صدور بخشنامه تقسیط پلکانی دیون معوق کارفرمایان به تامین اجتماعی
تاریخ انتشار: ۲ بهمن ۱۳۹۷ | کد خبر: ۲۲۴۷۱۷۸۱
به گزارش خبرگزاری مهر، سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد: شیوه نامه فرآیند تقسیط پلکانی دیون معوق کارفرمایان (تقسیط 60 قسط پلکانی) با هدف حمایت از کارگاههای بحرانی از سوی معاونت بیمه ای تامین اجتماعی پیشنهاد شده و مورد موافقت هیات مدیره این سازمان قرار گرفته است.
بر اساس این بخشنامه، در صورت درخواست کارفرما مبنی بر بحران نقدینگی کارگاه و عدم امکان پرداخت اقساط بصورت مساوی، شعبه تامین اجتماعی می بایست درخواست کارفرما را به انضمام مستندات لازم مبنی بر تأیید بحرانی بودن کارگاه شامل شورای تأمین استان، کمیته بحران وزارت صنعت، معدن و تجارت، کمیسیون امنیت کارگری و سایر مدارک و مستنداتی که شرایط بحرانی بودن کارگاه را تأیید می کند به اداره کل تامین اجتماعی استان ذیربط اعلام و ارسال کند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
اداره کل تامین اجتماعی استان با تشکیل کمیته بحران می بایست واجد شرایط بودن امکان تقسیط پلکانی و پیشنهاد کارفرما در خصوص نحوه توزیع اقساط با توجه به بدهی کارگاه را بررسی و در صورت تأیید آن، مراتب را طی صورتجلسهای به معاونت بیمهای این سازمان اعلام کند. در صورت تأیید مراتب، پیشنهاد مذکور از طریق معاونت بیمهای به مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی جهت اتخاذ تصمیم و اخذ مجوز لازم ارسال می شود.
گفتنی است، در صورت تأیید مراتب تقسیط بصورت پلکانی با ابلاغ موضوع به اداره کل تامین اجتماعی استان و اخذ ضمانت های لازم برابر ضوابط تعیین شده قابل تقسیط خواهد بود.
کد خبر 4520161 مهناز قربانی مقانکیمنبع: مهر
کلیدواژه: بدهی کارفرمایان بیمه سازمان تامین اجتماعی مراکز درمانی کارفرمایان
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۲۴۷۱۷۸۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
شرایط جدید اعزام به خدمت چیست؟
به گزارش تابناک، شاهپور آذروند اظهار کرد: بهمنظور بهرهمندی از ظرفیت و توان علمی جوانان تحصیلکرده در پیشبرد اهداف سازمانی، دانشآموختگان واجد شرایط دانشگاههای مورد تأیید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری میتوانند برای گذراندن دوره ضرورت خدمت سربازی بهصورت امریه «سرباز روستایی» در مناطق محروم استان به سامانه جامع حوزه مشمولان معاونت توسعه روستایی و مناطق محروم کشور به آدرس mashmoolin.iripo.ir مراجعه کنند.
وی افزود: نداشتن غیبت و کسر خدمت، عدم رابطه متقاضیان بهعنوان بستگان سببی و نسبی با کارکنان استانداری و همچنین بومی بودن، از جمله شرایط «سرباز روستایی» است
مدیرکل دفتر امور روستایی و شوراهای استانداری اردبیل تصریح کرد: مدت خدمت سربازی روستایی ۲۴ ماه بوده و ثبتنام متقاضیان مقطع کارشناسیارشد و دکتری در دفاتر امور روستایی و شوراهای استانداری امکانپذیر است. آذروند گفت: اعزام مشمولان برای تاریخ یکم تیر ۱۴۰۳ بوده و ثبتنام آن از روز چهارشنبه ۱۵ فروردین تا ۲۴ فروردین در سامانه مذکور انجام خواهد شدستاد کل نیروهای مسلح با برخورداری کارکنان شرکتهای خلاق از مزایای امریه سربازی موافقت و دستورالعمل استفاده از خدمت کارکنان وظیفه در این شرکتها را اعلام کرد.
براین اساس مقرر شد در سال ۱۴۰۲-۱۴۰۳، ۲۰۰ نفر از کارکنان شاغل در شرکتهای خلاق به شرط احراز شرایط، از مزایای تخصصی امریه سربازی برخوردار شوند.
بر این اساس، شرکت خلاق باید از شرایطی همچون برخورداری از اظهارنامه مالیاتی، بهرهمندی از حداقل سه نفر نیروی شاغل تماموقت براساس آخرین فهرست بیمه مورد تأیید سازمان تامین اجتماعی و برمبنای آخرین گزارش صورت معاملات فصلی فروشی حداقل ۱۰۰ میلیون ریال داشته باشد.در طرف مقابل، سرباز باید فارغالتحصیل و دارای مدرک کارشناسی ارشد و یا دکتری غیرپزشکی بوده و در چهار ماه اخیر از سابقه بیمه تماموقت در شرکت بهکارگیرنده برخوردار باشد، حداقل ۸۰ امتیاز از جدول فعالیت فناورانه را کسب کرده باشد و همچنین موضوع فعالیت فرد در مدت زمان حضور در شرکت، باید در راستای کالا و خدمات خلاق یا دانشبنیان آن شرکت باشد.
با توجه به محدودیت ظرفیت ابلاغی از طرف ستاد کل نیروهای مسلح، افراد براساس امتیاز کسب شده در هر دوره اعزام، رتبهبندی شده و افراد با بیشترین امتیاز به ستاد کل نیروهای مسلح معرفی خواهند شد. در صورت اتمام ظرفیت در هر اعزام، افراد باید تقاضای جدید خود را در دوره بعدی ارسال کنند.
تأیید اولیه افراد که توسط معاونت علمی براساس امتیازبندی صورت میگیرد، به منزله تأیید نهایی افراد نیست و پس از بررسی پروپوزال (شرح فعالیت شخص در شرکت) توسط داور فنی، نتیجه نهایی مشخص و اطلاعرسانی میشود.