به نقل از «مهر»

وضعیت نیروی پرستاری در ایران مثل ۴۵سال قبل/قصورکنندگان پاسخ دهند

تاریخ انتشار: ۱ دی ۱۳۹۷ | کد خبر: ۲۲۰۵۴۹۴۶

محمد شریفی مقدم، در گفتگو با خبرنگار مهر، به ضعف مدیران پرستاری در سطوح مختلف از بیمارستان تا معاونت پرستاری وزارت بهداشت اشاره کرد و افزود: ریشه مشکلات در جذب نیروی پرستاری، به سال ۸۴ بر می گردد که بیمارستان های هیات امنایی راه اندازی شد.

وی ادامه داد: در همان زمان بنده از مخالفان سرسخت طرح هیات امنایی شدن بیمارستان ها بودم که متاسفانه امروز آثار آن را می بینیم.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

زیرا، با واگذاری اختیارات بسیار گسترده به هیات امنای دانشگاه های علوم پزشکی، باعث شدند مشکلاتی در مدیریت بیمارستان های دولتی و دانشگاهی ایجاد شود.

به گفته شریفی مقدم، عدم نظارت کافی و بروز آشفتگی و لجام گسیختگی در مدیریت بیمارستان های هیات امنایی به خصوص در زمینه نیروی انسانی، از تبعات ایجاد بیمارستان های هیات امنایی بوده است.

دبیرکل خانه پرستار افزود: دادن اختیار در زمینه تامین نیروی انسانی به بیمارستان ها، دانشگاه های علوم پزشکی و وزارت بهداشت، باعث شد تا آن زمان که وزارت بهداشت ۲۵۰ هزار نیرو داشت، امروز به ۴۵۰ هزار نفر افزایش یابد. در حالی که سهم پرستاری از این افزایش نیرو، جای سئوال دارد.

وی ادامه داد: با توجه به اینکه در مدت ۱۳ سال اخیر، ظرفیت نیروی انسانی وزارت بهداشت ۲ برابر شده است، می بایست به این سئوال پاسخ داده شود که چه تعداد به نیروهای پرستاری افزوده شده است.

شریفی مقدم تاکید کرد: به رغم اینکه بار اصلی خدمات مراقبتی در بیمارستان ها بر دوش پرستاران است، و از سوی دیگر، مردم و بیماران انتظار دریافت خدمات تخصصی پرستاری را دارند، اما به دلیل کمبود کار پرستاری، ارائه خدمات با کیفیت پرستاری که حق مردم و بیماران است، امکان پذیر نیست.

دبیرکل خانه پرستار با اشاره به استانداردهای نسبت پرستار به تخت بیمارستانی، افزود: الان شرایط ما مشابه ۴۵ سال قبل است. 

وی توضیح داد: در سال ۱۳۵۰ به ازای هر تخت بیمارستانی یک پرستار داشتیم که در حال حاضر کمتر از یک نفر پرستار به ازای هر تخت بیمارستانی در کشور وجود دارد.

شریفی مقدم با اشاره به اجرای قانون ارتقای بهره وری که منجر به کاهش ساعت کار پرستاران شد و در عین حال افزایش خدمات پرستاری، گفت: در این شرایط، به ازای هر تخت بیمارستانی بین ۷ دهم تا ۸ دهم نیروی پرستاری وجود دارد.

وی با انتقاد از عدم جذب نیروی پرستاری مورد نیاز در سال های گذشته، افزود: بیمارستان امام خمینی(ره) در تهران به عنوان بزرگ ترین مرکز درمانی کشور، شاهد افزایش دو برابری نیروی انسانی بوده است. در حالی که نیروی پرستاری این بیمارستان به مانند سال های قبل از انقلاب است.

دبیرکل خانه پرستار، افزود: باید از مسئولان پرسید که افزایش ۲۰۰ هزار نفری نیروی انسانی در وزارت بهداشت، در چه شرایطی صورت گرفته است. در حالی که مهم تر از خط اول مراقبت که همانا نیروهای پرستاری هستند، وجود ندارد.

شریفی مقدم با اشاره به وجود بیش از ۲۰ هزار فارغ التحصیل پرستاری و نیروی طرحی بیکار، گفت: چرا شرایط جذب این نیروها فراهم نیست.

وی ادامه داد: به نظر می رسد که سیاست های غلط در جذب نیروی انسانی مورد نیاز نظام سلامت کشور، باعث شده که امروز مسئولان رده های مختلف پرستاری، از بیمارستان تا دانشگاه و وزارت بهداشت و دولت، پاسخگوی این تبعیض باشند.

شریفی مقدم تاکید کرد: مسئولان مربوطه بایستی پاسخگوی این مطالبه عمومی باشند که چرا مردم می بایست از خدمات با کیفیت پرستاری محروم باشند.

کد خبر 4491472 حبیب احسنی پور

منبع: مهر

کلیدواژه: جامعه پرستاری خانه پرستار

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۲۰۵۴۹۴۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

اصغری‌مقدم: ازبکستان آنقدرها هم قابل احترام نبود

پیشکسوت فوتسال کشورمان معتقد است تیم ملی ایران باید در ۴۰ دقیقه قانونی دیدار با ازبکستان از سد شاگردان ونانسیو لوپس می‌گذشت. - اخبار ورزشی -

جواد اصغری‌مقدم در گفت‌وگو با خبرنگار ورزشی خبرگزاری تسنیم، درباره صعود تیم ملی فوتسال ایران به فینال جام ملت‌های آسیا 2024 اظهار داشت: خدا را شکر که با این‌همه استرس به پیروزی رسیدیم. از این برتری خوشحال هستیم، اما نباید کار به اینجا می‌رسید. هرچه از زمان بازی می‌گذشت، استرس بازیکنان ایران بیشتر می‌شد. اگر به فینال صعود نمی‌کردیم، خیلی بد می‌شد و به نظرم تجربه بچه‌ها به دادشان رسید.

«کار ازبکستان باید در جریان مسابقه به پایان می‌رسید.» وی ضمن بیان این جمله خاطرنشان کرد: وقتی ایران در 32 مسابقه از 33 بازی توانسته ازبکستان را شکست دهد، یعنی حریف در جریان مسابقه آنقدرها قابل احترام نیست. باید بازی با ازبکستان را فراموش کنیم و تیم ملی برای دیدار با تایلند آماده شود.

صعود نفسگیر ایران به فینال جام ملت‌های فوتسال آسیا با پنالتی

ملی‌پوش سابق فوتسال ایران درباره بازی تدافعی ازبک‌ها عنوان کرد: تیم‌های آسیایی از ایران ضعیف‌تر هستند و از تاکتیک دفاع و ضد حمله استفاده می‌کنند. کار تیم ملی با این شرایط سخت می‌شود و بخشی از دشواری کار ایران طبیعی است. با این حال باید تنوع بیشتری در  حمله داشته باشیم و دو یا سه گل با حریف فاصله بیندازیم تا کارمان اینقدر سخت نشود.

اصغری‌مقدم با اشاره به اینکه ملی‌پوشان کشورمان در نیمه‌های نخست کار سختی برابر رقبا پیش رو دارند، به تسنیم گفت: به‌جز نیمه دوم دیدار با قرقیزستان، در همه بازی‌ها وضعیت نزدیکی با رقیب داشتیم. قبلاً گفته بودم که بازیکنان ما در نیمه اول بازی‌ها، عملکرد خوبی ندارند و در آغاز نیمه دوم تلاش می‌کنیم بازی را در اختیار بگیریم. باید در شروع مسابقه اینقدر باصلابت بازی کنیم که این شرایط پیش نیاید.

صعود تایلند به فینال جام ملت‌ها

وی در مورد دیدار فینال جام ملت‌های آسیا که فردا (یکشنبه) مقابل تایلند برگزار می‌شود، گفت: تایلند از امتیاز میزبانی بهره می‌برد، اما کسی در زمین نمی‌تواند به کمک تایلند بیاید.  این تیم را قبلاً با اختلاف شکست داده‌ایم و می‌توانیم بازی سریعی ارائه کنیم. اگر بازیکنان ما احساس مسئولیت بیشتری داشته باشند و موقعیت‌های خود را تبدیل به گل کنند، می‌توانیم تایلند را در 40 دقیقه شکست دهیم. دو بازی اخیر تایلند به وقت اضافه رسیده و ما شرایط بدنی بهتری داریم.

انتهای پیام/