زنان خط مقدم تعدیل نیرو
تاریخ انتشار: ۲۸ مهر ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۵۵۱۲۸۰۲
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از آرمان، گفتنی است با توجه به اینکه در حال حاضر میزان ورود به دانشگاه در میان خانمها به نسبت مردان بالاتر است بنابراین انتظار می‌رود که زنان بتوانند نقش‌آفرینی بیشتری در حوزه‌های اقتصادی، اجتماعی و یا حتی سیاسی جامعه ایفا کنند، اما متاسفانه بنا به‌دلایل مختلف مانند وجود نگرش‌های مردسالارانه در جامعه زنان نتوانستند به جایگاه واقعی خود دست یابند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
یک وکیل دادگستری در ارتباط با امنیت شغلی زنان می‌گوید: مساله امنیت شغلی زنان اشتغال و مشارکت اجتماعی و اقتصادی آنها به‌طور کلی تابعی از موقعیت زنان در جامعه است و آن هم در یک ساختار مردسالار که وجود دارد به‌وقوع می‌پیوندد، بنابراین شرایط موجود ارتباط معناداری با ساختار حاکم در جامعه دارد.مرضیه محبی با اشاره به مطلب فوق اظهار داشت: در کشور ما میزان مشارکت اجتماعی و اقتصادی زنان کمتر از مردان است همچنین اختیار و منابع کمتری نیز در اختیار زنان قرار می‌گیرد. وی در ادامه افزود: به‌طور کلی باید در نظر داشت که امنیت شغلی در مرحله اول متاثر از قوانین حاکم بر خانواده است چرا که طبق ماده1113 قانون مدنی مرد می‌تواند زن را از شغلی که در مصلحت خانواده نیست، منع کند و در بسیاری از موارد نیز دادگاه‌ها به این مساله رای می‌دهند.محبی می‌گوید: متاسفانه یکی دیگر از مشکلات پیش‌روی اشتغال زنان در جامعه امروز را می‌توان نبود تصویر مناسب از اشتغال آنها در جامعه دانست و نبود قانون برای افزایش امنیت شغلی می‌تواند یکی دیگر از دلایل مهم کاهش مشارکت زنان در جامعه باشد و اتفاقی که در بلند مدت می‌تواند آثار منفی را مانند مردانه‌شدن مشارکت‌های اجتماعی و اقتصادی داشته باشد.
امکانات اجتماعی برای اشتغال زنان
وی در ادامه تصریح کرد: باید یادآور شد که در حال حاضر امکانات اجتماعی اشتغال برای زنان وجود ندارد که این خود عاملی تاثیرگذار برای کاهش امنیت شغلی این دسته از افراد است، چرا که در جامعه‌ای که امکانات و فرهنگ‌سازی لازم برای اشتغال زنان به‌وجود نیامده باشد، به‌طور حتم حضور آنها در بازارهای اقتصادی و غیره با مشکل مواجه خواهد بود.این فعال حقوق زنان در پاسخ به این سوال مبنی بر اینکه تبعیض‌های جنسیتی حاکم در جامعه چه نقشی در کاهش امنیت شغلی زنان دارد، می‌گوید: متاسفانه تبعیض‌ها نقشی به سزایی در کاهش امنیت شغلی و یا عدم بکارگیری از نیروی کار زنان در مناصب و مشاغل گوناگون دارد که این خود در بسیاری از موارد عاملی برای سرخوردگی زنان و بروز مشکلات دیگر شده است.
دستمزدهای نابرابر
وی ادامه داد: متاسفانه موضوع تبعیض در دستمزدها نیز یکی دیگر از مشکلات پیش‌روی اشتغال زنان محسوب می‌شود. به عبارت ساده‌تر زمانی که تبعیض‌ها در جامعه حکمفرما شود، به‌وجود آمدن چنین مسائلی قابل پیش‌بینی خواهد بود، بنابراین برای حل این مشکلات باید در ابتدا اقدام به کمرنگ کردن آنها در جامعه کرد.
افزایش شایسته‌سالاری
مرضیه محبی با اشاره به اینکه امروزه در حالی برخی تبعیض‌های جنسیتی صورت می‌گیرد که زنان در مقایسه با مردان از میزان تحصیلات بالاتری برخوردار هستند، می‌گوید: متاسفانه در این شرایط هم جامعه و هم اینکه زنان با مشکلات بیشتری مواجه خواهند شد چرا که عدم استفاده از زنان در پست‌ها و یا مناصب مرتبط با تحصیلات آنها در شایسته‌سالاری و رشد و پیشرفت تاثیرگذار خواهد بود.این وکیل دادگستری در پاسخ سوال دیگری مبنی بر اینکه تاثیر قوانین موجود در کاهش آمار اشتغال زنان چیست؟، می‌گوید: برای حل مشکلات نیاز به گذشت زمان، افزایش آگاه‌سازی و مسائلی از این دست وجود دارد چرا که با تغییر خرده فرهنگ‌ها شاهد حل و یا کم اهمیت شدن مشکلات گذشته هستیم. اتفاقی که می‌توان انتظار داشت در حوزه اشتغال زنان نیز رخ دهد. محبی در خاتمه یادآور شد: طبق برنامه ششم توسعه باید میزان مشارکت زنان در حوزه‌های اجتماعی و اقتصادی افزایش یابد. از این‌رو انتظار می‌رود در سایه تحقق این برنامه مشکلات پیش‌روی اشتغال آنها نیز به‌طور قابل ملاحظه‌ای کاهش و یا از بین برود.در کل، می‌توان گفت که مشارکت زنان در همه عرصه‌ها، ارتباطی معنادار با قوانین حقوقی و مدنی جامعه دارد. تشویق زنان برای حضور در جامعه، نیاز به یک تحول اساسی در زیرساخت‌های فکری و فرهنگی آن جامعه دارد. امروزه، یکی از شاخص‌های مهم توسعه انسانی را امکان رقابت برابر زنان و مردان در همه فعالیت‌های اجتماعی، سیاسی و اقتصادی دانست. در این میان، کشورهایی موفق‌تر بوده‌اند که زنان آن جوامع، حضور و مشارکت پررنگ‌تری در عرصه‌های مختلف اجتماعی داشته‌اند.
منبع: اقتصاد آنلاین
کلیدواژه: اشتغال زنان نقدینگی نیروی کار
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.eghtesadonline.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «اقتصاد آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۵۵۱۲۸۰۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
اردوی تفریحی جامعه هدف بهزیستی ( زنان سرپرست خانوار) بهزیستی شاهین دژ
به گزارش خبرگزاری صداوسیمای استان آذربایجان غربی، تعدادی از زنان سرپرست خانوار تحت پوشش حوزه امور اجتماعی بهزیستی شاهین دژ در اردویی فرهنگی تفریحی در مجتمع تفریحی و زیارتگاه شهر کشاورز حاضر و از امکانات تفریحی و زیارتی مکان مذکور استفاده کردند.
رئیس بهزیستی شاهین دژ گفت: این اردوی یک روزه با هدف ارتقاء روحیه و در راستای سلامت روان زنان سرپرست خانوار تحت پوشش حوزه اجتماعی برگزار شد و بهانه‌ای برای تقدیر از زنان زحمت کش و موفق بود.
داداشیان افزود: این اردو شامل آموزش مهارت‌های زندگی، آموزش برای راه‌اندازی اشتغال، برنامه‌های فرهنگی و ... بود و در همین راستا برنامه‌های فرهنگی و گذران اوقات فراغت برای بانوان سرپرست خانوار و اعضای خانواده آنها نیز در نظر گرفته شده است.
وی درادامه گفت: برگزاری دوره‌های آموزشی و همچنین اردوی یک روزه، از اهداف دفتر توانمند سازی بانوان و خانواده سازمان بهزیستی، بازتوانی و ایجاد آمادگی برای خروج بانوان از چرخه حمایتی سازمان بهزیستی است که به منظور دستیابی به این اهداف، برنامه‌های مختلف برای آنان اجرا می‌شود.
این اردوی تفریحی فرهنگی برای ۳۰ نفر از زنان سرپرست خانوار تحت پوشش بهزیستی شاهین دژ با همکاری مرکز مثبت زندگی شهر کشاورز برگزار شد.
فوری/ انفجار در مناطق مرکزی ایران / اسرائیل به ایران، عراق و سوریه حمله کرد