کارکنان تأمین اجتماعی از اقوام و مذاهب مختلف بزرگترین سرمایه این سازمان هستند
تاریخ انتشار: ۳ تیر ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۴۱۷۶۲۳۷
به گزارش روز دوشنبه اداره کل روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، در بیانیه صادر شده از سوی سازمان تأمین اجتماعی آمده است: حفظ احترام و ایجاد فرصت برابر برای تمامی کارکنان و توجه به تنوع قومی و مذهبی کشور در جذب و ارتقای شغلی همکاران یکی از مهمترین سیاست‌های سازمان تأمین اجتماعی در حوزه منابع انسانی است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
با وجود تأکیدات فراوان صورت گرفته مبنی بر حفظ حقوق و رعایت کامل احترام و منزلت تمامی همکاران بدون توجه به قومیت، جنسیت، مذهب و… متاسفانه برخورد ناپسندی با یکی از کارکنان شریف سازمان تأمین اجتماعی در شهرستان جوانرود استان کرمانشاه به دلیل استفاده از لباس محلی صورت گرفته است.
این مسائل در سازمان تأمین اجتماعی بسیار نادر است و سرپرست سازمان نیز پس از اطلاع از موضوع دستور برخورد با فرد خاطی و دلجویی از همکاری که مورد بی‌احترامی قرار گرفت را صادر کرده است.
بدیهی است که برخورد صورت گرفته ناشی از کج سلیقگی یکی از کارکنان بوده و در سطح سازمان تأمین اجتماعی همدلی و وفاق بین همکاران از اقوام و مذاهب مختلف به بهترین وجه در جریان است. همکاران سازمان تأمین اجتماعی در مناطق مختلف می توانند از لباس‌هایی مطابق با آداب و رسوم محلی خود استفاده کنند.
بدینوسیله مراتب پوزش سازمان تأمین اجتماعی از همکاری که مورد بی‌احترامی قرار گرفته است اعلام و تأکید می‌شود که این سازمان مفتخر به خدمت رسانی به بیمه شدگان و همکاری با کارکنانی از تمامی اقوام و مذاهب کشور است و تمامی کارکنان سازمان با هر قومیت و مذهبی بزرگترین سرمایه این سازمان هستند.
منبع: ایرنا
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.irna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایرنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۴۱۷۶۲۳۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
مشکل بیمه کارگران شهرداری سنندج با وعده حل نمی‌شود
رئیس کمیسیون نظارت و ارزیابی شورای اسلامی شهر سنندج گفت: کارگران و خانواده‌های آن‌ها چشم به راه اقدامات شهرداری سنندج هستند و مشکل بیمه آن‌ها با وعده حل نمی‌شود.
به گزارش خبرگزاری ایمنا از کردستان، سالار علی ویسی امروز _سه‌شنبه چهارم اردیبهشت_ در جلسه بررسی مشکلات بیمه کارکنان و کارگران شهرداری که با حضور دستگاه‌های مسئول برگزار شد، اظهار کرد: کارگران شهرداری چشم به راه اقدامات مدیران شهرداری در خصوص ارائه راهکاری برای حل مشکلات قطعی بیمه و عقب ماندگی حق اولیه خود هستند.
وی افزود: در این راستا سه سال است که با سو مدیریت صورت گرفته در این حوزه بدهی ۲۳ میلیاردی شهرداری به سازمان تأمین اجتماعی به بیش از ۱۶۰ میلیارد افزایش یافته و تاکنون اقدام مؤثری جهت توقف افزایش و پرداخت بدهی صورت نگرفته است.
رئیس کمیسیون نظارت و ارزیابی شورای اسلامی شهر سنندج ادامه داد: اولین مشکل عدم اطلاع شهرداری از میزان دقیق بدهی و اختلاف محاسباتی بوده که با هم‌افزایی و بررسی‌های مجدد می‌توان اختلاف نظرها را با سازمان تأمین اجتماعی حل و فصل کرد.
علی ویسی تصریح کرد: بارها جلساتی با حضور اعضای شورای شهر در ساختمان شورا و دفتر مدیرکل سازمان تأمین اجتماعی برگزار و راهکارهایی مصوب و ارائه شده که بی‌نتیجه مانده است که از مدیران شهرداری خواستاریم برای آخرین بار کمیته‌ای با حضور کارشناسان شهرداری و سازمان تأمین اجتماعی تشکیل داده و طی یک ماه آینده نتیجه بررسی نهایی را برای اقدامات بعدی اعلام کنند.
کد خبر 747187
منظور از «خانم بازیگر» در اعترافات تتلو که بود؟