معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت کار: نوع بیکاری در خوزستان، بیکاری کم سوادان است
تاریخ انتشار: ۳ اسفند ۱۳۹۷ | کد خبر: ۲۲۸۴۱۲۵۳
معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: نوع بیکاری که در این استان داریم بیکاری کم سوادان است. سهم عمده بیکاران ما کسانی هستند که فارغ التحصیل دانشگاهی نیستند.
به گزارش ایسنا، عیسی منصوری در پانزدهمین جلسه کارگروه تخصصی اشتغال خوزستان که شامگاه دوم اسفندماه در اهواز برگزار شد، اظهار کرد: در بررسیهای انجام شده درصد مغایرت اشتغال واقعی با اشتغال ثبت شده در سامانه اشتغال در تمام شماری صورت گرفته حدود ۸.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی افزود: مشکل اصلی که در بررسی میتوان به آن اشاره کرد توقف طرحها در فرایند تصویب بویژه در دستگاههای اجرایی است. عملاً به طور متوسط جمع زمانی که یک طرح برای فرآیند تصویب طی میکند حدود ۱۳۵ روز است. ما میگوئیم حداکثر این زمان باید ۵۵ روز باشد.
منصوری تصریح کرد: ما نگران انحراف در طرحها بودیم اما استان خوزستان به تدریج خود را رساند و عملاً روند خوبی از نظارت نیز در خوزستان پیاده شد. گفته شد در خوزستان بیشتر طرحها طرحهای بزرگ است. نوع بیکاری که در این استان داریم بیکاری کم سوادان است. سهم عمده بیکاران ما کسانی هستند که فارغ التحصیل دانشگاهی نیستند.
وی ادامه داد: واحدهای بزرگی که بر آن تمرکز کرده ایم مساله بیکاری خوزستان را حل نمیکند میزان سرمایهای که در این صنایع برای اشتغال نیاز است نیز میزان بالایی است بنابراین اگر به همین شکل در استان ادامه دهیم معلوم نیست مساله بیکاری در استان حل شود.
معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت کار و رفاه اجتماعی گفت: همچنین نوع صنعتی که در استان وجود دارد با نوع آموزشهای موجود هماهنگ نیست. بخش عمدهای از از فارغ التحصیلان ما که بیکار هستند افرادی هستند که مهارتهای آنها تناسبی با واحدهای بزرگ ما ندارد.
منصوری افزود: هماهنگی مناسبی در خصوص جهت دهی استفاده از منابع مسئولیت اجتماعی صنعت نفت بین استانداری خوزستان، وزارت نفت و وزارت کار شکل گرفته است و توافق کرده ایم این مساله تا حدی اصلاح شود. به شکلی که به مهارت افزایی یا دانش افزایی منایع انسانی منطقه توجه کنیم. پیشنهاد ما در این خصوص این بود که با توجه به بحث تحریم و محدودیت انتقال تکنولوژی و تجهیزات مسیر میانبر انتخاب کنیم.
وی ادامه داد: اغلب سازندگان ما قطعه میسازند و وارد تجهیزات پیچیده نمیشوند. تقویت این نوع از واحدها میتواند مفید باشد. صنعت نفت نیز میگوید من آماده سفارش هستم. باید توان تولید را تقویت کنیم تا اشتغال ایجاد شود و متخصصین این صنعت را باید از خارج از کشور بیاوریم تا ارتقا مهارت داشته باشیم.
معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت کار و رفاه اجتماعی گفت: مساله اشتغال عمومی را نیز مد نظر قرار داریم. در اشتغال عمومی ابتدا در حوزههای زیرساختی اقداماتی میشود که یک سرمایه گذاری ملی است. در این زمینه برای بحث احیا و بهره برداری از زمینها بویژه بحث مواجه با مشکلات زیست محیطی توافق داشته ایم تا از محل منابع مسئولیتهای اجتماعی صنعت نفت استفاده کنیم.
منصوری افزود: در شمال استان بخش کشاورزی، در بخش مرکزی صنایع بزرگ و… را داریم. یک نسخه واحد برای اشتغال استان نوشته نشده است. توجه به رشتههایی مانند تعمیر و نگهدای قایق و کشتی و لنج، قطعه سازی و.. در دستور کار قرار دارد و وزارت نفت نیز قبول کرده است بخشی از منابع مربوط به مسئولیت اجتماعی را در این حوزه هزینه کند. ما نیز امیدواریم این برنامهها بخشی از مسائل بیکاری استان را حل کند.
انتهای پیام
منبع: ایسنا
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۲۸۴۱۲۵۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
هدفگذاری ایجاد ۱۸۰هزار شغل در تهران
سرپرست اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان تهران از تحقق ۱۰۸درصدی تعهد اشتغال در این استان خبر داد و گفت:برای سال جاری نیز تعهد اشتغال استان تهران ۱۸۰هزار و ۶۹۱نفر است . - اخبار اقتصادی -
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم،تهران بهعنوان مرکز سیاسی و اداری، کانون اقتصادی و اولین منطقه صنعتی کشور شناخته میشود. عواملی همچون پایتخت بودن، وجود کارخانهها، کارگاهها و مراکز صنعتی و داشتن مجموعهای از جاذبههای گردشگری باعث شده که وضعیت اشتغال تهران نسبتاً مساعد باشد. اما از سویی دیگر، عواملی مانند افزایش جمعیت، افزایش بیرویه مهاجرت در سالهای اخیر، نبود زیر ساخت و افزایش فارغ التحصیلان، چالشهایی را نیز در حوزه اشتغال و استخدام در تهران ایجاد کرده است.
محمد آذر پناه, سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران از جهش چشمگیر شاخص های اشتغال در استان خبر داد و با بیان اینکه وضعیت بازار کار و اشتغال با سه شاخص اصلی نرخ بیکاری، نرخ مشارکت و نسبت اشتغال سنجش می شود بیان داشت: در یک سال گذشته در استان تهران با تحقق 1.1 درصد کاهش نرخ بیکاری، 1.1 درصد افزایش نرخ مشارکت و همچنین افزایش 1.5درصدی در نسبت اشتغال یک جهش 2برابری نسبت به میانگین کل کشور را تجربه کردیم.
سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران افزود: در شاخص استانهای با کمترین نرخ بیکاری توانسیم با یک برنامه ریزی دقیق از رتبه 12در سال 1400به رتبه سوم در سال جاری دست پیدا کنیم.
به گزارش تسنیم؛ محمد آذر پناه, سرپرست اداره کار استان تهران در آخرین اظهارات خود از تحقق 108درصدی اشتغال در استان خبر داده است.
محمد آذر پناه،سرپرست اداره کار استان تهران در جلسه شورای برنامه ریزی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران، اظهار کرد: بر اساس تعهد ایجاد شده برای استان تهران در سال 402می بایست برای 150هزار و 487نفر اشتغالزایی ایجاد و ثبت میشد، که این میزان تاکنون با رشد 108درصدی به 161هزار و 901نفر رسیده است.
وی افزود: این میزان اشتغال ثبت شده در سامانه رصد توسط دستگاه های اجرایی استان صورت گرفته است و از اشتغال در بخش مشاغل خانگی تا طرحهای صنعتی، کشاورزی، گردشگری، آموزشی و ... را شامل میشود.
سرپرست اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان تهران با بیان این که دستگاههای اجرایی استان تا پایان فروردین ماه جاری مهلت ثبت اشتغالهای ایجاده شده سال 1402رادارند، گفت: برای سال جاری نیز تعهد اشتغال استان تهران 180هزار و 691نفر است که امیدواریم با برنامه ریزی های صورت بتوانیم با همراهی مسئولان و کارشناسان سایر دستگاههای اجرایی و همچنین جلب مشارکت مردم آن را به نحو مطلوبی محقق کنیم.
آذر پناه همچنین به اهمیت و رویکرد تحولی پرداخت و افزود: همه 47شاخص برنامه تحول استان تهران که از سوی وزارت متبوع در حوزه های تخصصی ابلاغ شده بود، بطور کامل و 100درصد محقق شده اند.
سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران به نامگذاری شعار سال اشاره کرد و گفت: با مشارکت مردم و برنامه ریزی هدفمند قطعا می توانیم تولید را در استان و کشور با جهش خوبی ارتقا دهیم و این نگاه با تصمیمات کارشناسی و اقدامات سنجیده قطعا محقق خواهد شد.
وی اظهار کرد: مردمی سازی اقتصاد باید با جدیت دنبال شود و یکی از ظرفیت هایی که وجود دارد و آن را باید ویژه دنبال کنیم، حوزه تعاون است که نیاز به توجه بیشتر و ارتقا زیر ساختها در این بخش است.
انتهای پیام/