مانع تراشی برای شفافیت قراردادهای کار
تاریخ انتشار: ۲۹ دی ۱۳۹۷ | کد خبر: ۲۲۴۲۷۳۵۶
در راستای الکترونیکی شدن فعالیت‌ها و خدمات مرتبط با جامعه کاگری و کارفرمایی، سامانه جامع روابط کار از مرداد ماه ۱۳۹۶ راه اندازی شد که معاون وقت روابط کار وزیر کار این موضوع را در نشست خبری اطلاع رسانی کرد.
یکی از مهمترین اهداف این سامانه الزام کارفرمایان به ثبت الکترونیکی قراردادهای کار و همچنین ثبت دادخواست و شکایات کارگران از کارفرمایان خود از طریق سامانه و بدون مراجعه حضوری است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
در سامانه جامع روابط کار حدود ۳۰ خدمت در حوزه روابط کار، هم برای کارگران و هم برای کارفرمایان پیش بینی شده است که علاوه بر ایجاد شفافیت در اطلاعات، امکان نظارت و پایش شرایط حاکم بر روابط کار را به سیاستگذاران می دهد.
این سامانه با همکاری معاونت روابط کار وزارت کار و سازمان تنظیم مقررات و ارتباطات رادیویی(وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات) راه اندازی شد و دفاتر پیشخوان به عنوان اپراتورهای ثبت نام از کارگران و کارفرمایان معرفی شدند.
مانع تراشی برای شفافیت قراردادهای کار
اما با وجود آماده بودن زیرساخت های فنی سامانه، طی یکسال و نیم گذشته به رغم وعده‌های مکرر برای راه اندازی سامانه جامع روابط کار همچنان این سامانه جز در حد چند اطلاعیه برای «راه اندازی آزمایشی» همچنان فعال نشده است در حالی که قرار بود حدود یکماه پس از فعالیت آزمایشی در تهران، به تدریج در استانهای مختلف فراگیر شود.
در دوران معاون سابق روابط کار وزارت کار، راه اندازی سامانه روابط کار با جدیت بیشتری پیگیری می شد، هر چند در همان زمان نیز ظاهرا منافع برخی با راه اندازی این سامانه و شفافیت قرادادهای کار به خطر می افتاد و مانع تراشی می کردند؛ در عین حال اقدام خاصی از سوی معاونت جدید روابط کار مبنی بر پیگیری این موضوع صورت نگرفته است.
پس از اینکه اولین وعده برای راه اندازی سامانه جامع روابط کار اواسط مردادماه سال گذشته عملیاتی نشد، در مرداد ماه امسال این وزارتخانه در اطلاعیه ای اعلام کرد ثبت نام از کارگران و کارفرمایان استان تهران در مرحله اول به صورت آزمایشی آغاز شد.
همچنین اواخر مردادماه نیز در اطلاعیه دیگری وعده راه اندازی این سامانه داده شد.
اما اکنون با وجود گذشت یکسال و نیم از وعده وزارت کار برای راه اندازی سامانه جامع روابط کار، هنوز خبری از راه اندازی رسمی و فعالیت آن در سراسر کشور نیست.
فرضیات مختلفی برای عملیاتی نشدن این سامانه قابل بررسی است؛ نخست اینکه راه اندازی سامانه جامع روابط کار و شفافیت قراردادهای کار در اولویت معاونت روابط کار قرار ندارد. فرض دوم اینکه همچنان برخی افراد که منافع آنها با الکترونیکی شدن و شفافیت فرایندهای روابط کار به خطر می افتد مانع تراشی می کنند و فرض سوم اینکه عزمی برای رفع ایرادات احتمالی سامانه و ساماندهی قراردادهای موقت کار حداقل به عنوان یک ضرب الاجل وجود ندارد.
ثبت نام فقط ۲۹۰۰ کارگر در ۱۸ ماه!
در عین حال بر اساس اطلاعات مستند به دست آمده طی یکسال و نیم گذشته، از جمعیت حدود ۱۴ میلیونی کارگران و کارکنان مشمول قانون کار، فقط ۲ هزار و ۹۶۰ کارگر و ۱۱۹ کارفرما در سامانه جامع روابط کار ثبت نام و نسبت به دریافت نام کاربری اقدام کرده اند!
بر اساس این گزارش، به گفته نمایندگان تشکل های رسمی کارگری، حدود ۹۵ درصد قراردادهای کار کارگران به صورت موقت است، از این جهت یکی از اهداف سامانه جامع روابط کار الزام کارفرمایان به ثبت قراردادهای کار نیروهای انسانی در این سامانه بود تا نقشه راهی برای ساماندهی وضعیت قراردادهای کار در سطح وزارت کار و دولت تدوین شود.
منبع: افکارنيوز
کلیدواژه: فناوری معاون وزارتخانه استان تهران قانون دولت وزیر کار ثبت الکترونیکی قراردادهای کار
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.afkarnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «افکارنيوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۲۴۲۷۳۵۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
راه اندازی سامانه راهنمای مسافرین ناشنوا در ایستگاه های راه آهن اسکاتلند
تین نیوز
به نوشته ریلوی ساپلای، راه آهن اسکاتلند به عنوان نخستین راه آهن بریتانیا، به تازگی صفحات نمایش بزرگی در ایستگاه های راه آهن خود نصب کرده که حاوی ویدئوهای راهنمای ویژه ناشنوایان جهت بهبود تجربه این دسته از افراد در استفاده از خدمات ریلی است.
به گزارش تین نیوز به نقل از ریل نیوز، طبق اعلام راه آهن اسکاتلند، این خدمت جدید با همکاری انجمن حمایت از ناشنوایان بریتانیا انجام شده است. ویدئوهای مورد نمایش در ایستگاه های ریلی شامل آخرین زمان حرکت قطارها، مسیرهای منتهی به قطار مد نظر، پیام های امنیتی و همچنین سرویس های ضروری خواهد بود که به گفته مسئولین راه آهن، تمامی نیازهای افراد ناشنوا در ایستگاه ها را برطرف خواهد ساخت.
راه آهن اسکاتلند همچنین با صدور بیانیه ای اعلام کرده که در پی این اقدام، پنچ ایستگاه راه آهن دیگر در بریتاینا کار بر روی این پروژه را آغاز کرده اند که چنین اقداماتی می تواند تاثیری مستقیم و شگرف در بهبود تجربه افراد ناشنوا در استفاده از خدمات ریلی به همراه داشته باشد.
انجمن حمایت از افراد ناشنوا بریتانیا نیز با صدور بیانیه ای مجزا اعلام کرد که خدمات تازه ایستگاهی ویژه این دسته از افراد سبب شده تا مشکلاتی چون انتخاب قطار یا زمان حرکت اشتباه که پیشتر برای افراد ناشنوا وجود داشت، به طور کامل مرتفع گردد.
آخرین اخبار حمل و نقل را در پربیننده ترین شبکه خبری این حوزه بخوانید
مدارس شرق کرمان چهارشنبه غیرحضوری شد