سیدکامل تقوی‌نژاد معاون توسعه وزارت بهداشت شد
تاریخ انتشار: ۲۷ بهمن ۱۳۹۷ | کد خبر: ۲۲۷۶۵۱۸۶
دکتر سعید نمکی در حکمی سید کامل تقوی نژاد را به عنوان معاون توسعه مدیریت و منابع و همچنین سرپرست معاونت برنامه‌ریزی راهبردی و هماهنگی وزارت بهداشت منصوب کرد.
در متن حکم وزیر بهداشت خطاب به سیدکامل تقوی‌نژاد آمده است: «با توجه به سوابق ارزنده اجرایی، صداقت و پاکدستی و دانش گران‌سنگ جنابعالی و اثرات ارزشمندی که در فعالیت‌های گذشته بجای گذارده‌اید به موجب این ابلاغ به عنوان معاون توسعه مدیریت و منابع و همچنین سرپرست معاونت برنامه‌ریزی راهبردی و هماهنگی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی منصوب می‌شوید.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
امید است با استعانت از پروردگار بزرگ و مشارکت کلیه همکاران و پیروی از مشی اعتدال دولت تدبیر و امید در پیشرفت امور محوله مؤید باشید.
حسب شیوه صدور احکام موارد مورد انتظار را یادآور می‌شوم:
۱. چابک سازی و کاهش دیوانسالاری اولین وظیفه جنابعالی و همکاران ارجمندتان می‌باشد که ضروری است با مشورت کارشناسانه بدان بپردازید. کاستن حداقل دو معاونت و ادغام در دیگر معاونت‌ها که از مطالبات قبلی است اولین گام می‌باشد که در اسرع وقت انجام شود.
۲. شفاف سازی گردش منابع در کلیه دستگاه‌های تابعه و دانشگاه‌های علوم پزشکی از ضرورت‌های دیگری است که انتظار می‌رود در صورتی که شبهه‌ای از عدم شفافیت وجود دارد در اسرع وقت مرتفع گردد. رسیدگی عاجل به مجموعه شرکت‌های موجود و حسابرسی و ارائه گزارش، کوچک سازی و تجمیع آنها از اولویت‌های ویژه است.
۳. طرح تحول نظام سلامت که از طرح‌های مؤثر و مفید دولت تدبیر و امیدست کماکان باید مورد حمایت قرار گرفته، با قوت ادامه یابد.
مع الوصف بررسی مجدد و واکاوی بسته‌های طرح با مشارکت بقیه معاونین محترم و بازنگری آن ضرورت دارد به گونه‌ای که:
اولاً: پرداخت از جیب بیماران کمتر شود.
ثانیاً: بیماران خاص و صعب العلاج مورد حمایت بیشتری قرار گیرند.
ثالثاً: پروژه‌های نیمه تمام طرح به اتمام برسد.
رابعاً: ماندگاری پزشک در نقاط محروم و کمتر برخوردار تقویت شود.
۴. دفتر اقتصاد سلامت با حضور کارشناسان و بهره‌گیری از ظرفیت دانشگاه‌های کشور تقویت و در روزهای سخت آینده منابع در اختیار به بهترین نحو ممکن هزینه گردد. در این راستا ضمن صرفه جویی در هزینه کرد کلیه دستگاه‌ها، انتظار می‌رود برنامه توسعه آینده مبتنی بر ضرورت‌های نظام سلامت و توزیع عادلانه منابع با اولویت نقاط محروم و کمتر توسعه یافته تهیه و ارائه گردد. در این راستا علاوه بر تعیین زیرساخت‌های مورد نیاز ضروری است نیروی انسانی مورد نیاز نظام ارائه خدمت در سال‌های آتی در مقاطع مختلف برآورد و به عنوان نقشه راه تربیت نیروی انسانی در شورای معاونین طرح و ملاک توسعه نیروی انسانی و تربیت دانشجو در دانشگاه‌های علوم پزشکی قرار گیرد.
۵. با پرهیز از اداره جزیره‌ای آن معاونت، تلاش نمائید تا با بررسی اولویت‌های دیگر معاونت‌های محترم و تصویب نهایی آنها در شورای معاونین با مشارکت همکاران‌مان در سازمان برنامه و بودجه و پیگیری در کمیسیون‌های مجلس شورای اسلامی و دیگر دستگاه‌های ذیربط از دغدغه خاطر همکاران در تخصیص بموقع منابع مورد نیاز بکاهید.
۶. رسیدگی به معیشت کلیه همکاران محترم در همه رده‌ها و پرداخت هر چه سریع‌تر مطالبات معوق در خدمت رسانی این عزیزان به مردم شریف و نیازمندان خدمت مؤثر خواهد بود. لذا پیگیری مورد اخیر موجب خرسندی همگان است.
۷. هموار کردن حضور بخش خصوصی داخلی و خارجی جهت سرمایه گذاری در نظام سلامت با شیوه‌های مختلف، راهکاری مؤثر و پدیده‌ای ماندگار است که امید دارم مورد توجه ویژه جنابعالی قرار گیرد.
۸. استفاده از ظرفیت سازمان‌های مردم نهاد و خیّرین سلامت که تجربه موفقی نیز از آن بجای مانده از دیگر موارد اثربخش در توسعه شتابان زیرساخت‌های حوزه سلامت می‌باشد که امید است بهره گیری از این ظرفیت بی‌بدیل مغفول نماند.
یقین دارم با یاری پروردگار و بضاعت‌های کم نظیر و تعامل ارزشمندی که با دیگران دارید آینده روشن‌تری را برای این مجموعه به ارمغان خواهید آورد.
توفیق روزافزون‌تان را از خداوند بزرگ مسئلت دارم.»/ایسنا
منبع: ایران آنلاین
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت ion.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایران آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۲۷۶۵۱۸۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
جذب و به کارگیری پرستاران دوران کرونا
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، عباس عبادی گفت: ۲۱ هزار نفر از پرستاران که بخش عمده آنها در دوران کرونا نیرو‌های طرحی بودند، استخدام شده اند و در حال حاضر جذب پرستاران در مراکز درمانی در اولویت وزارت بهداشت است .
وی با بیان اینکه تعداد محدودی از پرستارانی که در مناطقی که مجوز استخدام در آنها وجود ندارد، برای جذب باقی مانده‌اند ، افزود: در حال حاضر، ۲۰۹ هزار کادر درمان اعم از پرستار، اتاق عمل، هوشبری، بهیار و کمک پرستار در مراکز درمانی وزارت بهداشت، بخش خصوصی، تأمین اجتماعی و نیرو‌های مسلح مشغول خدمت هستند.
معاون پرستاری وزارت بهداشت همچنین از تدوین لایحه مادی و معنوی پرستاران خبر داد و گفت: این لایحه دارای ۳۱ ماده است که یک ماده آن به جذب پرستارانی که بحران‌هایی مانند کرونا، در خدمت نظام سلامت هستند، اختصاص دارد و امیدواریم با تصویب آن در مجلس بتوان اقدامات موثرتری برای این قشر زحمتکش برداریم.
عبادی با بیان اینکه کمبود نیروی پرستاری یکی از چالش‌های جهانی است، افزود: با افزایش پذیرش دانشجویان پرستاری در دانشگاه‌ها و تسهیلاتی که برای استخدام و تبدیل وضعیت آنها در حال انجام است، چنانچه قانونگذار از این بابت به نظام سلامت کمک کند، امیدوار خواهیم بود تا چند سال آتی مشکل کمبود پرستار در کشور کاهش یابد.
محکومیت بدوی توماج صالحی به اعدام