به گزارش خبرنگار فوتبال و فوتسال گروه ورزشی باشگاه خبرنگاران جوان، محمدحسن انصاری‌فرد، مدیر عامل باشگاه پرسپولیس تهران در حاشیه دربی امروز جوانان پرسپولیس و استقلال که با برتری ۲ گله تیمش همراه بود، اظهار کرد: برای تیم‌های پایه‌مان برنامه خوبی برای سال‌های آینده داریم و برنامه‌ریزی کردیم. در آینده درباره این موضوعات صحبت خواهیم کرد.

من بازی‌های تیم‌های پایه را از نزدیک مشاهده می‌کنم.

بیشتر بخوانید: جوانان پرسپولیس فاتح شهرآورد پایتخت

در حساب باشگاه، پول زیادی وجود ندارد

مدیرعامل باشگاه پرسپولیس درمورد بدهی‌ها و مشکلات مالی این تیم بیان کرد: مشکلات مالی زیادی داریم. یک سری مسائل وجود دارد، که باید به سرعت مرتفع شود. پرداختی‌های زیادی  وجود دارد، اما در حساب باشگاه، پول زیادی وجود ندارد. بسیاری از پول‌ها  در گذشته هزینه شده است. به دنبال راهکاری هستیم تا این پول‌ها را جبران کنیم. امیدوارم در آینده این مشکلات را برطرف کنیم. مهمترین موضوع در حال حاضر پرداخت قرارداد بازیکنان است که تا به حال ۱۲ درصد قرارداد آن‌ها را داده ایم.

او ادامه داد: می‌خواهیم طی روز‌ها آینده پول بازیکنان را پرداخت کنیم و دریافتی آن‌ها را به ۳۰ درصد برسانیم.

بیشتر بخوانید: بحران بی پولی به پرسپولیس رسید

شکایت جدیدی به ارزش ۲۵ میلیارد به دست‌مان رسیده است

او درباره شکایتی که یکی از شرکت‌ها از این باشگاه انجام داده است، گفت: من هم این موضوع را شنیدم شنبه باید به باشگاه بروم و احتمالا یک شکایت جدید به باشگاه اضافه شده که مبلغ آن حدود ۲۵ میلیارد است.

قول می‌دهم با برانکو توافق کنیم

انصاری‌فرد در خصوص شکایت برانکو از این باشکاه گفت: من به شما قول می‌دهم که با برانکو توافق خواهیم کرد. هیچ مشکلی نیست و این صحبت‌هایی که درباره ۷۰ یا ۸۰ درصد تخفیف می‌شود اصلا صحت ندارد و ما رقم دیگری پیشنهاد داده ایم. اگر با خود برانکو از نزدیک صحبت کنیم، به توافق خواهیم رسید. برانکو هرجایی که بخواهد با او قرار می‌گذاریم.

بیشتر بخوانید: قدوسی: برانکو درخواست تخفیف ۴۰ درصدی را نپذیرفت

هیچ بندی در قرارداد جونیور وجود ندارد

مدیرعامل باشگاه پرسپولیس درباره مبلغ قرارداد جونیور با این تیم، گفت: قرارداد جونیور با پرسپولیس ۵۷۰ هزار دلار است که با توجه به امضا شدن این قرار داد هر زمانی که کالدرون بخواهد با هر بازیکنی قراردامان را فسخ کنیم، با او وارد مذاکره می‌شویم. این که گفته می‌شود بندی در قرارداد او وجود دارد، اصلا واقعیت ندارد. اما اگر قصد قطع همکاری داشته باشیم، باید بنشینیم و صحبت کنیم.

جلسه‌ای با مدیربرنامه‌های جونیور نداشتیم

او ادامه داد: جونیور بازیکن ما است و جلسه‌ای را با مدیر برنامه‌های او نداشتیم که قرارداش را فسخ کنیم. من جزئیات قراداد او را نمی‌دانم که برخی می‌گویند قرار است واسطه‌ها بخش بیشتری از قرارداد او را دریافت کنند. چیزی که باشگاه با او قرارداد بسته است، ۵۷۰ هزار دلار است.

کالدورن با ما شفاف برخورد می‌کند

انصاری‌فرد درباره اینکه گفته می‌شود کالدرون پرسپولسی‌ها را به دلیل پرداخت نکردن مطالباتش تهدید به استعفا کرده است، گفت: چنین چیزی صحت ندارد. کالدورن با ما شفاف برخورد می‌کند. قبل از بازی بعدی مقابل نفت مسجد سلیمان، هم پول او و هم پول بازیکنان را پرداخت خواهیم کرد.

او درمورد لژیونر شدن علی علیپور در نیم فصل بیان کرد: فعلا چنین چیزی مطرح نیست و باید تا پایان فصل چنین برنامه‌ای نداریم.

انتهای پیام/  

منبع: باشگاه خبرنگاران

کلیدواژه: اخبار ورزشی انصاری فرد برانکو ایوانکوویچ کالدرون باشگاه پرسپولیس

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه در مورد انتشار این خبر انتقاد یا پیشنهادی دارید لطفاٌ کد ۲۵۷۲۲۴۵۲ را به همراه موضوع به آدرس ایمیل [KHABARBAN] ارسال فرمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

از حمله به بندر حیفا تا خروج از پروتکل الحاقی و قطع همکاری با آژانس؛ "انتقام سخت" یا هزینه‌تراشی برای مردم؟

کیهان: به بندر حیفا حمله و به آنها تلفات سنگین انسانی وارد کنیم/ آمریکا و اسرائیل آمادگی جنگ را ندارند

رییس سابق اداره امنیت حفاظت قوه قضائیه دستگیر شد

بحران‌ اقتصادی را کش ندهید؛ مشکلات معیشتی حاصل از تحریم‌ها، امان مردم را بریده

اعلام جزییات انتقال واکسن کرونا به ایران

خبر بعدی:

۱۰ باور ثروتمندترین فرد روی کره زمین برای کسب پول بیشتر

به گزارش همشهری آنلاین به نقل از بی‌بی‌سی، دیوید بیکر، خبرنگار تلاش کرده است تا با نفوذ به درون ذهن بزوس اسرار ریسک‌پذیری، تاکتیک‌ها، بلندپروازی‌ها و ابداعات او را آشکار کند.

آرزوهای جف بزوس را حتی جاذبه زمین هم نتوانسته زمین‌گیر کند و برنامه "راهی به فضا" هم یکی از اشتغال‌های کنونی ذهن آقای بزوس است. اما بزوس چگونه توانسته آمازون را در چنین موقعیت موفقی قرار دهد؟ ده نکته کلیدی که می‌توان آن‌ها را چکیده ذهنیت بزوس دانست را اینجا بخوانید.

هر مشکلی با تیزهوشی و نوآوری حل می‌شود

توانایی نوآوری بزوس خیلی زود خودش را نشان داد. او تابستان‌های زیادی را در مزرعه کوچک پدربزرگش در تگزاس می‌گذراند و آن‌ها هر چیزی که نیاز به تعمیر داشت را خودشان درست می‌کردند؛ از جمله پروژه‌هایی مانند راه انداختن تراکتور قدیمی مزرعه. پدربزرگ او یک بار شاهد قدرت فوق‌العاده نوآوری بود: وقتی که یک شست خود را در تصادف رانندگی از دست داد و دکترها با استفاده ازپیوند پوست نشیمنگاه، انگشت را جایگزین کردند. بزوس این داستان را هنوز هم تعریف می‌کند.

حق همیشه با مشتری است

با کمک تجربه‌هایی از بانکداری گرفته تا جمع کردن کتاب‌ها روی دستان و پاها، مهم‌ترین و اساسی‌ترین مسئله بزوس "مشتری" است.

تام آلبرگ، مدیر سابق آمازون می‌گوید بزوس "با یک ژن مشتری به دنیا آمده است" و همچنین "او می‌خواهد دنیا را تغییر دهد. ذهنیت او بر مبنای کسب رضایت مشتریان است و این که اگر پول بیشتری درآورید، کارهای بیشتری هم می‌توانید انجام دهید."

ناتالی برگ، تحلیل‌گر مسائل مربوط به خرده فروشی معتقد است که این وسواس می‌تواند یک "چرخه" را شکل دهد: "تمرکز بیش از حد روی مشتری موجب جلب مشتریان بیشتر می‌شود و این موجب جذب فروشنده‌های بیشتر می‌شود، بعد دایره بزرگ‌تری از مشتریان جذب می‌شوند و این مورد موجب کسب تجربه بیشتر در راه جذب بیشتر مشتریان خواهد شد و این چرخه ادامه پید می‌کند."

روی گذشته کار کن و آینده را برنامه‌ریزی کن

سانیل گوپتا از دانشکده اقتصاد دانشگاه هاروارد می‌گوید کالاها و خدماتی که آمازون ابداع می‌کند بر مبنای نظریه " روی گذشته کار کن و آینده را برنامه‌ریزی کن" است.

به این معنا که آمازون در مورد خواسته‌های مشتریان فکر می‌کند و از تجربه‌های گذشته برای رسیدن به آن استفاده می‌کند. اگر خود شرکت توانایی انجام این کار را نداشته باشد، آن را به وجود می‌آورد. در همان حال برنامه‌ریزی برای آینده به معنای این است که چطور "شما بتوانید این توانایی را به یک کسب و کار کاملا جدید بدل کنید."

همیشه همان روز اول است

یک کپی از نامه بزوس به سهامداران همیشه در گزاش سالیانه آمازون قرارداده می‌شود. در آن نامه در مورد اهمیت فکر کردن به این که "همیشه انگار همان روز اول است" تاکید شده؛ برای مثال حفظ عطش و اشتیاق برای موفقیت و نوآوری.

فکر کردن با طرز تفکری که انگار در روز دوم قرار دارید، جزو گزینه‌های بزوس نیست. او می‌گوید: "روز دوم در نتیجه بی‌احترامی، سکون ایجاد می‌شود و سپس درد طاقت‌فرسای ناکامی و بعد از آن هم مرگ. به همین دلیل هم همیشه روز اول است."

ریسک کنید

سال ۲۰۰۰ و به دنبال فروپاشی حباب شرکت‌های دات-کام، بزوس ریسک بزرگی کرد و آمازون را به روی فروشنده‌های خارجی گشود. آن زمان این ریسکی غیرعقلانی بود اما ارزشش را داشت. ریسک‌های کم‌خطرتری هم داشت که شامل حضور در کسب و کار موبایل بود. به هر حال جنبه ریسک‌پذیر شخصیت بزوس خیلی قوی است و او به استقبال تجربیات جدید می‌رود.

جان راسمن از مدیران پیشین آمازون و نویسنده کتاب "راه آمازون" می‌گوید بزوس دوست دارد تصمیم بگیرد "در حالی که نمی‌داند عاقبت کار چه خواهد شد." الکسای آمازون یکی از این گونه تصمیم‌ها است.

دوباره شکست بخور، بهتر شکست بخور

ذهنیت مخاطره‌پذیر بزوس موجب شده که او ریسک‌های بزرگی بکند و از ناکامی نهراسد.

بزوس گفته است: "همه ما بارها شکست خورده‌ایم. همیشه فکر می‌کنم ما جای خوبی برای شکست خوردن هستیم، چون خیلی خوب این کار را انجام می‌دهیم؛ ما در این زمین کلی تمرین کرده‌ایم."

هرگز از کاری که برایش تلاش کرده‌ای، پشیمان نمی‌شوی

در طرز فکر بزوس، نترسیدن از ناکامی همتای تفکری صحیح در مورد پشیمانی قرار دارد. بزوس نگاه‌اش به پشیمانی را در گفتگو با ماتیاس دوپفنیر، مدریر شرکت اکسل اسپرینگر آشکار کرد.

او گفت: "وقتی ۸۰ ساله شدید و در مورد پشیمانی‌هایتان فکر می‌کنید، فکر شما به سوی کارهایی می‌رود که انجام نداده‌اید. بعید است حسرت کاری را بخورید که در آن ناکام مانده‌اید یا آن طوری که انتظارش را داشتید، از آن جواب نگرفتید."

آنچه را در ذهن‌تان است بگویید

وقتی برد استون، زندگی‌نامه‌نویس جف بزوس گفت موقعی که قرار است حرف آخر در هیئت مدیره زده شود، او خیلی هم دموکرات به نظر نمی‌رسد، بزوس گفت که او همواره انتظار بحثی صادقانه را دارد.

جان راسمن معتقد است که آمازون در این زمینه شباهتی به سایر شرکت‌ها ندارد: "در بیشتر شرکت‌ها، اعضا به طور فعالانه باهم بحث نمی‌کنند. افراد معمولا در نشان دادن نظر واقعی خود مردد هستند. این شرکت‌ها بر مبنای نظر مشتری رهبری نمی‌شوند. آن‌ها به تصمیم‌گیرنده احترام نمی‌گذارند و اگر با تصمیم گرفته شده موافق نباشند، معمولا واکنشی منفعلانه دارند."

رقابت کنید

بزوس یک "حس رقابت شدید" را وارد کسب و کارش کرده است. برد استون داستانی را از زمانی که الکسا متولد شد، تعریف می‌کند؛ زمانی که اپل، سیستم "سیری" را داشت و گوگل هم یک سیستم تشخیص صوتی خیلی خوب. او می‌گوید: "آمازون، با در نظر گرفتن تمام این موارد، سزاوار پیشتازی در این زمینه نبود... در واقع جف مدیر پروژه الکسا بود و در یک چشم بهم زدن بخش الکسا صاحب ۱۰۰۰۰ نفر، شاید هم بیشتر، نیرو شد. به این دلیل که او نمی‌خواست آمازون رقابت را به حریفان واگذار کند."

بلندمدت نگاه کنید

نگرش بلندمدت نکته‌ای کلیدی در موفقیت‌های بزوس و آمازون است. جان راسمن می‌گوید، "بزوس مشتاق است که طی ۱۰ سال از یک پروژه جدید پول درآورد" و پروژه‌ای که به آن اعتقاد دارد را تا پایان ادامه می‌دهد.

یکی از مواردی که دید بلندمدت بزوس را نشان می‌دهد پروژه ساخت و ساز در فضا است. او شرکت "بلو اورجین" را به همین منظور تاسیس کرد. بزوس در این زمینه کاملا مصمم است: "کره زمین محدود است و اگر اقتصاد جهان و جمعیت کماکان افزایش پیدا کند، تنها گزینه پیش رو فضا است."

کد خبر 569351 برچسب‌ها مهارت‌ها فوت‌ و فن پول مهارت‌ها شغل شرکت آمازون مهارت‌ها فرد

دیگر خبرها

  • ترفند‌ هکر‌ها برای فریب طعمه‌ های خود
  • دوستاره پرسپولیسی نامزد بهترین لژیونر هفته آسیا
  • نامزدهای ایرانی عنوان بهترین لژیونر هفته آسیا +لینک نظرسنجی
  • ماجرای نقل قول از بایدن در «خانه امن» چه بود؟
  • کریمی: بعد از بازگشتم به ایران نمی‌توانم قول کسب سهمیه بدهم/ به هزینه‌های رفت و آمدم به استخر هم دقت می‌کنم
  • ۲ ایرانی نامزد عنوان بهترین لژیونر هفته آسیا
  • دو پرسپولیسی نامزد بهترین لژیونر هفته فوتبال آسیا
  • انصاری‌فرد و زاهدی؛ نامزدهای بهترین لژیونر هفته آسیا
  • انصاری‌فرد و زاهدی؛ نامزدهای عنوان بهترین لژیونر هفته فوتبال آسیا
  • ماجرای نقل قول از جو بایدن در «خانه امن» چه بود؟/ مامور امنیتی به تنهایی جذابیت ندارد
  • شهید فخری‌زاده: نمی‌شود به حرف،‌ قول و رفتار آمریکا تکیه کرد
  • روستایی: تفکرات کادرفنی پیکان را مقابل استقلال پیاده کردیم/ قول گلزنی نمی دهم
  • قول مساعد معاون وزیر مسکن برای تأمین اعتباردو پروژه بازآفرینی بهارستان
  • سفیر آمریکا در ناتو قول "انتقال نرم" قدرت از ترامپ به بایدن را داد
  • سفیر آمریکا در ناتو قول انتقال نرم قدرت از ترامپ به بایدن را داد
  • گفتگوی رئیس‌جمهوری آرژانتین با جو بایدن و قول روابط بهتر
  • قول جذاب فراز کمالوند به هواداران شاهین
  • قول زین الدین زیدان به رئال مادرید درباره هازارد
  • لقب عجیب و جدید لژیونر پرسپولیسی !