تعمیرات اساسی با تکیه بر توان داخلی
تاریخ انتشار: ۱ خرداد ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۳۸۵۸۴۹۹
به گزارش گروه اقتصادی ایسکانیوز، تیمور بهزادی، رئیس تعمیرات اساسی پالایشگاه هفتم پارس جنوبی با اشاره به این مطلب گفت: از اول شهریور ماه تعمیرات اساسی این پالایشگاه آغازمیشود، این تعمیرات امسال 12 روز با یک هزار و 200 آیتم کلی در نظر گرفته شده است.
وی ادامه داد: در حال حاضر نیز بررسی کالای مورد نیاز، خریدهای تدارکاتی و برنامهریزی را انجام میدهیم که بتوانیم در 12 روز فشرده این تعداد کار مد نظر بازرسی فنی و بهرهبرداری را انجام دهیم.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
رئیس تعمیرات اساسی پالایشگاه هفتم پارس جنوبی گفت: شرکتهای داخلی آزمایش خود را به خوبی پس داده اند و میتوانند حتی پرسرعتترین دستگاهها را نیز بدون نقص تولید کنند. از دو سال قبل که پالایشگاه را تحویل گرفتیم اکثر موارد مورد نیاز را به شرکتهای توانمند داخلی واگذار کردیم.
بهزادی با اشاره به این موضوع که این شرکتها براساس سوابق، حضور در نمایشگاه نفت، گاز و پترشیمی، پیشنهاد از بقیه پالایشگاهها انتخاب میشوند، افزود: حساسترین تجهیزات ما که توربینهای زیمنس هستند، توسط شرکت داخلی ساخته میشود و 7 دستگاه از توربینهای پالایشگاه تولید داخل هستند.
وی گفت: توانایی تولید اقلام مکانیکی توربو اکسپندر ها نیز که تجهیزات حساسی هستند، توسط شرکتهای داخلی وجود دارند که با برنامه ریزی هدفمند با همراهی بهره برداری پالایشگاه برای نقشهبرداری ساخت، قطعه را به موقع تحویل میدهیم.
رئیس تعمیرات اساسی پالایشگاه هفتم پارس جنوبی خاطر نشان کرد: دو شرکت فعال در تولید کمپرسورهای 123 PGW داریم. همچنین بحث انحصاری بودن ساخت آب بند های مکانیکی از انحصار شرکتهای خارجی، خارج شده است در حال حاضر بیش از 12 شرکت در لیست وندور های شرکت ملی گاز هستند که توانایی تولید قطعات آبند های مکانیکی ما را دارند.
وی افزود: برای رفع مواردی که از زمان پروژه باقی مانده بود، باید سازندگان تجهیزات حضور پیدا می کردند که با توجه به محدودیت های ایجاد شده حضور نیافتند و در نتیجه همکاران ما در بخش های متعدد تعمیرات، خودشان فعالیتهای سازندگان را انجام دادند و انجام خواهیم داد چرا که سرمایه های ملی باید حفظ شوند.
بهزادی تصریح کرد: در برخی موارد مانند ساخت درای گس سیل، "آببند گازی" که تجهیزات حساسی هستند، شرکتهای داخلی از طریق مهندسی معکوس، فرآیند پژوهش تولید آن را در دستور کار دارند و یکی از شرکتهای داخلی یک نمونه تولید کرده که در فاز 2و 3 نصب شده است. برای تولید بقیه درایگسسیلها، نمونههای دیگری را از ما درخواست کردند تا بررسی و تولید شود.
انتهای پیام/
169 / 156 پارس جنوبی پالایشگاه سازندگان داخلی نفت، گاز و پترشیمی توربینهای زیمنس کمپرسورمنبع: ایسکانیوز
کلیدواژه: پارس جنوبی پالایشگاه سازندگان داخلی توربین های زیمنس کمپرسور
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.iscanews.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسکانیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۳۸۵۸۴۹۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
کارگران اخراجی کاغذپارس به کار برگشتند/ برچیدن بساط قراردادهای یک ماهه کارگری
فرماندار شوش در نشست پنج ساعته شورای تامین شوش با مدیران شرکت کاغذ پارس، تعدیل ۱۰۰ کارگر شرکت کاغذپارس را غیرقابل قبول دانست و گفت: تصمیم نادرست مدیران هلدینگ کاغذ پارس امنیت معیشتی خانوادهها را زیر سوال برد و موجب دغدغه مردم در این شهرستان شد.
محسن حویزه با تاکید بر حمایت تمام قامت مسوولان این شهرستان برای کمک به افزایش ظرفیت تولید و گره گشایی از مسایل مبتلا به شرکتهای فعال در شوش افزود: مدیریت شهرستان شوش تا کنون نهایت همکاری را با واحدهای تولیدی فعال در این شهرستان برای گره گشایی از مسایل و افزایش ظرفیت تولید آنها داشته است و این همکاری با قدرت بیشتر ادامه دارد.
وی با بیان اینکه تعدیل کارگران در سال جهش تولید غیرقابل پذیرش است بیان کرد: تمام کارگران تعدیل شده شرکت کاغذ پارس باید از فردا به سر کار خود بازگردند و مشغول تولید و فعالیت شوند.
قراردادهای یک ماهه با کارگران خلاف صریح قانون استفرماندار شوش با انتقاد از قراردادهای یک ماهه شرکت کاغذ پارس با کارگران این شرکت تاکید کرد: بساط قراردادهای یک ماهه که خلاف صریح قانون است باید در شرکت کاغذ پارس جمع شود و قرارداد با کارگران باید به طور مستقیم و بدون شرکت واسطه و بر اساس ضوابط قانونی باشد.
فرماندار شوش با تاکید بر اینکه شرکت کاغذ پارس سه ماه فرصت دارد تا قرارداد با کارگران خود را اصلاح کند افزود: به عنوان رییس شورای تامین شوش به مدیران شرکت کاغذ دستور میدهم بر اساس قانون کار طی سه ماه مکلف هستند، با اصلاح قراردادها حداقل مدت زمان قرارداد کارگران را به ۸۹ روز افزایش دهند.
شرکت کاغذپارس نسبت به ایجاد اشتغال در شوش باید پاسخگو باشدنماینده مردم شوش در مجلس شورای اسلامی نیز در این نشست با انتقاد از تصمیم مدیران هلدینگ کاغذ پارس برای اخراج ۱۰۰ نفر از کارگران این شرکت افزود: تصمیم نادرست مدیران این شرکت تبعات سیاسی، اجتماعی و امنیتی فراوانی برای شهرستان داشته و حتی شیرینی پاسخ قاطع سپاه به جنایات اسراییل را تحت الشعاع قرار داد.
محمد کعب عمیر نماینده مردم شوش در مجلس شورای اسلامی ادامه داد: مسوولان شرکت کاغذ پارس که بر اساس سیاستهای اصل ۴۴ مدیریت این شرکت را به عهده گرفته اند باید نسبت به ایجاد اشتغال در این شهرستان پاسخگو باشند.
وی با بیان اینکه خصوصی سازی شرکتهای بزرگ دولتی شوش در دوران دولت قبل را خیانت به این شهرستان گفت: شرکت هفت تپه به ثمن بخث به برخی افراد نور چشمی واگذار شد و این واگذاری غیرکارشناسی، تولید و اشتغال را به نقطهای رساند که تجمعات کارگری هفت تپه به سرخط اخبار بین المللی تبدیل شد و متاسفانه این رویه در شرکت کاغذپارس نیز در حال تکرار شدن است.
کعب عمیر افزود: نحوه واگذاری شرکتهای بزرگ شوش در قالب اصل ۴۴ خیانتی بزرگ به این شهرستان بود که در دولت روحانی و با ضعف مدیران وقت استانی رقم خورد.
نماینده مردم شوش در مجلس شورای اسلامی با تاکید بر اینکه تمام کارگران اخراج شده کاغذ پارس باید امروز به کار خود بازگردند گفت: مسایل مبتلا به شرکت کاغذ پارس را در سطح ملی و با استفاده از ظرفیتهای مجلس شورای اسلامی دنبال میکنم.
وی ادامه داد: انتظار از مدیران شرکت کاغذپارس این بود که قبل از تصمیم به اخراج کارگران مسایل مبتلا به خود را مطرح تا موضوع در سطح ملی و با نشست با مسوولان و وزرای مرتبط را پیگیری کنیم.
کعبر عمیر گفت: بسیاری از شرکتهای فعال در شوش که در روند تولید آنها اختلال ایجاد شده بود، پیش از گسترش مشکل، با طرح موضوع با مسوولان شهرستان و استفاده از تمام ظرفیتهای موجود در سطح شهرستانی، استانی و ملی، مسایل گره گشایی شد.
اخراج کارگران را تحمل نمیکنیمکعب عمیر تصمیم مدیران هلدینگ در اخراج کارگران را تنش زا و مغایر با رهنمودهای رهبر معظم انقلاب برای تحقق جهش سال دانست و گفت: بسیاری از قوانین کارگری از جمله طبقه بندی مشاغل و مزایای کارگری به کارگران کاغذ پارس داده نشده است که این روند باید به سرعت اصلاح شود.
نماینده مردم شوش در مجلس با انتقاد از نحوه قرارداد شرکت کاغذپارس با کارگران این شرکت افزود: قرارداد کارگران فعال در کاغذ پارس، با شرکت واسطهای به نام ملایار و آن هم یک ماهه تنظیم میشود که هر ۲ اقدام خلاف قانون است.
شرکت پارس طبیعت سلولز به عنوان یکی از شرکتهای ذیل هلدینگ کاغذ پارس شوش برای تولید ظروف یکبار مصرف کاغذی در سال ۱۴۰۰ افتتاح شد.
صاحبان سهام شرکت گروه صنایع کاغذ پارس در مجمع عمومی سالیانه این شرکت در اواخر اسفندماه سال گذشته، تعدیل و تعیین تکلیف نیروهای مازاد در شرکت پارس طبیعت سلولز به منظور حفظ حیات و بقای این شرکت را به تصویب رساندند.
در راستای اجرای این مصوبه، مسوولان شرکت پارس طبیعت سلولز در ۲۶ فروردین ماه امسال فهرست نیروهای مازاد را اعلام کردند که از ابتدای اردیبهشت ماه قرارداد حدود ۱۰۰ نفر از کارگران این شرکت تمدید نشده است.
گروه صنایع کاغذ پارس در سال ۱۳۴۶ در شمال خوزستان با هدف استفاده از باگاسِ استخراج شده از کارخانه نیشکر هفت تپه تأسیس شد و در سال ۱۳۴۹ به بهره برداری رسید. این شرکت تا سالها تأمین کننده کاغذ چاپ و تحریر داخل کشور بود، اما به دلیل صدمات وارده در دوران جنگ تحمیلی و نوسازی و بازسازی نشدن در زمان تصدی بخش دولتی، در معرض تعطیلی همیشگی قرار گرفت که در نهایت سهام این شرکت در مهر ماه سال ۱۳۹۲ به بخش خصوصی واگذار شد.
باشگاه خبرنگاران جوان خوزستان اهواز