وزارتخانههاي ارتباطات و اقتصاد هر دو به دنبال بهبود عملکرد پست بانک ايران هستند
تاریخ انتشار: ۳۱ اردیبهشت ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۳۸۴۰۹۰۸
خبرگزاري آريا - معمارنژاد معاون امور بانکي، بيمه و شرکتهاي دولتي وزارت امور اقتصادي و دارائي در نشست مشترک با مديرعامل، اعضاي هيأت مديره و مديران ارشد پست بانک ايران گفت: وزارتخانههاي ارتباطات و فناوري اطلاعات و امور اقتصادي و دارائي هر دو به دنبال بهبود عملکرد اين بانک هستند و هيچگونه اختلاف نظري درخصوص آن ندارند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
به گزارش خبرگزاري آريا، وي ضمن تبريک ميلاد حضرت امام حسنمجتبي(ع) و تقدير از زحمات و تلاشهاي مجموعه کارکنان پست بانک ايران در اقصي نقاط کشور براي اقشار روستائي اظهارداشت: هر اقدامي که در يک بنگاه اقتصادي انجام ميشود بايستي براساس نگاه اقتصادي و سود و زيان آن باشد و اين بانک نيز بايد براساس استراتژي هاي کلان خرد، مدل کسب و کار خودش را مشخص کند.
معمارنژاد تأکيد کرد: استراتژي ما براين است پست بانک ايران به جهت رسالتهائي که دارد بهعنوان بانک دولتي حفظ شود و در اين راستا بايد تکليف اساسنامه آن نيز سريعتر مشخص شود.
معاون امور بانکي، بيمه و شرکتهاي دولتي وزارت امور اقتصادي و دارائي تأکيد کرد: بايستي مطالعه لازم برروي مدل کسب و کار خاص پست بانک ايران را انجام و طي شش ماه آينده، نقشه راه تحول ديجيتال را ارائه کنيد.
معمارنژاد درخصوص افزايش سرمايه پست بانک ايران گفت: اگر ظرفيتهاي قانون بودجه اجازه ميدهد سرمايه اين بانک را در اولويت گذاشته و کمک مي کنيم تا اين مهم محقق شود.
وي با اشاره به لزوم اصلاح نظام بانکي تأکيد کرد: يکي از الزامات اصلاح آن شفافيت عملکرد است. بنابراين صورتهاي مالي امسال بايد باحداکثر شفافيت تهيه و ارائه شود. البته خوشبختانه پست بانک ايران دارائي منجمد زيادي ندارد.
معاون امور بانکي، بيمه و شرکتهاي دولتي وزارت امور اقتصادي و دارائي بيان داشت: بانکهائي که درحوزه خردهبانکداري فعاليت دارند بايستي نسبت مطالبات معوق کمتري نسبت به ساير بانکها داشته باشند و پستبانکايران نيز بايد تلاش کند در اين زمينه عملکرد بهتري داشته باشد.
معمارنژاد درخصوص مستند بانکداري آينده گفت: تحول ديجيتال در شبکه بانکي مربوط به همه بخشهاست و اولين لايه آن کسب و کار است. بخشهاي مربوط به کسب و کار و فرآيندها تأثير بيشتري در کاهش هزينه دارد.
وي تصريح کرد: بخش ديگر تحول ديجيتال، منابع انساني است و بدون آموزش نميتوان فناوري را در سازمان جاري کرد.
وي ادامه داد: توسعه منابع انساني از مديران ارشد تا لايه هاي کارشناسي را شامل ميشود. آمادگي سازماني اولين زيربناي تحقق تحول ديجيتال است و همه بايد به صورت گروهي، کارها را انجام داده و به دنبال تيمي کردن کارها باشيم.
همچنين دکتر شيري مديرعامل پست بانک ايران در ابتداي اين نشست، گزارشي از وضعيت شاخصهاي عملکردي بانک ارائه و بر لزوم اصلاح اساسنامه، افزايش سرمايه و تأمين نيروي انساني مناسب تأکيد کرد.
-->
منبع: خبرگزاری آریا
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.aryanews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری آریا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۳۸۴۰۹۰۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
راه خروج از رکود تورمی، مولدسازی است
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت امور اقتصادی و دارایی نظارت مالی ذی حسابیها، فضای کسب و کار، مولدسازی و تبصره ۱۸ را از اولویتهای وزارت اقتصاد بیان کرد و گفت: مهمترین سرفصل مولدسازی است که راه خروج از رکود تورمی معرفی میشود زیرا بدون ایجاد تورم و افزایش نقدینگی در اقتصاد تحرک ایجاد میکند.
به گزارش خبرگزاری ایمنا، رضا خواجه نائینی پیش از ظهر امروز _پنجشنبه ششم اردیبهشت_ در آئین تکریم علیرضا عربها و معارفه ناصر یار محمدیان مدیر کل امور اقتصاد و دارایی استان اصفهان اظهار کرد: مراسم تکریم و معارفه در نظام جمهوری اسلامی فرصتی برای ارائه ایدههای جدید و تکریم از زحمات گذشته است. و امیدوارم مدیر کل جدید با حمایت استاندار اصفهان در حوزههای اقتصادی موفق باشد.
وی با اشاره به سابقه فعالیت مدیر کل جدید امور مالیاتی استان در دانشگاه هنر اصفهان، مرکز پژوهشهای مجلس و صندوق بیمه حوادث طبیعی یادآور شد: این سابقه نشاندهنده دانش و تجربه مدیر کل جدید در زمینه اقتصادی است بت این حال پیشنهاد میکنم هر دو ماه یک بار سرفصل اولویتهای مورد نظر وزیر در حکم معارفه را مرور کنید.
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت امور اقتصادی و دارایی، نظارت مالی ذیحسابیها، فضای کسب و کار، مولدسازی و تبصره ۱۸ را از اولویتهای وزارت اقتصاد بیان کرد و گفت: مهمترین سرفصل مولدسازی است که راه خروج از رکود تورمی معرفی میشود زیرا بدون ایجاد تورم و افزایش نقدینگی میتواند تحرکی در اقتصاد کشور ایجاد کند.
خواجه نائینی همچنین افزایش سرعت و روال کار در حوزه غیرنقدی را از دیگر اولویتهای در دستور کار اعلام کرد و ادامه داد: یکی دیگر از برنامهها، توجه به نیروی انسانی در اداره کل اقتصاد دارایی است که تعداد آنها در هر اداره کل به حدود ۱۵۰ نفر میرسد بنابراین حرکات مدیران کل بیشتر مورد دید و رصد همکاران قرار دارد.
وی تصریح کرد: در هیچ دورهای بخاطر ندارم بیش از ۵ درصد نیروهای وزارت اقتصاد از بیرون آن آمده جذب شده باشند بر این اساس، توجه به نیروها زمینه را برای ارتقا جایگاه اقتصادی استان فراهم میکند.
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت امور اقتصادی و دارایی با اشاره به عضویت ۴۰ نفر در شورای معاونان وزارت اقتصاد گفت: بسیاری از این اعضا در استانها نماینده ندارند و اگر موضوع استانی مطرح شود، نماینده وزیر و مدیر کل استان باید آنها را نیز پوشش دهد از جمله مولدسازی، شرکتهای بیمه و بانک و غیره که این باعث میشود بهرهوری نیرو در اداره کلها بسیار بالا باشد و مدیران کل نیز وظیفه دارند تعاملات خوبی با دستگاههای استانی و نمایندگان در تهران داشته باشند.
کد خبر 747757