Web Analytics Made Easy - Statcounter

تریبون آزاد «اگر من رئیس دانشگاه بودم» به مناسبت روز دانشجو، به همت جامعه اسلامی دانشگاه فردوسی با حضور ریاست دانشگاه فردوسی برگزار شد.

به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو از مشهد، تریبون آزاد «اگر من رئیس دانشگاه بودم»، به مناسبت روز دانشجو و به همت جامعه اسلامی دانشگاه فردوسی با حضور ریاست دانشگاه فردوسی برگزار شد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
  در این تریبون آزاد، محمد کافی، رئیس دانشگاه فردوسی مشهد گفت: رئیس دانشگاه مجری برنامه‌های هیات امنای دانشگاه است و اثرگذاری اجتماعی دانشگاه، بین المللی سازی دانشگاه و بهبود رتبه دانشگاه از جمله این رویکرد‌ها می‌باشد.   کافی درآمد حاصل از تحصیل دانشجویان خارجی را به مراتب بیشتر از تحصیل دانشجویان ایرانی دانست و اظهار کرد: اگر دانشگاهی بخواهد مختص مردم خودش باشد، نمی‌تواند پویا شده و در تراز جهانی عمل کند؛ لذا جذب دانشجوی خارجی از اولویت این دانشگاه است.   رئیس دانشگاه فردوسی مشهد، این دانشگاه را دارای رتبه نخست کشور در حوزه دانشجویان خارجی عنوان کرد و گفت: خدمات دهی به دانشجویان خارجی نباید موجب فشار بر دانشجویان داخلی شود.   در این جلسه یکی از دانشجویان از کافی خواست برای درک بهتر مشکلات خوابگاه‌ها یک هفته در خوابگاه دانشگاه زندگی کند که وی با اعلام اشراف خود بر مشکلات این بخش و تجربه زندگی خوابگاهی گفت: در خصوص افزایش قیمت‌ها و تخلفات فروشگاه‌های پردیس دانشگاه فردوسی باید ۷۰ ناظر شورای صنفی دانشجویی به ما گزارش دهند که تاکنون گزارشی وصول نشده است، اسکان تعدادی از دانشجویان تازه وارد در نمازخانه نیز به دلیل پیش بینی نکردن رشد جمعیت دانشجویان ورودی بوده است که مشکل در حال رفع شدن است.   حسینی، دبیر شورای صنفی دانشگاه فردوسی از تمدید قرارداد ۹ ساله یک شرکت در دانشگاه فردوسی خبر داد و گفت: در حالی که این شرکت در ارزیابی انجمن صنفی نمره کمتر از نصف گرفته است، اما بازهم شاهد فعالیت آن هستیم، چرا نظر خدمات گیرندگان اصلی این قبیل مجموعه‌ها در رابطه با امضای قرارداد همکاریشان با دانشگاه در نظر گرفته نمی‌شود؟   یکی دیگر از دانشجویان هم از مطالبات جاری جامعه کارگری در جامعه سخن گفت و خواستار اظهارنظر و موضع رئیس دانشگاه در این خصوص شد که کافی در پاسخ اظهار داشت: این دغدغه ارزشمند است، یعنی دانشجو به جز مشکلات خود به فکر مسائل و مشکلات جامعه نیز هست، اما آنچه به مسئولیت ما درخصوص کارگران بازمی گردد، این است که اجازه نداده ایم ۵۰۰ کارگر شاغل در مجموعه دانشگاه فردوسی مشهد دچار مشکل شوند.   وی با بیان اینکه یک درصد بودجه دانشگاه فردوسی معادل ۲۵ میلیارد ریال است، افزود: در حالی که باید بر اساس تقویم سالانه ۷۵ درصد بودجه سالانه دانشگاه را دریافت می‌کردیم، اما تا کنون ۴۰ درصد بودجه را گرفته ایم و بسیاری از استادان حق التدریس دانشگاه بابت حقوق از دانشگاه طلبکارند، اما حقوق کارگران شاغل در این مجموعه را پرداخت کرده ایم.   کافی همچنین به افزایش شمار دانشجویان این دانشگاه بر خلاف برنامه ریزی‌ها و پیش بینی‌های سالانه اشاره کرد و گفت: ظرفیت فعلی دانشکده مهندسی این دانشگاه پنج هزار نفر است، اما بیش از ۶ هزار و ۱۰۰ دانشجو در این دانشکده مشغول تحصیل هستند که با کمبود کلاس درس مواجه شده ایم لذا ناچاریم کلاس‌های درس را تا بعد از ساعت ۱۷ و ۳۰ دقیقه نیز تشکیل دهیم.     رئیس دانشگاه فردوسی مشهد خاطر نشان کرد: سازمان سنجش بیش از ظرفیت اعلامی دانشجو به این دانشگاه دانشجو معرفی می‌کند و پس از معرفی دانشجویان که بر اساس سیاست‌های بالادستی کشور صورت می‌گیرد ما نیز ناجار به پذیرش آن‌ها هستیم.   وی در پاسخ به طرح مشکلی که دانشحویان از آن به «استاد محوری» در دانشگاه فردوسی یاد می‌کردند، گفت: رفتار استاد با دانشجویان، نحوه تحصیل و دیگر مسائل در خصوص استادان ارزیابی می‌شود، اما قرارداد استادان در دانشگاه متفاوت است و تاکنون چندین استاد پیمانی که دارای رکود علمی بوده یا در ارزشیابی‌هایی که توسط دانشجویان انجام می‌شود، نمرات خوبی نگرفته اند قطع پیمان شده اند.   کافی با بیان اینکه استادان باید پیش از آغاز نیمسال تحصیلی شرح درس مورد نظر را اعلام کند که البته ۵۰ درصد اینگونه عمل کرده‌اند، گفت: قبول دارم استادانی در دانشگاه فردوسی تدریس می‌کنند که در تراز این دانشگاه قرار ندارند و به آنان تذکر داده ایم.

منبع: خبرگزاری دانشجو

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت snn.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری دانشجو» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۱۹۲۴۷۰۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

طرح پویش دانشگاه آزاد، تلاقی آموزش مهارتی و اشتغال دانش‌بنیانِ نسل جوان

طرح پویش دانشگاه آزاد اسلامی، یک فرصت استثنایی برای مهارت‌آموزی و اشتغال دانشجویان و ورود آن‌ها به بازار کار و صنعت به حساب می‌آید. دانشگاه آزاد اصفهان به عنوان یکی از پیشگامان این طرح در کشور، زمستان گذشته با راه‌اندازی «گذر پویش اشتغال» و جلب هزاران دانشجو به فضای اشتغال هم‌زمان با تحصیل، توانست قدم بلندی را در راستای کمک به اشتغال نسل جوان بردارد. در همین رابطه، اکبر پیرستانی، معاون فناوری و نورآوری دانشگاه آزاد استان اصفهان در گفت‌وگو با گروه استان‌های ایسکانیوز از اصفهان، خبر از رفع چالش‌های اولیه این طرح درخصوص اشتغال دانشجویان علوم انسانی داد. وی آمار اشتغال‌زایی دانشجویان پویشی در سال جدید را «۱۲ هزار نفر» پیش‌بینی کرد و هدف‌گذاری دانشگاه را حمایت از این دانشجویان برای ایده‌پردازی و تبدیل شدن به «کارآفرینانِ فردا» خواند. این گفت‌وگو را در ادامه می‌خوانید.

طرح پویش، نماد دانشگاهِ اجتماعی به عنوان سؤال نخست، توضیحی پیرامون جزییات برگزاری جدیدترین نمایشگاه کارآفرینی دانشگاه آزاد اصفهان که زمستان گذشته با حضور دکتر طهرانچی افتتاح شد بفرمایید.

در چهارچوب نمایشگاه‌هایی که به‌طور منظم توسط دانشگاه آزاد اصفهان و سراهای نوآوری و فناوری این دانشگاه برگزار می‌شود، برگزاری جدیدترین نمایشگاه مربوط به طرح پویش با چهره‌ای کاملاً متفاوت و با عنوان «گذر پویش اشتغال» در دستور کار قرار گرفت. این گذر، با بیش از ۶۰ غرفه و حضور شرکت‌های مختلف صنعتی و خدماتی و مشارکت دستگاه‌های اجرایی متقاضی جذب دانشجویان در قالب طرح پویش، از سیزدهم لغایت شانزدهم اسفندماه ۱۴۰۲ برگزار شد و علاوه بر استقبال بسیار مطلوب دانشجویان، مورد بازدید مسئولان ملی و استانی از جمله دکتر محمدمهدی طهرانچی نیز قرار گرفت.

در این نمایشگاه از ظرفیت دانشگاه آزاد اسلامی در سراسر استان اصفهان استفاده شده‌ و واحدهای مختلفی از جمله دانشگاه آزاد خمینی‌شهر و شهرضا نیز توانستند با مشارکت در این گذر، فرصت‌های خوبی را برای دانشجویان خود فراهم کنند. از این جهت، خرسندیم که دانشگاه آزاد در سطح استان اصفهان توانسته است با اشتغال‌آفرینی حین تحصیل برای جوانانِ دانشجو، سهم خود را به عنوان یک «دانشگاهِ اجتماعی» در بحث اشتغال و امیدآفرینی برای جامعه و نسل جوان، ایفا کند.

گزارش تصویری: گذر «پویش اشتغال» در دانشگاه آزاد اصفهان با حضور ۶۰ شرکت

فارغ‌التحصیلان امروز، کارآفرینان فردا دانشگاه با چنین تدارک سازمان‌یافته‌ای پیرامون ترویج و توسعه طرح پویش، چه اهداف و دورنمایی را دنبال می‌کند؟

اشتغال، یکی از مشکلات بزرگ جوانان است و افکارسنجی‌های مختلف بر اهمیت این موضوع صحه می‌گذارد. دانشجویان حین و پس از فارغ‌التحصیلی به دنبال کار هستند و از طرفی، صنایع مختلف نیز دغدغه جذب نیروی انسانی ماهر را دارند. طرح پویش، به دنبال وارد کردن دانشجویان دانشگاه به صنایعِ مرتبط با رشته آن‌هاست.

از سویی، بخشی از جوانان پس از فارغ‌التحصیلی به دلیل فقدان سابقه کار و مهارت، نمی‌توانند وارد سازمان‌ها و شرکت‌های مورد نظرشان شوند که با وجود طرح پویش، دانشجو پس از فارغ‌التحصیلی می‌تواند هم سابقه کار و هم مهارت را به رزومه خود اضافه کند.

برقراری تعادل در رشته‌هایی که بازار کار محدودی دارند، از دیگر اهداف طرح پویش است. به موازات دنبال آن هستیم که دانشجویان بتوانند تبدیل به یک کارآفرین شده، ایده‌های خلاقانه خود را وارد صنعت کرده و دانشجویان دیگر را نیز جذب فضای اشتغال کنند.

ارتقای قدرت انتخاب شغلی یکی از چالش‌های طرح پویش در سال‌های آغازین، تسری این طرح به رشته‌های علوم انسانی بود که به نظر می‌رسد اخیراً با مشارکت تعدادی از بنگاه‌ها و ارگان‌های فعال در زمینه علوم انسانی، این چالش نیز رفع شده است.

سازمان‌های مختلفی از جمله آموزش و پرورش، بهزیستی و معاونت مدارس سما استان اصفهان در «گذر پویش اشتغال» حضور فعالی داشته و دانشجویان رشته‌های علوم انسانی مثل روان‌شناسی و علوم تربیتی را جذب کردند. در زمینه رشته‌های مدیریت و حقوق هم در این نمایشگاه تقاضای جذب دانشجو وجود داشت که این موضوع نشان از گسترش دربرگیری طرح پویش دارد.

هم‌چنین، دغدغه دانشجویان مبنی بر قدرت انتخاب میان سازمان‌ها یا صنایع موردنظر رفع شده و دانشجویان می‌توانند انتخاب کنند که کجا مشغول به کار شوند. این موضوع، در حالیست که در گذشته دانشجو حق انتخاب زیادی نداشت و به دلیل محدودیت سازمان‌ها و صنایع طرف قرارداد در طرح پویش، دانشجویان هم دچار محدودیت بودند.

اشتغال ۱۲ هزار دانشجو! از نظر کمی، تاکنون چه تعداد دانشجو جذب طرح پویش شده و هدف‌گذاری شما برای امسال چه تعداد است؟

دانشگاه آزاد اصفهان در اولین سال اجرای این طرح موفق به اشتغالِ هزار و ۵۰۰ دانشجو شد که با توجه به اجرا به‌صورت پایلوت، آمار بسیار خوبی محسوب می‌شد.

سپس در سال دوم موفق به زمینه‌سازی اشتغال برای چهار هزار دانشجو شدیم و در تلاش هستیم که در ترم جاری تا پایان سال آینده، ۱۲ هزار دانشجو را در طرح «پویش اشتغال» جذب کنیم. از این تعداد، تنها در اسفندماه گذشته، جذب بیش از ۱۶۰۰ دانشجو محقق شد که نوید روزهای خوبی را برای این طرح و اشتغال‌زایی برای دانشجویان دانشگاه آزاد می‌دهد.

پویشی‌ها در مراکز دانش‌بنیان شرکت‌های دانش‌بنیان و مراکز تحقیقاتی زیرنظر دانشگاه، تا چه میزان در طرح پویش اشتغال مشارکت دارند؟

برای مثال، شرکت دانش‌بنیان «نگین بذر دانش» که دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان از سهام‌داران عمده آن است و در خود دانشگاه تأسیس شده، حدود ۲۰ تا ۲۵ درصد از نیروهای خود را با استفاده از طرح پویش جذب کرده که ۱۵ نفر از این نیروها به مرحله استخدام رسیده‌اند.

شرکت «معیار دانش پارس» و مراکز تحقیقاتی دانشگاه نیز همراهی خوبی برای جذب دانشجویان پویشی داشته‌اند. این اتفاق خوب در دیگر واحدهای دانشگاه آزاد استان اصفهان نیز کمابیش محقق شده و برای مثال دانشگاه آزاد خمینی‌شهر نیز توانسته تعداد قابل توجهی از پرسنل شرکت‌های دانش‌بنیان و هسته‌های فناور خود را از میان دانشجویان پویشی جذب کند.

هم‌گرایی صنعت و دانشگاه با گذشت تقریباً سه سال از آغاز طرح پویش، دانشگاه آزاد و صنایع در استان اصفهان چه‌قدر توانسته‌اند نگاه خود را به هم نزدیک کنند؟ صنایع همواره به مشکلات مهارتی فارغ‌التحصیل انتقاد داشته و دانشگاهیان نیز معتقد بوده‌اند که صنعت نتوانسته خود را با دانشِ روز، هماهنگ کند.

این فاصله را از چند منظر می‌توان بررسی کرد؛ نخست، در گذشته، دانشجویان هیچ ارتباطی با صنایع نداشتند و پس از فارغ‌التحصیلی، مجبور به اشتغال در شغل‌های کاذب و غیرمرتبط با رشته خود بودند. خوش‌بختانه با آغاز طرح پویش، به‌خصوص در دانشگاه آزاد استان اصفهان، این فاصله برداشته شده و دانشجویان در فضای واقعی صنایع و حرفه‌های گوناگون، مهارت‌آموزی می‌کنند.

از سویی، تفاهم‌نامه‌هایی که در قالب طرح پویش میان دانشگاه و صنایع منعقد می‌شود، علاوه بر پرداختن به اشتغال دانشجویان، شامل طیف وسیعی از دیگر همکاری‌های علمی -مثل طرح‌های تحقیقاتی- نیز می‌شود که این نکته نیز به کاهش فاصله دانشگاه و صنعت، کمک قابل توجهی کرده است.

این همکاری‌ها، با مشخص کردن کمیت و کیفیت نیاز صنایع و بنگاه‌های اقتصادی به فارغ‌التحصیلان رشته‌های مختلف، به سیاست‌گذاری بهتر در زمینه جذب و تربیت دانشجو نیز کمک می‌کند. در نتیجه طرح پویش به نزدیکی دانشگاه و صنعت کمک شایانی کرده است.

خبرنگار: علی سمیرمی

انتهای پیام/

کد خبر: 1227961 برچسب‌ها طرح پویش اصفهان اشتغال

دیگر خبرها

  • طغیان دانشجویان در آمریکا علیه رژیم صهیونیستی/ پلیس 100 تن را بازداشت کرد + عکس و فیلم
  • خوابگاه دانشجویان بین الملل دانشگاه علوم پزشکی مشهد در مرحله تکمیل
  • طرح پویش دانشگاه آزاد، تلاقی آموزش مهارتی و اشتغال دانش‌بنیانِ نسل جوان
  • حمایت دانشجو معلمان یزدی از سپاه پاسداران
  • لزوم توجه ویژه مسوولان مرکزی به خوابگاه دانشجویان متاهل
  • قانون متعهدین به خدمت، منشا مشکلات صنفی دانشجومعلمان / دانشگاه شهیدرجایی خوابگاه متاهلی ندارد
  • نظام تعلیم و تربیت در کشور نیازمند کیفیت‌بخشی است
  • افتتاح سرای دانشجویی دخترانه با ظرفیت ۲۵۰ دانشجو
  • نمایشگاه کار دانشگاه تهران برگزار می‌شود
  • حق‌التدریس اضافه بر ساعات سازمانی موظف به استادان پرداخت نمی‌شود