به نقل از «جام نیوز»

چگونگی محاسبه افزایش حقوق بازنشستگان کشوری

تاریخ انتشار: ۱۸ خرداد ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۳۹۹۹۳۶۲

به گزارش سرویس اقتصادی جام نیـوز،   صندوق بازنشستگی کشوری چگونگی افزایش حقوق بازنشستگان کشوری بر اساس ابلاغ سازمان برنامه و بودجه در دو بخش و برای یک میلیون و ۴۲۴ هزار و ۱۱۱ رکورد ثبت شده را اعلام کرد.

 

صندوق بازنشستگی کشوری اعلام کرد: با ابلاغ جداول همسان سازی و افزایش حقوق بازنشستگان و موظفان صندوق بازنشستگی کشوری از سوی سازمان برنامه و بودجه در  ۲۱ اردیبهشت ماه امسال و صدور احکام بازنشستگان تحت پوشش از شامگاه همان روز، سوالاتی برای برخی از مشترکان این صندوق پیش آمده است که بر این اساس چگونگی محاسبه افزایش حقوق بازنشستگان کشوری اعلام می‌شود.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

اساس افزایش حقوق سنواتی ۱۸ درصد است که از ۴۴۰ هزار تومان کمتر نباشد

 

در این گروه، ۱۸۳ هزار و ۵۶۵ نفر معادل ۱۲.۸۷ درصد جمعیت بازنشستگان کشوری هستند که حقوق بازنشستگی سال ۱۳۹۷ آنها بیش از افزایش‌های ناشی از امتیاز جداول ۱۰۹ و ۱۱۰ است و ۱۸ درصد به آنها تعلق می‌گیرد و میانگین حقوق سال ۱۳۹۸ آنها ۳۹ میلیون ۲۸۱ هزار و ۶۴۷ ریال افزایش یافته است، بنابراین، حقوق بازنشستگان در این گروه ۴۴۰ هزار تومان به بالا افزایش یافته است.

 

برای تعدادی از حقوق بگیران نیز که به لحاظ سنوات کمتر از ۳۰ سال (معمولا کمتر از ۱۵ سال) به علت فوت یا ازکارافتادگی مشمول دریافت حقوق شده‌اند با توجه به شرایط تعریف شده در مواد ۱۰۹ و ۱۱۰ قانون مدیریت خدمات کشوری و قلت سنوات حقوق آنها، بر اساس سنوات برقرار شده که در محاسبه، این افزایش مشمول ۱۸ درصد و حداقل حقوق ۱۵ میلیون ۸۷۵ هزار ریال شده است.

 

افزایش همسان‌سازی بین ۲۴ تا ۴۰ درصد متغیر است

در ادامه این گزارش آمده است در این گروه، میانگین حقوق بازنشستگان کشوری مشمول که یک میلیون و ۱۸۶ هزار و ۴۵۴ نفر معادل ۸۳.۱۹ درصد جمعیت بازنشستگان کشوری هستند، به ۲۶ میلیون ۹۲۹ هزار و ۹۶۴ ریال افزایش یافته و این افزایش به طور میانگین ۶میلیون و۶۶۳ هزار و ۱۴۸ ریال است.

 

ایران جیب

2025

منبع: جام نیوز

کلیدواژه: حقوق بگیران برنامه وبودجه بازنشستگان کشوری اقتصاد جام نیوز

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.jamnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «جام نیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۳۹۹۹۳۶۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

رئیس پزشکی قانونی : حقوق بازنشستگانِ پزشکی قانونی، کفاف زندگی‌شان را نمی‌دهد

رئیس سازمان پزشکی قانونی گفت: وقتی همکاران ما بازنشسته می‌شوند، حقوق بازنشستگی‌شان بسیار پایین است و کفاف زندگی‌شان را نمی‌دهد.

به گزارش ایلنا، «عباس مسجدی آرانی» رییس سازمان پزشکی قانونی کشور درباره اولویت‌های سازمان پزشکی قانونی کشور در سال ۱۴۰۳ گفت: شعار و چشم اندازی که ما برای سال ۱۴۰۳ داریم ارتقای کیفیت همه جانبه خدمات و تکریم مردم است. مفهوم این موضوع نیز این است که ما بتوانیم استانداردترین خدمات را از جهت علمی برای مردم در راستای اجرای عدالت داشته باشیم. با استفاده از ابزار روز و در عین حال در کمترین زمان ممکن برای تکریم مردم. چراکه اساسا افرادی که به سازمان ما مراجعه می‌کنند، افراد دردمندی هستند و در شرایط روحی و روانی عادی نیستند و بنابراین تکریم این افراد و اینکه بتوانیم در کمترین زمان ممکن اقدامات‌مان را انجام دهیم در اولویت کاری ما است.  

وی ادامه داد: در حوزه نوسازی و تجهیز آزمایشگاه‌های قطب سراسر کشور و مراکز استان‌ها، تلاش‌هایی در طی دو سال گذشته انجام شده است. امسال هم به همین صورت است. ما بسیاری از دستگاه‌ها را خریداری کرده‌ایم و در گمرک است و امیدواریم تا یک الی دو ماه دیگر ترخیص شده و به استان‌ها تحویل داده شود. این موضوعات اهم فعالیت‌های چشم اندازی است که برای سال ۱۴۰۳ برای همکاران عزیزمان در نظر گرفته ایم.  

رییس سازمان پزشکی قانونی کشور تصریح کرد: البته توسعه سایر بخش‌ها مانند توسعه بانک ژنتیک که امروز یک ضرورت برای کشور است، سامان دادن بیشتر به حوزه کمیسیون‌ها و ارتقای علمی همکاران‌مان که یکی دیگر از موارد در راستای تکریم و جلوگیری از اطاله دادرسی است از دیگر برنامه‌های ما است. در حقیقت به دنبال این هستیم، با توانمندسازی همکاران‌مان در حوزه آموزش بتوانیم از مشاوره‌های غیر ضرور پرهیز کنیم و مردم سرگردان در شهر و بیمارستان‌ها و… نشوند و همکاران ما بتوانند در بسیاری از پرونده‌ها، تصمیم علمی خود را گرفته و گواهی را به مرجع قضایی اعلام کنند.

مسجدی در بخش دیگری از صحبت‌های خود درباره جذب نیرو گفت: ما در این زمینه نیز اولویت‌هایی داریم از جمله جذب بیش از ۵۰۰ نفر که مقدمات اولیه آن فراهم شده است و مجوز لازم از سازمان اداری استخدامی کسب شده است و در حال رایزنی هستیم تا بتوانیم بودجه لازم را از سازمان برنامه تامین کنیم و انشالله بعد از آن آزمون را برگزار می‌کنیم. البته در طی دو سال گذشته در چند نوبت ما آزمون برگزار کرده‌ایم، اما این مسیر را به دلیل کمبود نیروی انسانی که در سازمان وجود دارد و هم مجلس و هم دولت از آن آگاه هستند ادامه خواهیم داد و تلاش‌مان را به صورت جدی دنبال می‌کنیم.  

وی درباره حقوق و دستمزد کارکنان سازمان پزشکی قانونی کشور ادامه داد: ما متاثر از تصمیماتی هستیم که برای کل دستگاه‌های اجرایی کشور گرفته می‌شود، اما همانطور که می‌دانید کار در پزشکی قانونی با سایر بخش‌های دیگر متفاوت است و قاعدتا باید تلاش کنیم تا یک حد متوسطی را از جهت دریافتی برای همه همکاران‌مان اعم از پزشکان، کارشناسان آزمایشگاه به ویژه همکارانی که در سالن تشریح فعالیت می‌کنند و همچنین پرسنل اداری مهیا کنیم. ما در حال حاضر از این وضعیت راضی نیستیم و یکی از مشکلات و چالش‌های اصلی ما این است که ما در فوق العاده خاص که به عنوان یک آیتم غیر مستمر عزیزان ما مبلغی را دریافت می‌کنند، در احکام‌شان درج نمی‌شود و این یک ناامیدی را ایجاد کرده است، چراکه وقتی همکاران ما بازنشسته می‌شوند، حقوق بازنشستگی‌شان بسیار پایین است و کفاف زندگی‌شان را نمی‌دهد. 

رییس سازمان پزشکی قانونی کشور خاطرنشان کرد: ما در این زمینه با همکاران سازمان برنامه و بودجه نیز صحبت کرده‌ایم، آن‌ها نیز این موضوع را پذیرفته‌اند. ما در سال گذشته همکاری را با ۲۹ سال سابقه کار داشتیم که در یکی از رشته‌های خوب پزشکی پاتولوژی بازنشسته شده است، اما حکم بازنشستگی این فرد ۸ و نیم میلیون بود. در صورتی که در ایام عید بود که همکاران ما در استان‌ها یک فیش حقوقی را از افرادی که در آرامستان در شهر قزوین بازنشسته شده بود نشان دادند که حکم ۲۳ میلیون داشت. پرداختی به همکاران ما پرداختی ناعادلانه‌ای است و ما همه تلاش‌مان را در مجلس و همچنین سازمان برنامه و بودجه داریم که این فوق العاده خاص را به عنوان مستمر در احکام کارگزینی وارد کنیم تا در بازنشستگی همکاران ما تاثیر لازم را داشته باشد.  

مسجدی با اشاره به مشکلات نوسانات ارزی در واردات برخی تجهیزات و دستگاه‌ها گفت: یکی از موضوعات جدی دیگری که ما به سمت آن رفته‌ایم و با استدلال برای مدیران ارشد سازمان برنامه بیان کردیم و آن‌ها نیز پذیرفته‌اند این است که به جهت نوسانات ارزی که در کشور وجود دارد، کماکان بخشی از مواد و تجهیزات‌مان را از خارج وارد می‌کنیم و این نوسانات ارز برای ما بسیار طاقت فرسا و سخت شده است. ما دو مناقصه در اسفندماه برگزار کردیم و به فروردین که رسیدیم و پاکت‌ها که بازگشایی شد، شرکت‌ها قیمت‌ها را سه برابر کرده‌اند، یعنی به طور مثال ۹ میلیارد را ۲۷ میلیارد اعلام کردند.

وی افزود: ما در تلاش هستیم هم برای ما ردیف ارزی ایجاد شود و هم از محل هیات امنای ارزی وزارت بهداشت که در طی سال ۱۳۹۹.۱۴۰۰، و ۱۴۰۱ بسیاری از دستگاه‌ها را از این محل خریداری کردیم که هم برای ما مقرون به صرفه بود و هم دستگاه‌ها از شرکت‌های معتبر خریداری شد، باز هم استفاده کنیم. در لایحه بودجه ۱۴۰۲ این امکان را برداشتند و ما نتوانستیم از این محل دستگاه‌های موردنیازمان را خریداری کنیم با رایزنی‌هایی که با سازمان برنامه و بودجه انجام دادیم. عزیزان در سازمان برنامه و بودجه این موضوع را پذیرفته‌اند و امیدواریم در تفاهم نامه مشترک که بین بانک مرکزی، وزارت بهداشت و سازمان برنامه است ما هم اضافه شویم، چراکه ما هم یکی از اضلاع پزشکی کشور هستیم و قاعدتا باید از این ظرفیت استفاده کنیم تا آزمایشگاه‌های خودمان را تجهیز کنیم.

کانال عصر ایران در تلگرام