به گزارش خبرنگار ایلنا، اعتراض کارگران کاشی نیلوفر در حالی خاتمه یافت که همزمان با این اعتراض، کمیسیون کارگری استان با حضور کارگران و کارفرما جلسه‌ای را در محل ساختمان استانداری برگزار کرد. در این جلسه کارفرما وعده پرداخت مطالبات کارگران و سایر مشکلات کارخانه را داده است.

طبق اظهارات کارگران به خبرنگار ما، کارفرمای کارخانه کاشی نیلوفر وعده رسیدگی به مشکلاتمان را داده است. کارگران حدود ۹ ماه مزد معوقه طلبکارند و از نیمه سال ۹۵ تاکنون نیز اضافه‌کاری آنها پرداخت نشده است.

به گفته آنها، طبق وعده‌های داده شد تمامی کارگران با اعتماد به وعده مسئولان و به امید پیگیری مطالبات صنفی‌شان تا حداکثر ۱۰ روز آینده، به کار خود بازگشتند.

ورقانی (مدیر داخلی کارخانه کاشی نیلوفر) نیز گفت: کارگران به دلیل معوق‌ ماندن حقوقشان تجمع کرده بودند و ما از قبل قول پرداخت حقوق را داده بودیم اما کارگران مطمئن نبودند و اعتراض کردند. در جلسه‌ای که در استانداری برگزار شد ما اعلام کردیم که حقوق آنها را هفته آینده پرداخت خواهیم کرد.

وی افزود: قرار است در هر ماه بخشی از معوقات کارگران جبران شود و آنها هر ماه ۲ ماه حقوق می‌گیرند تا معوقات‌شان به پایان برسد.

منبع: ایلنا

مطالب پیشنهادی:
خبر بعدی:

وقت آن است که رای ۱۷۹هیات عمومی دیوان عدالت اداری اصلاح یا ابطال شود/ دفاع از حقوق نماینده کارگران وظیفه ذاتی تشکل‌های کارگری است

«محمدرضا تاجیک» در گفتگو با خبرنگار ایلنا، با بیان اینکه رای ۱۷۹ دیوان عدالت اداری موجب شد که قراردادهای موقت به تدریج جایگزین قراردادهای دائم شوند، گفت: وقت آن است که رای ۱۷۹ هیات عمومی دیوان عدالت اداری که موجب رواج قراردادهای موقت شده، بررسی و اصلاح شود. 

وی با بیان اینکه ضروی است که آسیب‌شناسی بسیار دقیقی از قراردادهای موقت توسط مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی، مرکز بررسی‌های استراتژیک و سایر موسسات پژوهشی که در حوزه اجتماعی دستی بر آتش دارند انجام شود، گفت: رواج قراردادهای موقت در کارهای مستمر به کوتاهی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برمی‌‌گردد. 

عضو هیات مدیره مجمع عالی نمایندگان کارگری کشور، با بیان اینکه دولت‌ها بزرگترین آسیب را به کارگران و متعاقب آن چرخه تولید وارد کرده‌اند، گفت: از این رو دولت‌‌ها در قبال این مهم مسئولیت ویژه‌ای دارند. 

تاجیک با بیان اینکه دولت‌ها نه در ایران که در بیشتر کشورها متصور هستند که موقتی کردن قراردادهای کار می‌تواند زمینه تزریق سرمایه را به بازار کار فراهم کند، گفت: بررسی‌های اقتصادی دو دهه اخیر نشان می‌دهد که جذب سرمایه به بازار کار و به دنبال آن رشد اقتصادی بیشتر، به فاکتورهایی مانند پرداخت یارانه به تولیدکنندگان و تامین مواد اولیه تولید از طرق کم هزینه بستگی دارد؛ نه از میان بردن قراردادهای دائم. 

وی افزود: اگر مواد اولیه پشتیبان تولید است، قرارداد دائم هم پشتیبان کارگر است. از این منظر باید قراردادهای موقت کار را مذمت و تاکید کرد که اگر کارگران پشتیان تولید می‌خواهید باید به او امنیت شغلی را برگردانید. این را هم باید دانست که امنیت شغلی هدیه نیست، یک حق است. از این رو در حال زایل کردن یک حق هستیم. 

 رئیس مجمع نماینده کارگران استان تهران با اشاره به شکایت دیوان عدالت اداری از حسین حبیبی، دبیر کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران، گفت: آقای حبیبی با استناد به رای دیوان مطالبی را در فضای مجازی نشر می‌داد اما دیوان عدالت عدالت اداری به تازگی از وی شکایت کرده است.

تاجیک افزود: دبیر کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران سال‌هاست که عمر خود را برای روشنگری گذاشته است. وی همواره با دلسوزی در پی حقوق از دست رفته کارگران بود و به نوعی خود را در این راه وقف کرده است. به هر حال ایشان پیگیر امنیت شغلی کارگران بوده و خواهد بود و از این نظر کوتاهی نخواهد کرد؛ چراکه به راهی که می‌رود ایمان دارد. 

این فعال کارگری تصریح کرد: دیوان عدالت اداری می‌بایست به‌جای شکایت از حسین حبیبی، رای  ۱۷۹ هیات عمومی خود را ابطال کند و همچنین فکری برای احقاق حقوق از دست رفته کارگران کشور بکند. 

وی با بیان اینکه امنیت شغلی دغدغه تمام کسانی است که برای یک کارفرما فارغ از دولتی و غیردولتی بودنش کار می‌کنند، گفت: وقت آن است که ریش سفیدان نظام و انقلاب برای برگرداندن امنیت شغلی کارگران قدمی بردارند؛ چراکه فقدان امنیت شغلی مصیبتی عظیم است. 

عضو هیات مدیره مجمع عالی نمایندگان کارگری کشور با بیان اینکه دفاع از حقوق کارگران و نماینده آنها وظیفه ذاتی تشکل‌های کارگری است، گفت: از این رو حمایت همه جانبه خود را از نمایندگان کارگران اعلام می‌داریم. 

بازداشت و عزل ۲ مامور متخلف در ماجرای درگیری با دختری در تهرانپارس| ۵ دختر و پسر همچنان در بازداشت هستند| چرا از مأمور زن در حادثه استفاده نشد؟

از ماجرای "راننده اسنپ" تا "درگیری پلیس با دختر جوان"؛ چرا عده‌ای تند با مردم برخورد می‎کنند؟

پیشنهاد ۲ میلیون یورویی باشگاه پرسپولیس به مربی پیشین یوونتوس

کلیدواژه: کارگران خراسان جنوبی

منبع این خبر، وبسایت www.ilna.ir است و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه این خبر را شایسته تذکر می‌دانید، خواهشمند است کد ۲۴۰۳۵۵۲۳ را به همراه موضوع به آدرس info@porsyar.com ارسال فرمایید.
با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع مطلب و کاربران است.

دیگر خبرها

  • چرا شکایت از نماینده قانونی کارگران را در دستور کار قرار دادند؟! / پیگیری امنیت شغلی کارگران، جرم نیست
  • نقل وانتقالات NBA؛ کوین دورانت به قرارداد خود با گلدن استیت وریرز خاتمه داد و به بازیکن آزاد تبدیل خواهد شد
  • حقوق کارگران خدمات شهری شهرداری گناوه پرداخت شود
  • داوران مسابقه طراحی‌ کاشی بشکو۲ مشخص شدند
  • پیگیر جدی افزایش حقوق و دستمزد کارگران هستیم
  • پیگیری برای افزایش حقوق و دستمزد کارگران
  • اتمام کار کمیته داوری اولیه فستیوال ملی نوآوری های صنایع کاشی، سرامیک و لعاب
  • معوقه های حقوق کارگران خدمات شهری گناوه پرداخت شود
  • آیا فرار مالیاتی پردرآمدها با نصب کارت‌خوان خاتمه می‌یابد؟
  • ۲۵ میلیارد تومان از معوقات ۸ ماهه کارگران و مهندسان پروژه بهره‌برداری از آب ارس ‌پرداخت می‌شود‌
  • صعود شاگردان کاناوارو/ حذف یاران فلینی
  • معوقات کارگران واحدهای تولیدی به موقع پرداخت شود
  • ۱۰۰ میلیارد ریال از مطالبات کارگران فرنخ و مه نخ پرداخت شد
  • گلایه برخی صنعتگران یزد از فرایند بازگشت ارز به کشور
  • مطالبه کارگران بازنشسته پرداخت شود
  • جبران رشد قیمت کاشی و سرامیک با افزایش نرخ فروش ساختمان
  • اعتراض کارگران بازنشسته هتل لاله تهران به عدم دریافت سنوات
  • سهمیه رقابت‌های هندبال ساحلی قهرمانی جهان را هنوز کسب نکرده‌ایم/ هیچ وقت قول ندادم که اسپانسر می‌آورم
  • روحانی: پرونده الکترونیک سلامت یکی از قول‌های دولت در زمینه حقوق شهروندی است