قراردادهای کار لزوما کتبی نیست
تاریخ انتشار: ۱۸ دی ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۶۴۲۷۳۷۵
به گزارش همشهریآنلاین به نقل از ایرنا، قاسم رحیمی چهارشنبه ۱۸ دی در جلسه کارگروه اشتغال و سرمایهگذاری خلخال در استان اردبیل افزود: از مجموع واحدهای کارگری این استان فقط ۵۲ واحد تولیدی و کارگری مشکلدار هستند که ۱۱ واحد از آن واحدهای کارگری و تولیدی و مابقی شرکتهای پیمانکاری طرف قرارداد با بخش دولتی و یا شرکتهای خدماتی بخش خصوصی هستند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی گفت: پیشبینی قانونی لازم برای قراردادهای کتبی، شفاهی و حتی عدم انعقاد هر نوع قرارداد کارگری و کارفرمایی در قانون کار مشخص شده است و قراردادهای کار لزوما کتبی نیست.
رحیمی تاکید کرد: عدم انعقاد قرارداد کتبی نمیتواند نافی حقوق قانونی کارگران باشد و حداقلهای قوانین مشخص کار، تامین اجتماعی و مصوبات شورای عالی کار لازمالاجرا است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل همچنین گفت: در مواردی که قرارداد کتبی بین کارگر و کارفرما بسته نشده و یا قرارداد با وجود ادامه اشتغال فرد در کارگاه تمدید نمیشود بر اساس ماهیت شغل و نظر مراجع حل اختلاف مدت زمان قرارداد دائمی تلقی میشود.
وی افزود: به دلیل صدور آرای سنگین در مراجع حل اختلاف جهت انباشت مطالبات کارگری ضرورت دارد کارفرمایان حقوق و مزایای کارگران را بر اساس قانون کار و در زمان مقرر پرداخت کنند.
رحیمی اظهارداشت: عدم عقد قرارداد کار بین کارگر و کارفرما و پرداخت نکردن حق و حقوق کارگر بر اساس قوانین بیشتر موجب ضرر کارفرمایان است و به لحاظ آن هیچ گونه حقی از کارگر ضایع نخواهد شد.
وی با اشاره به اینکه قراردادهای سفید امضا بدون وجاهت قانونی است، افزود: با راهاندازی سامانه جامع روابط کار و ثبت الکترونیکی قراردادهای کار مشکلات موجود در این خصوص با گذشت زمان به صورت چشمگیر کاهش خواهد یافت.
رحیمی از افزایش واحدهای تولیدی و صنعتی و همچنین افزایش میل سرمایهگذاران به راهاندازی واحدهای تولیدی جدید و اشتغالزا در استان اردبیل خبر داد و گفت: با توجه به اینکه هزینههای تولید در این استان ۵۰ درصد پایینتر از مرکز کشور و سایر کلانشهرهاست این امر موجب افزایش میل و رغبت سرمایهگذاران طرحهای اقتصادی به راهاندازی طرحهای اشتغالزا شده است.
فریدون بابایی فرماندار خلخال نیز در این جلسه گفت: ظرفیت کار در این شهرستان فراتر از ظرفیت بهکار گرفته شده فعلی است.
او افزود: با راهاندازی کارخانه فروسیلیس، کارخانه تولید کاغذ از سنگ و چندین طرح تولیدی و صنعتی اشتغالزا در این منطقه زمینه اشتغال بیش از هزار و ۷۰۰ نفر از بیکاران در این واحدها فراهم خواهد شد.
کد خبر 476617 برچسبها اشتغال استان اردبیل قانون کارمنبع: همشهری آنلاین
کلیدواژه: اشتغال استان اردبیل قانون کار
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.hamshahrionline.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «همشهری آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۶۴۲۷۳۷۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
ارائه تسهیلات ۹۰ درصدی در گمرک قزوین
قزوین - مدیرکل گمرک قزوین گفت: گمرک قزوین تسهیلات ۹۰ درصدی به واحدهای تولیدی برای ترخیص کالاهای وارداتی ارائه میدهد.سعید نادری با اشاره به ارائه امکانات و خدمات متنوع گمرک قزوین، اظهار کرد: ارائه تسهیلات به واحدهای تولیدی، استفاده از ضمانتنامه بانکی و... به فعالان اقتصادی مجاز از جمله خدمات گمرک قزوین محسوب میشود.وی در گفتوگو با ایرنا خاطرنشان کرد: این گمرک در ردههای مختلفی از جمله واردات، صادرات، ترانزیت، ورود موقت و مرجوعی فعال است.
نادری تأکید کرد: درآمد گمرک قزوین در ۱۲ ماه منتهی به سال ۱۴۰۲ حدود ۶۱ هزار و ۳۲۳ میلیارد ریال بود که این میزان نسبت به مدت مشابه سال قبل با رشد ۱۲۵ درصدی روبهرو بود.
به گفته این مسئول، گمرک قزوین در حوزه صادرات ۸۶۷ هزار تن کالا به ارزش ۵۷۴ میلیون دلار را به کشورهای دیگر از جمله عراق، امارات متحده عربی، پاکستان، روسیه و ترکیه صادر کرد. منبع: قدس آنلاین