فعالیت‌های معاونت توسعه مدیریت و منابع واحد مشهد تشریح شد
تاریخ انتشار: ۶ مرداد ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۴۵۷۱۰۳۰
به گزارش گروه دانشگاه ایسکانیوز از واحد مشهد، فرهاد خام‌چین‌مقدم برنامه‌های حوزه معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه آزاد اسلامی مشهد را در ۱۲ محور تشریح کرد و با تأکید بر هماهنگی و تعامل با سازمان مرکزی دانشگاه و ارتباط و تعامل با حوزه ریاست و معاونان واحد مشهد اظهار کرد: این ارتباط و تعامل در راستای اجرای برنامه عملیاتی سالانه و محقق‌کردن اهداف سازمانی صورت می‌گیرد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی ایجاد نظم و انضباط مالی و اداری و حرکت در راستای برنامه‌های استراتژیک، بودجه مصوب و نظارت و پایش مستمر حوزه در راستای نیل به اهداف از پیش تعیین‌شده را از دیگر برنامه‌های این حوزه عنوان کرد.
معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه آزاد اسلامی مشهد بر ایجاد بسترهای لازم برای بالفعل کردن ظرفیت‌های بالقوه دانشکده‌ها با مشارکت استادان و کارکنان تأکید کرد و افزود: مشارکت استادان و کارکنان در مباحث درآمدهای غیرشهریه و ارتباط با صنعت و توزیع برخی از درآمدهای حاصله بین همکاران دغدغه ماست که باید بستر آن در حوزه توسعه ایجاد شود که با تحقق آن انقلابی در دانشگاه رخ می‌دهد.
خام‌چین‌مقدم با بیان اینکه توزیع نیروها باید علمی صورت گیرد، تصریح کرد: با بازمهندسی نیروی انسانی، فضای تخصیصی و امکانات و تجهیزات بر اساس شاخص‌های عملیاتی استاندارد، نیروهای بخش‌های مختلف به‌طور علمی در دانشگاه توزیع می‌شوند.
وی اصلاح ساختارها و بهبود فرایندها، کاهش بوروکراسی اداری، هماهنگی بین بخش‌های مختلف و تفویض اختیار به کارگروه‌های این حوزه و استفاده از خرد جمعی برای تسریع در امور و کارهای دانشگاه گام دیگر برنامه‌های خود دانست و اظهار کرد: برای مکانیزه‌کردن فرآیندها در حوزه‌های مختلف دانشگاه از جمله جمع‌آوری اموال، کارگزینی و ... باید با حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات هماهنگی صورت پذیرد.
رئیس دانشکده فنی مهندسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد درباره حلقه مفقوده دانشکده‌ها یعنی انجام ارزشیابی و گزارش عملکرد انتقاد کرد و گفت: این عمل سال‌هاست که به‌صورت صوری انجام می‌شود در حالی که باید از نتایج آن در تصمیم‌گیری‌ها استفاده شده و با تسری به مدیران و مسئولان بالاتر منجر به الگوسازی، شایسته‌سالاری و افزایش تعلق و انسجام تیمی در دانشگاه شود.
خام‌چین‌مقدم جایگزین‌پروری را از ارکان مهم سازمان‌های متعالی دانست و افزود: با توجه به بازنشستگی تعداد کثیری از نیروهای سازمان، نیازمند نیروهای جوان هستیم و باید برای شناسایی و تعلیم آنها تمرکز کنیم.
وی با خاطرنشان کردن وضعیت معیشتی دشوار جامعه با تأکید بر اعمال روش‌های صرفه‌جویی در قالب استفاده بهینه از منابع و امکانات به جای کاهش حق‌وحقوق کارکنان تصریح کرد: به کاهش حقوق کارکنان اعتقادی ندارم و باید منابع جدید درآمدی برای کارکنان ایجاد کنیم.
معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه آزاد اسلامی مشهد با بیان اینکه به مباحث رفاهی کارکنان توجه ویژه‌ای داریم، رفاه کارکنان این واحد دانشگاهی را ضعیف ارزیابی کرد و افزود: این امر می‌تواند در قالب عقد قراردادهایی با مجموعه‌های بیرونی و بالفعل کردن ظرفیت‌های داخلی مانند شرکت تعاونی و ... به‌عنوان بازوهای این معاونت، رفاه همکاران را تأمین کنیم.
خام‌چین‌مقدم بر جمع‌آوری نیازهای دانشکده‌ها قبل از آغاز سال تحصیلی و خرید و تجهیز آنها تأکید کرد و گفت: انجام این امور ایجاد تحول در حوزه‌های آموزشی و پژوهشی و در نهایت افزایش رضایت‌مندی دانشجویان را در پی خواهد داشت.
انتهای پیام/
231 / 167 معاون جدید توسعه مدیریت و منابع دانشگاه آزاد اسلامی مشهد برنامه های حوزه معاونت توسعه دکتر فرهاد خام چین مقدممنبع: ایسکانیوز
کلیدواژه: برنامه های حوزه معاونت توسعه
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.iscanews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسکانیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۴۵۷۱۰۳۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
اجرای ۲۱ پروژه زیرساختی و توسعه‌ای در حوزه لجستیک ایران‌خودرو در سال۱۴۰۳
به گزارش «تابناک» به نقل از ایکوپرس- حسین محمدی با بیان این که هلدینگ ایسیکو، ارتقای کیفیت در ارایه تمامی خدمات چند وجهی، صنعتی و لجستیکی را محور فعالیت‌های خود قرار داده است، افزود: به منظور توسعه پایدار کیفیت خدمات و با هدف تسریع و تمرکز در ارتقا و استمرار بهبود کیفیت، ساختار مدیریت کیفیت با تیمی متخصص و مجرب برای اولین بار در صنعت خودرو کشور در این شرکت ایجاد شد.
روابط عمومی ایسیکو اعلام کرد، وی افزود: از دستاوردهای کلان و مورد انتظار برنامه‌های امسال می‌توان به ارتقای تضمین کیفیت خدمات لجستیکی، کاهش و بهینه‌سازی هزینه‌های کیفی لجستیک، کاهش زمان انتظار تحویل کالا (ورق، قطعه، بدنه رنگ شده، خودرو) و کاهش توقفات ناشی از خدمات لجستیکی اشاره کرد.
محمدی با اشاره به فعالیت‌هایی که در راستای ارتقای کیفیت خدمات در سال ۱۴۰۲ در این شرکت انجام شده، گفت: سال گذشته چشم‌انداز و نقشه راه کیفیت در شش گام طراحی شد که پیرو آن برنامه‌ها و پروژه‌های زیرساختی نیز تعریف و اجرایی شد.
وی گفت: به منظور رشد متوازن و حرکت به سمت تعالی، به صورت مستمر عارضه‌ها و نقاط قابل بهبود را شناسایی و پروژه های کیفی را بر اساس آن برنامه‌ریزی و عملیاتی می‌کنیم.
گفتنی است، شرکت ایسیکو به عنوان متولی ارایه خدمات متنوع و گسترده لجستیکی در صنعت خودرو کشور خدماتی نظیر حمل و نقل ریلی، هوایی، دریایی و جاده‌ای و ... را به شرکت‌های بزرگ صنعتی ارایه می‌دهد.
از دیگر فعالیت‌های این شرکت می‌توان به خدمات متنوع فنی و تخصصی نظیر انبارداری و سنکرون، کراس داکینگ (انبار عبوری)، تعمیرات و نگهداری تجهیزات سبک و سنگین لجستیکی، طراحی، ساخت و مدیریت گردش پالت (ظروف حمل) اشاره کرد.
همسر شهید آیت الله سیدمصطفی خمینی دار فانی را وداع گفت