۹۰ درصد قرارداد کارگران موقت است
تاریخ انتشار: ۴ خرداد ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۳۸۸۵۹۰۷
به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان، حبیب صادقزاده تبریزی نایب رئیس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان آذربایجانشرقی، با بیان اینکه یکی از بزرگترین دغدغه جامعه کارگری قراردادهای موقت کار است، اظهار داشت: مقام معظم رهبری هم به این دغدغه مهم جامعه کارگری اشاره و امنیت شغلی را اولین خواسته کارگران برشمردهاند، اما این خواسته با وجود تصویب و قانون کار عملا زیر سوال رفته و قراردادهای دائم جای خود را به قراردادهای موقت کار دادهاند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی با بیان اینکه از زمان تصویب قانون کار تاکنون هیچ دولتی نتوانسته و یا نخواسته این گره را از کلاف مشکلات کارگران باز کند، گفت: در این دولت موضوع ساماندهی قراردادهای موقت کار در سال ۹۶ در دستور کار قرار گرفت و از تصویب شورای عالی کار گذشت و به امضای وزیر محترم سابق تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز رسید.
صادقزاده تبریزی افزود: این موضوع جهت تصویب به دولت ارسال گردید، ولی متاسفانه با گذشت دو سال از اجرایی شدن آن خبری نیست در حالی که طبق آمار کارشناسان بیش از ۹۰ درصد کارگران در ایران به صورت قراردادی و آنهم قراردادهای یک ماهه، سه ماهه -حتی برای کارگرانی که سوابق آنها بیش از ۱۰ سال و ۲۰ سال است، فعالیت دارند.
وی با تأکید بر اینکه استرس و واهمه کارگران از اخراج در واحدهای تولیدی با توجه به وجود قراردادهای موقت کار، عملا رمق کارگران و انگیزه آنان را برای افزایش بهرهوری و رونق تولید مضاعف سلب کرده است، گفت: امسال از سوی مقام معظم رهبری سال رونق تولید نامگذاری شده و قطعا شرط رونق تولید در کنار ارج نهادن به نیروی انسانی کار محقق میشود که توجه به این موضوع اهمیت جدی دارد.
صادقزاده تبریزی افزود: در این شرایط نابسامان اقتصادی قصد کتمان وجود مشکلات عدیده مالی و نقدینگی در اغلب واحدهای صنعتی و تولیدی کشور را نداریم، ولی دلیل نمیشود که طرحهای حمایتی از کارگران مسکوت گذاشته شود.
وی با بیان اینکه متاسفانه شرایط حال حاضر در بازار کار ایران به نحوی است که گویی تمام اقتصاد در شرایط بحران است و کارفرمایان چارهای جز جذب نیروی موقت کوتاه مدت و نیز به کار گماردن پایینتر از حداقل دستمزد فعلی را کنند، تصریح کرد: بنابر این تسریع در اجرایی شدن ساماندهی قراردادهای موقت کار که خواسته اصلی جامعه کارگری است از سوی دولتمردان و مجلسیان میتواند به افزایش اعتماد جامعه کارگری به مسوولان و نیز افزایش نشاط و انگیزه و رفع گوشهای از مشکلات جامعه کارگری منجر شود.
منبع فارس
انتهای پیام/م
تسریع در اجرایی شدن ساماندهی قراردادهای موقت کارمنبع: باشگاه خبرنگاران
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۳۸۸۵۹۰۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
با جدیت پیگیر بحث امنیت شغلی کارگران هستیم
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه با جدیت پیگیر بحث امنیت شغلی کارگران هستیم، گفت: کار جوهره توسعه اقتصاد هر کشوری است؛ کار بستر استقلال سیاسی، امنیتی و فرهنگی کشور را فراهم میکند و ما به همه کارگران ایران اسلامی افتخار میکنیم.
به گزارش خبرگزاری ایمنا، صولت مرتضوی عصر امروز _چهارشنبه پنجم اردیبهشت_همزمان با هفته کارگر و در دیدار با نخبگان جامعه کارگری اظهار کرد: روایتی است از امام صادق (ع) که میگوید کسی که برای تأمین معیشت خانواده کار و تلاش کند همانند کسی است که در راه خداوند رحمان جهاد میکند. کار جوهره توسعه اقتصاد هر کشور و بستر استقلال سیاسی، امنیتی و فرهنگی کشور را فراهم میکند؛ ما به همه کارگران ایران اسلامی افتخار میکنیم.
وی افزود: همانطور که امروز در محضر رهبر معظم انقلاب اسلامی عرض کردم به جد پیگیر بحث امنیت شغلی کارگران هستیم؛ رهبری به زیبایی فرمودند امنیت شغلی با پایداری صنایع و کارخانجات محقق میشود، امسال بهعنوان سال جهش تولید با مشارکت مردم نامگذاری شده و باید توجه داشت جهش با رشد متفاوت است؛ جهش به معنای یک حرکت خارقالعاده و استثنایی است. بستر جهش تولید جامعه کارگری و کارفرمایی است.
مرتضوی گفت: متأسفانه برخی بهدلیل نیتهای خاص سیاسی که دارند به دنبال ایجاد دوگانه کارگر و کارفرما هستند؛ از منظر ما کارگر و کارفرما هر دو در یک جبهه سخت در حال تلاش هستند و کارفرما به لحاظ اینکه تمام سرمایهاش را جهت ایجاد رونق و توسعه اشتغال به خدمت گرفته است کارگر است؛ کارگر کارفرما است به دلیل اینکه شیره جانش را برای توسعه به کار میگیرد و جهش تولید امسال با تلاش جامعه کارگری و کارفرمایی محقق خواهد شد.
وزیر تعاون با بیان اینکه باید دست به دست هم دهیم به مهر و میهن خویش کنیم را کنیم آباد، افزود: امروز جامعه ما امروز ایران قوی و پر اقتدار است و تمام اینها با سرپنجه تدبیر، تخصص و توان اجرایی شما محقق شده است؛ تمام ۵۰ هزار کارگری که در جای جای نظام اسلامی در حال فعالیت هستند همگی جزو نخبگان عرصه خدمات، کشاورزی و مباحث مختلف هستند و باید از این ظرفیتها استفاده شود؛ از دکتر چکشیان معاون فرهنگی و اجتماعی وزارت تعاون تقاضا میکنم ارتباط با نخبگان جشنواره امتنان را برقرار نگه دارند و از نظراتشان استفاده کنند.
مرتضوی با تاکید بر اینکه تحریم خساراتی را وارد کرده است، اما این تحریم پیشرفتهای کلانی را نیز برای کشور به ارمغان آورده است، گفت: امروز یکی از عزیزان در دولت مباحثی را مطرح کرد که نوجوانان ما در حوزه دانشبنیان نوجوانان ره صد ساله را یک شبه پیمودهاند؛ امیدواریم فرصتی مهیا شود در نمایشگاه پیشرفتهای کشور در سنوات آتی در محضر مقام معظم رهبری و ریاست جمهوری حتماً از اقدامات نخبگان حوزه کارگری رونمایی شود، شما کارگران سفیران جمهوری اسلامی ایران هستید و توقع ما از شما که علم را میشناسید و بر پیشرفتهای جهان احاطه دارید جهاد تبیین شما، تبیین دستاوردهای خودتان در حوزههای مختلف است.
وزیر تعاون تصریح کرد: گلایههایی که بخش کارگری از ما دارند و بخشی از آن به حق است، در خصوص حقوق و مزایا است؛ ما بارها گفتهایم که ما حداقل حقوق را تعیین میکنیم اما طبیعی است که در بسیاری از کارخانجات باید کارگر را راضی نگه دارند اما این حقوق هنوز به حد ایدهآل نرسیده زیرا عقبماندگی چندین سالهای در این حوزه وجود دارد و افزایش حقوق بسیار اندک بوده است؛ مقدورات کشور و بخش تولید پاسخگوی افزایش فراتر از تصمیمات نیست زیرا اثرات جانبی دارد و رهبر معظم انقلاب امروز اشاره فرمودند که توسعه و پایداری کارخانجات لازمه امنیت شغلی است. در سنوات گذشته ملاحظه کردید که چه بلایی بر سر صنایع نساجی آمد و کارخانجات بزرگ ما تعطیل شدند. لازمه ثبات و امنیت شغلی سرپا نگه داشتن کارگاه و کارخانه است که باید به آن توجه شود.
وی تاکید کرد: خلاقیت در هدایت و رهبری نیروهای همکار بسیار اهمیت دارد خصوصاً در بخش مسکن کارگری؛ شما نخبگان حوزه کارگری باید از ظرفیتهای تخصصی برای مناسبسازی، ارزانسازی و سبکسازی مسکن و مشارکت در امر مسکن استفاده کنید. ما و شما باید دست به دست یکدیگر بدهیم تا دغدغه جامعه کارگری که مهمترین آن مسکن، اشتغال و ازدواج است را رفع کنیم، ما مأمور مسئول هستیم و همه با یکدیگر باید کمک کنیم تا اینکه با جهش تولید، رونق اقتصادی صورت بگیرد. رونق در این مسیر هزینههای تولید را کاهش داده و در کاهش تورم اثرات مثبت خواهد داشت.
منبع: ایرنا
کد خبر 747688