برون سپاری خدمات رفاهی صندوق بازنشستگی کشوری به کانون‌ها از سال آینده اجرایی می‌شود
تاریخ انتشار: ۳ اسفند ۱۳۹۷ | کد خبر: ۲۲۸۴۳۷۲۲
به گزارش گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، جمشید تقی زاده مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری در نشست با کانون‌های بازنشستگی استان یزد اظهار کرد: تلاش می‌کنیم در سال ۹۸ صندوق بازنشستگی تنها وظیفه سیاستگذاری و نظارتی را ایفا کند و خدمات رفاهی به کانون‌های بازنشستگی واگذار شود تا آنها این موضوع را مدیریت کنند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
تقی زاده با بیان اینکه این مهم در صورتی امکان پذیر است که کانون‌ها رسمیت یافته و مجوز دار شوند، تأکید کرد: قطعا با توجه به گسترش فعالیت کانون‌ها در استان‌ها و ارتباط با مدیریت‌های استانی و بازنشستگان، این نهاد‌های مدنی می‌توانند خدمات بهتر و نزدیک به عدالتی را به بازنشستگان عزیز ارائه کنند.
وی با اشاره به برخی آمار در حوزه سالمندی و بازنشستگی و لزوم برنامه ریزی برای این دوران، تصریح کرد: بــر اساس نتایــج سرشـماری ســال ۱۳۹۵ مرکز آمار ایران، حدود ۷۲ درصد سـالمندان در نقـاط شـهری زندگی می‌کنند و بیشــترین نســبت سـالمندی جمعیت در اسـتان‌های گیـلان، مازنـدران و تهـران اسـت. از ایـن میـان، تنهـا ۴۶ درصد جمعیت سالمندان باسـواد هسـتند و ۲۷ درصـد از آنها بــدون همسـر زندگی می‌کننـد یعنی حــدود ۴۶ درصد زنان و ۹ درصد مردان بدون همسر هستند و همچنین حــدود یک چهارم آنها نیــز شاغل و در بازار کار حضور دارند.
تقی زاده با اشاره به حمایت صندوق بازنشستگی کشوری از سفر‌های نوروزی بازنشستگان گفت: این صندوق در حوزه توسعه گردشگری به خصوص توسعه گردشگری سالمندی در کشور پیشرو است و امسال نیز سفر‌های نوروزی را انجام می‌دهد.
وی با اشاره به اینکه شهرهایی، چون یزد باید قطب گردشگری برای بازنشستگان باشد، گفت: یکی از بزرگترین استان‌های کشور با شرایط بسیار مناسب گردشگری یزد است که صندوق بازنشستگی نیز در حال حاضر ۱۷ هزار و ۵۹۶ نفر از بازنشستگان و موظفین این خطه را تحت پوشش قرار داده است؛ بنابراین باید هم برای بازنشستگان استان و هم برای بازنشستگان سایر استان‌ها، برنامه‌های ویژه یزدگردی و تور‌های استان یزد ایجاد شود.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری در این نشست همچنین به اهمیت کانون‌ها و فعالیت‌های بازنشسته محور این صندوق اشاره کرد و افزود: با مجوزدار شدن کانون‌ها که فرآیند اجرای آن همچنان در حال انجام است، برای سال آینده هدف ما برون سپاری خدمات رفاهی بازنشستگان به کانون‌های بازنشستگی است تا صندوق صرفا به عنوان یک ناظر و سیاستگذار در این امور حرکت کند و خدمات رفاهی به شکل واقعی، «بازنشسته محور» شود.
تقی زاده ادامه داد: این طرح به خصوص در حوزه گردشگری و مدیریت خانه‌های امید قابل اجرا است و برای سال آینده کانون‌ها محور فعالیت در سه حوزه یعنی گردشگری، جشنواره فرهنگی و ورزشی و همچنین درمان شوند. به هر حال کانون‌ها محور برنامه‌های صندوق و همچنین پل ارتباطی بین بازنشستگان و نهاد دولت و مجلس هستند.
انتهای پیام/
منبع: باشگاه خبرنگاران
کلیدواژه: صندوق بازنشستگی وزارت کار
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۲۸۴۳۷۲۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
خبر جدید از افزایش منطقی حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران / دریا بیگی تشریح کرد
به گزارش صدای ایران به نقل از ایسنا، نصرالله دریابیگی در این باره اظهار کرد: در جلساتی که با مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی و معاونین ایشان داشته‌ایم سه پیشنهاد مهم را درباره افزایش حقوق کارگران بازنشسته تحت پوشش کانون عالی بازنشستگان طرح کردیم؛ اول این که افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی تورم ۴۳.۶ درصدی موجود را پوشش دهد؛ دوم آن که دراجرای ماده ۴۱ قانون کار ۳۵ درصد افزایش سطوح مزدی را لحاظ کنند و افزایش مزایا هماهنگ با دریافتی کارگران و کارکنان دولت باشد.
نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی با اشاره به این که مذاکرات مزدی این کانون همچنان ادامه دارد، مبنای افزایش حقوق سالانه بازنشستگان را مصوبه شورای عالی کار عنوان و اظهار کرد: ماده ۴۱ قانون کار جمهوری اسلامی ایران و ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی تکلیف این مهم را روشن کرده است.
دریابیگی گفت: مطالبات کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی مطالبات برحق حداقل ۵ میلیون بازنشسته تامین اجتماعی و خانواده‌های آنان مبنی بر افزایش حداقل ۳۵ درصدی حقوق این قشر است.
وی با اشاره به اینکه ۶۰ تا ۷۰ درصد کارگران بازنشسته تامین اجتماعی دریافتی ماهانه‌شان کمتر از ۱۰ میلیون تومان است؛ گفت: دریافتی بازنشستگان عضو کانون‌های بازنشستگی تامین اجتماعی فقط کفاف هزینه‌های ۱۵ روز را می‌دهد و اختلاف فاحشی با سایر بازنشستگان دارند.
مسئول کانون بازنشستگان تامین اجتماعی استان مازندران با تاکید بر این مطلب که ذخایر صندوق تامین اجتماعی حاصل تلاش میلیون‌ها کارگر زحمتکش ایرانی است، گفت: مسئولان سازمان تامین اجتماعی در برابر صاحبان صندوق تامین اجتماعی یعنی کارگران و بازنشستگان مسئول هستند و نباید بابت تعهدات مالی خویش در برابر کارگران بازنشسته آدرس غلط بدهند.
به گزارش روابط عمومی کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی، نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی با خاطرنشان ساختن وعده‌های دولت و مجلس برای حل مشکلات معیشتی بازنشستگان تامین اجتماعی، گفت: سوال من از تمامی مسئولان این است که چگونه می‌توان با دریافتی ماهانه کمتر از ۱۰ میلیون تومان هزینه‌های یک خانوار کوچک را تامین کرد؟. از مسئولان تامین اجتماعی توقع داریم در این شرایط همراه جامعه شریف بازنشستگان باشند.
همسر شهید آیت الله سیدمصطفی خمینی دار فانی را وداع گفت