نبود درآمد پایدار مشکل بزرگ شهرداریهای سیستان و بلوچستان است
تاریخ انتشار: ۲۷ خرداد ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۴۰۸۸۷۸۸
استاندار سیستان و بلوچستان گفت: برخلاف وجود مشکلات مالی سال گذشته تلاش کردیم کمک کنیم شهرداریها حقوق کارکنانشان را پرداخت کنند اما مشکل بزرگ شهرداریهای استان عدم درآمد پایدار است.به گزارش بلاغ،احمدعلی موهبتی در دیدار شورا و اعضای شورای شهر ایرانشهر گفت: مهمتر از درآمد، داشتن فرهنگ شهرنشینی و پرداخت عوارض سالیانه توسط مردم است که متاسفانه این مهم نیز به موقع انجام نمی‌شود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
موهبتی عدم تناسب نیروی انسانی با چارت تشکیلاتی شهرداریها را یکی دیگر از مشکلات این حوزه برشمرد و خاطرنشان کرد: به عنوان مثال؛ ساختار سازمانی شهرداری ایرانشهر تعداد ۲۱۷ پست سازمانی است که اکنون بیش از ۶۵۰ تا ۷۰۰ نفر در این شهرداری مشغول به کار هستند و با این شرایط هزینه جاری شهرداری بیشتر از هزینه عمرانی آن می شود.
استاندار سیستان و بلوچستان افزود: معمولا بین ۲۰ تا ۳۰ درصد بودجه شهرداری های مطلوب و ایده‌آل صرف هزینه های جاری می شود و مابقی بودجه مربوط به حوزه عمرانی شهرداری است در صورتی که در شهرداری ایرانشهر و اکثر شهرداریهای استان شرایط کاملا معکوس است.
وی گفت: شورای شهرنباید در امور اجرایی شهر دخالت کند بلکه شورا باید در واقع مصوبات و مطالب مرتبط با پیشنهادهای شهرداری را در چارچوب قانون مورد ارزیابی قرار دهد.
استاندار سیستان و بلوچستان استفاده از ظرفیت بخش خصوصی را مهم برشمرد و افزود: در اجرای پروژه های شهرداری حتما باید با بخش خصوصی مشارکت داشته باشید و با استفاده از این ظرفیت می شود علاوه بر رونق ساخت و ساز، اشتغال لازم نیز فراهم شود.
احمدعلی موهبتی تصریح کرد: اقدامات شهرداری باید بستری برای توسعه همه جانبه شهر در آینده باشد.
وی با قدردانی از تلاشهای انجام شده توسط اعضای شورا و شهرداری ایرانشهر گفت: با این وجود، اگر بنا است که ایرانشهر متحول شود و مورد توجه قرار بگیرد، تلاش بیشتر ضرورت دارد.
استاندار سیستان و بلوچستان بر ایجاد روحیه همکاری، همدلی و هم افزایی مجموعه مسئولین شهرستان ایرانشهر تاکید کرد.
وی وجود خود مردم را یکی از ظرفیتهای مهم هر شهرستان برشمرد و افزود: اگر قرار است توسعه ای در ایرانشهر ویا هر یک از شهرستانهای استان اتفاق بیفتد، مردم بایستی با ورود به همه مسائل فرهنگی، اجتماعی، سیاسی، امنیتی و زیست محیطی شهرشان دلسوزانه احساس تکلیف و مسئولیت کنند.
منبع: بلاغ مازندران
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.bloghnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «بلاغ مازندران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۴۰۸۸۷۸۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
معاون استاندار: استعدادهای برتر ادبی وهنری سیستان وبلوچستان حمایت شوند
به گزارش خبرگزاری صدا وسیمای مرکز سیستان وبلوچستان، معاون سیاسی و اجتماعی استاندار سیستان و بلوچستان در جشنواره استعدادیابی از مدرسه و محله تا انجمن که در سالن همایش‌های بین المللی پردیس دانشگاه زابل برگزار شد،با بیان اینکه ضریب هوشی نخبگان و دانش آموزان سیستان و بلوچستان از سطح ملی فراتر است و این را ثابت کرده‌اند، تاکید کرد: ریش سفیدان و مسوولان باید جوانان، نوجوانان و نخبگان شناسایی شده را جدی بگیرند و حمایت و هدایت کنند تا در جایگاه تصمیم گیری و مشورت دادن به تیم مدیریت استان و کشور قرار بگیرند.
رضا شریفی افزود: سیستان و بلوچستان در سال گذشته افتخارات ارزشمندی کسب کرد همچنین در شاخص‌های توسعه و زیرساخت‌ها نیز رشد و پیشرفت چشمگیری داشت که گام برداشتن مستلزم پیوست اجتماعی، فرهنگی و هنری است و امنیت بدون پیوست فرهنگی و اجتماعی امنیت با ثباتی نخواهد بود.
وی با اشاره به اینکه امنیت باید اجتماعی باشد تصریح کرد: داشتن استعداد و دغدغه در این زمینه می‌تواند به امن شدن و خوشنامی و معرفی استعدادهای سیستان و بلوچستان کمک کند.
معاون سیاسی و اجتماعی استاندار سیستان و بلوچستان با بیان اینکه این استان بالاترین سطح شناخته شده معادن در حوزه‌های مختلف را دارد ومحروم نیست، افزود: انرژی شناخته شده و ظرفیت معادن این منطقه با ذخیره شناسایی شده نفت خوزستان برابری می‌کند.
رضا شریفی تصریح کرد: اگر می‌خواهیم سیستان و بلوچستان را با هزینه کمتری مدیریت کنیم باید یک شورای مشورتی پیشکسوتان و ریش سفیدان و یک شورای مشورتی از جوانان، نوجوانان و نخبگان منتخب شناسایی شده این رویداد تشکیل دهیم.
این مسئول خاطر نشان کرد: سال گذشته در سیستان و بلوچستان اتفاقات خوبی رقم خورد و تیم مدیریتی استان توانست به میزان چند برابر اعتبارات سالانه اعتبار جذب کند و طرحهای بزرگی در استان شروع شد و قرار است امسال به بهره‌برداری برسد که شاهد شکوفایی استان باشیم.
معاون سیاسی و اجتماعی استاندار سیستان و بلوچستان گفت: ما به اندازه کافی در استان از تعصبات قومی و مذهبی هزینه داده‌ایم و باید حل شود و ما هنرمندان و بزرگانی داریم که تاریخ ساز شده‌اند.
شریفی با بیان اینکه یک طرح تمام شده بهتر از ۱۰ طرح نیمه تمام است، تاکید کرد: مسئولان و نمایندگان مردم باید اولویت‌های سیستان و بلوچستان را شناسایی کرده و همه ما متمرکز شویم و آن را به نتیجه برسانیم و عقب ماندگی‌ها را باید جبران کنیم.
همسر شهید آیت الله سیدمصطفی خمینی دار فانی را وداع گفت