معاون مالی و اقتصادی سازمان تأمین اجتماعی از واریز بسته ۲۰۰هزار تومانی حمایتی افراد تحت پوشش تأمین اجتماعی که کمتر از ۳میلیون تومان دریافتی دارند خبر داد. ۲۸ دی ۱۳۹۷ - ۰۸:۳۰ اقتصادی اقتصاد ایران کار آفرینی و اشتغال نظرات - اخبار اقتصادی -

به  گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری  تسنیم، 24 دی ماه 97، رئیس سازمان برنامه و بودجه در ابلاغیه‌ای به سازمان هدفمندی یارانه‌ها، اعتبار 1450 میلیارد تومانی بسته حمایتی کارگران مشمول تأمین اجتماعی را به حساب سازمان تأمین اجتماعی ابلاغ کرد.

بسته حمایتی کارگران 200 یا 300 هزار تومان؟

در این ابلاغیه آمده است، در اجرای بسته معیشتی ویژه موضوع بند ب مصوبه 101532 شورای عالی هماهنگی اقتصادی و دستورالعمل بسته پرداخت کمک جبرانی و حمایت غذایی از گروه‌های کم‌درآمد جامعه موضوع تصویب‌نامه مورخ 28 آبان‌ماه 97 هیئت وزیران، بدین‌وسیله تخصیص سازمان هدفمندی یارانه‌ها به‌مبلغ چهارده‌هزار و چهارصد و پنجاه و سه میلیارد ریال از محل منابع حاصل از مابه‌التفاوت تسعیر قیمت خوراک و سوخت کارخانجات پتروشیمی، فولادی و پالایشگاه‌ها به‌منظور تأمین کمک جبرانی بیمه‌شدگان تأمین اجتماعی بابت حمایت غذایی از خانوارهای کم‌درآمد موضوع بند پ ماده 3 تصویب‌نامه فوق‌الذکر تعیین می‌گردد.

با توجه به اینکه پیش از این ابلاغ مسئولان وزارت کار دلیل پرداخت نشدن بسته حمایتی کارگران را عدم تخصیص اعتبار عنوان کرده بودند، از 25 دی ماه یعنی از روز 3شنبه کارگران مشمول منتظر دریافت بسته حمایتی بودند که روز گذشته رحیم اردلان، معاون مالی و اقتصادی سازمان تأمین اجتماعی درباره تاریخ بسته حمایتی مشمولان تأمین اجتماعی گفت: بسته حمایتی کارگران تحت پوشش تأمین اجتماعی از شنبه واریز می‌شود.

معاون مالی و اقتصادی سازمان تأمین اجتماعی افزود: از شنبه 29 دی ماه 97 بسته 200هزار تومانی حمایتی افراد تحت پوشش تأمین اجتماعی که کمتر از 3 میلیون تومان دریافتی دارند به حساب‌شان واریز می‌شود.

 به گزارش تسنیم، در حالی این بسته از روز شنبه واریز می‌شود که نمایندگان کارگران نسبت به اقدام دولت در نحوه پرداخت بسته حمایتی و نادیده گرفتن کارگران غیربیمه‌ای گلایه دارند.

علی خدایی، عضو شورای عالی کار با انتقاد از اینکه مبلغ سازمان برنامه و بودجه برای پرداخت بسته حمایتی کارگران ناکافی است گفت: دولت بسترهای شناسایی کارگران غیررسمی را دارد، این کارگران بیشتر از کارگران رسمی نیازمند بسته حمایتی هستند.

عضو شورای عالی کار درباره مبلغی که برای این موضوع اختصاص یافته است ابراز کرد: مبلغ بسته حمایتی کارگران را اگر تقسیم بر مبلغ 200 هزار تومان کنیم، این رقم برای حدود 7.5 میلیون نفر پیش‌بینی شده است، بنابراین اگر بیمه‌شدگان تأمین اجتماعی شاغل و بازنشسته را در نظر بگیرید مشاهده می‌کنید 11.5 میلیون نفر بیمه‌شده داریم و از طرفی 3.5 میلیون نفر هم بازنشسته داریم که از این حدود 15 میلیون نفر می‌توان گفت که تنها 7.5 میلیون نفر مشمول بسته حمایتی می‌شوند.

وی ادامه داد: آمار تأمین اجتماعی نشان می‌دهد که بیش از 90درصد مشمولان تأمین اجتماعی درآمدی کمتر از 3میلیون تومان دارند. این رقم برای تمام کارگران رسمی بیمه‌شده کفایت نمی‌کند. تعجب می‌کنم که سازمان برنامه و بودجه چطور این را تشخیص داده است که برای بسته حمایتی کارگران این رقم و مبلغ را واریز کرده است.

 انتهای پیام/

R1012189/P/S7,77,82/CT12 واژه های کاربردی مرتبط اخبار کارگران

منبع: تسنیم

مطالب پیشنهادی:
خبر بعدی:

از بانک وام می گیریم حقوق بازنشستگان را می‌دهیم!

به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از ایران، اکبر شوکت با اشاره به اینکه در حال حاضر سازمان تأمین اجتماعی بیش از 40 هزار میلیارد تومان به بانک‌ها بدهکار است، می‌گوید: این در حالی است که سازمان به‌دلیل برخی از تعهدات بیمه‌ای نزدیک به 180 تا 200 هزار میلیارد تومان از دولت طلب دارد. بااین حال مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی می‌گوید با تمام توان و ظرفیت، پرداخت مطالبات سازمان از دولت را پیگیری می‌کنیم. هرچند برخی معتقدند در صورتی که این سازمان نتواند مطالبات خود را وصول کند به اجبار باید درازای بدهی به بانک تعدادی از شرکت‌های سوده تابعه خود را واگذار کند که این اتفاق مشکلات و هزینه‌های های بعدی به‌دنبال خواهد داشت.

عضو هیأت امنای سازمان تأمین اجتماعی، با بیان اینکه منابع این سازمان از محل حق بیمه‌های دریافتی وسود شرکت‌های شستا تأمین می‌شود می‌افزاید: کارفرمایی به‌نام دولت داریم که باید 3 درصد حق بیمه را تقبل کند، علاوه بر این در دوره‌ای دولت سهم دیگری را هم از بخشی از کارفرمایان برعهده گرفته است؛ به‌عنوان نمونه پرداخت حق بیمه قالی بافان، رانندگان و مشاغلی از این دست برعهده دولت گذاشته شد؛ و بر اساس آن بنا شد که 20 درصد سهم کارفرمایان مذکور را دولت پرداخت کند. با این همه دولت نه تنها آن سهم 3 درصد را پرداخت نکرده بلکه سهم کارفرمایان را هم نداده است.

بحرانی به‌نام طرح تحول سلامت

شوکت با گلایه از طرح تحول سلامت، بیان می‌کند: این طرح هیچ مزیتی برای جامعه کارگری ندارد زیرا منابع را در نظر نگرفته و کل هزینه‌ها را به دوش کارگر انداخته است. به اعتقاد من این طرح بدرستی اجرا نشده، نظام ارجاع و پزشک خانواده که از شاخص‌های اصلی بودند اجرا نشدند و فقط تعرفه هتلینگ بیمارستان‌ها و دستمزدهای پزشکان از جیب کارگران پرداخت می‌شود. از سال 1393 تاکنون حدود 10 تا 15 هزارمیلیارد تومان از منابع کارگران به جیب پزشکان و هتلینگ بیمارستان‌ها سرازیر می‌شود. این بار مالی به دوش سازمان و کارگران گذاشته شده و ظلم بزرگی است که تبعات سنگین زیادی داشته است. در دولت احمدی‌نژاد این اتفاق اشتباه شکل گرفت و به دولت روحانی منتقل شد و اکنون با بحرانی بزرگ به دولت بعدی تحویل داده می‌شود.

وی با اشاره به اینکه به 3 و نیم میلیون بازنشسته حقوق پرداخت می‌کنیم و 42 میلیون نفر نیز در حال دریافت هزینه‌های پزشکی هستند، می‌افزاید: با این جامعه هدف گسترده، شاهد ظلم‌ها و فشارهایی هستیم که متوجه جامعه کارگری است. دولت نه تنها 200 هزار میلیاردتومان بدهی خود را پرداخت نکرده بلکه هرساله 20 تا 30 هزارمیلیارد تومان به این بدهی‌ها افزوده می شود. ما برای حل این مشکل و کاهش بدهی‌ها پیشنهاداتی دادیم و سرانجام قرار شد سالانه، دولت 50 هزارمیلیارد تومان پرداخت کند و توسط نمایندگان تبصره‌ای به آن اضافه شد مبنی بر اینکه تأمین اجتماعی در اولویت باشد اما این اتفاق نیفتاد و سازمان تأمین اجتماعی هیچ وقت در اولویت قرار نگرفت. به جرأت می‌توان گفت که از مبلغ مذکور تا امروز حتی 10 درصد هم به جیب تأمین اجتماعی وارد نشده است.

رئیس کانون سراسری انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی سراسر کشور، با اظهار تأسف بیان می‌کند: سازمان برای برآورده کردن تعهدات ساده‌ای مانند پرداخت حقوق و هزینه‌های درمان درحال دریافت 1000 میلیارد تومان وام است. دیگر چه انتظاری وجود دارد که بتوانیم به‌دنبال تسهیلاتی باشیم که حق مسلم کارگری است که سال‌ها با زحمت، عرق ریخته؟ گفتنی است یکی از دلایل فروپاشی «یونان» ضعف صندوق‌های بازنشستگی بود.

پس ما باید همین حالا به فکر کاهش و رفع بحران‌های موجود باشیم. از مدیریت جدید انتظار داریم که با پیگیری‌های لازم بتواند در حل این مشکل گام‌هایی بردارد. آقای ربیعی هم زنگ خطر را به صدا درآورده بود اما دیگر هم سازمان و هم کارگران به نوعی ناامید شده‌اند تا جایی که در حال تنظیم متنی هستیم تا از رهبر معظم انقلاب در این خصوص درخواست چاره‌جویی کنیم.

وی در ادامه متذکر شد: هرازگاهی شاهد هستیم که لایحه‌ها و طرح‌هایی به مجلس می‌آیند که بر خلاف منافع کارگر و تأمین اجتماعی هستند؛ این امر نشان می‌دهد نمایندگان مجلس و دولت متوجه این نیستند که بحران تا چه اندازه بزرگ و خسارت آفرین است.

شوکت در پاسخ به این سؤال که به مدیریت جدید در خصوص حل مشکلات چه پیشنهادی داده اید، می‌گوید: از طرف هیأت امنای سازمان به هیأت مدیره جدید پیشنهاداتی ارسال شده که بارمالی هم ندارند. به‌عنوان نمونه پیشنهاد واگذاری سواحل مکران برای استخراج نفت و گاز بابت بدهی کلان دولت به تأمین اجتماعی از سوی این سازمان مطرح شده است که در کمال تأسف متوقف شده  که درخواست داریم در این زمینه پیگیری‌های لازم انجام شود یا پتروشیمی‌هایی که می‌توانند از طریق تهاتر بدهی‌های دولت را تسویه کنند، در کاهش مشکلات بسیار مؤثر هستند. ما پیشنهادهای خوبی از طریق تهاتر مطرح کردیم که متأسفانه هیچ کدام به نتیجه مورد نظر نرسیدند.

افزایش 8 درصدی مستمری بگیران

مدیرکل مستمری بگیران سازمان تأمین اجتماعی هم با اشاره به اینکه تعداد مستمری بگیران در سال جدید نسبت به مشابه سال قبل 8.15 درصد افزایش یافته می‌گوید: مصارف بلندمدت سازمان در سال 1396، معادل 45 هزار میلیارد تومان بود، که این رقم در سال 1397 به 55 هزارمیلیاردتومان رسید و برآورد ما این است که در سال 1398 این رقم به 72 هزارمیلیارد تومان می‌رسد. به عبارت دیگر در سال گذشته 4 هزار و ششصد میلیارد تومان در هر ماه در تعهدات بلندمدت هزینه شد که امسال این رقم به 5 هزار و 900 میلیارد رسیده است.

سیدمحمدعلی جنانی با بیان اینکه مصارف با شیب تندی افزایش پیدا کرده، اضافه می‌کند: از مبلغ مذکور 65 درصد به بازنشستگی، 5 درصد به از کارافتادگی و 30 درصد به بازمانده‌ها تعلق می‌گیرد. لازم به ذکر است که افزایش هزینه‌های مستمری در خردادماه 1398 به میزان 37.7 درصد افزایش یافته است و به تعداد مستمری بگیران نسبت به خردادماه سال قبل 8.15 درصد اضافه شده است.

وی با تأکید بر اینکه مشکلات روندی رو به تزاید دارند، ادامه می‌دهد: یکی از مشکلات ما این است که 42 درصد بازنشستگی‌ها پیش از موعد هستند و نگاهی که تاکنون به این مقوله بوده نگاهی حمایتی بوده و نه بیمه‌ای این در حالی است که قوانین در این حوزه باید تعدیل شوند زیرا جمعیت رو به پیرشدن و سالمندی می‌رود. با توجه به اینکه نرخ موالید پایین است و امید به زندگی بالا رفته در آینده با جمعیت پیری در کشور روبه‌رو هستیم این امر سبب می‌شود منابع مالی کم شده، کسب و کار رونق نداشته و مصارف بالایی داشته باشیم پس برای بقای صندوق در آینده‌ای که بسیار هم نزدیک است ناگزیر هستیم تغییراتی ایجاد کنیم که در نهایت به سود جامعه کارگری باشد.

ایران می‌تواند در منازعه با آمریکا روی "چین" و "روسیه" حساب باز کند؟

۵۰۰ روز در بند و ۶۵۰ صفحه کیفرخواست| مطهری: نهاد تخصصی می‌گوید بازداشتی‌های محیط زیست، جاسوس نیستند| حاکمیت دوگانه باید روزی حل شود| نباید این‌طور باشد که وزارت اطلاعات به مجلس پاسخ‌گو باشد اما سازمان اطلاعات سپاه پاسخ‌گو نباشد

آشنایی با انواع قرص‌ تاخیری

کلیدواژه: اخبار کارگران اخبار کارگران

منبع این خبر، وبسایت tn.ai است و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه این خبر را شایسته تذکر می‌دانید، خواهشمند است کد ۲۲۴۱۷۹۱۴ را به همراه موضوع به آدرس info@porsyar.com ارسال فرمایید.
با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع مطلب و کاربران است.

دیگر خبرها

  • فعالیت های حمایتی با مباحث سیاسی همراه نشود
  • رئیسی: برای ساماندهی مراکز حمایتی غیرمجاز ضرب‌الاجل تعیین شود
  • حلقه انسانی کارگران خوزستانی در حمایت از سازمان تأمین اجتماعی
  • رئیس قوه قضاییه: برای ساماندهی مراکز حمایتی غیرمجاز ضرب‌الاجل تعیین شود
  • مراکز حمایتی غیرمجاز با تعیین ضرب‌الاجل مناسب ساماندهی شود/ سازمان بهزیستی باید اقدامات پیشگیرانه فعال داشته باشد
  • برای ساماندهی مراکز حمایتی غیرمجاز، ضرب‌الاجل تعیین شود
  • مراکز حمایتی غیرمجاز به طور ضرب‌الاجل ساماندهی شود / سازمان بهزیستی باید اقدامات پیشگیرانه فعال داشته باشد
  • سازمان بهزیستی باید اقدامات پیشگیرانه فعال داشته باشد/ برای ساماندهی مراکز حمایتی غیرمجاز، ضرب‌الاجل تعیین شود/در زمینه کودکان خیابانی، متولیان امر باید اقدامات جدی صورت دهند
  • برای ساماندهی مراکز حمایتی غیرمجاز، ضرب‌الاجل تعیین شود / سازمان بهزیستی باید اقدامات پیشگیرانه فعال داشته باشد
  • 40 هزار رامسری بیمه‌ تامین اجتماعی هستند/ لزوم توجه ویژه کارفرمایان نسبت به بیمه کارگران
  • ۱۸۵ هزار نفر از جمعیت زنجان تحت پوشش بیمه تأمین اجتماعی هستند
  • بسته حمایتی سازمان تأمین اجتماعی در کمک به رونق تولید ابلاغ شد
  • بهزیستی گامی در مسیر توسعه اجتماعی
  • امانتداري از دارايي‌هاي بيمه شدگان وظيفه مهم و سنگين سازمان تأمين اجتماعي است
  • مخالفت مرکز پژوهش‌ها با مستثنی شدن بانک رفاه کارگران از قانون سقف سهامداری بانک‌ها
  • 40 هزار رامسری بیمه‌شده تامین اجتماعی هستند/ لزوم توجه ویژه کارفرمایان نسبت به بیمه کارگران
  • افتتاح سه مرکز غیردولتی توانبخشی و حمایتی در بندرعباس
  • پیش‌نویس اولیه سیاست‌های کلی تامین اجتماعی تا پایان مرداد آماده می‌شود
  • تأمین اجتماعی از دولت طلبکار است