برنامه نویس حرفه ای وب تمام وقت یا پاره وقت مسلط به زبان برنامه نویسیNet Core. مسلط به TypeScript و Angularjs مسلط به برنامه نویسی شی گرا (Object Oriented) و مفاهیم MVC تسلط کامل به طراحی و استفاده از API و Webservice تسلط کامل به دیتابیس SQL و طراحی انواع دیتابیس کوئری های پیچیده و بهینه سازی آنها آشنایی با مفاهیم BPMN دفتر مشهد 2 برنامه نویس وب ASP.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
NET تسلط به Web Form- Net تسلط به پایگاه داده های SQL Server تسلط کامل بر NET و Entity Framework آشنایی کافی با معماری چند لایه آشنایی کافی با HTML و CSS آشنایی با Bootstrap(ترجیحاً) آشنایی با JavaScript (ترجیحاً ) دفتر مشهد 3 پشتیبان نرم افزار تمام وقت تسلط به پایگاه داده ها SQL Server آشنایی با اصول پایه برنامه نویسی وب دفتر تهران
متقاضیان واجد شرایط میتوانند رزومه خود را به ایمیل و یا شماره تلگرام زیر ارسال و یا با شماره تلفن ثابت زیر تماس حاصل نمایند. لطفا حتما در ایمیل ارسالی خود عنوان شغلی مورد نظر را ذکر نمایید. تلفن: 05137619922 تلگرام: 09337466113 آدرس ایمیل: Job@HamtaRayaneh.ir وب سایت: HamtaRayaneh.ir
منبع: اقتصاد آنلاین
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.eghtesadonline.com دریافت کردهاست، لذا
منبع این خبر، وبسایت «اقتصاد آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۴۴۰۴۰۶۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
پیشنهاد حذف ممنوعیت استخدام رسمی در برنامه هفتم
به
گزارش خبرگزاری صدا و سیما به نقل از روابط عمومی مرکز پژوهشهای مجلس شورای اسلامی، دفتر مطالعات حکمرانی این مرکز گزارشی با عنوان «بررسی لایحه
برنامه هفتم: پیوست
عدالت برای احکام استخدامی، موضوع بند الف ماده ۱۰۶» تدوین و منتشر کرد. در این گزارش آمده است: عدالت، اساسیترین اصل در تدوین قوانین بوده و نیز در سیاستهای کلی برنامه
هفتم بر «پیشرفت توأم با عدالت» تأکید شده است. این گزارش تلاش دارد تا به بررسی ممنوعیت استخدام رسمی در طول برنامه هفتم بپردازد که به عنوان راهکاری برای افزایش بهره وری نیروی انسانی پیشنهاد شده است و قصد دارد این موضوع را از منظر میزان انطباق و همراستایی با عدالت بررسی کند. براساس ارزیابیهای انجام شده، این بند از برنامه هفتم با عدالت انطباق کمی دارد. اولا تشخیص صحیحی از مسئله صورت نگرفته و موضوع استخدام رسمی ضریب و اثر چندانی در ایجاد بهرهوری ندارد. ثانیا در عرصه توزیع اولیه اثر
منفی کم و در عرصه توزیع فرآیندی و عدالت تأمینی اثر منفی زیادی دارد. برابریهای اساسی همچون برابری تمهیدی و برابری فرآیندی شده در این بند نقض شده و منتهی به تبعیضهای ناموجه خواهد شد. این بند در برشهای جمعیتی اثر منفی بر برش نسلی و برش قشری خواهد داشت. در شاخصههای فساد، امکان و ظرفیت ایجاد تعارض منافع در این پیشنهاد وجود دارد. همچنین در شاخصههای حکمرانی مردمی بواسطه عدم اقناع جامعه نسبت به چنین پیشنهادی، اثر منفی بر احساس عدالت در پی تصویب آن را شاهد خواهیم بود. پیشنهاد می شود که بند الف ماده ۱۰۶ برنامه هفتم یا حذف شود یا در آن اصلاحات جدی و بسیار اساسی صورت گیرد.