با ارزش‌ترین شرکت‌های جهان
تاریخ انتشار: ۲۹ اردیبهشت ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۳۸۱۱۷۲۹
آمریکا و چین کماکان میزبان با ارزش‌ترین شرکت‌ها هستند.
به گزارش ایسنا به نقل از فوربس، با وجود سال پر نوسان قبل در بازارهای بورس جهان و جنگ تجاری بین چین و آمریکا که بر عملکرد بسیاری از شرکت‌ها تأثیر منفی گذاشت، بسیاری از شرکت‌ها نه تنها موفق به غلبه بر شرایط موجود شدند بلکه توانستند به دامنه فعالیت‌های خود و سودآوری کسب و کارشان بیافزایند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
برای هفدهمین سال گزارش رتبه بندی شرکت‌های جهانی اعلام شده است که بر اساس آن چین و آمریکا هنوز هم دارای با ارزش‌ترین شرکت‌های جهان هستند. از ۲۰۰۰ شرکت بزرگ جهان در گزارش امسال، ۷۷۶ شرکت در آمریکا مستقر هستند در حالی که جایگاه دوم به طور مشترک متعلق به هنگ کنگ و چین با ۴۳ شرکت است.
در این گزارش شرکت‌ها از نظر ارزش بازار، میزان دارایی‌ها، گستردگی فعالیت‌ها در جهان و تعداد پرسنل انسانی رتبه بندی شده‌اند:
۱- آی سی بی سی
مقر اصلی: چین
زمینه فعالیت: بانکی
مدیر عامل: شو گو
ارزش بازار: ۳۰۵.۰۶ میلیارد دلار
۲- جی پی مورگان
مقر اصلی: آمریکا
زمینه فعالیت: بانکی
مدیر عامل: جیمی دیمون
ارزش بازار: ۳۶۸.۵ میلیارد دلار
۳- بانک ساخت و ساز چین
مقر اصلی: چین
زمینه فعالیت: بانکی
مدیر عامل: وانگ زو جی
ارزش بازار: ۲۲۴.۹۹ میلیارد دلار
۴- بانک کشاورزی چین
مقر اصلی: چین
زمینه فعالیت: بانکی
مدیر عامل: هوان ژائو
ارزش بازار: ۱۹۷.۰۵ میلیارد دلار
۵- بانک آمریکا
مقر اصلی: آمریکا
زمینه فعالیت: بانکی
مدیر عامل: برایان موینیهان
ارزش بازار: ۲۸۷.۳۴ میلیارد دلار
۶- اپل
مقر اصلی: آمریکا
زمینه فعالیت: کامپیوتر و ارتباطات
مدیر عامل: تیم کوک
ارزش بازار: ۹۶۱.۲۶ میلیارد دلار
۷-پ ینگ آن
مقر اصلی: چین
زمینه فعالیت: بیمه
مدیر عامل: ما مینگ ژه
ارزش بازار: ۲۲۰.۲ میلیارد دلار
۸- بانک چین
مقر اصلی: چین
زمینه فعالیت: بانک
مدیر عامل: چن سی کین
ارزش بازار: ۱۴۲.۹۶ میلیارد دلار
۹- رویال داچ شل
مقر اصلی: هلند
زمینه فعالیت: نفت و گاز
مدیر عامل: برناردوس مارگریت
ارزش بازار: ۲۶۴.۹۴ میلیارد دلار
۱۰-و لز فارگو
مقر اصلی: آمریکا
زمینه فعالیت: بانکی
مدیر عامل: تیموتی اسلوان
ارزش بازار: ۲۱۴.۶۸ میلیارد دلار
انتهای پیام
منبع: ایسنا
کلیدواژه: شرکت های جهان
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۳۸۱۱۷۲۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
برگزاری کمیته انتصابات اداره امور شعب شرق تهران با حضور قائم مقام مدیر عامل
امتداد- جلسه کمیته انتصابات اداره امور شعب شرق تهران با حضور قائم مقام مدير عامل، مدیر امور شعب منطقه تهران و مستقل، رئیس اداره امور شعب شرق تهران، معاونین و دیگر مسئولان به صورت حضوری و وبیناری برگزار شد.
به گزارش پایگاه خبری امتداد ، در این مراسم نصرت الله شهبازی کسب رتبه اول سهم بازار در پایان سال گذشته را مرهون زحمات تمامی همکاران در واحدهای صف و ستاد دانست و گفت: کنترل مصارف اعتباری در پایان سال ۱۴۰۲ و مدیریت آن در نهایت منجر به رفع ناترازی بانک شد.
شهبازی در این جلسه به راهکارهای استفاده بهینه از سقف مصارف اشاره کرد و گفت: ایجاد سقف مصارف از سوی بانک مرکزی مطرح شده و سیاست کلی آن کاهش مصارف بانک‌ها است که این کنترل‌ها شرایط سختی را برای بانک ها رقم زده است.
قائم مقام مدیر عامل بانک ملی ایران در ادامه افزود: بانک ملی طی سال های اخیر همواره از بحران‌های ایجاد شده، موفق عبور کرده و چنانچه بانک را متعلق به خود بدانیم و جلوگیری از زیاندهی و حرکت به سمت سوددهی را در اولویت قرار دهیم، قطعاً موفق خواهیم شد.
وی در بخش دیگری از سخنانش، ضمن مقایسه منابع بانک ملی با رقبا و تشریح برخی از طرح‌های پیش روی بانک، از مدیریت و کارکنان واحدهای صف و ستاد در اداره امور شعب شرق تهران که زمینه جذب منابع، کاهش مطالبات، سوددهی و مدیریت دارایی و بدهی را فراهم کردند قدردانی کرد.
وی در بخش سرمایه انسانی، نقش رؤسای حوزه‌ها در شناسایی همکاران توانمند را موثر دانست و انتصابات شایسته را بر اساس چهار شاخص اصلی جذب منابع، وصول مطالبات، سودآوری و فناوری عنوان کرد.
شهبازی با تأکید بر لزوم رفع مشکلات همکاران، مسائل معیشتی کارکنان بانک را مهمترین دغدغه مدیران ارشد بانک برشمرد و ابراز امیدواری کرد با غیرحضوری شدن تسهیلات خرد، قسمتی از مشکلات کسری کادر، برطرف شود.مدیر امور شعب تهران و مستقل نیز عملکرد اداره امور شعب شرق تهران در سال گذشته را مثبت ارزیابی کرد و گفت: عملکرد این اداره در جذب منابع بسیار ارزنده و شایسته است .
در بخش‌هایی از این جلسه سید رضا خادمی رییس اداره امور شعب شرق تهران، گزارشی از بخش های مختلف اداره و فعالیت‌های صورت گرفته در سال گذشته و برنامه های پیش رو ارائه کرد.
برچسب ها :این مطلب بدون برچسب می باشد.
فوری/ انفجار در مناطق مرکزی ایران / اسرائیل به ایران، عراق و سوریه حمله کرد