Web Analytics Made Easy - Statcounter

در بررسی های صورت گرفته از وضعیت مشاوران صندوق بیمه تامین اجتماعی کشاورزان و برخی از شرکت های زیرمجموعه و همچنین بررسی برخی از انتصابات صورت گرفته در صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، تخلفات گسترده ای در این انتصابات مشخص شده است.

به گزارش خبرنگار شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ یکی از وعده هایی که روحانی بعد از روی کار آمدن خود بارها بر آن تأکید کرده بود مبارزه با رانت فامیلی و استخدام اقوام در مناصب دولتی بود.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

در همین راستا خبرها حاکی از ورود دیوان محاسبات کشور به برخی از استخدام های مسئله دار در صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستائیان و عشایر است.

بر اساس این خبر در بررسی های صورت گرفته از وضعیت مشاوران این صندوق و برخی از شرکت های زیرمجموعه و همچنین بررسی برخی از انتصابات صورت گرفته در صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، تخلفات گسترده ای در این انتصابات مشخص شده است.

 

 به کارگیری سرباز امریه به عنوان مشاور و اخذ حق مشاوره

واعظ مهدوی مدیر عامل صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان در اقدامی عجیب و غیر قانونی، فردی که در حال گذراندن دوران سربازی خود به صورت امریه در وزارتتعاون، کار و رفاه اجتماعی بوده را به عنوان مشاور سرمایه گذاری در یکی از شرکت های زیرمجموعه این صندوق به کار گرفته و در همین راستا ماهانه مبلغ 6 میلیون تومان نیز به عنوان حق مشاوره به حساب وی واریز شده است.

این انتصاب در شرایطی صورت گرفته که بر اساس دستور العمل نحوه به کارگیری کارکنان وظیفه مامور به دستگاه های غیر نظامی، سربازان نمی توانند حین خدمت در محل خدمت خود قرارداد داشته باشند؛ از طرف دیگر هیأت مدیره این شرکت طی نامه ای مخالفت خود را با این انتصاب اعلام کرده بودند.

استخدام افراد مغایر با آیین نامه استخدامی و مققرات صندوق

یکی از اقدامات غیر قانونی دیگری که توسط مدیر عامل این صندوق صورت گرفته، استخدام 32 نفر از آشنایان و منصوبان خود در قالب قرادادهای مختلف تحت عنوان مشاوره‌ای، ساعتی و ... است؛ این افراد بدون مجوز هیأت مدیره از ابتدای سال 97 در این شرکت به کار گرفته شده و شرایط ورود به خدمت آنها نظیر گزینش، اصل شایستگی و ... لحاظ نشده است.

 

 

به کارگیری بازنشستگان برخلاف قانون منع به کارگیری بازنشستگان

مورد دیگری که بعد از تخلفات دیگر مدیرعامل این صندوق به چشم می خورد، به کارگیری بازنشستگان در قالب قراردادهای پاره وقت در این صندوق و برخلاف قوانین منع به کارگیری بازنشستگان است.

این افراد در شرایطی به کارگیری شده اند که تا کنون شناسه مجوز به کارگیری خود را به مراجع قانونی ارائه نکرده امد و مستنداتی مبنی بر رعایت این مساله به دیوان محاسبات ارائه نشده است.

 

حق مشاوره‌های کلان با سقف ساعات غیرمعمولی

بررسی قراردادهای مشاوره بعد از انتصاب واعظ مهدوی به سمت مدیر عامل صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان نشان می‌دهد برخی از منصوبان توسط مدیر عمل با سمت مشاوره در ماه بیشتر از 200 ساعت حق مشاوره 100 هزار تومانی دریافت کرده اند.

به عبارت دیگر این افراد برای ساعات حضورشان که مازاد بر سقف ساعات مشخص شده برای هر فرد بوده است رقمی بالغ بر 20 میلیون تومان حق مشاوره در سال 96 برای هر ماه دریافت کرده اند.

 

به کارگیری افراد غیر مرتبط با پست تخصصی خود

در یکی از اقدامات عجیب صورت گرفته در این صندوق، بعد از بررسی احراز شرایط عمومی - تخصصی انتصاب در پست های مدیریتی مشخص شده است برخی از انتصابات صورت گرفته در این صندوق بدون احراز شرایط سمت بوده است به طوری که برخی از این افراد با مدارک غیر تخصصی استخدام شده اند.

مدارک این افراد شامل روانشناسی، پزشکی، معماری و حتی دیپلم انسانی است که در سمت های مختلف نظیر روابط عمومی، عضو هیأت نظارت، عضو هیأت مدیره و ... به کار گرفته شده اند.

بررسی های این استخدام ها نشان می دهد ماهانه حدود 200 میلیون تومان از اموال صندوق روستائیان به بستگان خانوادگی و آشنایان مدیر عامل این صندوق پرداخت می شود.

اکنون که دیوان محاسبات نسبت به این پرونده واکنش نشان داده و حکم آن صادر شده است باید دید آیا این انتصابات ملغی اعلام شده و هزینه های دریافت شده از سوی این افراد به بیت المال باز خواهد گشت یا خیر؟

البته روز گذشته با حکم شریعتمداری وزیر کار، واعظ مهدوی از سمت خود در مدیر عاملی صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان کنار رفت و علی شیرکانی سرپرستی این صندوق را بر عهده گرفت. در این بین نکته جالب توجه اینجاست که وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حکمی عجیب محمدرضا واعظ مهدوی را به عنوان مشاور وزیر منصوب کرد که با توجه به حاشیه های مدیریتی وی در سمت های قبلی، این انتصاب جای تعجب داشت.

منبع: دانا

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.dana.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «دانا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۳۷۷۲۹۰۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

۳ پیشنهاد برای افزایش حقوق بازنشستگان | افزایش ۳۵درصدی باید لحاظ شود

به گزارش همشهری آنلاین نصرالله دریابیگی در این باره اظهار کرد: در جلساتی که با مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی و معاونین ایشان داشته‌ایم سه پیشنهاد مهم را درباره افزایش حقوق کارگران بازنشسته تحت پوشش کانون عالی بازنشستگان طرح کردیم؛ اول این که افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی تورم ۴۳.۶ درصدی موجود را پوشش دهد؛ دوم آن که دراجرای ماده ۴۱ قانون کار ۳۵ درصد افزایش سطوح مزدی را لحاظ کنند و سوم افزایش مزایا هماهنگ با دریافتی کارگران و کارکنان دولت باشد.

نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی با اشاره به این که مذاکرات مزدی این کانون همچنان ادامه دارد، مبنای افزایش حقوق سالانه بازنشستگان را مصوبه شورای عالی کار عنوان و اظهار کرد: ماده ۴۱ قانون کار جمهوری اسلامی ایران و ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی تکلیف این مهم را روشن کرده است.

دریابیگی گفت: مطالبات کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی مطالبات برحق حداقل ۵ میلیون بازنشسته تامین اجتماعی و خانواده‌های آنان مبنی بر افزایش حداقل ۳۵ درصدی حقوق این قشر است.

وی با اشاره به اینکه ۶۰ تا ۷۰ درصد کارگران بازنشسته تامین اجتماعی دریافتی ماهانه‌شان کمتر از ۱۰ میلیون تومان است؛ گفت: دریافتی بازنشستگان عضو کانون‌های بازنشستگی تامین اجتماعی فقط کفاف هزینه‌های ۱۵ روز را می‌دهد و اختلاف فاحشی با سایر بازنشستگان دارند.

مسئول کانون بازنشستگان تامین اجتماعی استان مازندران با تاکید بر این مطلب که ذخایر صندوق تامین اجتماعی حاصل تلاش میلیون‌ها کارگر زحمتکش ایرانی است، گفت: مسئولان سازمان تامین اجتماعی در برابر صاحبان صندوق تامین اجتماعی یعنی کارگران و بازنشستگان مسئول هستند و نباید بابت تعهدات مالی خویش در برابر کارگران بازنشسته آدرس غلط بدهند.

به گزارش روابط عمومی کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی، نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی با خاطرنشان ساختن وعده‌های دولت و مجلس برای حل مشکلات معیشتی بازنشستگان تامین اجتماعی، گفت: سوال من از تمامی مسئولان این است که چگونه می‌توان با دریافتی ماهانه کمتر از ۱۰ میلیون تومان هزینه‌های یک خانوار کوچک را تامین کرد؟. از مسئولان تامین اجتماعی توقع داریم در این شرایط همراه جامعه شریف بازنشستگان باشند.



کد خبر 847174 برچسب‌ها خبر مهم بازنشستگان تامین اجتماعی

دیگر خبرها

  • ۳ پیشنهاد برای افزایش حقوق بازنشستگان | افزایش ۳۵درصدی باید لحاظ شود
  • تمدید نام نویسی بیمه رایگان بازنشستگی مادران روستایی و عشایری
  • انتقاد از واریز نشدن افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی
  • ۳۳ هزار نفر در بوشهر عضو صندوق بیمه روستائیان و عشایر هستند
  • ۱۱۶هزار روستایی و کشاورز در لرستان بیمه شدند
  • ۱۸۰۰ مادر دارای ۳ فرزند بوشهری در لیست بیمه رایگان
  • ۳۳ هزار نفر در استان بوشهر عضو صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان هستند
  • مزایای بیمه اجتماعی روستاییان و عشایر اطلاع رسانی شود
  • بی عدالتی در حق بازنشستگان / حقوق مدیران سازمان تامین اجتماعی چقدر است؟
  • جزئیات افزایش حقوق بازنشستگان