طبق اعلام سازمان برنامه و بودجه منابع برای پرداخت عیدی آماده شده و با ارائه لیست حقوقی کارکنان تامین اعتبار خواهد شد.

به گزارش ایسنا، محمدباقر نوبخت - رئیس سازمان برنامه و بودجه - اعلام کرده بود که عیدی کارکنان و بازنشستگان همراه با حقوق بهمن‌ماه واریز می‌شود. بر این اساس، اکنون در روزهای آخر بهمن ماه و موعد پرداخت حقوق‌ها،‌ کارکنان منتظر دریافت عیدی و اینکه چه زمانی به دست آنها خواهد رسید، هستند.

این در حالی است که آخرین پیگیری از سازمان برنامه و بودجه با این توضیح همراه بود که منابع لازم برای پرداخت عیدی کارکنان آماده و تامین اعتبار شده است؛ از این‌رو به محض این‌که دستگاه‌ها لیست حقوق را به روال هر ماه ارائه کنند، دستور پرداخت برای آنها صادر خواهد شد که مبلغ عیدی نیز همراه با آن است. بنابراین هرگونه تاخیری در پرداخت عیدی، متوجه دستگاه‌ مربوطه خواهد بود.

طبق ماده (۷۵) قانون مدیریت خدمات کشوری امتیاز عیدی کارکنان در هر سال ۵۰۰۰ است که با توجه به ضریب حقوق میزان نهایی عیدی تعیین می‌شود که بر این اساس عیدی سال جاری یک میلیون و ۷۸ هزار تومان در بودجه پیش‌بینی شده بود که در نهایت با تصویب هیات دولت به یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان افزایش یافت.

انتهای پیام

منبع: ایسنا

کلیدواژه: سازمان برنامه و بودجه عیدی و پاداش سازمان برنامه و بودجه عیدی کارکنان پرداخت عیدی

منبع این خبر، وبسایت www.isna.ir است و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه این خبر را شایسته تذکر می‌دانید، خواهشمند است کد ۲۶۹۱۷۶۶۷ را به همراه موضوع به آدرس info@khabarban.com ارسال فرمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

کشف جد مشترک همه جانوران جهان؛ احتمالا یک کرم+عکس

عکس| سان دیدن و سخنرانی استاندار خوزستان در شرایط کرونایی!

چند نفر مشمول یارانه کرونایی شدند؟

تصاویر| عملیات بیولوژیک سپاه در اهواز و حضور عجیب مردم در خیابان!

600 هزار نفر در جهان کرونایی شدند/ 100 هزار آمریکایی کرونا گرفتند+ جدول

خبر بعدی:

افزایش ۶۰۰ تا ۷۰۰ هزار تومانی حقوق بازنشستگان کشوری

رئیس سازمان برنامه و بودجه از چرایی پرداخت نشدن ۵۰ درصد افزایش حقوق به بازنشستگان سخن گفت.

به گزارش مشرق، محمد باقر نوبخت، رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور در پخش زنده صفحه شخصی خود در اینستاگرام در تشریح افزایش منابع تخصیص یافته به بازنشستگان کشوری و لشکری اظهار کرد: برقراری ارتباط بین مردم را از این پس بیش از پیش دنبال خواهم کرد. مطالب بسیاری زیادی که این روزها از سازمان برنامه و بودجه پرسیده می‌شود در خصوص ۵۰ درصد افزایش حقوقی است که به بازنشستگان پرداخت نشد.

وی افزود: قانون پنجم برنامه توسعه، به دولت اجازه می‌دهد که در دوران برنامه که از سال ۹۰ تا ۹۵ به طول انجامید، همه امتیازاتی که در فصل ۱۰ از ماده ۶۴ تا ۸۰ وجود دارد تا ۵۰ درصد امتیازات را استفاده کند.

نوبخت تاکید کرد: هیئت وزیران برای تعدادی از دستگاه‌ها این ۵۰ درصد را تصویب کرد و این افراد از این ۵۰ درصد برخوردار شدند. سازمان اداری و استخدامی پیشنهادی را به دولت آورد مبنی بر این که این حق وجود داشته باشد که منابع مالی برای انجام آن وجود داشته باشد.

بیشتر بخوانید: خبر خوب برای کارکنان دولت و دانشگاه

رئیس سازمان برنامه و بودجه کشوری تاکید کرد: به همین جهت دستگاه‌ها به سازمان برنامه و بودجه مراجعه کردند تا با منابع مالی خود این ۵۰ درصد را اعمال کنند ما نیز این مطالعات را انجام دادیم و منجر شد تا بهمن ماه بخشنامه‌ای ابلاغ شد تا این تعداد از دستگاه‌ها به شرط طلب نکردن منابع بیشتر، این روند را انجام دهند.

نوبخت گفت: قانون مدیریت خدمات کشور در سال ۸۶ به صورت آزمایشی به تصویب رسید دارای ۱۵ فصل است و در هر فصل به مبانی مختلفی می‌پردازد و در فصل دهم به نظام پرداخت به کارمندان، بازنشستگان و مستمری بگیران پرداخته است. این نظام پرداخت بر اساس امتیاز و بررسی است که با در نظرگیری این امتیاز و ضرب در ریال، رقمی به حقوق افراد اضافی می‌شود. ضریب ریالی در این قانون چیزی حدود ۵۰۰ ریال است که تبصره ذیل ماده ۶۴ این رقم سالیانه بر اساس هزینه زندگی درصدی افزایش پیدا می‌کند.

وی افزود: این ضریب ریالی برای مستمری بگیران، بازنشستگان و کارمندان یکسان است، اما آن چه اختلاف بین این سه گروه ایجاد می‌کند امتیاز برای این سه رسته است. امتیازات برای این سه گروه با فرمول‌های مختلف محاسبه می‌شود. یعنی بر اساس سختی کار امتیازات متفاوت است. امتیازی از ۱ تا ۲۰۰۰ برای شغل آن ها، به شاغلان از ۱۵۰۰ تا ۴۵۰۰ داده می‌شود که در درجمع به آن‌ها حقوق ثابت می‌شود. این امتیازات به علاوه فوق العاده‌ها می‌شود. جمع این امتیازات را حقوق کارمندان دولتی می‌گویند.

نوبخت تاکید کرد: قانون برنامه ششم به دولت این اجازه را می‌دهد که پرداخت شاغلان با بازنشستگان را متناسب سازی کند. درصدی برای افزایش این حقوق برای متناسب سازی بیان نشده است و تنها راه برای متناسب سازی را به دست دولت سپرده است.

وی افزود: دولت این لایحه را به مجلس ارائه کرد و در نهایت شورای نگهبان آن را رد و مجمع تشخیص مصلحت نظام آن را تصویب کرد. حالا از همین طریق هر سال مبلغی را برای بازنشستگان کنار گذاشته ایم، سال گذشته چیزی حدود ۳ هزار میلیارد تومان دربودجه قید شد که دولت این رقم را به ۴ هزار میلیارد تومان رساند.

رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور بیان کرد: این رقم از با تلاش‌های دولت به ۵ هزار میلیارد تومان رساند. برای سال ۹۹ این رقم ۱۰۰ درصد افزایش داده و به ۱۰ هزار میلیارد تومان رساندیم تا به حقوق این افراد اضافه کنیم. در این افزایش حقوق‌ها برخی از بازنشستگان بیش از ۷۰۰ هزار تومان به حقوقشان افزوده خواهد شد.

وی افزود: روز دوشنبه از تشکل‌های بازنشستگی و نمایندگانشان خواستیم تا به جلسه مشترک با سازمان برنامه و بودجه کشور بیایند.

دیگر خبرها

  • پایان تابستان؛ زمان پرداخت پاداش پایان خدمت بازنشستگان
  • توضیحات نوبخت درباره اعمال نشدن افزایش ۵۰ درصدی حقوق بازنشستگان
  • تا آخرفروردین برای افزایش متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان اقدام می شود
  • اقدام جدید دولت برای افزایش متناسب سازی حقوق بازنشستگان
  • نوبخت: حقوق برخی بازنشستگان ۷۰۰ هزار تومان افزایش می یابد
  • کارکنان لابراتوارهای فیلم از نظر اقتصادی ضعیف هستند
  • عیدی کارگران ابنیه فنی راه‌آهن اراک پرداخت شد
  • میزان افزایش حقوق بازنشستگان کشوری
  • جزییات افزایش‌حقوق برخی‌بازنشستگان
  • جزییات افزایش حقوق برخی بازنشستگان
  • چرا افزایش حقوق ۵۰ درصدی اعمال نشد؟
  • چرا افزایش ۵۰ درصدی حقوق بازنشستگان اعمال نشد؟
  • افزایش ۷۰۰ هزارتومانی حقوق‌ بازنشستگان
  • جزئیات جدید افزایش حقوق بازنشستگان
  • چرا افزایش حقوق ۵۰ درصدی بازنشستگان اعمال نشد؟/ افزایش ۷۰۰هزار تومانی حقوق برخی از بازنشستگان
  • افزایش حقوق بازنشستگان تا سقف ۷۰۰ هزار تومان
  • چرا افزایش حقوق ۵۰ درصدی برای بازنشستگان اعمال نشد؟ / امتیازات شغلی کارمندان مشخص شد
  • خطر بزرگی که از سر استقلالی ها گذشت ؛ بررسی رای پرونده های شاکیان استقلال
  • از باز بودن مغازه اسباب بازی فروشی در ایام کرونایی تا واریز نشدن عیدی کمیته امدادی‌ها