قانون از کارگران فاقد بیمه حمایت کند
تاریخ انتشار: ۲۵ آبان ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۵۸۱۲۲۸۴
یک فعال کارگری حمایت قانون از کارگران فاقد بیمه را خواستار شد و گفت:با توجه به کمبود بازرسان کار در کشور کارگران فاقد بیمه باید به سازمان تامین اجتماعی مراجعه کنند و عدم بیمه خود توسط کارفرما را اطلاع بدهند.
عبداله مختاری در گفت وگو با ایسنا، درباره ضرورت شناسایی کارگران فاقد بیمه اظهار کرد: در بحث کارگران بدون بیمه با چند مورد مواجه هستیم یک دسته کسانی که دستفروشی میکنند و صرفنظر از اینکه کارفرما ندارند میتوانند خود را بیمه خویش فرمایی کنند و از مزایای بازنشستگی بهرهمند شوند البته از مقرری بیمه بیکاری نمیتوانند استفاده کنند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی افزود: بیمه درصدهای مختلفی از ۱۲ درصد تا ۱۴ درصد و ۱۸ درصد دارد و فرد میتواند هر کدام از آیتمهای پرداخت حق بیمه را انتخاب کند مثلا با پرداخت ۱۲ درصد حق بیمه از مزایای بازنشستگی استفاده کند یا با پرداخت ۱۸ درصد حق بیمه هم از مزایای بازنشستگی و هم از کارافتادگی بهره مند شود.
این فعال کارگری ادامه داد: دسته دیگری از کارگران، کارگران زیرپله و شاغل در واحدهای خرد و کوچک هستند که عمدتا از حداقل های قانون کار و بیمه و حقوق مصوب شورای عالی کار محرومند.در این کارگاهها چهار تا پنج نفر کارگر مشغول کارند و کارفرما نه تنها مالیات و عوارض نمیدهد بلکه از بیمه نیروهای کارش خودداری میکند و این یک ضعف کلی محسوب میشود.
مختاری درباره نحوه شناسایی و بیمه کارگران فاقد بیمه گفت: با توجه به کمبود بازرسان کار در کشور کارگران باید به سازمان تامین اجتماعی مراجعه کنند و عدم بیمه خود توسط کارفرما را اطلاع بدهند.بدیهی است اگر موضوع را گزارش نکنند هیچگاه از مزایای بیمه و بازنشستگی برخوردار نخواهند شد.
وی گفت: متاسفانه بعضا میبینیم که کارگر به دلیل خودداری کارفرما از بیمه به ادارات کار مراجعه و شکایت میکند به امید آنکه قانون از او حمایت کند ولی کارفرما وقتی از شکایت کارگر باخبر میشود او را اخراج میکند و نیروی کار دیگری را به خدمت می گیرد از آن طرف قانون هم دیگر به دنبال کارگاهی که تخلف کرده نمیرود و پیگیر وضعیت کارگر اخراجی نمیشود در چنین شرایطی است که کارگران فاقد بیمه تمایلی به مراجعه به ادارات کار یا تامین اجتماعی نشان نمیدهند و از شکایت صرفنظر میکنند لذا معتقدم قانون در این زمینه باید از کارگر فاقد بیمه حمایت کند و کارگاه و کارفرمای متخلف را به پرداخت حق بیمه دوران کار وادار کند تا حق و حقوق کارگر از بین نرود.
به گزارش ایسنا، بر اساس آمارهای غیر رسمی بیش از سه و نیم میلیون کارگر فاقد بیمه در کشور درحال فعالیت در کارگاهای زیرزمینی هستند که از حداقلهای قانون کار محرومند. کارشناسان راهاندازی یک سامانه ملی توسط وزارت کار و فراخوان سازمان تامین اجتماعی در مراجعه کارگران فاقد بیمه را موجب شناسایی و بیمه این دسته کارگران میدانند.
انتهای پیام
منبع: ایسنا
کلیدواژه: بيمه دستمزد سازمان تامین اجتماعی اشتغال امنيت شغلي بیمه بیکاری توليد بازنشستگی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۵۸۱۲۲۸۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
توضیحات وزیر کار درباره اصلاح بررسی دستمزدها در قانون کار
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس در تشریح نشست امروز این کمیسیون با حضور وزیر کار گفت: براساس گفتههای آقای مرتضوی، با لایحهای که قرار است وزارت کار و دولت به مجلس ارائه دهند، مجلس هم در بحث تعیین دستمزد کارگران دخیل خواهد بود.
به گزارش تسنیم، ولی اسماعیلی رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، در تشریح نشست عصر امروز این کمیسیون گفت: نشست امروز (دوشنبه، 26 فروردین) کمیسیون اجتماعی با حضور آقای مرتضوی و معاونانش برگزار و موضوع دهکبندیهای وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بحث شد.
وی ادامه داد: توضیحات مفصلی از طرف وزیر کار و معاونان وی درخصوص نکاتی که در بحث دهکبندیها ابهام یا مشکل دارد،درخواستهایی که برای تغییر در دهکها انجام میگیرد، ارائه شد. برای مثال در مسئله دهکبندیهایی که از ابتدا صورت نگرفته، معلوم شد باید از طریق سازمان هدفمندی یارانهها اقدام و دهک یا یارانه جدید دریافت کنند؛ اما در موضوع تغییر باید خود معاونت رفاه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اقدام کند.
اسماعیلی اضافه کرد: در این نشست همچنین درخصوص نوع کالابرگهایی که در 320 هزار فروشگاه در سراسر کشور توزیع میشود، توضیحات خوبی از جانب معاونان وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ارائه شد. براساس این توضیحات مردم در کمترین فاصله زمانی حتی از طریق کانالهای مجازی میتوانند این کالابرگها را دریافت کنند. همچنین براساس راستیآزمایی که خود وزارتخانه انجام داده بود، مردم راضی بودند.
وی در ادامه تشریح نشست کمیسیون اجتماعی مجلس اضافه کرد: معاون رفاه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی توضیحات کاملی در موضوع تصمیماتی که در این وزارتخانه برای تغذیه کودکان 5 الی 9 ماهه در نظر گرفته شده، ارائه کرد.
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس با اشاره به توضیحات وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در بحث حقوق و دستمزد کارگران در این نشست، عنوان کرد: پیرو پیشنهاد وزیر کار مبنی بر واگذاری تعیین حداقل حقوق و دستمزد کارگران به مجلس، ما وزیر را به کمیسیون دعوت کردیم تا درخصوص لایحهای که قرار است در موضوع تعیین حداقل حقوق و دستمزد کارگران به مجلس ارائه دهند، توضیح دهد.
اسماعیلی با اشاره به اینکه در اصل و براساس ماده 41 قانون کار باید شورای عالی کار در این خصوص تصمیم بگیرد اما با لایحهای که قرار است وزارت کار و دولت به مجلس ارائه دهند، مجلس هم در این بحث دخیل خواهد بود؛ تصریح کرد: با توجه به اینکه نمایندگانی از تمام گروهها و جناحها در مجلس حضور دارند و کمیسیون تخصصی اجتماعی میتواند با دعوت از تشکلهای کارگری و کارفرمایی تصمیمگیری در این مورد را تسهیل کند، ما از این پیشنهاد استقبال کردیم و معتقدیم این تصمیم عادلانهتر و منصفانهتر خواهد بود.
وی با تاکید بر اینکه یک خلاء در این موضوع وجود داشت، افزود: ما منتظریم اگر این پیشنهاد وزیر کار در یک ماه پیش رو و در بازه زمانی مجلس یازدهم از طریق لایحه دوفوریتی دولت به مجلس ارائه شود، در همین مجلس این قانون را اصلاح کنیم تا در سالهای بعد بتوانیم تصمیم منصفانهتر و کارشناسی و در شأن کارگران، درباره حقوق و دستمزد کارگران بگیریم.
کانال عصر ایران در تلگرام بیشتر بخوانید: معاون وزیر کار : برای دستمزد کارگران هیچ تصمیمی گرفته نشده ابلاغ بخشنامه دستمزد سال ۹۸ کارگران