ناجا در انجام وظایفش، موفق است
تاریخ انتشار: ۱۳ آبان ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۵۶۸۱۷۳۲
آیت الله رسول فلاحتی روز دوشنبه در مراسم معارفه فرمانده انتظامی استان در سالن شهدای ناجای رشت به حراست مرزهای جغرافیایی کشور با تقدیم شهدای بسیار توسط نیروی انتظامی اشاره کرد و افزود: نیروی انتظامی در حراست از مرزهای زمینی و غیر زمینی کشور عملکرد موفقی داشته ضمن اینکه در عرصه های دیگر نیز موفقیت هایی داشته است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی با اشاره به اینکه نیروی انتظامی در نظام اسلامی به عمق راهبردی نظام توجه دارد ، افزود: حراست از ژئوپلیتیک جمهوری اسلامی و حمایت و حراست از مرزهای عقیدتی نظام اسلامی عمق راهبردی ناجاست و اگر امروز جمهوری اسلامی ایران توانسته در دل قدرت های استکباری رعب ایجاد کند، به برکت اقتدار نیروهای مسلح است.
وی نیروی انتظامی را حافظ قرآن و مرزهای اعتقادی مردم دانست و بیان کرد: حضور نیروی انتظامی در عرصه های مختلف موفقیت آمیز بوده است.
نماینده ولی فقیه در گیلان با اشاره به اینکه رهبر معظم انقلاب مذاکره با آمریکا را منع کرده اند، خاطرنشان کرد: اگر به غربی ها میدان داده شود می خواهند در تمام امور داخلی و حتی عفاف و حجاب دخالت کنند.
آیت الله فلاحتی به موفقیت طرح ناظر ۱ اشاره کرد و گفت: نیروی انتطامی با حمایت های مردمی همواره عملکرد موفقی در عرصه اجتماعی داشته است.
در پایان این مراسم که با حضور فرمانده ناجا برگزار شد، از تلاش های سردار محمدرضا اسحاقی قدردانی و سردار عزیزالله ملکی به عنوان فرمانده انتظامی گیلان معرفی شد.
منبع: ایرنا
کلیدواژه: فرماندهی نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران گیلان امام جمعه رشت
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.irna.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایرنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۵۶۸۱۷۳۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
کمبود بیش از ۱۰۰ هزار پرستار در کشور
به گزارش «تابناک» به نقل از ایسنا، محمدتقی جهانپور با بیان اینکه با کمبود نیروی انسانی در حوزه پرستاری مواجه هستیم، اظهار کرد: برآوردهای سازمان نظام پرستاری در ارتباط با نیاز نیروی انسانی در بخش پرستاری بیانگر این است که با کمبود بیش از ۱۰۰هزار نفری مواجه هستیم. سازمان نظام پرستاری از «سازمان اداری و استخدامی» و «سازمان برنامه و بودجه» تقاضا دارد موضوع کمبود نیروی انسانی پرستاری را در کانون توجه قرار دهند.
وی با اشاره به پیگیریهای انجام شده برای جذب نیروی پرستاری گفت: بنا بر اعلام معاونت درمان وزارت بهداشت، ۱۶هزار تخت به ظرفیت بیمارستانی کشور اضافه شده، در حالی که فقط ۸هزار پرستار به منظور ارائه خدمات در نظام سلامت جذب شدهاند. جذب ۸۰۰۰ پرستار کافی نیست؛ چرا که این تعداد فقط پاسخگوی بخش کوچکی از نیازهای گذشته است.
رئیسکل سازمان نظام پرستاری ادامه داد: سازمان نظام پرستاری کشور بر این باور است که ضریب استاندارد نیروی انسانی کادر پرستاری نسبت به تخت بیمارستانی همزمان با افزایش ظرفیت تختهای بیمارستانی مورد توجه قرار گیرد. ضرورت توجه به ضریب استاندارد نیروی انسانی کادر پرستاری نسبت به تخت بسیار حائز اهمیت است؛ چرا که از آسیب دیدن مردم ناشی از کمبود نیرو جلوگیری میشود و با توجه به سختی کار پرستاری، نیروی انسانی نیز دچار آسیب نمیشود.
جهانپور با بیان اینکه نظرات کارشناسی در ارتباط با جذب نیروی انسانی پرستاری حائز اهمیت است، افزود: «وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی»، «سازمان اداری و استخدامی» و «سازمان نظام پرستاری» با همکاری یکدیگر و بررسی نظرات کارشناسان میتوانند در جهت جذب نیروی انسانی پرستاری گام بردارند. به طور قطع، سازمان نظام پرستاری به دلیل ارتباط با جامعه پرستاری میتواند در امر استخدام به سازمانهای مرتبط با جذب نیروی انسانی کمک کند.
رئیس سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه تامین نیروی پرستاری بسیار مهم است، افزود: تامین نیروی انسانی پرستاری مورد نیاز نظام سلامت کشور نه تنها سبب ارتقاء کیفیت خدمات پرستاری میشود، بلکه به تحقق حقوق مردم در امر سلامت نیز کمک میکند.
وی درباره اعلام نتایج آزمون استخدامی پرستاری سال ۱۴۰۲ گفت: حدود ۲۵۰۰۰ نفر در آزمون استخدامی سال ۱۴۰۲ شرکت کردند. مرحله گزینش افرادی که در این آزمون پذیرفته شده بودند تا حدودی انجام شده است. سهم پرستاران از آزمون استخدامی سال ۱۴۰۲، حدود ۸هزار نفر است. سازمان نظام پرستاری نسبت به سهم نیروی انسانی از آزمون استخدامی گلایه دارد؛ چرا که تعداد نیروهایی که توسط آزمون استخدامی جذب شدند کافی نیست و فقط پاسخگوی بخش کوچکی از نیاز های گذشته است.