به نقل از «خبرگزاری برنا»

ضرورت تشدید برخورد با مشمولان غایب

تاریخ انتشار: ۲۲ آبان ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۵۷۸۲۷۳۴

معاون ستاد کل نیرو‌های مسلح گفت: علت اصلی کمبود سرباز وجود آماری از مشمولان غایب در جامعه است که برخورد جدی هم با آنان صورت نمی‌پذیرد.

به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری برنا؛ سردار محمدجواد زاده کمند، معاون ستاد کل نیرو‌های مسلح، اظهارکرد: شاکر این توفیق بزرگ الهی باشید که خداوند به شما عنایت فرموده تا در مقطع زمانی حساسی مسئولین وظیفه عمومی در استان‌ها باشید؛ اینکه با بهترین بندگان خدا و عظیم‌ترین سرمایه‌های مقدس نظام جمهوری اسلامی کار می‌کنید توفیق کمی نیست شاید این توفیق از آدم سلب شود پس باید قدر این توفیق را در لحظه لحظه حضورمان بدانیم و ارج بنهیم و تلاش و مجاهدت کنیم که خدمت در همه جای نیروی انتظامی واقعا توفیق می‌خواهد و توفیق است که حضرت آقا مدال پرافتخار مجاهد فی سبیل الله را بر گردن تک تک سبز پوشان ناجا آویخته اند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی گفت:مخاطبین شما سرمایه‌های اصلی نظام هستند، آینده دارن این نظام هستند نخبگانی هستند که پیشرفت این نظام دست اینهاست و سرمایه عظیمی که ما می‌توانیم در جهت دهی به این‌ها چه مثبت و خدای ناکرده منفی، نقش داشته باشیم. این موضوعی است که وظیفه ما را سنگین و کار مارا ارزشمندتر می‌کند

سردار زاده کمند با اشاره به روز دانش آموزگفت: سیزدهم آبان ماه روز ملی مبارزه با استکبار جهانی است. امام علی (ع) هم در نامه به مالک اشتر فرمودند: سرباز زینت والی و افتخار کشور است، سرباز نگهبان دین وپاسدار شرف وحرمت قانون است،‌ای افسر تو اگر به راه حفظ شرافت سربازان جان ببازی سزاوار است، زیرا عملا به آنان درس فداکاری و صمیمیت می‌آموزی،‌ای پسر حارث در میان سرداران سپاه آن افسر را از همه بیشتر دوست بدار که سربازان را از هرچیز بیشتر دوست بدارد، خدمت سربازی از منظر، ولی امر مسلمین هم که می‌دانید چقدر تدابیر ارزشمندی را حضرت آقا دارند.

سردارزاده کمند بیان داشت: خدمت سربازی خدمت مقدسی است همه باید چه در زمان صلح و چه در زمان جنگ به این موضوع بپردازند، ما در این دو سال می‌توانیم سربازان را درراستای ارزش‌های انقلابی و انسانی پرورش دهیم.

معاون ستاد کل نیرو‌های مسلح گفت: یکی از مباحثی که اکثرا توسط فرماندهی معظم کل قوا (مد ظله العالی) مطرح می‌شود، بحث توجه به جوانان، توجه به سربازان، توجه به نخبگان وظیفه، ایشان از ما می‌خواهند باید تلاش کنیم دردوران سربازی ازجوان‌ها استفاده بهینه کنیم.

وی با بیان اینکه دوران سربازی فرصتی برای توانمند سازی نظام و انقلاب است، افزود: سازمان وظیفه عمومی و مجموعه هایش در استان‌ها درگاه ورودی جوانان به این حوزه عظیم و بزرگ هستند.

معاون نیروی انسانی ستاد کل نیرو‌های مسلح اظهارکرد: علت اصلی کمبود سرباز در نیرو‌های مسلح، وجود آماری از مشمولان غایب در جامعه است که این دسته از مشمولان هزینه‌ی غیبت را بر اساس قانون متحمل نمی‌شوند و برخورد جدی هم با آنان صورت نمی‌پذیرد.

این مقام ارشد انتظامی خاطرنشان کرد: تشدید برخورد با مشمولان غایب امری ضروری است، ان شاءالله با ایجاد ساز و کار‌های عملیاتی لازم، شاهد برخورد چشمگیرتر با مشمولان غایب هستیم.

بیشتر بخوانید: کشف 16 هزار لیتر سوخت قاچاق دشمنان در برابر ما نتوانستند کاری از پیش ببرند

منبع: خبرگزاری برنا

کلیدواژه: جامعه سرمایه مد نظام جمهوری اسلامی نیروی انتظامی

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.borna.news دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری برنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۵۷۸۲۷۳۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

۲۰ هزار سرباز ماهر وام خوداشتغالی گرفته‌اند

مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی با تاکید بر لزوم مهارت‌آموزی سربازان وظیفه عمومی گفت: بیش از ۲۰ هزار نفر از سربازان ماهر توانسته‌اند وام خود اشتغالی دریافت کنند.

به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، سردار موسی کمالی، در اولین کنفرانس ملی مهارت ایران که ظهر امروز ۴ اردیبهشت ماه برگزار شد، اظهار کرد: احساس می‌کنیم امروز همه ما به مهارت نیاز داریم؛ تمامی افراد جامعه به مهارت‌های مختلف نیاز دارند و برای غلبه بر بیکاری، رشد و توسعه کشور و …. باید به مهارت آموزی توجه شود و نوع مهارت برای هر فردی متفاوت است.

وی درباره علت ورود نیرو‌های مسلح به موضوع مهارت آموزی افزود: امروز بیکاری یکی از معضلات جامعه ما است و نیرو‌های مسلح هرکجا که احساس کنند معضلی وجود دارد و می‌توانند کمک کنند، به موضوع ورود پیدا خواهند کرد.

کمالی با بیان اینکه فرمانده معظم کل قوا تأکیدات فراوانی بر حوزه مهارت‌آموزی دارند گفت: سالانه بیش از ۳۰۰ هزار جوان ذکور به خدمت وظیفه اعزام می‌شوند که بیش از ۶۰ درصد از آن‌ها جوانان دیپلم به بالا هستند.

وی بیان کرد: ما شورای عالی مهارت‌آموزی را در نیرو‌های مسلح به ریاست رئیس ستاد کل نیرو‌های مسلح و فرماندهان ارشد نیرو‌های مسلح، ۹ وزارتخانه، ۵ سازمان و چند نهاد داریم.

مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح افزود: ۲ مأموریت کمک به اشتغال جوانان منقضی خدمت و کمک به مهارت‌آموزی سربازان وظیفه را در قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح دنبال می‌کنیم.

وی گفت: ۳۶ دستگاه متولی امر مهارت آموزی و اشتغال در کشور وجود دارد که تا امروز با ۲۶ دستگاه متولی این امر تفاهم نامه همکاری امضا کرده‌ایم و نیرو‌های مسلح قرار نیست گواهی و مدرکی را از جانب خود به جوانان اعطا کنند و جوانان بعد از طی کردن دوره‌های مهارتی از سوی دستگاه‌های متولی مدرک دریافت می‌کنند.

سردار کمالی بیان کرد: ما ۲ نوع مهارت عمومی و مهارت تخصصی را داریم که تمامی سربازان مهارت‌های ۵ گانه عمومی را در نیرو‌های مسلح طی خواهند کرد و ما برای آموزش‌های تخصصی امسال ۲۵۰ هزار نفر آموزش تخصصی خواهند دید.

مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح افزود: به زودی هیچ سربازی بدون داشتن مهارت از نیرو‌های مسلح ترخیص نخواهد شد و ما برای افراد مهارت دیده مشوق‌هایی نظیر ۱ ماه کسری خدمت، انتخاب محل خدمت، بخشودگی اضافه خدمت، اعطای یک درجه بالاتر و … را در نظر گرفته‌ایم.

وی گفت: ۶ سال است که این کار شروع شده و نزدیک به ۲ میلیون سرباز پای کار بوده‌اند و بیش از ۱ میلیون و ۶۰۰ هزار سرباز نیز توانسته‌اند وارد بازار کار شوند.

مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح ادامه داد: همچنین ۸۵۰ نفر نیز توانسته‌اند دوره‌های مهارتی تخصصی را طی کنند و در این مدت بیش از ۲ هزار مربی تربیت کرده‌ایم و بیش از ۲۰ هزار نفر از سربازان ماهر هم توانسته‌اند وام خود اشتغالی دریافت کنند.

سردار کمالی بیان کرد: نیرو‌های مسلح برای کمک به اشتغال پای کار آمده‌اند تا مهارت‌آموزی جایگاه ویژه خود را در کشور پیدا کند و نیرو‌های مسلح به هیچ کاری ورود پیدا نمی‌کنند، مگر اینکه در آن کار سربلند بیرون بیایند.

مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح افزود: ما لایحه‌ای در زمینه مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه در مجلس داریم که ۲ سال است بر روی زمین مانده و انتظار داریم هرچه زودتر به آن رسیدگی شود.