Web Analytics Made Easy - Statcounter

 

به گزارش خبرگزاری بسیج به نقل از روابط عمومی بانک ملت، دکتر محمد بیگدلی در این بازدید که رحیم طاهری معاون مدیرعامل و محسن مقدسی مدیر امور سرمایه انسانی، وی را همراهی می کردند از محل برگزاری مصاحبه های استخدامی و رفتاری با پذیرفته شدگان مرحله کتبی آزمون مذکور در پنل های مربوطه، دیدن کرد و ازنزدیک در جریان نحوه برگزاری این مصاحبه ها قرار گرفت.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
مدیرعامل در این بازدید توصیه هایی را برای انتخاب هرچه بهتر نیروهای اصلح و شایسته برای پست های مورد نیاز ارائه و بر رعایت هرچه بیشتر عدالت در انجام مصاحبه ها تاکید کرد. وی با بیان این نکته که در انجام مصاحبه های استخدامی و رفتاری نباید هیچ گونه تبعیضی بین پذیرفته شدگان صورت گیرد، یادآور شد: این مصاحبه ها به نوعی نشان دهنده عملکرد مجموعه بانک ملت در اذهان عمومی است بنابراین باید به گونه ای انجام شود که هیچ گونه شایبه ای را در ذهن مصاحبه شوندگان باقی نگذارد. دکتر بیگدلی با بیان این نکته که بانک ملت به عنوان برترین و موفق ترین بانک خصوصی کشور باید جایگاه بهترین ها باشد، اظهار امیدواری کرد که با ورود نیروهای تازه نفس و کارآمد جدید، این بانک بتواند بیش از پیش در کسب موفقیت ها و دستیابی به اهداف تعیین شده، موفق باشد. دراین بازید، رامین خانزاده رییس اداره کل سرمایه انسانی و مدیران پنل های ذیربط ، گزارش  وضعیت و نحوه انجام مصاحبه های استخدامی  را  به مدیرعامل ارائه کردند.

منبع: بسیج نیوز

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت basijnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «بسیج نیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۳۰۶۰۳۸۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

اعلام برگزیدگان مرحله نخست آزمون استخدامی آموزگاری

به گزارش خبرنگار مهر، پس از چند روز انتظار داوطلبان، نتایج اولیه آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش منتشر شد.

اسامی چند برابر ظرفیت آزمون استخدامی ویژه رشته شغلی آموزگار سال ۱۴۰۳ وزارت آموزش و پرورش جهت حضور داوطلب در فرایند ارزیابی تکمیلی و گزینش (بررسی مدارک و مستندات خوداظهاری ثبت‌نام- معاینات پزشکی- بررسی صلاحیت‌های عمومی گزینش- سنجش و ارزیابی تکمیلی) اعلام شد.

هر یک از داوطلبان معرفی شده چند برابر ظرفیت موظفند طبق مفاد اطلاعیه منتشر شده در سایت سازمان سنجش در مراحل ارزیابی تکمیلی و بررسی صلاحیت‌های عمومی گزینش اقدام نمایند.

داوطلبان لازم است حداکثر سه روز پس از اعلام نتایج نسبت به تکمیل نمون برگ‌ها و بارگذاری کلیه اسناد و مدارک که مورد نیاز در سامانه اقدام نمایند.

کد خبر 6085268 علی قدمی

دیگر خبرها

  • آغاز بارگذاری مدارک پذیرفته‌شدگان آزمون‌ آموزگاری از امروز
  • آغاز بارگذاری مدارک پذیرفته‌شدگان آزمون‌آموزگاری
  • آغاز بارگذاری مدارک پذیرفته‌شدگان آزمون‌آموزگاری از امروز/پایان «ارزیابی تکمیلی»؛ آخر اردیبهشت‌
  • نتایج نهایی استخدام معلمان کی اعلام می‌شود؟ | آغاز بارگذاری مدارک پذیرفته‌شدگان از امروز | انجام ارزیابی تکمیلی در آخر اردیبهشت‌
  • آغاز بارگذاری مدارک پذیرفته‌شدگان آزمون‌آموزگاری از امروز
  • زمان جذب و استخدام پذیرفته‌شدگان نهایی پذیرفته‌شدگان آزمون‌آموزگاری
  • هزینه ۳ میلیونی مرحله مصاحبه برای استخدام آموزگار!
  • هزینه مرحله مصاحبه آزمون استخدام آموزگار ۳ میلیون تومان است؟
  • آغاز گزینش پذیرفته‌شدگان آزمون استخدام آموزگار از ۵ اردیبهشت
  • اعلام برگزیدگان مرحله نخست آزمون استخدامی آموزگاری