805 مددجو ندامتگاه قزلحصار کرج به مرخصی نوروزی رفتند
تاریخ انتشار: ۱۷ فروردین ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۳۳۱۷۳۳۴
کرج - ایرنا - مدیر ندامتگاه قزلحصار کرج از اعطای 805 مورد مرخصی نوروزی به مددجویان این ندامتگاه خبرداد.
علیرضا گرامی شنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا افزود: از میان بیش از یک هزار و 500 درخواست مرخصی با 805 مورد مرخصی موافقت شد.
وی اضافه کرد: به هر یک از مددجویان واجد شرایط این ندامتگاه بین 15 الی یک ماه مرخصی نوروزی اعطا شد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی تحکیم روابط خانوادگی و اجتماعی، رفع مشکلات ضروری و فردی، خانوادگی، قضائی، بازتوانی اجتماعی مددجویان و فراهم کردن زمینه بازگشت دوباره آنان به جامعه را از جمله مزایای اعطای مرخصی به مددجویان برشمرد.
گرامی فرآیند اعطای مرخصی را حرکتی به سوی کاهش جمعیت کیفری زندان ها عنوان کرد و افزود: اعطای مرخصی به مددجویان هدفی ارزشمند است که آثار مثبتی برای خانواده ها در بر دارد.
وی گفت: مهمترین اثر آن برقراری روابط عاطفی و خانوادگی میان مددجویان است که این امر سبب می شود تا آنان نسبت به زندگی بعد از حبس امیدوار شوند.
گرامی خاطرنشان کرد: مددجویانی که در زندان ها بسر می برند دارای شخصیت آسیب پذیری هستند که بازسازی شخصیت آنان برای مسئولان اهمیت به سزایی دارد و بطور کلی اعزام به مرخصی می تواند به این هدف کمک کند.
ندامتگاه قزلحصار یکی از چهار زندان مستقر در کرج است.
2098/6993
منبع: ایرنا
کلیدواژه: اجتماعي مرخصي مددجويان قزلحصار
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.irna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایرنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۳۳۱۷۳۳۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
تامین اجتماعی از اجرای قانون مرخصی زایمان دوقلوها امتناع می کند
طبق ماده ۱۷ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت مصوب ۱۴۰۰/۷/۲۴ مادران دارای فرزند دوقلو و بیشتر می‌توانند از مرخصی زایمان به مدت یک سال استفاده کنند اما سازمان تامین اجتماعی، بدون در نظر گرفتن این قانون، همچنان مرخصی مادران صاحب دوقلو را ۹ ماه و مرخصی یکساله را برای مادران صاحب سه قلو و بیشتر در نظر می‌گیرد.
اجرا نشدن این قانون در حالی است که نگهداری از دوقلوها برای همه مادرانی که چنین شرایطی دارند، در کنار همه شیرینی‌هایی که یک مادر تحربه می‌کند، سخت و گاه طاقت‌فرساست.
یکی از مادران صاحب فرزند دو قلو درباره عدم اجرای این قانون توسط سازمان تامین اجتماعی گفت: سامانه سازمان تامین اجتماعی برای ثبت مدارک مرتبط با مرخصی زایمان و پرداخت مزایای این مدت، از همان ابتدا آب پاکی را روی دست ما ریخت؛ به‌طوری که تنها امکان انتخاب آیکون ۶ تا ۹ ماه مرخصی و دریافت حقوق برای مادران صاحب فرزند دوقلو فعال است.
وی با اشاره به پیگیری‌های بی‌نتیجه در این خصوص ادامه داد: وقتی با سامانه تلفنی تامین اجتماعی (۱۴۲۰) تماس گرفتیم، کارشناس تامین اجتماعی اطلاعی از این قانون نداشت و پس از پرس و جو از مدیران خود، اعلام کرد که هنوز ابلاغیه‌ای به آن ها داده نشده است؛ بنابراین مرخصی و مزایای شما همان ۹ ماه محاسبه می‌شود.
به گفته این مادر، برخی دیگر نیز راهکار ارائه می‌دهند؛ مثلاً گفته‌اند پس از اتمام دوره ۹ ماهه مرخصی با مراجعه به دیوان عدالت اداری، برای احقاق حق قانونی خود اقدام کنیم که در صورتی که رای دیوان به نفع ما باشد، تنها می‌توانیم از غرامت استفاده کنیم اما همچنان مرخصی همان ۹ ماه خواهد بود.
وی ادامه داد: این رشته سر درازی دارد؛ گره کور این ماجرا گویا باید با کفش آهنین در رفت‌وآمدهای اداری حل شود؛ حال آنکه برای مادری با چنین شرایط، زمان و انرژی، طلا و کیمیاست.
بنا بر آمار مرکز رصد سازمان ثبت احوال کشور، در سال گذشته تعداد ۲۹ هزار و ۷۲۸ چندقلو در کشور متولد شده‌اند که از این تعداد، ۲۸ هزار و ۱۴۸ دو قلو بوده‌اند؛ امتناع سه ساله سازمان تامین اجتماعی در اجرای قانون، در حالی است که ماده ۱۷ مصوبه مذکور، در راستای حمایت از خانواده‌ها به منظور جوانی جمعیت به تصویب مجلس رسیده است.
منبع: خبرگزاری تسنیم
واکنش دادستان رفسنجان در مورد فوت یک دانشجو