Web Analytics Made Easy - Statcounter

به گزارش خبرگزاری برنا؛ بر اساس قانون همسان سازی حقوق بازنشستگان در سال 98 ابلاغیه اردیبهشت 98 از طرف سازمان برنامه و بودجه برای تمام بازنشستگان در دو بخش افزایش حقوق سنواتی بازنشستگان و افزایش حقوق همسان سازی محاسبه و پرداخت می شود.

الف- افزایش حقوق سنواتی 18 درصدی بازنشستگان کشوری که از مبلغ 440 هزار تومان کمتر نباشد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

در این گروه، تعداد 183 هزار و 565 نفر معادل 12.87 درصد جمعیت بازنشستگان کشوری هستند که حقوق بازنشستگی 97 آن ها بیش از افزایش های امتیاز جدول های 109 و 110 است و تنها 18 درصد به آن ها افزوده می شود و میانگین حقوق 98 آن ها به حدود 3 میلیون و 900 هزار تومان افزایش یافته است. بنابراین، حقوق بازنشستگان در این گروه 440 هزار تومان به بالا افزایش می یابد.

تعدادی از مستمری بگیران کشوری نیز که به علت فوت یا از کار افتادگی از نظر سنوات کمتر از 30 سال (معمولا کمتر از 15 سال) خدمت کرده اند با توجه به مواد 109 و 110 قانون مدیریت خدمات کشوری، براساس سنوات این افزایش مشمول 18 درصد و حداقل حقوق یک میلیون 587 هزار تومان هستند.

ب- افزایش حقوق همسان سازی بازنشستگان بین 24 تا 40 درصد متغیر است. در این گروه، میانگین حقوق بازنشستگان کشوری که حدود 83 درصد جمعیت بازنشستگان کشوری هستند به 2 میلیون و 692 هزار تومان افزایش می یابد. این افزایش به طور میانگین 666 هزار تومان است.

***جدول افزایش حقوق بازنشستگان کشوری بر اساس همسان سازی حقوق

بر اساس جدول فوق امتیاز مستمری بگیران صندوق بازنشستگی کشوری در چهار گروه شغلی (گروه 20 گانه شغلی، 8 گانه قضات، 5 گانه هیات علمی و مقامات) ذکر شده است و نحوه محاسبه حقوق بازنشستگان در این بخش به این ترتیب است:

بازنشستگان باید توجه داشته باشند میزان افزایش حقوق افراد براساس عوامل مختلفی مانند سابقه بالای 30 سال، مناطق جنگی، گروه شغلی، طبقه شغلی، سنوات خدمت، پست مدیریتی و .. متفاوت است و برای هر فرد به صورت جداگانه محاسبه می شود و ضرورتا 2 نفر با سابقه برابر و یک گروه شغلی، حقوق یکسانی دریافت نمی کنند.

 

 

 

 

منبع: خبرگزاری برنا

کلیدواژه: بازنشستگی جدول حقوق سازمان برنامه و بودجه قانون

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.borna.news دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری برنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۵۱۹۸۷۴۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

ادامه مذاکرات مزدی کانون بازنشستگان تامین اجتماعی؛ مبنای افزایش حقوق کدام قانون است؟

نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین‌اجتماعی از مذاکرات این کانون با مسئولان تامین اجتماعی درخصوص ضرورت افزایش منطقی حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران خبر داد.

به گزارش ایسنا، نصرالله دریابیگی در این باره اظهار کرد: در جلساتی که با مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی و معاونین ایشان داشته‌ایم سه پیشنهاد مهم را درباره افزایش حقوق کارگران بازنشسته تحت پوشش کانون عالی بازنشستگان طرح کردیم؛ اول این که افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی تورم ۴۳.۶ درصدی موجود را پوشش دهد؛ دوم آن که دراجرای ماده ۴۱ قانون کار ۳۵ درصد افزایش سطوح مزدی را لحاظ کنند و افزایش مزایا هماهنگ با دریافتی کارگران و کارکنان دولت باشد.

نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی با اشاره به این که مذاکرات مزدی این کانون همچنان ادامه دارد، مبنای افزایش حقوق سالانه بازنشستگان را مصوبه شورای عالی کار عنوان و اظهار کرد: ماده ۴۱ قانون کار جمهوری اسلامی ایران و ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی تکلیف این مهم را روشن کرده است.

دریابیگی گفت: مطالبات کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی مطالبات برحق حداقل ۵ میلیون بازنشسته تامین اجتماعی و خانواده‌های آنان مبنی بر افزایش حداقل ۳۵ درصدی حقوق این قشر است.

وی با اشاره به اینکه ۶۰ تا ۷۰ درصد کارگران بازنشسته تامین اجتماعی دریافتی ماهانه‌شان کمتر از ۱۰ میلیون تومان است؛ گفت: دریافتی بازنشستگان عضو کانون‌های بازنشستگی تامین اجتماعی فقط کفاف هزینه‌های ۱۵ روز را می‌دهد و اختلاف فاحشی با سایر بازنشستگان دارند.

مسئول کانون بازنشستگان تامین اجتماعی استان مازندران با تاکید بر این مطلب که ذخایر صندوق تامین اجتماعی حاصل تلاش میلیون‌ها کارگر زحمتکش ایرانی است، گفت: مسئولان سازمان تامین اجتماعی در برابر صاحبان صندوق تامین اجتماعی یعنی کارگران و بازنشستگان مسئول هستند و نباید بابت تعهدات مالی خویش در برابر کارگران بازنشسته آدرس غلط بدهند.

به گزارش روابط عمومی کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی، نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی با خاطرنشان ساختن وعده‌های دولت و مجلس برای حل مشکلات معیشتی بازنشستگان تامین اجتماعی، گفت: سوال من از تمامی مسئولان این است که چگونه می‌توان با دریافتی ماهانه کمتر از ۱۰ میلیون تومان هزینه‌های یک خانوار کوچک را تامین کرد؟. از مسئولان تامین اجتماعی توقع داریم در این شرایط همراه جامعه شریف بازنشستگان باشند.

انتهای پیام

دیگر خبرها

  • تفاوت چشمگیر میزان دریافتی بازنشستگان تامین اجتماعی با پرداختی سایر بازنشستگان
  • مذاکرات برای افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران
  • خبر جدید از افزایش منطقی حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران / دریا بیگی تشریح کرد
  • ۳ پیشنهاد برای افزایش حقوق بازنشستگان | افزایش ۳۵درصدی باید لحاظ شود
  • ادامه مذاکرات مزدی کانون بازنشستگان تامین اجتماعی؛ مبنای افزایش حقوق کدام قانون است؟
  • اختلاف بر سر افزایش حقوق بازنشستگان!
  • انتقاد از واریز نشدن افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی
  • واریزی ۴ میلیونی برای این دسته از بازنشستگان
  • بی عدالتی در حق بازنشستگان / حقوق مدیران سازمان تامین اجتماعی چقدر است؟
  • جزئیات افزایش حقوق بازنشستگان