موافقت با یک فوریت طرحی برای الزام بومی‌گزینی در آزمون استخدامی
تاریخ انتشار: ۱۹ آبان ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۵۷۴۴۰۰۱
به گزارش ایسنا، در جلسه علنی صبح امروز یکشنبه مجلس، محمد مهدی مفتح نماینده تویسرکان به عنوان یکی از متقاضیان دو فوریت طرح اصلاح ماده ۴۴ قانون مدیریت خدمات کشوری، گفت: ۱۰ روز دیگر آزمون استخدامی برگزار می‌شود که تاکنون افراد از مناطق مختلف در این آزمون ثبت نام کرده و هنگامی که مورد پذیرش قرار می‌گیرند به دنبال انتقال به شهر محل سکونت خود هستند که این موضوع مشکلاتی را به وجود آورده است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی افزود: اگر بومی بودن در آزمون استخدامی لحاظ شود و استخدام بر اساس اولویت باشد مشکل اساسی حل خواهد شد. ما می‌خواهیم برای استخدام خدمات بهتری ارائه کنیم. وقتی کارمند بومی نباشد نمی‌تواند کار را به درستی انجام دهد.
نادر قاضی پور نماینده ارومیه به عنوان مخالف دو فوریت این طرح، گفت: این طرح مصداق تبعیض ناروا است و می‌خواهید با این طرح تنها بومی‌ها پذیرش شوند. حال اینکه امکان استخدام در تعدادی از شهرها وجود ندارد و آنها منتظر جذب در شهرهای دیگر هستند. لذا شما با این قانون تعدادی از جوانان را از استخدام محروم می‌کنید.
محمد کاظمی نماینده ملایر به عنوان موافق دو فوریت این طرح گفت: وقتی در شهرستان‌ها نیروهای بومی و نخبه و با استعداد وجود دارند و می‌توانند در مشاغل دولتی همان شهرستان و یا مراکز استان کار کنند دلیلی ندارد از نیروهای بومی استفاده شود. معمولا غیر بومی‌ها بعد از قبول شدن در آزمون استخدامی به دنبال انتقال به شهرهای خود هستند که این کار را سخت می‌کند.
حسن لطفی نماینده رزن به عنوان دومین و آخرین مخالف دو فوریت این طرح گفت: دولت در استخدام را به روی ملت بسته و پنجره آن را باز گذاشته است. شرکتی‌ها به انواع مختلف و به صورت غیر رسمی وارد بازار کار می‌شوند و دریغ از یک مورد استخدام. لذا باید اول قانون مدیریت را اصلاح کرد نه اینکه اینگونه وارد شد.
تقی کبیری به عنوان دومین و آخرین موافق فوریت طرح گفت: در آزمون استخدامی بومی گزینی وجود ندارد. به همین دلیل افراد از شهرهای مختلف پذیرش می‌شوند که این هزینه‌های زیادی را به وجود آورده و در نهایت هم ممکن است آنها به دنبال انتقال باشند. لذا باید بومی گزینی را لحاظ کرد.
در نهایت دو فوریت این طرح به رای گذاشته شد که نمایندگان با ۱۲۶ رای موافق، ۳۵ رای مخالف و دو رای ممتنع از مجموع ۲۰۸ نماینده حاضر با دو فوریت این طرح مخالفت کردند.
یک فوریت این طرح به رای گذاشته شد، نمایندگان با ۱۳۱ رای موافق، ۲۷ رای مخالف و چهار رای ممتنع از مجموع ۲۰۸ نماینده حاضر با یک فوریت آن موافقت کردند.
منبع: اکوفارس
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت ecofars.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «اکوفارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۵۷۴۴۰۰۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
آزمون استخدامی سازمان تامین اجتماعی در هرمزگان در ۳۱ فروردین برگزار می‌شود
هرمزگان-جام جم انلاین- مدیر درمان تامین اجتماعی هرمزگان، از برگزاری آزمون استخدامی این سازمان در تاریخ ۳۱ فروردین ماه ۱۴۰۳ خبر داد.
دکتر غلامعباس مومنی، مدیر درمان تامین اجتماعی هرمزگان، با اشاره به نیاز به نیروی انسانی در این سازمان، از برگزاری آزمون استخدامی برای تصدی ۳۷ عنوان شغلی در مدیریت درمان و ۴۰ عنوان شغلی در اداره کل تامین اجتماعی استان هرمزگان به صورت پیمانی خبر داد.
وی گفت: این آزمون همزمان با سراسر کشور در تاریخ جمعه ۳۱ فروردین ماه سال ۱۴۰۳ برگزار خواهد شد و داوطلبان می توانند از تاریخ سه شنبه ۲۸ فروردین ماه با مراجعه به سایت hrtc.ir نسبت به دریافت کارت ورود به جلسه اقدام نمایند. مومنی با بیان اینکه سازمان تامین اجتماعی با برگزاری آزمون استخدامی سراسری، 4902 نفر را برای اشتغال در واحدهای بیمه‌ای و درمانی این سازمان در 31 استان کشور به‌صورت استخدام پیمانی جذب خواهد کرد گفت: در مجموع ۳۷ نفر بعد از برگزاری آزمون و انجام مراحل مصاحبه و گزینش، جذب مدیریت درمان تامین اجتماعی می‌شوند که ۲۱ نفر پرستار، ۲ نفر کارشناس اتاق عمل، ۲ نفر کارشناس آزمایشگاه، ۳ نفر کارشناس پرتو شناسی، ۲ نفر کارشناس فناوری اطلاعات سلامت، ۲ نفر کارشناس هوشبری، 1نفر کارشناس توانبخشی فیزیکی، 1 نفر کارشناس خدمات درمانی، 1 نفر ماما، 1 نفر ناظر بیمارستانی در مراکز درمانی تأمین‌اجتماعی و 40 نفر برای اشتغال در بخش بیمه‌ای استان پذیرفته خواهند شد.
وی در پایان گفت: برگزاری این آزمون فرصتی مناسب برای جوانان مستعد و متعهد استان هرمزگان است تا با خدمت در سازمان تامین اجتماعی، گامی در جهت ارائه خدمات بهتر به بیمه شدگان و بازنشستگان این استان بردارند.
اساسنامه سازمان ملی سنجش و ارزشیابی نظام آموزش کشور پس از نوبت اول کنکور سراسری ابلاغ می‌شود