به نقل از «خبرگزاری آریا»

تأمين اجتماعي، ريشه در آموزه هاي اسلامي دارد

تاریخ انتشار: ۲۶ تیر ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۴۴۳۴۹۸۷

خبرگزاری آریا- به مناسبت هفته تأمین اجتماعی، مدیران و کارکنان اداره کل و مدیریت درمان تأمین اجتماعی استان آذربایجان شرقی با دکتر پورمحمدی، استاندار این استان دیدار کردند.
به گزارش خبرگزاری آریا به نقل از اداره کل روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، دکتر محمدرضا پورمحمدی، استاندار آذربایجان شرقی در این دیدار ضمن تبریک هفته تأمین اجتماعی به کارکنان و افراد تحت پوشش این سازمان، ارایه خدمت بنیادی به اقشار مختلف جامعه از جانب سازمان تامین اجتماعی را علاوه بر تکلیف اداری، وظیفه دینی و اخلاقی که دارای اجر مضاعف است، دانست و اذعان داشت: بزرگترین فضیلت انسان، صاحب درد بودن است و این موضوع در حوزه بهزیستی و تأمین اجتماعی با توجه به حوزه کاری این دستگاهها و ارائه خدمت به قشر ضعیف و توانخواه جامعه مشهود است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

استاندار آذربایجان شرقی، سطح خدمات درمانی، توانبخشی و بیمه ای ارائه شده توسط سازمان بهزیستی و تامین اجتماعی استان را رضایت بخش توصیف کرد و گفت: در نحوه ارائه خدمات بایستی برخورداری اقشار محرومتر، در اولویت قرار گیرد، چرا که بعضاً مشاهده می گردد برخی افراد به علت عدم توان مالی یا جسمی امکان پیگیری مطالبات و احقاق حقوق خود را ندارد و برماست که از طریق شفافیت و افزایش سطوح دسترسی، زمینه برخورداری این افراد را تأمین کنیم.
دکتر پورمحمدی، ضمن تاکید بر توانمندسازی افراد تحت پوشش، تصریح کرد: بایستی کرامت، عزت و احترام خدمت گیرندگان سرلوحه امور در دستگاههای اجرایی قرار گیرد.
وی با تأکید بر اینکه تامین اجتماعی، از تعلیمات دینی ما مسلمانان است، پیشگیری و توانمندسازی قبل از نیازمندی و بیماری را حائز اهمیت دانست و خاطر نشان کرد: بایستی آموزش، تغذیه سالم و مهارت آموزی، از دوران کودکی و نوجوانی با بینش بلند مدت در جامعه نهادینه و عملیاتی شود.
جعفر سمساری، مدیر کل تامین اجتماعی استان آذربایجان شرقی نیز در این نشست، با بیان اینکه بیش از دو میلیون نفر از جمعیت استان در قالب 690 هزار نفر بیمه شده اصلی، 181هزار نفر بازنشسته و مستمری بگیر و 13 هزار نفر مقرری بگیر بیکاری اصلی تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی هستند که با احتساب افراد تبعی 53 درصد جمعیت استان را شامل می شود، اذعان داشت: ماهانه بالغ بر 380 میلیارد تومان از بابت تعهدات سازمان تأمین اجتماعی در استان هزینه می شود.
مدیر کل تامین اجتماعی استان  آذربایجان شرقی با تاکید بر اینکه ارتقای کمی و کیفی خدمات سازمان از جمله اولویت های کاری تأمین اجتماعی استان است، استقرار میز خدمت در شعب تابعه، برون سپاری خدمات و توسعه خدمات الکترونیک را اقدامی در این جهت دانست و گفت: طی سال اخیر، پنج کارگزاری رسمی در استان افتتاح شده است.
وی از گسترش خدمات الکترونیک سازمان طی ماههای اخیر خبر داد و اذعان داشت: در حال حاضر 40 سرویس سازمان تأمین اجتماعی به صورت غیرحضوری در دسترس مخاطبین است و در طی چهار ماه از اجرای این طرح، بالغ بر 100 هزار خدمت الکترونیکی ارایه شده است.
سمساری با اشاره به نقش سازمان تامین اجتماعی در تحقق شعار سال و دستیابی به اشتغال و تولید پایدار، از بخشودگی جرائم کارفرمایان خوش حساب تا 13 شهریور ماه خبر داد و گفت: تسهیل و تقسیط پرداخت بدهی معوق کارگاهها  و روانسازی بازرسی از دفاتر قانونی کارگاهها از دیگر اقدامات سازمان در جهت رونق تولید است.
وی مطالبات معوق سازمان تامین اجتماعی در استان را 850 میلیارد تومان اعلام کرد و افزود: بخش مهمی از این مطالبات از جانب شرکتهای است که مطابق اصل 44 واگذار شده اند.
سمساری با قدردانی از تعامل مطلوب تشکلها و نهادهای کارگری، کارفرمایی و بازنشستگی استان، اذعان داشت: با وجود این همدلی و همراهی، شناسایی و رفع مطالبات ذینفعان تسهیل می شود.
دکتر جمال الدین نیکنامی، مدیر درمان تامین اجتماعی استان آذربایجان شرقی نیز در این نشست با بیان اینکه خدمات درمانی سازمان در دو حوزه درمان مستقیم و درمان غیر مستقیم به ذینفعان ارائه می شود، اذعان داشت: دو بیمارستان و 12 درمانگاه در سطح استان، به جامعه تحت پوشش به صورت مستقیم و رایگان ارائه خدمت می کند.
وی با بیان اینکه درمانگاه تأمین اجتماعی در شهرستانهای ملکان، عجبشیر و هشترود در آینده نزدیک افتتاح خواهد شد، از اجرای طرح حذف نسخه الکترونیک در واحدهای درمانی ملکی سازمان خبر داد و اذعان داشت: با اجرای این طرح نیاز به نسخ کاغذی در واحدهای درمانی مرتفع شده و صرفاً با ارائه کد ملی، مراجعین از خدمات درمانی بهره مند می شوند و این درحالی است که با اجرای طرح نسخه الکترونیکی، بستر مناسبی برای تشکیل پرونده پزشکی برای افراد و پایش فرایند درمان فراهم شده است.

منبع: خبرگزاری آریا

کلیدواژه: تأمین اجتماعی آموزه های اسلامی

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.aryanews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری آریا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۴۴۳۴۹۸۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

مدیر عامل تأمین‌ اجتماعی : اعلام « دستمزد» غیرواقعی است/ اولویت تامین اجتماعی برای کسر حق بیمه بر اساس دستمزد واقعی

مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی با اشاره به اهمیت اعلام دستمزد واقعی به عنوان مبنای تعیین و کسر حق بیمه، گفت: همکاران ما امسال علاوه بر بحث‌های مختلف بیمه‌ای، چالش بین‌نسلی بسیار مهمی را مورد توجه قرار دادند که اعلام دستمزد غیرواقعی است. اعلام دستمزد غیرواقعی به‌عنوان مبنای کسر حق بیمه هم حقوق بیمه شدگان و هم سازمان تأمین‌اجتماعی را ضایع می‌کند. تلاش برای واقعی‌سازی دستمزدهای مبنای کسر حق بیمه که به سود کارگران هم خواهد بود، از اولویت‌های سال جاری در حوزه بیمه‌ای تأمین‌اجتماعی است.

به گزارش ایسنا، میرهاشم موسوی در اولین نشست نظارت ستادی سال ۱۴۰۳ که با حضور معاونان و مدیران بیمه‌ای این سازمان و مشارکت ویدئوکنفرانسی مدیران‌کل استانی و با هدف بررسی راهبردها و اولویت‌های حوزه بیمه‌ای این سازمان برگزار شد، با اشاره به نقش، جایگاه و اهمیت سازمان تأمین‌اجتماعی در تحقق «جهش تولید» به عنوان شعار سال، گفت: حوزه بیمه‌ای سازمان تأمین‌اجتماعی مهم‌ترین حوزه‌ای است که در راهبری و تحقق شعار سال در حکمرانی تأمین‌اجتماعی می‌تواند اثرگذار باشد و از این حیث امسال در این حوزه وظیفه مهمی در مشارکت در تحقق شعار سال داریم.

موسوی در این جلسه با تأکید بر این که اجرای کامل پروژه‌های لیست هوشمند و خوداظهاری، از اولویت‌های سازمان تأمین‌اجتماعی در سال جاری است، گفت: در نشست‌هایی که با شرکای اجتماعی، فعالان کارفرمایی و بخش خصوصی داریم،  با توجه به مسائل و چالش‌های مطرح شده در خصوص نقش تأمین‌اجتماعی در رونق فعالیت‌ها و کسب و کارها، متوجه می‌شویم علاوه بر دستاوردهای زیادی که داشته‌ایم، راه‌های نرفته‌ای زیادی هم داریم که ورود به هر کدام، حوزه کسب و کار را، به‌صورت مستقیم یا غیرمستقیم، متأثر و متحول می کند.

وی افزود: پایداری منابع همچنان اولویت اصلی سازمان تأمین‌اجتماعی به‌عنوان یک سازمان درآمد-هزینه‌ای با تعهدات بین‌نسلی است و در این مسیر و برای گسترش پوشش بیمه‌ای در سال جاری توسعه پوشش بیمه اتباع و بیمه فعالان پلتفرمی و سکوهای مجازی را باید با جدیت دنبال کنیم.

مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی همچنین گفت: در سال جاری اهدافی که برای رشد و تعالی سازمان دیده شده نه صرفاً تحولی که جهشی است. یعنی نه تنها نباید اجازه بدهیم ضریب پشتیبانی کاهش یابد بلکه باید آن را ارتقاء دهیم.

موسوی با یادآوری اهمیت کنترل و مدیریت مصارف، تأکید کرد: همزمان با تلاش برای توسعه پوشش بیمه‌ای و افزایش منابع، نباید اجازه داد حفره‌هایی مانند اجرای نادرست قانون مشاغل سخت و زیان‌آور منابع بیمه‌شدگان را ببلعد.

مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در خصوص اهمیت فناوری و هوشمندسازی در این سازمان تأکید کرد: باید همچنان برای بخش فناوری اطلاعات و هوشمندسازی، جایگاه پیشران را قائل باشیم. این جایگاه البته با صحبت کردن به دست نمی‌آید و نیاز به تلاش بیشتر و اقدام و عمل و همچنین تعامل حوزه بیمه‌ای استان‌ها با واحد فناوری اطلاعات  دارد. بحمدالله در این حوزه، موفقیت‌های خوبی داشته‌ایم و جزو دستگاه‌های برتر شده‌ایم ولی همچنان از نقطه مطلوب فاصله داریم.

وی با اشاره به اهمیت اعلام دستمزد واقعی به عنوان مبنای تعیین و کسر حق بیمه، گفت: همکاران ما امسال علاوه بر بحث‌های مختلف بیمه‌ای، چالش بین‌نسلی بسیار مهمی را مورد توجه قرار دادند که اعلام دستمزد غیرواقعی است. اعلام دستمزد غیرواقعی به‌عنوان مبنای کسر حق بیمه هم حقوق بیمه شدگان و هم سازمان تأمین‌اجتماعی را ضایع می‌کند. تلاش برای واقعی‌سازی دستمزدهای مبنای کسر حق بیمه که به سود کارگران هم خواهد بود از اولویت‌های سال جاری در حوزه بیمه‌ای سازمان تأمین‌اجتماعی است.

در این نشست همچنین محمد محمدی، معاون بیمه‌ای سازمان تأمین‌اجتماعی با ارائه گزارشی از اقدامات سال گذشته این حوزه، برنامه سال جاری این معاونت را با توجه به بودجه ابلاغی و برنامه‌های تحولی در خصوص وصول مطالبات معوق و جاری و تعهدات، تشریح و تبیین کرد.

معاون بیمه‌ای سازمان تأمین‌اجتماعی با ارائه نمودارهای آماری و مقایسه سه سال گذشته در حوزه منابع و مصارف گفت: بررسی‌های آماری حکایت از آن دارد که برنامه‌های تحولی پیگیری شده در دوره جدید مدیریتی سازمان تأمین‌اجتماعی، موفقیت‌های ارزشمندی در پی داشته است. به عنوان نمونه در حالی‌که در سال ۱۴۰۰ مصارف سازمان بیش از منابع بوده و مطابق آمارها منابع ورودی تنها ۹۸ درصد مصارف را پوشش داده، در سال ۱۴۰۱ منابع و مصارف تقریباً برابر شده و در ۱۴۰۲ با احتساب وصولی اسفند ماه، منابع سازمان از مصارف اندکی پیشی گرفته است.

محمدی همچنین افزود: اعلام دستمزد غیرواقعی به‌عنوان مبنای کسر حق بیمه از مسائلی است که در عین آن‌که بهره‌مندی بیمه‌شدگان از مزایای بیمه‌ای مانند انواع مستمری‌های بازنشستگی، ازکارفتادگی و بازماندگان و برخی تعهدات کوتاه‌مدت مرتبط با دستمزد مبنای کسر حق بیمه را تهدید می‌کند، منابع سازمان تأمین اجتماعی را نیز تحدید می کند و به همین دلیل در سال جاری یکی از اولویت‌های اصلی حوزه بیمه‌ای تأمین‌اجتماعی، واقعی‌سازی دستمزدهای مبنای کسر حق بیمه خواهد بود که نیازمند نظارت و پیگیری جدی و مستمر در واحدهای اجرایی است.

همچنین در ادامه این نشست، برخی از مدیران استانی از طریق ویدئوکنفرانس به ارائه نظرات، چالش‌ها و مشکلات حوزه بیمه‌ای استان خود پرداختند.

کانال عصر ایران در تلگرام