به نقل از «ایلنا»

نوری: ترکمان مرخصی یک روزه گرفت اما رفت و دیگر برنگشت/ ساختار پیکان را به خوبی می‌شناسم

تاریخ انتشار: ۲ دی ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۶۲۱۹۱۷۸

به گزارش ایلنا، مهدی نوری در نشست خبری پیش از بازی با تیم فوتبال پیکان عنوان کرد: در خصوص بازی فردا چون من ۵-۴ سال بازیکن پیکان بوده ام ساختار کلی این باشگاه را از لحاظ اداری و فنی می شناسم. 

وی افزود: مربی پیکان قبلا مربی خودم بوده است و از لحاظ فنی و شخصیتی بسیار خوب هستند. از لحاظ فنی این تیم، صرف نظر از جایگاه آن در جدول تیم بسیار خوبی است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

چند فیلم از بازی های پیکان دیده ایم و روی آن کار کرده ایم. 

مربی تیم پارس جنوبی جم در خصوص پرداخت بازیکنان بیان کرد: در مورد این مسائل من نباید صحبت کنم و باشگاه باید نظر بدهد. من فقط می توانم درباره مسائل فنی صحبت کنم. ببینید تا قبل از امروز ۳۰ درصد از قرارداد بازیکنان پرداخت   شده بود و تا جایی که من اطلاع دارم در قرارداد ذکر شده که تا نیم فصل باید ۵۰ درصد از قراردادها برای کل بازیکنان پرداخت شود. 

نوری اظهار کرد: باشگاه امروز مبالغی را پرداخت کرده اما آن مبلغ کم بوده و برای ۱۲ یا ۱۴ نفر پرداخت شده که قول داده اند بقیه را نیز تا چند روز آینده پرداخت کنند. 

وی درباره جدا شدن ترکمان از تیم گفت: مهدی ترکمان از چراغی، سرپرست تیم اجازه گرفت که برود تهران و یک روزه برگردد اما متاسفانه رفت و دیگر برنگشت و قرارداد را یکطرفه فسخ کرده اند. حالا با نامه نگاری از سوی باشگاه جلوی قراردادش گرفته شده و مجبور است که برگردد؛ تا امروز که برنگشته و اگر امشب یا فردا برگردد چون در تمرینات ما نبوده مطمئنا در بازی فردا حضور ندارد. 

این مربی در خصوص وضعیت باشگاه و ضعف های آن خاطرنشان کرد: باشگاه پارس جنوبی جم جز معدود باشگاه هایی است که اگر پرداخت را به ۵۰ درصد برساند، توانسته ۵۰ درصد قرارداد را پرداخت کند ولی متاسفانه در بستن قرارداد دقت لازم را نکرده‌اند و الان به مشکل برخورده‌ایم. 

مهدی نوری عنوان کرد: پس از رفتن آقای کمالوند و از زمانی که مسئولیت فنی تیم به من و آقای عرفان جم رتبه سپرده شد درست است که زمان کافی برای تمرین نداشتیم اما در همین زمان کم بر روی نقاط ضعف تیم پیکان کار کردیم. 

وی توضیح داد: در مقابل پرسپولیس زمان کمی برای آنالیز داشتیم اما در روز بازی خیلی خوب ظاهر شدیم و بازیکنان هر چه که در توان داشتند گذاشتند. اگر بازیکن ما اخراج نمی شد و آن اشتباه داوری صورت نمی گرفت حداقل با یک امتیاز از آن بازی خارج میشدیم. 

مربی تیم پارس جنوبی جم گفت: در خصوص بازی فردا نیز تمرین کرده ایم و اگر مواردی که در تمرین ها کار کرده ایم و برنامه هایی که داریم را در زمین اجرا کنند مطمئنا با نتیجه خوبی از زمین بیرون خواهیم آمد.  

نوری در خصوص محرومیت و مصدومیت بازیکنان در بازی فردا اظهار کرد: محمد ابراهیمی و بابک حاتمی به دلیل مصدومیت و مگنو باتیستا به دلیل محرومیت در بازی فردا نیستند. مهدی ترکمان هم که تیم را ترک کرده و فعلا حضور ندارد.

 

منبع: ایلنا

کلیدواژه: پیکان پارس جم مهدی نوری

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.ilna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایلنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۶۲۱۹۱۷۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

امتناع تامین اجتماعی از اجرای قانون مرخصی زایمان دوقلوها!

سازمان تامین اجتماعی با وجود تصویب ماده ۱۷ قانون حمایت از خانواده، مرخصی مادران صاحب فرزند دوقلو را به جای یک سال، ۹ ماه در نظر می‌گیرد! امتناع ۳ ساله سازمان تامین اجتماعی در اجرای قانون در حالیست که هدف این قانون، تشویق زوجین به فرزندآوری بوده است. - اخبار فرهنگی -

به گزارش خبرنگار فرهنگی خبرگزاری تسنیم، طبق ماده 17 قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت مصوب 1400/7/24 مادران دارای فرزند دوقلو و بیشتر می‌توانند از مرخصی زایمان به مدت یک‌ سال استفاده کنند‌ اما سازمان تامین اجتماعی، بدون در نظر گرفتن این قانون، کماکان مرخصی مادران صاحب دوقلو را 9 ماه و مرخصی یکساله را برای مادران صاحب سه قلو و بیشتر در نظر می‌گیرد.

عدم اجرای این قانون در حالی است که نگهداری از دوقلوها برای همه مادرانی که چنین شرایطی دارند، در کنار همه شیرینی‌هایی که یک مادر تحربه می‌کند، سخت و گاه طاقت‌فرساست. 

یکی از مادران صاحب فرزند دو قلو در گفت‌وگو با تسنیم درباره عدم اجرای این قانون توسط سازمان تامین اجتماعی گفت: سامانه سازمان تامین اجتماعی برای ثبت مدارک مرتبط با مرخصی زایمان و پرداخت مزایای این مدت، از همان ابتدا آب پاکی را روی دست ما ریخت؛ به‌طوری که تنها امکان انتخاب آیکون 6 تا 9 ماه مرخصی و دریافت حقوق برای مادران صاحب فرزند دوقلو فعال است.

افزایش مرخصی زایمان مادران دوقلوها به یک سال ابلاغ شد + عکس

وی با اشاره به پیگیری‌های بی‌نتیجه در این خصوص ادامه داد: وقتی با سامانه تلفنی تامین اجتماعی (1420) تماس گرفتیم، کارشناس تامین اجتماعی اطلاعی از این قانون نداشت و پس از پرس و جو از مدیران خود، اعلام کرد که هنوز ابلاغیه‌ای به آنها داده نشده است! بنابراین مرخصی و مزایای شما همان 9 ماه محاسبه می‌شود‌.

به گفته این مادر، برخی دیگر نیز راهکار ارائه می‌دهند مثلاً گفته‌اند پس از اتمام دوره 9 ماهه مرخصی با مراجعه به دیوان عدالت اداری، برای احقاق حق قانونی خود اقدام کنیم که در صورتی که رای دیوان به نفع ما باشد، تنها می‌توانیم از غرامت استفاده کنیم اما همچنان مرخصی همان 9 ماه خواهد بود. 

وی  ادامه داد: این رشته سر درازی دارد؛ گره کور این ماجرا گویا باید با کفش آهنین در رفت‌وآمدهای اداری حل شود؛ حال آنکه برای مادری با چنین شرایط، زمان و انرژی، طلا و کیمیاست.

بنا بر آمار مرکز رصد سازمان ثبت احوال کشور، در سال گذشته تعداد 29 هزار و 728 چندقلو در کشور متولد شده‌اند که از این تعداد، 28 هزار و 148 دو قلو بوده‌اند؛ امتناع سه ساله سازمان تامین اجتماعی در اجرای قانون، در حالی است که ماده 17 مصوبه مذکور، در راستای حمایت از خانواده‌ها به منظور جوانی جمعیت به تصویب مجلس رسیده است. 

انتهای پیام/