استخدام سرپرست فروش در یک شرکت در تهران
تاریخ انتشار: ۲۴ آبان ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۵۸۰۰۱۷۶
سرپرست فروش آقا با سابقه در زمینه فروش و سرپرست فروش محصولات پذیرایی وسلولزی ترجیحا دارای تیم فروش با حقوق و پورسانت عالی سرپرست فروش خانم دارای حداقل 3 سال سابقه فروش در زمینه محصولات سلولزی و پذیرایی با حقوق و پورسانت عالی مدیرانی که در خصوص فروش محصولات فوق دارای سابقه کاری می باشند از اولویت استخدام و مزایای بهتری برخوردار می گردند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
منبع: اقتصاد آنلاین
کلیدواژه: استخدام استخدامی آگهی استخدام استخدام دولتی اخبار استخدامی استخدام کرج استخدام بانک استخدام اصفهان استخدام تهران استخدام حسابدار استخدام در تهران استخدام پاره وقت استخدام تمام وقت
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.eghtesadonline.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «اقتصاد آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۵۸۰۰۱۷۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
ایمیل جنجالی زاکربرگ به کارمندان گوگل!
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین و براساس گزارش رومیت، تلاش برای استخدام نیروهای بااستعداد در حوزهی هوش مصنوعی، رقابتی جدید میان شرکتهای بزرگ تشکیل داده است. ظاهرا وضعیت به حدی جدی است که مارک زاکربرگ، مدیرعامل متا، شخصا به برخی از کارمندان تیم گوگل دیپمایند ایمیل زده و از آنها خواسته است به پروژهی هوش مصنوعی متا ملحق شوند.
خبرگزاری اینفورمیشن به نقل از دو منبع آگاه مینویسد که مارک زاکربرگ در ایمیل به کارمندان ارشد دیپمایند، به آنها دربارهی اهمیت هوش مصنوعی برای متا گفته است تا استعدادهای شاغل در گوگل را برای پیوستن به شرکت خودش ترغیب کند.
سایر اقداماتی که متا برای استخدام پژوهشگران هوش مصنوعی انجام داده، شامل چشمپوشی از مصاحبهی شغلی و پیشنهاد مستقیم شغل به افراد باسابقه است. متا همچنین برای جلوگیری از انتقال کارمندانش به شرکتهای دیگر، تصمیم گرفته است دستمزد آنها را افزایش دهد.
اینکه زاکربرگ بهعنوان مدیرعامل متا و یکی از ثروتمندترین افراد جهان شخصا وظیفهی استخدام نیروها را برعهده بگیرد، اتفاقی بهشدت غیرمعمول محسوب میشود، اما نادر نیست.
هوش مصنوعی ترند اول حوزهی فناوری است و شرکتهای زیادی بهدنبال نیروهای مستعد در این حوزه میگردند، اما تعداد متخصصان هوش مصنوعی کمتر از حد تصور است. اواخر سال گذشته گفته شد یکی از بزرگترین کنفرانسهای یادگیری ماشین ۲۰۲۳ اساسا تلاشی برای استخدام نیرو بوده است.
مدیرعامل شرکت هوش مصنوعی Perplexity مدتی پیش در مصاحبهای جنجالی گفت: «تلاش کردم یک پژوهشگر بسیار ارشد را از متا به خدمت بگیرم؛ میدانید او به من چه گفت؟ گفت هر زمان که ۱۰٬۰۰۰ پردازندهی گرافیکی H100 داشتی، با من تماس بگیر.»
H100 پرقدرتترین گرافیک انویدیا با تمرکز بر هوش مصنوعی است که قیمت بسیار بالایی دارد و تهیهی آن بسیار دشوار است. شایعهها میگویند که متا در پی تهیهی بیشاز ۳۴۰٬۰۰۰ تراشهی گرافیکی H100 است تا هوش مصنوعی را بهصورت گسترده وارد فیسبوک و اینستاگرام و واتساپ کند.
۲۲۷۲۲۷
برای دسترسی سریع به تازهترین اخبار و تحلیل رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن خبرآنلاین را نصب کنید. کد خبر 1888856