صیانت از دانشگاهیان از وظایف اصلی مرکز حراست است/ حراست به‌دنبال هم‌افزایی با دانشجویان و اساتید است
تاریخ انتشار: ۱۸ آذر ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۶۰۲۷۲۴۰
مشاور رئیس دانشگاه و رئیس مرکز حراست دانشگاه آزاد اسلامی گفت: صیانت از دانشگاهیان به مرکز حراست دانشگاه آزاد اسلامی واگذار شده است و این موضوع یکی از وظایف اصلی آن به‌شمار می‌رود.
سیروس صابری در گفتگو با خبرنگار حوزه دانشگاه و سیاست گروه دانشگاه خبرگزاری آنا، با اشاره به اینکه دانشگاه آزاد اسلامی در نوع خودش بی‌نظیر است، اظهار کرد: وسعت کار در هر دانشگاه در یک شهر خلاصه می‌شود اما دانشگاه آزاد اسلامی در سراسر کشور و حتی خارج از کشور، وسعت دارد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی افزود: این دانشگاه با وجود جغرافیای بزرگ و تعداد بالای دانشجو، استاد و کارمند قطعاً نیاز به مراقبت دارد؛ صیانت از دانشگاهیان به مرکز حراست دانشگاه آزاد اسلامی واگذار شده است و این موضوع یکی از وظایف اصلی آن به‌شمار می‌رود.
صابری ضمن ابراز خرسندی از خدمت در مجموعه‌ای که در آن فعالیت‌های علمی صورت می‌گیرد، خاطرنشان کرد: مقام معظم رهبری از مجموعه دانشگاه آزاد اسلامی انتظارات بسیاری دارند که امیدواریم بتوانیم در راستای منویات ایشان گام برداریم.
مشاور رئیس دانشگاه و رئیس مرکز حراست دانشگاه آزاد اسلامی با بیان اینکه فضای دانشگاه آزاد اسلامی مقدس است، گفت: مرکز حراست برای اینکه فضای دانشگاه، مقدس بماند از دانشگاهیان مراقبت و صیانت می‌کند؛ بسیاری از دانشجویان برای اینکه در جهاد علمی کشور سهمی داشته باشند، در دانشگاه تحصیل می‌کنند اما برخی دانشجویان، محیط دانشگاه را با جای دیگر اشتباه گرفته‌اند و حراست دانشگاه وظیفه دارد که برای صیانت از این محیط علمی به آنان تذکر دهد.
صابری ادامه داد: اساتید نیز باید به راهنمایی و تربیت قشر دانشجو بپردازند و به جهاد علمی کمک کنند؛ دانشگاه آزاد اسلامی دارای اساتید خوبی است اما اگر استادی خطایی مرتکب شد، حراست باید با راهنمایی و تذکر، جلوی انحراف وی را بگیرد. در مورد کارمندان و مدیران دانشگاه نیز، صیانت از آنان در دستور کار مرکز حراست دانشگاه آزاد اسلامی قرار دارد.
وی خاطرنشان کرد: مرکز حراست به‌دنبال هم‌افزایی با دانشجویان، اساتید، کارکنان و مدیران دانشگاه‌های آزاد سراسر کشور است و با کمک معاونت‌های سازمان مرکزی دانشگاه آزاد امیدواریم به نتایج خوبی برسیم. همه باید با یک هدف روشن و برای پیشرفت جمهوری اسلامی و عمل به فرمایشات مقام معظم رهبری کار کنیم و نباید بگوییم فقط پیشرفت سازمان خودمان مهم است. نیروهای انقلابی باید با یکدیگر هم‌افزایی داشته باشند.
رئیس مرکز حراست دانشگاه آزاد اسلامی افزود: بسیج دانشجویی، بسیج اساتید، بسیج کارکنان، مرکز حراست، معاونت فرهنگی و نهاد رهبری دانشگاه از طریق هم‌افزایی با یکدیگر می‌توانند مأموریت‌های خود را به نحو احسن انجام دهند.
صابری گفت: طبق صحبتی که با دکتر ولایتی رئیس هیئت مؤسس و هیئت امنای دانشگاه آزاد اسلامی و دکتر طهرانچی رئیس این دانشگاه داشتم، متوجه شدم که مشکلات دوران گذشته رفع شده، مسیر تغییر کرده و ریل‌گذاری دانشگاه در مسیر درستی قرار گرفته است. رهبر انقلاب با انتصاب دکتر ولایتی به ریاست هیئت مؤسس دانشگاه آزاد، انتخاب شایسته‌ای کردند و به شخص خوبی این مسئولیت را سپردند.
وی با اشاره به اینکه دکتر طهرانچی مانند یک جوان 30 ساله پرکار و زحمت‌کش است، خاطرنشان کرد: رئیس دانشگاه آزاد مثل یک شخصیتی که تجربه عمیقی دارد، مسیر دانشگاه آزاد را هدایت می‌کند و من خوشحالم که در این مجموعه مشغول به کار شده‌ام تا به کمک عزیزان بتوانیم وظایف خودمان را درست انجام دهیم.
رئیس مرکز حراست دانشگاه آزاد اسلامی با بیان اینکه در تلاشیم تا دانشجویان از طریق فضای مجازی بتوانند مشکلات خود را با حراست در میان بگذارند، گفت: در این زمینه کارهایی انجام شده است و امیدواریم به نتایج خوبی برسیم. همچنین دانشجویان می‌توانند از طریق خبرگزاری دانشگاه آزاد اسلامی (آنا) مشکلات خود را مطرح کنند و این خبرگزاری، مشکلات را به مرکز حراست دانشگاه منتقل کند.
صابری ادامه داد: گروه استان‌های خبرگزاری آنا، مشکلات واحدهای دانشگاه آزاد در سراسر کشور را پیگیری کند و به مرکز حراست دانشگاه آزاد اطلاع دهد. باید کاری کنیم که دانشگاهیان راحت‌تر ما را ببینند. قطعاً راه‌هایی را ایجاد می‌کنیم که ارتباط با نماینده‌های ما در شهرها و استان‌ها راحت‌تر شود.
وی خاطرنشان کرد: من در جمع کارکنان حراست گفته‌ام و اینجا نیز تأکید می‌کنم که سیاست‌مان این است نه‌تنها دانشجویان بلکه حتی کارمندان، اساتید و مدیران بگویند اگر هیچ‌کس به فریاد ما نمی‌رسد، اما جایی به نام حراست وجود دارد که می‌توانیم مراجعه کرده و مشکلات خود را بگوییم. هر مشکلی که دانشجویان، اساتید و کارکنان دانشگاه در حوزه‌های مختلف داشته باشند، بررسی کرده و به مسئولان مربوطه انتقال می‌دهیم.
انتهای پیام/4118/
منبع: آنا
کلیدواژه: دانشجو استاد رئیس مرکز حراست دانشگاه آزاد اسلامی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت ana.press دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «آنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۶۰۲۷۲۴۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
دیدار طهرانچی با رئیس، مدیران و کارکنان مرکز جذب و امور هیئت‌علمی
به گزارش گروه آموزش و دانشگاه علم و فناوری آنا، محمدمهدی طهرانچی رئیس دانشگاه آزاد اسلامی در ادامه دیدارهای سال جدید خود با معاونت‌ها و مراکز سازمان مرکزی، ظهر امروز با رئیس، مدیران و کارکنان مرکز جذب و امور هیئت علمی دیدار و گفت‌وگو کرد.
دکتر طهرانچی در این دیدار با اشاره به اهمیت تحول گفت: مسیر بشر، مسیر تحول است و ما از هر بحثی برای تحول استفاده می‌کنیم. همانطور که خداوند متعال می‌فرماید «كُلِّ شَيْءٍ مَوْعِظَةً»، نظام هستی معلم انسان است و بسیار زیبا موعظه می‌کند.
وی با اشاره به جایگاه مرکز جذب و امور هیئت علمی در دانشگاه آزاد اسلامی تصریح کرد: این مرکز قرار است سازمان یادگیرنده را تحقق بخشیده و جلوه‌گر تعالی سازمانی باشد و هوشمندی را القا کند. واقعیت این است که هر فردی با هر سیستمی که زندگی کند، بخشی از تصویر آن خواهد بود و به همین دلیل مناسبات فردی و اجتماعی با یکدیگر مرتبط است. به عنوان مثال؛ کسی که اهل انضباط فردی نباشد، در عرصه اجتماعی هم فرد منضبطی نخواهد بود.
رئیس دانشگاه آزاد اسلامی ادامه داد: ما اگر با دارا بودن سند تحول و تعالی، نسبت به اعضای هیئت علمی خود رفتار هوشمندانه نداشته باشیم، نمی‌توانیم خود را سازمانی یادگیرنده بنامیم. اگر به عنوان سازمان یادگیرنده، رفتار تعالییافته و مناسب نداشته باشیم، چگونه می‌توانیم انتظار داشته باشیم که 45 هزار عضو هیأت علمی و مدرس در کلاس‌ها رفتار متعالی داشته باشند؟
دکتر طهرانچی خاطرنشان کرد: واقعیت این است که رضایت شغلی باعث شادابی شغلی شده و شادابی شغلی هم منجر به رشد سازمان خواهد شد. همانطور که در زمستان درختان رشد نمی‌کننده بلکه در بهار شاهد شادابی، طراوت و رشد درختان هستیم. سازمان دانشگاه نیز باید بهار باشد نه زمستان. یکی از ویژگی‌های بهار مراقبت باغبان نسبت به باغ است و باید برای مجموعه خود تدبیر داشته و با درختان زندگی کند.
وی با بیان اینکه مرکز جذب و امور هیئت علمی لبه تماس سازمان دانشگاه با بدنه هیئت علمی است، گفت: فعالیت‌های این مرکز یک امر اداری و مالی نیست؛ بلکه مواجهه سازمان با انسان‌های هوشمند است و این موضوع می‌طلبد که در آن مداقه باشد و عاری از پیچ و خم‌های اداری باشد. در غیر این صورت شادابی از بین می‌رود.
رئیس دانشگاه آزاد اسلامی با بیان مثالی از فیزیک گفت: نوترون، پروتون و الکترون همه اجسام تشکیل‌دهنده هسته است. جدول مندلیف دارای 114 عنصر است که این عناصر مولکول‌ها را تشکیل داده و مولکول‌ها ترکیبات مختلف در ساختارهای متفاوت ایجاد می‌کنند و ماده درست می‌شود. ماده نسبت به عوامل بیرونی مانند رنگ، میدان مغناطیسی، میدان الکترونیکی، میدان گرانشی، فشار و... تابع پاسخ متفاوتی دارد.
دکتر طهرانچی خاطرنشان کرد: طبیعت، انسان و سازمان با مفهوم «تابع پاسخ» مواجه است و در سازمان زمانی بروز پیدا می‌کند که تقاضا را پردازش کرده و پاسخ دهیم. در تابع پاسخ، سازمان‌ها از ابزار فناوری استفاده می‌کنند و سوالی که در این رابطه مطرح است، این است که آیا در این روند ما «بر فناوری» هستیم یا «در فناری». برخی فناوری را به محاط گرفتند و به جای آنکه خودشان بر فناوری احاطه داشته باشند، دچار صورت‌گرایی شده و فناوری بر آنها تسلط یافته است. متأسفانه در نظام ارتقای اعضای هیأت علمی نیز به نوعی ماشین (صورت‌گرایی، تعداد مقالات و نمره) حاکم شده است.
وی ادامه داد: همه دانشگاه‌ها معاونت منابع انسانی و مرکز هیئت علمی دارند اما رضایت یا عدم رضایت از کارآمدی آن وابسته به تابع پاسخ است. در دانشگاه آزاد اسلامی می‌خواهیم تابع پاسخ ما نشاط، بالندگی، رشد، رضایت شغلی، احساس افتخار کار در یک سیستم پیشرفته و حفظ کرامت انسانی را به محیط بدهد.
رئیس دانشگاه آزاد اسلامی با بیان اینکه مرکز جذب و امور هیأت علمی جایی است که بین انسان و ماشین در رفت و آمد است، گفت: این مرکز ملاحظات انسانی دارد و بزرگ‌مقیاس بوده و دارای ویژگی انسان‌مداری، پیچیدگی، چندوجهی و یک شبکه متصل است. بنابراین در این مرکز با یک فرد برخورد نداریم؛ بلکه فرد در شبکه متصل است. به همین دلیل، این مرکز دانشگاه آزاد اسلامی را در برخورد با اعضای هیأت علمی نمایندگی می‌کند و لبه تماس سازمان به حساب می‌آید. به همین دلیل باید منعطف‌ترین، آراسته‌ترین، باهوش‌ترین و خوش‌خلق‌ترین افراد سازمان که دارای قدرت پاسخگویی هستند، در این مرکز حضور داشته باشند.
وی با اشاره به نظام پاسخگویی به اعضای هیأت علمی گفت: به زودی سامانه رایانامه در اختیار تمامی اعضای هیأت علمی و کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی قرار می‌گیرد و هریک از اعضای هیأت علمی به یک فرد در مرکز جذب و امور هیأت علمی متصل خواهد شد و از این طریق امورات خود را پیگیری می‌کنند.
رئیس دانشگاه آزاد اسلامی با اشاره به پروژه مسکن کارکنان و اعضای هیأت علمی این دانشگاه تصریح کرد: تاکنون 24 قطعه زمین با مساحت بیش از هزار هکتار تعیین تکلیف شده اما حل مسئله زمین و مسائل اداری تغییر کاربری و... زمان‌بر است. با این وجود، با جدیتی که در دانشگاه آزاد اسلامی وجود دارد، موضوع مسکن در حد رئیس دانشگاه آزاد اسلامی و وزیر مسکن پیگیری می‌شود و دکتر ملکی تبار رئیس حوزه ریاست و روابط عمومی دانشگاه نیز جلسات مستمری با معاونان وزیر راه و شهرسازی برگزار می‌کند.
وی افزود: همچنین قرار است نمایشگاه دانش بنیان صنعت مسکن برگزار شود تا فعالان این حوزه طرح‌های خود را برای ساخت مسکن دانشگاه آزاد اسلامی ارائه کنند تا در کمترین زمان مراحل طراحی و ساخت پروژه کارکنان و اعضای هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی پیش برود.
انتهای پیام/
انتهای پیام/
همسر شهید آیت الله سیدمصطفی خمینی دار فانی را وداع گفت