اجرای طرح کارورزی دانش آموختگان دانشگاهی کشور با ۳۲هزار فرصت شغلی
تاریخ انتشار: ۲۳ آبان ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۵۷۹۶۳۶۴
به گزارش خبرنگار مهر، محمد شریعتمداری عصر پنجشنبه در جلسه کارگروه اشتغال و سرمایه گذاری در سالن غدیر استانداری گیلان با بیان اینکه گیلان ششمین استان امیدوار در زمینه رضایتمندی در بین استانهای کشور است، اظهار کرد: گیلان شرایط مطلوبی برای ایجاد اشتغال در سایه برنامه ریزی درست و اندکی تلاش دارد.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی صیانت از اشتغال موجود و ایجاد اشتغال جدید را جز وظایف این وزارتخانه دانست و گفت: افزایش نرخ مشارکت در استان گیلان ۴۵.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی با بیان اینکه ۵۵ درصد از اشتغال موجود در کشور بر اساس دخالت دولت در حوزههای مختلف بویژه روستایی، جهاد و کمکهای جهاد کشاورزی ایجاد شده است، افزود: در تسهیلات اشتغالزایی روستایی باید بر اساس یک طرح ادامه دار طی سالیان آینده بازگشت منابع بانکی با نرخ ۹درصد انجام شود.
شریعتمداری با تاکید بر مشارکت هرچه بیشتر بانکها و ایجاد اشتغال پایدار، ادامه داد: نباید اشتغال پایدار را تنها بر اساس کد بیمه در نظر گرفت زیرا برای تنها ۳۸ درصد کد بیمه ایجاد شده است و بیش از ۶۲ درصد بیمه نشدهاند.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به فعالیتهای اشتغال فراگیر، تصریح کرد: طرح کارورزی دانش آموختگان دانشگاهی در سطح کشور سبب ایجاد اشتغال برای ۳۲ هزار در سراسر کشور شده که از این تعداد ۲۲۰ نفر مربوط به استان گیلان بوده است.
ادامه دارد...
کد خبر 4772494منبع: مهر
کلیدواژه: محمد شریعتمداری اشتغال وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی بوشهر یوم الله 13 آبان زلزله شهرکرد راهپيمايي 13 آبان ایلام گرگان تئاتر کودک و نوجوان بیرجند قزوین شیراز هفته وحدت سفر استانی پدافند غیرعامل
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۵۷۹۶۳۶۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
تنوع فرصتهای شغلی برای جوانان شرط مهم حضور سازمانها در نمایشگاه بازار کار
به گزارش خبرنگار گروه آموزش و دانشگاه خبرگزاری علم و فناوری آنا، مهدی شهبازی معاون فرهنگی و اجتماعی دانشگاه تهران در نشست خبری دومین نمایشگاه کار دانشگاه تهران که صبح امروز در تالار امیرکبیر دانشگاه تهران برگزار شد، اظهار کرد: دانشگاه تهران امسال جشن ۹۰ سالگی خود را در شرایطی برگزار میکند که هفته گذشته شورای عالی انقلاب فرهنگی واگذاری سنت دانشگاهی به دانشگاه تهران را مصوب کرد.
وی افزود: قدمت سنت دانشگاهی به ۱۷۵۷ سال گذشته بازمی گردد و این موضوع را یونسکو در سال ۲۰۱۷ منتشر کرد. دانشگاه تهران وظیفه پیگیری این سنت دانشگاهی را بر عهده دارد که با آموزش عالی نوین پیوند خورده است.
شهبازی تصریح کرد: ۹۰ رویداد بزرگ در سال جاری در دانشگاه تهران برگزار میشود که یکی از رویدادها برگزاری نمایشگاه کار از ۲۱ تا ۲۳ خرداد است، هدف دانشگاه تکمیل چرخه مهارت، آموزش و اشتغال است.
معاون فرهنگی و اجتماعی دانشگاه تهران ادامه داد: لازم داشتیم که دانشجویان علاوه بر گذراندن دروس تئوری حتما مهارتهای لازم را جهت ارتقای تخصص خود کسب کنند؛ به همین منظور شبکه سازی تعاملی به عنوان شعار اداره مهارت یابی دانشگاه تهران انتخاب شد.
شهبازی گفت: در ترم جاری استقبال خوبی از درس یادگیری تجربی شد و نمایشگاه پیش رو نمایشگاهی است که ظرفیتها را برای ذی نفعان امر پررنگتر خواهد کرد، نماینده شرکتها و صنایع در این نمایشگاه نیازهای خود را اعلام میکنند تا دانشجویان جذب بازار کار شوند. تلاش میکنیم با برگزاری اردوهای مهارتی علاوه بر ایجاد فضای تفریحی و شاد، حتما دانشجویان را از نزدیک با صنایع آشنا کنیم.
وی اضافه کرد: پیشنهاد میکنیم که وزارت عتف برگزاری نمایشگاه کار را به منظور تقویت بیشتر ارتباط صنعت با دانشگاه در تمام مراکز آموزشی و دانشگاهها جدی بگیرد.
در ادامه، فرشته امین مدیر کل اداره مهارت دانشگاه تهران و دبیر علمی دومین نمایشگاه کار دانشکاه تهران اظهار کرد: انتخاب و جذب و استخدام نیروی انسانی متعهد و باانگیزه چالش اساسی سازمانها به شمار میآید، همچنین از دغدغه دانشجویان میتوان به ارتباط رشته تحصیلی دانشجویان با شغل خود اشاره کرد، پس نمایشگاه بازار کار انتخاب هوشمندانه بازار کار را در بین دانشجویان ایجاد خواهد کرد.
وی افزود: بیش از ۱۰ هزار دانشجو و فارغ التحصیل در اولین نمایشگاه بازار کار دانشگاه تهران که سال گذشته برگزار شد، حضور داشتند. با ارزیابیهای انجام شده متوجه شدیم که درصد خوبی از رضایت دو سویه بین دانشجویان و صنایع در قالب استخدام، کارآموزی، حمایت از پایان نامهها و ... وجود داشته است.
امین تصریح کرد: امیدواریم امسال بتوانیم برنامههای مفرحتر و شادتری در نمایشگاه بازار کار دانشگاه تهران داشته باشیم. نه تنها این نمایشگاه فرصتی را برای جذب نیروی استخدام به وجود آورد، بلکه ایجاد کنسرسیومهای بین سازمانها برای تبادل نیروی انسانی و دانش یکی از اهداف ما بود؛ بنابراین امسال روی این موضوع تمرکز بیشتری خواهیم داشت و شعار خود را هم بر آن آساس انتخاب کردیم.
وی گفت: ارائه تنوع رشته و فرصتهای شغلی شرط مهم دانشگاه تهران برای سازمانهای مختلف در نمایشگاه بازار کار است، وظیفه دانشگاه تهران هم حمایت از فارغ التحصیلان و دانشجویان جویای بازار کار است تا با نیازمندی سازمانها و صنایع آشنا شوند.
امین ادامه داد: سال گذشته بیش از ۱۰ هزار دانشجو از ۳ روز نمایشگاه بازدید کردند و از ۵ هزار رزومه به صنایع و شرکت ها اعلام شد که برای ۴۹۰ دانشجوی رشتههای فنی و علوم انسانی از قبیل حسابداری و مدیریت، توانستیم فرصت شغلی را فراهم کنیم.
انتهای پیام/
نادیا عابد