اختصاص ماهانه ۴۰۰ لیتر بنزین سهمیهای به صیادان/حمایت از فقرا؛ از یارانه تا کارت غذا/ انقباض بودجه با افزایش ۱۵ درصدی حقوق و مستمری/بازگشت به کار اسماعیل بخشی و ۳ کارگر دیگر در جلسه شورای تامین استان خوزستان مطرح میشود
تاریخ انتشار: ۲۳ آذر ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۶۰۹۶۹۵۵
به گزارش خبرنگار ایلنا، خبری درباره تخصیص سهمیه بنزین به صیادان روز شنبه ۲۳ آذر در سرویس کارگری ایلنا منتشر شد. در این روز همچنین گزارشهایی درباره کمکهای حمایتی دولت و سهم مزدبگیران از لایحه بودجه ۹۹ انتشار یافت. درباره بازگشت به کار اسماعیل بخشی، راهاندازی سامانه تسهیل و رفع موانع تولید و اهدای اعضای بدن یک کارگر ساختمانی و اظهار نظری از مدیر کل سازمان تامین اجتماعی درباره بدهیها و طلبهای این سازمان از مهمترین مطالب منتشر شده در این روز بود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
اختصاص ماهانه ۴۰۰ لیتر بنزین سهمیهای به صیادان
درحالیکه منابع خبری به نقل از مسئولان محلی اعلام کردهاند برای هر قایق صیادی ۴۰۰ لیتر بنزین سهمیهای در نظر گرفته شده، رئیس اتحادیه صیادی کل کشور این سهمیه را بسیار کم میداند.
حمایت از فقرا؛ از یارانه تا کارت غذا
کاهش قدرت خرید مردم باعث شده این بحث مطرح شود که افراد زیادی نیاز به حمایت دارند اما سوال اصلی این است که حمایتها باید به چه شکل اتفاق بیفتند؟
انقباض بودجه با افزایش ۱۵ درصدی حقوق و مستمری
چگونه قرار است با ۶ هزار میلیارد تومان، همسانسازی را که بر اساس ماده ۶۴ قانون مدیریت خدمات کشوری، یک تکلیف واضح قانونیست اجرایی کنند و با مختصات فعلی بودجه، چگونه میخواهند رضایت جامعهی مزدبگیر کشور را جلب کنند؟ آیا در نظر گرفتنِ افزایش حقوق به اندازهی یکسومِ نرخ تورم رسمی و در نظر گرفتن بودجهی همسانسازی کمتر از نصفِ مبلغ مورد نیاز، میتواند هیچ توجیه منطقی داشته باشد؟!
بازگشت به کار اسماعیل بخشی و ۳ کارگر دیگر در جلسه شورای تامین استان خوزستان مطرح میشود
نمایندگان کارگران مجتمع کشت و صنعت نیشکر هفتتپه درباره دیدار خود با رییس کل دادگستری استان خوزستان و دادستان عمومی و انقلاب اهواز توضیحاتی ارائه کردند.
سامانه تسهیل و رفع موانع تولید راهاندازی میشود
کریم یاوری (مدیرکل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی) گفت: با هدف تسریع در مراحل رسیدگی به پروندهها و نظارت بیشتر بر مشکلات واحدهای تولیدی، سامانه تسهیل و رفع موانع تولید در سال جاری راهاندازی خواهد شد.
اهدای اعضای یک کارگر ساختمانی به بیماران نیازمند
اعضای بدن یک کارگر ساختمانی در استان قم که دچار حادثه کار و مرگ مغزی شده بود، اهدا شد.
حاضریم بدهی به وزارت بهداشت را با دولت تهاتر کنیم
مصطفی سالاری (مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی) گفت: سازمان تامین اجتماعی از دولت طلب دارد و وزارت بهداشت بخشی از دولت است و حاضریم بدهی به وزارت بهداشت را با دولت تهاتر کنیم.
منبع: ایلنا
کلیدواژه: بودجه یارانه مستمری صیادان افزایش حقوق بسته خبری اسماعیل بخشی گرانی بنزین نیشکر هفت تپه بنزین سهمیه ای حمایت معیشتی کارت غذا
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.ilna.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایلنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۶۰۹۶۹۵۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
بی عدالتی در حق بازنشستگان / حقوق مدیران سازمان تامین اجتماعی چقدر است؟
یدالله فرجی، که فعال صنفی بازنشستگان کارگری است، به اظهارات مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی اشاره کرد که افزایش حقوق بازنشستگان در اردیبهشت اعمال خواهد شد و معوقه فروردین در خرداد پرداخت خواهد شد.
او اظهار کرد: باید از ایشان بپرسیم، چقدر قرار است به حقوق بازنشستگان و مستمریبگیرانِ سازمان تامین اجتماعی اضافه شود که تصویب و پرداخت آن را سه ماه طول میدهید؟ چرا مانند سایر بازنشستگان کشور افزایش حقوق ما را از فروردین اعمال نمیکنید؟
او ادامه داد: چرا سازوکار مناسب برای صدور احکام حقوقی جدید بازنشستگان از فروردین وجود ندارد؟ مدیران سازمان تامین اجتماعی هر هفته و هر ماه، در مورد مزایایِ الکترونیکیسازی و دولت الکترونیک صحبت میکنند پس چرا صدور احکام جدید بازنشستگان بیش از دو ماه به طول میانجامد؟ اینهمه هزینه که صرف الکترونیکیسازی شده، چرا به کار بازنشستگان نمیآید؟
به گزارش ایلنا، فرجی با تاکید بر لزوم صدور سریع احکام حقوقی جدید بازنشستگان تاکید کرد: به جز صدور احکام حقوقی جدید، اجرای متناسبسازی برای بازنشستگان کارگری هم یک مسئلهی علیحده است؛ مگر متناسبسازی حقوقِ تمام بازنشستگان کشور از جمله بازنشستگان کارگری، تکلیف روشن برنامه هفتم توسعه نیست؛ مگر در مجلس مصوب نشده؛ مگر اجرای آن نباید از فروردین ۱۴۰۳ آغاز شود؛ باید از آقایان پرسید شما که هنوز احکام حقوقی جدید را صادر نکردهاید، چه زمانی میخواهید فرمولهای متناسبسازی را تدوین و اجرای آن را کلید بزنید؛ ما بازنشستگان چند ماه باید منتظر بمانیم؟
این فعال صنفی اضافه کرد: خواسته بازنشستگان تامین اجتماعی، اجرای دقیق ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعیست؛ افزایش ۳۵ درصدی و ۲۲ درصدی مصوب شورایعالی کار، برای افزایش حقوق بازنشستگان کارگری کافی نیست؛ خواسته ما اجرای نص صریحِ دقیق قانون است.
همه «حداقلبگیر» میشوند!به گفته وی، افزایش ناچیز دستمزدِ سایر سطوح مزدی، کمال بیعدالتیست؛ بازنشستهای که سی سال برای این کشور زحمت کشیده و عرق ریخته و پای تولید و سازندگی ایستاده، چرا باید «سایر سطوح مزدی» به حساب بیاید و مشمول افزایش ۲۲ درصدی حقوق شود؟
فرجی تاکید کرد: افزایش سایر سطوح مزدی کمتر از حداقل مزد و مستمری، هیچ تناسبی با ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی ندارد و با این رویکرد، به تدریج سایر سطوح مزدی از میان برداشته میشود و همه بازنشستگان تبدیل به حداقلبگیر میشوند؛ بازنشستهای که امروز سایر سطوح است، در زمان اشتغال حقوق بالاتر از حداقل دستمزد داشته و بیشتر از حداقل بیمه تامین اجتماعی پرداخته؛ پس حالا باید از اندوختهی سی سال خود، حقوق عادلانه دریافت کند؛ انصاف نیست که این بازنشسته را به یک حداقلبگیرِ چند بار زیر خط فقر بدل کنند.
او افزود: افزایشی مطابق با تورم و سبد هزینههای زندگی، باید بلااستثنا به همه مستمریها اضافه شود؛ نباید تفاوتی میان حداقل و سایر سطوح باشد؛ ماده ۹۶ این الزام را تاکید کرده است؛ این ماده قانونی باید مبنای تصمیمگیری در مورد حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی قرار بگیرد.
۲۰ درصد افزایش اصلاً کافی نیستاین بازنشسته با تاکید بر اینکه بازنشستگان دولتی سطح حقوق بالاتری نسبت به بازنشستگان تامین اجتماعی دارند؛ اضافه کرد: بازنشستگان صندوقهای دولتی سطح حقوق و مزایای بالایی دارند و عموم آنها با ۲۰ درصد افزایش حقوق، بیش از ۱۲ یا ۱۳ میلیون تومان حقوق میگیرند؛ گرچه این رقم اصلاً کافی نیست اما بازهم بهتر از حقوق کارگران بازنشسته است که گویا قصد دارند آن را با افزایش امسال به ۱۰ میلیون تومان برسانند؛ وقتی خط فقر بیش از ۳۰ میلیون تومان است، بازنشسته با ۱۰ میلیون که هیچ، با ۱۵ میلیون هم نمیتواند نصف ماه زندگی کند.
فرجی در ادامه بیان کرد: خیلی دوست داریم بدانیم فیش حقوق و مزایای مدیران سازمان تامین اجتماعی چقدر است و چه ارقامی دارد؛ واقعاً آقایان با ماهی چند میلیون تومان زندگی میکنند که در مصاحبهها از ۲۰ درصد افزایش حقوق بازنشستگان کشور دفاع میکنند؟ چطور توقع دارند یک خانواده بازنشسته با ۱۰ میلیون تومان ناچیز، ۳۰ روز یک ماه را سر کند و هیچ مشکلی نداشته باشد؟! اول از فیشهای حقوقی خودشان رونمایی کنند بعد در مورد حقوق بازنشستگان تصمیم بگیرند!
نشانههای بهبود وضع سازمان کو؟!به گفته این فعال صنفی، اینهمه تبلیغات مدیران سازمان تامین اجتماعی مبنی بر اینکه مدیران سازمان تامین اجتماعی کسری بودجه این صندوق را برطرف کردهاند و تامین اجتماعی از بدهکار به طلبکار بدل شده، هیچ تاثیری در زندگی یومیهی بازنشستگان و مستمریبگیران این صندوق نداشته است.
فرجی با بیان اینکه «چرا ما مستمریبگیران نشانهای از این بهبود ادعایی در معیشت و زندگی خود نمیبینیم» تصریح کرد: اگر واقعاً درست میگویند و وضع مالی صندوق تامین اجتماعی در این دولت بهبود پیدا کرده، چرا به معیشت و رفاه بازنشستگان نمیرسند؟ اگر صداقت دارند وام ضروری ۲۰ میلیون تومانی را ۱۰۰ میلیون تومان کنند تا لااقل بازنشسته بتواند با آن، فرزندش را روانه خانه بخت کند. همان وام ۲۰ میلیون تومانی را با هزار اما و اگر و شرط و شروط میپردازند، آن وقت مدعی هستند که صندوق تامین اجتماعی دیگر هیچ مشکلی ندارد و وضع مالیاش بهتر از همیشه است.
کانال عصر ایران در تلگرام