به نقل از «باشگاه خبرنگاران»

جذب نیرو‌های فرهنگی در ۵ سال آینده/ ۶۵۰ اشتغال جدید تا پایان سال ایجاد می‌شود/ شروع اصلاح نظام اداری با ۱۰ برنامه از ابتدای سال

تاریخ انتشار: ۲۸ دی ۱۳۹۷ | کد خبر: ۲۲۴۱۷۸۱۰

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: سازمان برنامه بودجه در آذر ماه درباره ایجاد بیش از ۶۵۰ اشتغال جدید در پایان سال خبر داد.

جمشید انصاری رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در گفت‌وگو با خبرنگار حوزه دولت گروه سیاسی باشگاه خبرنگاران جوان، درباره کمبود نیرو در وزارت آموزش و پرورش گفت:  ما برای تامین نیروی انسانی آموزش و پرورش برنامه ریزی کرده ایم که از روش‌های گوناگونی این تامین نیرو انجام می‌شود.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

عده ای مطرح کردند که در حال حاضر با کمبود  ۱۹۴ هزار  معلم در آموزش و پرورش مواجهیم که این موضوع صحت ندارد.

انصاری با اشاره به دانشگاه فرهنگیان گفت:  بخشی از جذب و استخدام فرهنگیان از طریق دانشگاه فرهنگیان است که در کنکور سراسری عده‌ای را به‌عنوان دانشجو معلم جذب می‌کنیم. این افراد  پس از ۴ سال تحصیل در خدمت آموزش و پرورش قرار می‌گیرند. در حال حاضر دانشجویانی که از این دانشگاه فارغ التحصیل شده اند، در خدمت آموزش و پرورش قرار گرفته اند و سال بعد هم به همین منوال است.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در ادامه گفت: بخش دیگری از فارغ التحصیلان دانشگاه فرهنگیان با استناد به ماده ۲۸ اساسنامه این دانشگاه،  طی یک آزمون انتخاب می‌شوند و پس از  یک‌سال گذراندن دوره روش‌های تدریس معلمی سر کلاس مدرسه می‌روند. سال ۱۳۹۷ نزدیک به ۱۷ هزار نفر را در یک  آزمون استخدامی از این طریق جذب کرده‌ایم.

وی درباره روش‌های دیگر تامین نیرو در وزارت آموزش و پرورش افزود: استفاده از کار مضاعف همکاران آموزش و پرورش از دیگر روش‌های تامین نیروی انسانی آموزش و پرورش است. یعنی وضعیت این‌گونه است که بطور مثال در درسی آموزش و پرورش ۶ ساعت در دوره متوسطه کم دارد، اما برای جبران این ۶ ساعت معلم جدید جذب نمی‌کنند و از معلمان دیگر به‌صورت حق التدریس استفاده می‌کنند. در حقیقت زمانی نیروی کامل و تمام وقت جذب  این وزراتخانه می‌شود که حداقل به اندازه ۲۰ ساعت و  یا بیشتر به آن نیرو نیاز داشته باشند.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور درباره اصلاح ساختار درونی آموزش و پرورش گفت: ما در بحث اصلاح ساختار درونی آموزش و پرورش سعی داریم تا نیرو‌های بیشتری را از قسمت‌های پشتیبانی آموزش و پرورش در قسمت تدریس و آموزش استفاده کنیم. در مجموع با همکاری که بین سازمان امور استخدامی و وزارت آموزش و پرورش وجود دارد، خروجی ما برای دوره ۵ ساله آینده آموزش و پرورش برآورد شده، جذب نیرو‌های جدید و تعداد آن‌ها از طریق دانشگاه فرهنگیان و یا از طریق ماده ۲۸ و یا روشهای دیگر مشخص است و هیچ نگرانی درخصوص مدارس نداریم.

انصاری درباره تحقق ۹۸۰ هزار فرصت شغلی در لایحه بودجه سال ۹۷ گفت: گزارش سازمان برنامه و بودجه در سه محور ارائه شده است. یک محور تحت عنوان اشتغال روستایی بوده، که از محل منابع صندوق توسعه ملی و با موافقت مقام معظم رهبری در اختیار این برنامه قرار گرفته است. آمار‌های ارائه شده نشان می‌دهد ما در شرایط کنونی، حدود ۵ هزار و ۶۰۰ میلیارد تومان فرصت شغلی ایجاد کردیم؛ به‌علاوه رقم اشتغال قابل توجهی در بیش از ۶ هزار واحد تولیدی ایجاد شده است.  همچنین حمایت  و افزایش ظرفیت  واحد‌های تولیدی از محورهای دیگر سازمان برنامه و بودجه است.

وی در ادامه افزود: سازمان برنامه و بودجه در آذر ماه درباره ایجاد بیش از ۶۵۰ اشتغال جدید را گزارش داد. ما امیدواریم که بتوانیم تا پایان سال به این هدف برسیم. چندی پیش آقای نوبخت گزارشی از سوی دولت ارائه کردند که اطلاعات این گزارش نشان می دهد ان‌ شاء الله میزان قابل توجهی از این هدف گذاری امسال محقق خواهد شد.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در رابطه با برنامه‌های اصلاح نظام اداری و جلوگیری از فساد و صیانت از حقوق شهروندان گفت: مرحله دوم اصلاح نظام اداری با ده برنامه از ابتدای امسال شروع شد. ۸ برنامه آن، مربوط به برنامه‌های قبلی و دو برنامه جدید است، یکی از این دو برنامه‌ جدید، ارتقای سلامت و مبارزه با فساد در نظام اداری بوده و دیگری ارتقای بهره‌وری نظام اداری است؛ ضمن اینکه آن ۸ برنامه قبلی که بحث صیانت از حقوق مردم در نظام اداری را عنوان می‌کند، جزو برنامه‌های مهمی است که دنبال خواهد شد.

وی در پایان خاطر نشان کرد: برنامه‌های دیگر مانند توسعه دولت الکترونیک، همه در راستای تحقق شاخص‌های حکمرانی خوب در نظام اداری شکل خواهد گرفت و در تلاش هستیم با انجام این برنامه ها، شاهد رضایت بیشتر مردم، سرعت بالا در انجام امور اداری کشور، تحقق خواسته‌های مردم و تشکیل نظام اداری سالمتر باشیم.

انتهای پیام/

منبع: باشگاه خبرنگاران

کلیدواژه: استخدام استخدام آموزش و پرورش بودجه 98

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۲۴۱۷۸۱۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

هزینه مرحله مصاحبه آزمون استخدام آموزگار ۳ میلیون تومان است؟

طبق مصوبه دولت سقف هزینه ارزیابی تکمیلی و معاینات پزشکی در آزمون استخدامی آموزش و پرورش، سه میلیون تومان است و اکنون این پرسش مطرح است که آیا پذیرفته‌شدگان مرحله اولیه باید این رقم را پرداخت کنند؟ - اخبار اجتماعی -

به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم، نتایج اولیه آزمون استخدام آموزگار برای سال 1403 امروز دوشنبه سوم اردیبهشت اعلام شد.

متقاضیان پس از دریافت نتیجه آزمون، در صورتی که جزو معرفی‌شدگان چند برابر ظرفیت برای شرکت در مرحله ارزیابی تکمیلی و گزینش (بررسی اسناد و مدارک خوداظهاری، معاینات اولیه پزشکی، بررسی صلاحیت‌های عمومی گزینش و در نهایت فرآیند سنجش و ارزیابی تکمیلی) وزارت آموزش و پرورش باشند، موظفند برای اقدامات بعدی، 3 روز پس از اعلام نتایج اولیه از سوی سازمان سنجش یعنی از روز چهارشنبه 5 اردیبهشت به بعد، با مراجعه به درگاه my.medu.ir بخش جذب و استخدام (کارا) نسبت به اعلام آمادگی جهت حضور در فرایند مذکور و تکمیل اطلاعات نمون‌برگ‌های مورد درخواست، با رعایت مفاد دفترچه آزمون و این اطلاعیه اقدام کنند.

پذیرفته‌شدگان در مرحله اولیه باید در مراحل ارزیابی تکمیلی، معاینات پزشکی و گزینش شرکت کنند.

آغاز گزینش پذیرفته‌شدگان آزمون استخدام آموزگار از 5 اردیبهشت

قرار است 28 هزار نفر از طریق این آزمون برای مدارس ابتدایی استخدام شوند و با اعلام نتایج اولیه تا سه برابر ظرفیت برای مرحله مصاحبه و گزینش معرفی شده‌اند.

طبق مصوبه دولت، سقف هزینه ارزیابی تکمیلی به ازای هر داوطلب، 14000000 ریال و سقف هزینه بررسی صلاحیت‌های عمومی و سلامت پزشکی 14500000 ریال به ازای هر داوطلب است.

پیگیری برای تعیین مبلغ دریافتی از پذیرفته شدگان اولیه

پیگیری خبرنگار تسنیم برای بررسی این موضوع که آیا قرار است از پذیرفته شدگان مرحله اولیه آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش در مجموع سه میلیون تومان برای ارزیابی تکمیلی و معاینات پزشکی دریافت شود؟ نشان داد که قرار نیست از داوطلبان 3 میلیون تومان دریافت شود و وزارت آموزش و پرورش در حال پیگیری موضوع است، تیمی از این وزارتخانه با دولت مذاکره خواهند کرد تا میزان رقم دریافتی از پذیرفته شدگان مشخص شود.

پیش از این درآمد حاصل از برگزاری آزمون‌های استخدامی وزارت آموزش و پرورش خبر ساز شده بود.

این وزارتخانه برای سال 1403، تعداد 3 آزمون استخدامی برگزار می‌کند؛ در آزمون استخدامی ویژه شغل آموزگار ابتدایی 28 هزار نفر، در آزمون استخدام دبیر و هنرآموز 24 هزار و 961 نفر و در آزمون استخدام مشاغل کیفیت بخش (مشاور، مربی پرورشی، مربی بهداشت و معلم ورزش) 19 هزار و 179 نفر استخدام می‌شوند.

با این احتساب آموزش و پرورش در سال 1403، بیش از 72 هزار نفر معلم برای مدارس کشور استخدام می‌کند.

طبق اطلاعات منتشر شده در دفترچه آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش، هزینه ثبت‌نام در این آزمون‌ها 368 هزار تومان بود و درآمدی حدود 500 میلیارد تومان از محل برگزاری این آزمون‌ها برای وزارت آموزش و پرورش به دست می‌آید.

انتهای پیام/