به نقل از «اقتصاد آنلاین»

شهرداری ملزم به استفاده از جوانان در پست‌های مدیریتی شد

تاریخ انتشار: ۲۴ شهریور ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۵۱۲۰۰۶۲

به گزارش اقتصادآنلاین، در جلسه امروز شورای اسلامی شهر تهران لایحه افزایش سهم جوانان از پست های مدیریتی مورد بررسی قرار گرفت.
بر اساس طرح شورا، شهرداری موظف است به منظور بهره‌گیری از ظرفیت زنان و جوانان توانمند، حداقل ۵۰ درصد از عناوین پست‌های مدیریتی، سطوح عالی (تا ۴۵ سال)، راهبردی (تا ۴۰ سال)، مدیریت حرفه‌ای (تا ۳۵ سال) و مدیریت پایه (زیر ۳۰ سال) را با رعایت آئین‌نامه طبقه‌بندی مشاغل مصوبه شهرداری تهران و با لحاظ وضعیت نیروی انسانی موجود و در نظر گرفتن شایستگی‌های مدیریتی و شرایط عمومی، از میان نیروهای جوان منصوب کند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

در این طرح منظور از «مدیران عالی»، شهرداران مناطق، مشاوران شهردار، رئیس مرکز ارتباطات و امور بین‌الملل، رئیس حراست کل شهرداری تهران، رئیس سازمان بازرسی و رئیس مرکز مطالعات و برنامه‌ریزی شهر تهران و مدیران عامل سازمان‌ها و شرکت‌ها هستند.
در تعریف «مدیران راهبردی» نیز آمده «مدیرانی که در سیاستگذاری نقش دارند و شامل مدیران کل معاونت‌های شهرداری تهران، مشاوران معاونین شهردار، معاونین مرکز مطالعات، مدیران عامل شرکت‌ها و مؤسسات رتبه ۲، ۳ و ۴ و اعضای هیئت مدیره موظف سازمان‌ها و شرکت‌ها و رؤسای مراکز ستادی (کلیه مدیران ۶ مرتبه ۱۶) است»
«مدیران حرفه‌ای نیز مدیرانی هستند که در اجرای سیاست‌ها نقش دارند» و منظور از «مدیران پایه، مدیران مراتب ۱ تا ۴ به غیر از مدیران مشمول این دستورالعمل که برنامه عملیاتی سازمان توسط آنها انجام می‌شود».
در تبصره این ماده آمده است: «حداقل ۳۰ درصد از پست‌های مربوط به جوانان، باید در اختیار زنان جوان قرار گیرد و اجرایی نمودن مصوبه در طول برنامه پنج ساله سوم با تعیین جدول زمانبندی رشد در بودجه سنواتی انجام می‌گیرد و گزارش اجرای مصوبه باید طی بازه زمانی ۶ ماهه به شورای شهر ارائه شود».
کمیسیون سلامت و محیط‌زیست شورای شهر تهران پیش از بررسی این لایحه، در صحن شورا به رئیس شورای شهر پیشنهاد کرده که شهرداری وضعیت موجود انتصابات جوانان را در منابع انسانی شهرداری مشخص کند.
در لایحه‌ای که از سوی شهرداری در تاریخ ۹۸/۴/۲۳ به شورا ارائه شده، پست‌های مدیریتی از سطوح راهبردی، آغاز و سطوح مدیریت حرفه‌ای و مدیریت پایه، پیش‌بینی شده است. همچنین ۵۰ درصد از پست‌های مربوط به جوانان باید در اختیار زنان قرار گیرد.

منبع: اقتصاد آنلاین

کلیدواژه: شورای اسلامی شهر تهران شهرداری زنان شهرداری تهران نیروی انسانی شهر تهران هیئت مدیره جدول رشد بودجه شورای شهر سلامت شورای شهر تهران شورای اسلامی شهر تهران شورای شهر تهران شهرداری نیروی انسانی هیئت مدیره

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.eghtesadonline.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «اقتصاد آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۵۱۲۰۰۶۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

شورایاران خدمات شهری را به اطلاع شهروندان برسانند

رئیس شورای اسلامی شهر قزوین گفت: شورایاران باید خدمات و اقدامات انجام شده و کارهای خوب را به اطلاع شهروندان و ساکنان برسانند.

به گزارش خبرگزاری ایمنا از قزوین، جلسه کمیسیون شهرسازی، خدمات شهری و شورایاری شورای اسلامی شهر قزوین بعدازظهر امروز -سه‌شنبه بیست‌وهشتم فروردین- به ریاست محسن حق‌شناس (نایب‌رئیس شورای شهر) و با حضور علی فرمانی (رئیس شورای شهر)، فاطمه اشدری و ولی چگینی اعضای شورای شهر قزوین و مدیران نواحی و شورایاران نواحی چوبیندر، دانش و مشعلدار با هدف بحث و بررسی مشکلات این نواحی در تالار مردم این نهاد برگزار شد.

علی فرمانی، رئیس شورای اسلامی شهر قزوین در سخنانی در این جلسه ضمن اهمیت کارکردها و عملکرد شورایاران نواحی به عنوان بازوان شوراها اظهار کرد: جلسات هم‌اندیشی در راستای شناسایی مشکلات و برطرف کردن آنها مؤثر است.

وی با بیان اینکه شورایاران باید خدمات و اقدامات انجام شده و کارهای خوب را به اطلاع شهروندان و ساکنان برسانند، گفت: هر جا مردم در کنار مسؤولان و مدیران بوده‌اند، موفقیت حاصل شده است.

رئیس شورای اسلامی شهر قزوین اضافه کرد: رسیدگی بیشتر به بوستان‌ها در نواحی و آبیاری به موقع درختان، رفت و روب و انجام خدمات شهری در نواحی و تعیین اکیپ‌های رفت و روب و شستشو توسط سازمان مدیریت پسماند و استقرار اجراییات مستقل در نواحی و پیگیری ساخت‌وساز غیرمجاز از جمله مواردی است که ضرورت دارد پیگیری شود.

محسن حق‌شناس، رئیس کمیسیون شهرسازی، خدمات شهری و شورایاری هم در سخنانی به استمرار جلسات هم‌اندیشی با شورایاران اشاره کرد و گفت: این جلسات به طور مستمر با شورایاران نواحی و مدیران مربوطه برگزار خواهد شد تا بتوانیم با شناسایی مشکلات در صدد رفع آن‌ها برآییم.

وی بر لزوم توجه به آسفالت کوچه و خیابان‌ها در مناطق منفصل شهری تأکید کرد و افزود: امیدواریم با استمرار این جلسات نقص‌ها و کمبودها را شناسایی کرده و برای رفع آنها در اسرع وقت بکوشیم.

شورایاران چه گفتند؟

رستمی و زینعلی از شورایاران ناحیه چوبیندر در سخنانی به بیان مشکلات این ناحیه از جمله خشک شدن درختان ورودی بلوار امام خمینی (ره)، انتقال چهارشنبه بازار به مکان مناسب، بهسازی تابلوهای شهدا، فرسودگی لوله‌های آب، نبود خدمات زیرساختی و آسفالت کوچه‌ها پرداختند.

در ادامه این جلسه، دولتی شورایار ناحیه دانش نیز به بیان مشکلات و کمبودهای این ناحیه پرداخت و گفت: پل ورودی شهرک دانش و سازه ضعیف آن، ایجاد فضای سبز و زیباسازی ورودی شهرک، احداث مسیر پل امام علی (ع) به شهرک دانش، و ناصرآباد، کمبود سالن ورزشی از جمله مهم‌ترین مشکلات این ناحیه می‌باشد.

میرزایی شورایار ناحیه ناصرآباد نیز در بخش دیگر این جلسه به بیان مشکلات این ناحیه از جمله اصلاحیه نقشه طرح هادی، آسفالت کامل خیابان اصلی و روشنایی آن، جدول گزاری و آسفالت کوچه‌ها و خیابان‌ها، نصب علائم راهنمایی در جاده اصلی، ایجاد پارک و فضای سبز، مکان یابی مناسب دوشنبه بازار، بیمه رانندگان تاکسی و آسفالت حیاط مدارس اشاراتی داشت.

قربانی شورایار ناحیه مشعلدار نیز به بیان مشکلات این ناحیه پرداخت و گفت: احداث پل عابر پیاده، تکمیل سالن ورزشی، فرسودگی لوله‌های آب، ورود بی رویه افاغنه، نبود کانکس پلیس، افزایش بی رویه سرقت، باند کندروی مشعلدار، عدم نصب پلاک و تابلو در کوچه‌ها،،جدول‌گذاری کوچه‌ها، نبود عابر بانک، وجود مشکلات امنیتی در مشعلدار از جمله مهم‌ترین مشکلات این ناحیه است.

پس از بیان مشکلات مطرح شده توسط هر کدام از شورایاران نواحی، در ادامه هر کدام از مسؤولین نواحی مشعدار، چوبیندر و دانش به بیان توضیحات و اقدامات خود در خصوص حل مشکلات این نواحی پرداختند.

به گزارش ایمنا، در این جلسه رئیس و اعضای کمیسیون ضمن بررسی مشکلات نواحی بر لزوم پیگیری و مکاتبات اداری با برخی دستگاه‌ها برای برطرف کردن مشکلات تأکید کردند.

بررسی گزارش حسابرسی شهرداری منطقه یک در جلسه تلفیق کمیسیون‌های مالی و املاک

همچنین بعد از ظهر امروز در جلسه تلفیق کمیسیون‌های مالی و املاک شورای اسلامی شهر قزوین ضمن بررسی لوایح مربوطه شهرداری گزارش حسابرسی شهرداری منطقه یک در سال ۱۴۰۰ مورد بحث و بررسی قرار گرفت.

در ابتدای این جلسه لایحه شهرداری پیرامون واگذاری دو قطعه زمین بابت مطالبات سازمان همیاری شهرداری‌های استان با حضور بهنام زاده مدیر املاک مورد بحث و بررسی قرار گرفت و تأیید شد.

در ادامه این جلسه جزئیات گزارش حسابرسی سال ۱۴۰۰ شهرداری منطقه یک با حضور ارباب حسابرس شهرداری مورد بحث و بررسی قرار گرفت. مواردی از قبیل رسیدگی به هزینه‌ها و قراردادهای شهرداری، محاسبه انواع درآمدها، حساب‌های دریافتی و پرداختی، درآمدهای واریزی عوارض‌ها، تأخیر در پروژه‌های عمرانی منطقه یک در گزارش حسابرسی بررسی شدند.

در پایان این جلسه لایحه حفظ و نگهداری دهکده طبیعت با حضور حبیبی مدیر عامل شرکت دهکده طبیعت مورد بررسی و تأیید قرار گرفت؛ همچنین ضمن بررسی این لایحه بر لزوم توجه به پرداخت به موقع حقوق پرسنل و نیروهای شرکت دهکده طبیعت تأکید شد.

کد خبر 745191