کارکنان وزارت مزبور که در صلاحیت رسیدگی سازمان قضایی است.
چ ـ فرماندهان، افسران و درجهداران آموزشدیده نیروی انتظامی؛
تبصره ـ افسران و درجهداران نیروهای مسلح در صورت عدم حضور سایر ضابطان نظامی در جرایم مشهود ضابط نظامی میباشند.
ماده۳ـ مأموران فاقد کارت، جز در موارد تبصره ماده«۲» این آییننامه، ضابط نظامی محسوب نمیشوند. انجام تحقیقات یا هر نوع اقدامی از سوی اشخاص فاقد کارت به عنوان ضابط ممنوع و بدون اعتبار است.
ماده۴ـ یگان مربوط در نیروهای مسلح مستقر در استان و همچنین وزرات اطلاعات موظفند به تعداد کافی برای انجام وظایف مربوط به امور ضابطان نظامی افراد واجد شرایط مورد نیاز را تأمین و برای آموزش به سازمان قضایی نیروهای مسلح استان معرفی کنند. دادستانهای نظامی استان موظفند حداکثر هر شش ماه یک بار وضعیت ضابطان، کمبودها و نیازهای آنان را برای انعکاس حسب مورد به فرماندهان و رؤسای یگان مربوطه و سایر مراجع ذیربط به رییس سازمان قضایی نیروهای مسلح اعلام نمایند تا در جهت هماهنگی و پیگیری لازم اقدام نمایند.
ماده۵ ـ سازمان مکلف است دورههای آموزش خاص ضابطان نظامی را با لحاظ اهداف زیر طراحی کند:
الف ـ ارتقاء دانش حقوقی ضابطان نظامی؛
ب ـ توانمندسازی و افزایش مهارت شغلی ضابطان نظامی؛
پ ـ افزایش سرعت و دقت در رسیدگیهای کیفری؛
ت ـ آموزش مهارتهای رفتاری ویژه ضابطان نظامی.
ماده۶ ـ از طریق دورههای آموزشی مربوط، دانشآموختگان باید به تواناییهای لازم از جمله موارد زیر نائل گردند:
الف ـ توانایی تشخیص نحوه تفکیک جرایم مشهود از غیرمشهود؛
ب ـ تشخیص نوع وظایف و اختیارات آنان در جرایم مشهود و غیرمشهود؛
ج ـ توانایی تشخیص مسئولیتهای کیفری و مدنی ناشی از اعمال زیانبار ضابطان؛
د ـ توانایی و شناخت لازم جهت همکاری و تعاون با سایر مراجع قضایی در امور کیفری؛
ه ـ شناخت ادله اثباتی جرم و آثار آن؛
و ـ جایگاه دادستان و سایر مقامات و مراجع ذیربط قضایی؛
ز ـ انواع ضابطان و ارزش قانونی گزارشهای آنان.
ماده۷ـ تعیین مدت و ساعت دوره، دروس و سرفصلهای آموزشی، تدوین متون آموزشی با توجه به نیازهای ضابطان و نیز تعیین حد نصاب نمره قبولی در آزمون برعهده سازمان است.
ماده۸ ـ برگزاری آموزشهای موضوع این آییننامه و صدور گواهینامه گذراندن دوره آموزشی به عهده سازمان قضایی استان است.
ماده۹ـ در صورت ضرورت و عدم لزوم برگزاری دورههای آموزش حضوری با توجه به سوابق تحصیلی و خدمتی افرادی که به عنوان ضابط نظامی در نظر گرفته شدهاند، با پیشنهاد یگان و دستگاههای مربوط و موافقت سازمان دورههای آموزشی ویژه ضابطان نظامی به صورت غیرحضوری برگزار میشود.
ماده۱۰ـ در پایان هر دوره آموزش، آزمون برگزار خواهد شد و به قبولشدگان، گواهینامه گذراندن دوره آموزش ضابط نظامی داده میشود.
ماده۱۱ـ برای مأمورانی که پس از قبولی در آزمون گواهینامه گذراندن دوره آموزشی را کسب میکنند، کارت ضابط نظامی صادر میشود.
ماده۱۲ـ کارت به صورت متحدالشکل توسط سازمان تهیه و به دادسراهای نظامی استانها ابلاغ میشود.
ماده۱۳ـ کارت حاوی عکس، درجه یا رتبه، یگان خدمتی، استان محل خدمت، نام و نام خانوادگی، نام پدر، شماره ملی، شماره ضابط، تاریخ صدور، حوزه قضایی مربوط و مدت اعتبار است که به امضای دادستان نظامی استان میرسد.
تبصره ـ ملاحظات امنیتی در تولید، صدور، نگهداری سوابق و مندرجات کارت حسب مورد با پیشنهاد حفاظت اطلاعات، وزارت اطلاعات، یگان نظامی و انتظامی مربوط با موافقت سازمان لحاظ میشود.
ماده۱۴ـ مدت اعتبار کارت از تاریخ صدور سه سال شمسی است و به پیشنهاد یگان خدمتی از سوی مرجع صادرکننده کارت، قابل تمدید است.
تبصره۱ـ تمدید کارت با لحاظ ارتقاء سطح مهارتها منوط به شرکت مستمر ضابطان در دورههای آموزشی حین خدمت میباشد.
تبصره۲ـ به منظور تمدید اعتبار کارت حداقل دو ماه قبل از پایان اعتبار، یگان خدمتی ضابط، تمدید اعتبار آن را به مرجع صادرکننده پیشنهاد میدهد.
تبصره۳ـ در صورت هرگونه تغییر در مشخصات ضابط نظامی با اعلام یگان خدمتی نسبت به تعویض کارت اقدام خواهد شد.
ماده۱۵ـ مرجع آموزش ضابطان نظامی میتواند به کسانی که در برنامه آموزشی ضابطان شرکت کنند ولی نمره قبولی کسب ننمایند، دو ماه مهلت دهد تا خود را برای آزمون مجدد آماده کنند و در صورت قبولی، گواهی گذراندن دوره آموزشی و قبولی در آزمون صادر نماید و در صورت عدم قبولی باید به دستگاه متبوع آنان اعلام گردد یا از ضابط بودن آنان صرف نظر شود و یا حداقل پس از یکسال در صورت احراز آمادگی جهت آزمون (سوم) معرفی شوند.
ماده۱۶ـ چنانچه ضابط نظامی فاقد شرایط قانونی گردد به تشخیص دادستان نظامی استان و تأیید رئیس سازمان قضایی نیروهای مسلح استان نسبت به ابطال کارت وی اقدام خواهد شد.
تبصره ـ در مواردی از قبیل بازنشستگی، فوت، اخراج، از دست دادن صلاحیت و یا تغییر سمت و انتصاب ضابطان در مشاغلی که بنا به تشخیص سازمان متبوع نیازی بهضابط بودن آنان نباشد، کارت باید توسط سازمان متبوع اخذ و جهت ابطال به مرجع صادرکننده تحویل گردد.
ماده۱۷ـ در صورت انتقال ضابط از یک حوزه قضایی به حوزه قضایی دیگر، استمرار انجام وظایف ضابطیت منوط به تأیید دادستان و صدور کارت در حوزه جدید خواهد بود.
ماده۱۸ـ هزینههای آموزش ضابطان نظامی از قبیل حقالزحمه استادان، تهیه و تدوین متون آموزشی و وسایل کمک آموزشی، از محل اعتبارات سازمان تأمین میشود.
ماده۱۹ـ سازمان با همکاری مرکز آمار و فناوری اطلاعات قوه قضاییه باید با هماهنگی دستگاههای مربوط و رعایت ملاحظات حفاظتی و امنیتی، بانک اطلاعات ضابطان نظامی را به گونهای که مقامات قضایی مرتبط با ضابطان نظامی و همچنین سازمان متبوع آنان بتوانند به آن دسترسی داشته باشند، در سامانه مدیریت پرونده قضایی (CMS) پیشبینی و ایجاد نماید.
ماده۲۰ـ این آییننامه در ۲۰ ماده و ۶ تبصره توسط رئیس سازمان قضایی نیروهای مسلح و با هماهنگی ستاد کل نیروهای مسلح تهیه و در تاریخ ۱۳۹۷/۹/۱۸ به تصویب رئیس قوه قضاییه رسید.
رئیس قوه قضاییه ـ صادق آملیلاریجانی
انتهای پیام
منبع: ایسنا
کلیدواژه: آملي لاريجاني رييس قوه قضاييه ضابطان دادگستری
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۱۸۹۹۲۳۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
توضیحات وزیر علوم درباره طرح پژوهانه ورتبه بندی اساتید دانشگاهها
به گزارش خبرنگار مهر محمدعلی زلفیگل وزیر علوم تحقیقات و فناوری در یک برنامه تلوزیونی درباره رتبهبندی اساتید دانشگاهها و آخرین وضعیت طرح پژوهانه اساتید گفت: براساس فرمایشات مقام معظم رهبری که فرمودند بایستی آییننامه ارتقا اساتید مورد بازنگری قرار گیرد و بهگونهای باشد که سایر برون دادهای علمی هم در آن لحاظ شود، به بحث نیاز محور بودن و مسأله محور بودن پژوهش در آیین نامه توجه ویژه ای شده است همچنین به پژوهشهای کارفرمایی که تقاضا محور و نیاز محور هستند نیز توجه شده است، شورای عالی انقلاب فرهنگی در حال حاضر اصول حاکم بر آییننامه ارتقا را مصوب کرده و به وزارتین علوم و بهداشت ابلاغ کرد ه است.
وی ادامه داد: ما اکنون درحال تدوین آییننامه ارتقا براساس اصول حاکمی که مصوب شده هستیم، سپس آیین نامه را به شورای عالی انقلاب فرهنگی ارسال می کنیم و آنجا مصوب میشود، بعد از اینکه مصوب شد ملاک ارتقاء مرتبه اعضای هیات علمی قرار میگیرد تا قبلاز آن آییننامه ارتقای مرتبه اعضای هیات علمی که الان موجود است ملاک عمل است پس در این قسمت مشکلی وجود ندارد و آنجا ضربالاجلی که مشخص شده، حدود دو ماه است و بعد از دو ماه باید تکمیل و ارسال شود و ما در حال تدوین آن هستیم.
وزیر علوم افزود: در آییننامه ارتقای جدید بحث تحقیقات نیاز محور، مساله محور، کارفرمایی ، و تحقیقات توسعهای و کاربردی، فناور محور مدنظر قرار داده و امتیازات ویژهای به این برونداده داده ایم و بخش آموزش را جدی دیدهایم چون یکی از کارکردهای اساسی دانشگاه ها آموزش است اگر آموزش خوب نداشته باشیم پژوهش خوب نیز نخواهیم داشت.
وی ادامه داد: اما در خصوص طرح پژوهانه، آییننامه آن آماده است منتها میخواستیم ابلاغ هم بکنیم، اما به دلیل اینکه در برنامه هفتم توسعه در یک حکمی آمدهاست دستورالعمل پژوهانه جامع را وزارتین علوم و بهداشت بنویسند و به تصویب هیات وزیران برسانند منتظر هستیم تا برنامه هفتم توسعه ابلاغ شود، اگر الان ابلاغ کنیم چند ماه دیگه که برنامه توسعه هفتم ابلاغ شد مجبوریم این دستورالعمل پژوهانه را در کمیسیون علمی و هوشمندسازی و در هیات دولت ارائه دهیم و امکان دارد آنجا بندهایی تغییر کند بنابراین برای چند ماه ابلاغ دوتا آیین نامه یهکم ناهماهنگی به وجود می آورد، بنابراین منتظرهستیم تا برنامه هفتم توسعه ابلاغ شود و بلافاصله دستورالعمل پژوهانه جامع را در هیات دولت مصوب کرده و عملیاتی کنیم.
کد خبر 6063997