بهره‌برداری و عملیاتی‌سازی سامانه جامع منابع انسانی شهرداری اصفهان
تاریخ انتشار: ۱۹ آذر ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۶۰۳۸۵۵۰
مدیرعامل سازمان فناوری اطلاعات و ارتباطات شهرداری اصفهان از بهره‌برداری و عملیاتی‌سازی سامانه جامع منابع انسانی شهرداری اصفهان خبر داد و گفت: این سامانه به طور مداوم براساس نیازهای اعلام شده از سوی حوزه‌های بهره‌بردار بروز رسانی می‌شود.
سید حمیدرضا ابطحی در گفت و گو با خبرنگار ایمنا اظهار کرد: در دنیای مدیریت امروز یکی از مهمترین سامانه‌های مورد نیاز در سازمان‌ها، ادارات و نهادها، در حوزه مدیریت منابع انسانی بوده که خود به زیرمجموعه‌ها و زیرسیستم‌های متعددی تقسیم می‌شود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی افزود: سازمان فناوری اطلاعات و ارتباطات به منظور پاسخگویی به نیازهای موجود در حوزه مدیریت اطلاعات منابع انسانی، احکام و حقوق و دستمزد، بیمه و... اقدام به طراحی تولید سامانه جامع منابع انسانی (HR) به صورت داخلی و مبتنی بر شبکه (وب و شبکه داخلی) کرده که این سامانه به طور مداوم بر اساس نیازهای اعلام شده از سوی حوزه‌های بهره‌بردار بروز رسانی می‌شود.
مدیرعامل سازمان فناوری اطلاعات و ارتباطات شهرداری اصفهان هدف اصلی تولید این سامانه را پیاده‌سازی و یکپارچه‌سازی سرویس‌های منابع انسانی شامل تهیه انواع فرم‌ها و گزارش‌ها و تسهیل مدیریت یکپارچه اطلاعات و فرایندهای این حوزه عنوان کرد و گفت: این سامانه شامل زیر سامانه‌های مدیریت اطلاعات پایه، مدیریت اطلاعات فردی، مدیریت اطلاعات پرسنلی، تشکیلات و ساختار سازمانی، مدیریت احکام پرسنلی، حقوق و دستمزد، بیمه تکمیلی، مدیریت کاربران و... است.
وی با اشاره به مدیریت اطلاعات پایه، گفت: در این بخش امکان حذف و اضافه و ویرایش اطلاعات پایه وجود دارد که در هر قسمت فرمی متناسب با آن طراحی و امکان بروزرسانی و اصلاح اطلاعات فراهم شده است.
ابطحی با اشاره به مدیریت اطلاعات فردی این سامانه، تصریح کرد: محور سیستم‌های مرتبط با منابع انسانی فرد است که در این بخش اطلاعات افراد مرتبط با سیستم گردآوری شده و امکان اصلاح، حذف و بروز رسانی اطلاعات مرتبط با هر فرد وجود دارد.
وی مدیریت اطلاعات کارکنان را از دیگر امکانات این سامانه برشمرد و گفت: یکی دیگر از عناصر موثر در سامانه‌های منابع انسانی، مدیریت اطلاعات کارکنان شاغل در شهرداری است که در این زیرسامانه، اطلاعات مرتبط با کارکنان از جمله اطلاعات فردی، ابلاغ‌ها، احکام، مزایای رفاهی، فیش های حقوقی و معوقه، درخواست‌های رفاهی، مرخصی و ماموریت، تشویق تحصیلی، تمامی سوابق و... وجود دارد.
مدیرعامل سازمان فناوری اطلاعات و ارتباطات شهرداری اصفهان ابراز امیدواری کرد: با استفاده از سامانه جامع منابع انسانی در شهرداری اصفهان و سایر شهرداری‌های کشور، انجام خدمات در حوزه مدیریت منابع انسانی با سرعت و دقت بیشتری انجام شود.
کد خبر 400293منبع: ایمنا
کلیدواژه: شهرداری اصفهان شهروند شهر سازمان فاوا کلانشهر نرم افزارهای تخصصی شهر شهروند کلانشهر مدیریت شهری کلانشهرهای جهان حقوق شهروندی نشاط اجتماعی فرهنگ شهروندی توسعه پایدار حکمرانی خوب اداره ارزان شهر شهرداری شهر خلاق
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.imna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایمنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۶۰۳۸۵۵۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
سد ایالو آماده بهره‌برداری است
به گزارش خبرگزاری مهر، اکبر باقری گفت: عملیات اجرایی بدنه سد ای الو در ماهنشان به پایان رسیده است و هر زمان که استاندار زنجان صلاح بداند برای بهره‌برداری کامل آماده‌ایم.
وی با بیان اینکه امسال برای بهره‌برداری کامل آماده‌ایم، ادامه داد: سد ای الو شامل بدنه سد خاکی غیرهمگن با هسته رسی با حجم مخزن چهار میلیون مترمکعب و به ارتفاع ۳۶ متر از بستر رودخانه و ۳۹ متر از پی و طول تاج ۳۳۱ متر است. آب‌بندی پی آبرفتی است و بخشی از سنگ پی سد با استفاده از دیوار آب بند بتن پالستیک انجام شده است. عملیات اجرایی بدنه و تأسیسات جانبی این سد همزمان با سد مراش در اسفند سال ۱۳۹۰ آغاز شده و اکنون آماده بهره‌برداری است.
باقری بیان کرد: سد ای الو در سمت شرق روستای ای الو قرار دارد و با ظرفیت دو میلیون مترمکعب برای جبران کسری آب شرب ماهنشان پیش‌بینی شده است.
مدیرعامل شرکت آب منطقه‌ای زنجان اظهار کرد: تأمین منابع آب قابل اطمینان برای آشامیدن، صنعت و کشاورزی، از اهداف توسعه پایدار است و در جریان توسعه، تأسیساتی مانند سدها و شبکه‌های آبیاری و زهکشی می‌توانند تأثیرگذار باشند.
باقری افزود: بهینه‌سازی منابع آب برای توسعه کشاورزی، صنعت و مصارف شهری، ضروری تلقی می‌شود و یکی از اهداف اصلی برنامه‌ریزی بهینه منابع آب، تأمین آب پایدار برای همه بخش‌های استان است که در آن، جمع‌آوری و ذخیره‌سازی آب حاصل از بارندگی و آب‌های سطحی از مهمترین برنامه‌های اجرایی است.
کد خبر 6085674
همسر شهید آیت الله سیدمصطفی خمینی دار فانی را وداع گفت