به نقل از «ایسنا»

برترین مقاصد مهاجرت کاری جهان

تاریخ انتشار: ۲۱ آذر ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۶۰۶۷۱۱۱

تایپه برای دومین سال متوالی به عنوان بهترین شهر برای مهاجرت کاری اتباع خارجی انتخاب شد.

به گزارش ایسنا، موسسه " اینتر نیشن" امسال نیز مانند سال‌های گذشته اقدام به معرفی برترین مقاصد مهاجرتی کاری برای اتباع خارجی کرد که بر این اساس پایتخت کشور تایوان برای دومین سال متوالی حائز رتبه نخست شد.

این رتبه‌بندی با مشارکت ۲۰ هزار شاغل خارجی از ۱۷۸ کشور بر اساس ۲۵ معیار تهیه دیده شده است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

در ادامه با ۱۰ مقصد نخست کاری جهان برای اتباع خارجی آشنا می‌شوید:

۱-تاپیه- تایوان

میزان امنیت شغلی مهاجرین خارجی: ۹۶ درصد

میزان در دسترس بودن امکانات درمانی برای شاغلین خارجی: ۹۴ درصد

میزان سهولت در انطباق پذیری با محیط جدید: ۶۷ درصد

میزان رضایت شغلی کارکنان خارجی: ۷۲ درصد

میزان رضایت کارکنان خارجی از تعادل کاری با زندگی شخصی: ۷۶ درصد

۲- کوالالامپور- مالزی

میزان امنیت شغلی مهاجرین خارجی: ۷۸ درصد

میزان در دسترس بودن امکانات درمانی برای شاغلین خارجی: ۸۶ درصد

میزان سهولت در انطباق پذیری با محیط جدید: ۷۴ درصد

میزان رضایت شغلی کارکنان خارجی: ۸۰ درصد

میزان رضایت کارکنان خارجی از تعادل کاری با زندگی شخصی: ۶۸ درصد

۳- هو شی مینه- ویتنام

میزان امنیت شغلی مهاجرین خارجی: ۷۹ درصد

میزان در دسترس بودن امکانات درمانی برای شاغلین خارجی: ۶۸ درصد

میزان سهولت در انطباق پذیری با محیط جدید: ۷۱ درصد

میزان رضایت شغلی کارکنان خارجی: ۷۹ درصد

میزان رضایت کارکنان خارجی از تعادل کاری با زندگی شخصی: ۷۱ درصد

۴- سنگاپور

میزان امنیت شغلی مهاجرین خارجی: ۹۸ درصد

میزان در دسترس بودن امکانات درمانی برای شاغلین خارجی: ۷۹ درصد

میزان سهولت در انطباق پذیری با محیط جدید: ۷۷ درصد

میزان رضایت شغلی کارکنان خارجی: ۶۴ درصد

میزان رضایت کارکنان خارجی از تعادل کاری با زندگی شخصی: ۵۴ درصد

۵- مونترال- کانادا

میزان امنیت شغلی مهاجرین خارجی: ۹۱ درصد

میزان در دسترس بودن امکانات درمانی برای شاغلین خارجی: ۶۴ درصد

میزان سهولت در انطباق پذیری با محیط جدید: ۷۱ درصد

میزان رضایت شغلی کارکنان خارجی: ۷۳ درصد

میزان رضایت کارکنان خارجی از تعادل کاری با زندگی شخصی: ۷۳ درصد

۶- لیسبون- پرتغال

میزان امنیت شغلی مهاجرین خارجی: ۹۶ درصد

میزان در دسترس بودن امکانات درمانی برای شاغلین خارجی: ۷۲ درصد

میزان سهولت در انطباق پذیری با محیط جدید: ۷۹ درصد

میزان رضایت شغلی کارکنان خارجی: ۶۳ درصد

میزان رضایت کارکنان خارجی از تعادل کاری با زندگی شخصی: ۷۴ درصد

۷- بارسلونا- اسپانیا

میزان امنیت شغلی مهاجرین خارجی: ۸۲ درصد

میزان در دسترس بودن امکانات درمانی برای شاغلین خارجی: ۸۸ درصد

میزان سهولت در انطباق پذیری با محیط جدید: ۷۷ درصد

میزان رضایت شغلی کارکنان خارجی: ۶۵ درصد

میزان رضایت کارکنان خارجی از تعادل کاری با زندگی شخصی: ۷۰ درصد

۸- تسوگ- سوئیس

میزان امنیت شغلی مهاجرین خارجی: ۹۸ درصد

میزان در دسترس بودن امکانات درمانی برای شاغلین خارجی: ۸۷ درصد

میزان سهولت در انطباق پذیری با محیط جدید: ۴۳ درصد

میزان رضایت شغلی کارکنان خارجی: ۶۵ درصد

میزان رضایت کارکنان خارجی از تعادل کاری با زندگی شخصی: ۶۷ درصد

۹- هاگ- هلند

میزان امنیت شغلی مهاجرین خارجی: ۸۸ درصد

میزان در دسترس بودن امکانات درمانی برای شاغلین خارجی: ۷۰ درصد

میزان سهولت در انطباق پذیری با محیط جدید: ۵۶ درصد

میزان رضایت شغلی کارکنان خارجی: ۷۳ درصد

میزان رضایت کارکنان خارجی از تعادل کاری با زندگی شخصی: ۶۸ درصد

۱۰- بازل- سوئیس

میزان امنیت شغلی مهاجرین خارجی: ۹۳ درصد

میزان در دسترس بودن امکانات درمانی برای شاغلین خارجی: ۸۲ درصد

میزان سهولت در انطباق پذیری با محیط جدید: ۵۰ درصد

میزان رضایت شغلی کارکنان خارجی: ۷۲ درصد

میزان رضایت کارکنان خارجی از تعادل کاری با زندگی شخصی: ۶۳ درصد

انتهای پیام

منبع: ایسنا

کلیدواژه: مهاجرت کاری

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۶۰۶۷۱۱۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

کیفیت و پایداری درآمد‌های مالیاتی و حفظ رضایت مردم، اولویت نظام مالیاتی است

رئیس کل سازمان امور مالیاتی در نشست هم اندیشی با نخبگان گفت: کیفیت و پایداری درآمد‌های مالیاتی و حفظ رضایت مردم، اولویت نظام مالیاتی است.

 به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو به نقل از روابط عمومی سازمان امور مالیاتی، سید محمد هادی سبحانیان رئیس کل سازمان امور مالیاتی در نشست هم اندیشی با نخبگان، اظهار کرد: امروز دو وظیفه مهم را به عنوان نظام مالیاتی برعهده داریم که باید به نتیجه برسانیم؛ نخستین وظیفه ما تامین مالی پایدار و غیر تورمی برای دولت است.

وی افزود: کشور ما طی دهه‌های اخیر با منابع نفت اداره می‌شد که یکی از دلایل چالش اقتصاد امروز، همین امر بوده و مسئله تورم نیز ریشه در اقتصاد نفت محور دارد.

رئیس کل سازمان امور مالیاتی کشور گفت: مسائل اقتصادی امروز در حوزه ناترازی‌های انرژی، افزایش نقدینگی، چالش‌های صندوق بازنشستگی ریشه در اقتصاد نفت محور دارد. به همین خاطر است که رهبری بار‌ها تاکید داشته که در تامین نیاز‌های جاری کشور باید از اقتصاد نفتی فاصله گرفت.

سبحانیان دومین وظیفه نظام مالیاتی را حفظ رضایت مردم خواند و تاکید کرد: باید شرایط مالیات ستانی را برای مردم تسهیل کنیم و یکی از نارضایتی‌هایی که در مسئله پرداخت مالیات وجود دارد، بحث تبعیض در اخذ مالیات است.

وی گفت: به منظور مالیات ستانی عادلانه، زیرساخت‌های هوشمندسازی نظام مالیاتی را فراهم کردیم تا به سمت کنترل فرار مالیاتی حرکت کنیم.

رئیس کل سازمان امور مالیاتی کشور تصریح کرد: سال گذشته ۸۰۵ هزار میلیارد تومان مالیات، ۱۳۵ هزار میلیارد تومان عوارض وصولی و واریزی به شهرداری ها، دهیاری‌ها و وزارت کشور و ۴۵ هزار میلیارد تومان وصولی و واریزی موضوع ماده ۴۸ قانون محاسبات عمومی به سازمان هدفمندسازی یارانه‌ها، محقق شده است.

سبحانیان بیان کرد: در مجموع حدود ۹۸۴ هزار میلیارد تومان مجموع مالیات و عوارض وصولی توسط سازمان امور مالیاتی کشور بوده است.

وی افزود: تحقق رشد وصولی علی رغم افزایش معافیت‌ها و مشوق‌های مالیاتی صورت گرفته به نحوی که در این رابطه می‌توان به کاهش ۷ درصد نرخ محاسبه مالیات برای شرکت‌های تولیدی با هدف رونق فعالیت تولیدی در کشور، اعطای معافیت‌های مالیاتی به شرکت‌های بورسی در صورت سرمایه‌گذاری مجدد از محل سود سالانه در شرکت با هدف ترغیب شرکت‌ها و کارآفرینان به سرمایه‌گذاری در فعالیت‌های مولد و همچنین افزایش دوبرابری معافیت حقوق بگیران به منطور کاهش فشار اقتصادی اشاره کرد.

رئیس کل سازمان امور مالیاتی کشور بیان کرد: در دهه ۹۰ حدود ۶۴ درصد منابع عمومی و هزینه‌های جاری از طریق منابع نفتی و سایر بوده و تنها ۳۶ درصد از طریق مالیات بوده است در حالی که در دولت سیزدهم ۵۲ درصد درآمد‌ها از طریق مالیات و تنها ۴۸ درصد از طریق نفت تامین می‌شود.

سبحانیان بیان کرد: همزمان با تحقق درآمد‌های مالیاتی دولت، مسئله کیفیت و پایداری درآمد‌های مالیاتی و حفظ رضایت مردم را در دستور کار قرار دادیم.

وی یکی از راهکار‌های اصلی تداوم افزایش با کیفیت و پایدار را مبارزه با فرار مالیاتی خواند و گفت: این امر از طریق شرکت‌های دانش‌بنیان محقق شده به نحوی که ۲.۷ میلیون پرونده جدید شناسایی شده، همچنین ۱۸ هزار میلیارد تومان مالیات از طریق رهگیری تراکنش‏های مشکوک و بازرسی‏های مالیاتی وصول و ۶۰۰ هزار اظهارنامه برآوردی نیز برای اولین بار در کشور به صورت سیستمی و به صورت هوشمند صادر شده است.

رئیس‌کل سازمان امور مالیاتی بیان کرد: فرایند حسابرسی مالیاتی با استفاده از سامانه مودیان تقویت شده، همچنین فرآیند دادرسی مالیاتی بهبود یافته است.

سبحانیان در ادامه گفت: میز‌های خدمت را در سراسر کشور به شدت افزایش دادیم؛ در پذیرش اظهارنامه پیشرفت چشمگیری داشتیم به نحوی که ۸۸ درصد از اظهارنامه‌ها بدون رسیدگی پذیرش کردیم، بیش از ۴ میلیون پرونده مالیات بر ارزش افزوده به طور سیستمی محاسبه شده است.

وی خاطرنشان کرد: یکی از مصادیق نظام مالیات عادلانه تمرکز بر دانه درشت‌ها است، ۵۰ درصد از مالیات تنها از یک درصد از مودیان پرداخت می‌شود.

رئیس‌کل سازمان امور مالیاتی بیان کرد: در اسفند ۱۴۰۲ به نسبت فروردین ۱۴۰۲ رشد ۶۰ برابری تعداد اشخاص حقیقی و حقوقی را در سامانه مودیان شاهد هستیم. تعداد صورتحساب الکترونیک دریافتی روزانه در سامانه مودیان رشد ۴۰ برابری داشته و از ۴۵۰ هزار صورتحساب در روز به ۱۸ میلیون عدد افزایش یافته است.

وی با بیان اینکه ۱.۴ میلیارد صورتحساب الکترونیکی از طریق سامانه مودیان جمع آوری و پردازش شده است، گفت: سامانه مودیان موجب افزایش پیش بینی پذیری اقتصاد، جلوگیری از شکل گیری شرکت‌های صوری و فرار مالیاتی، تسهیل و تسریع در فرایند استرداد اعتبار مالیاتی، کاهش هزینه‌های حسابرسی و وصول مالیات خواهد شد.