جزئیات عیدی کارگرانی که کمتر از یک سال کار کرده اند
تاریخ انتشار: ۲۸ بهمن ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۶۹۳۰۹۷۸
به گزارش سرویس اقتصادی جام نیـوز، حداقل عیدی کارگران مطابق قانون کاربرای یک سال کار حداقل معادل 60 روز و حداکثر 90روز است. بر این اساس امسال حداقل عیدی پرداختی به کارگران بین سه میلیون و 33 هزار تومان و 4میلیون و 550 هزارتومان است.طبق قانون کار تمام کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل 60 روز آخرین مزد،به عنوان عیدی و پاداش بپردازند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
برای محاسبه حداقل عیدی باید دستمزد روزانه مصوب امسال را در60 روز ضرب کنیم. با توجه به اینکه دستمزد روزانه 50هزار و 562 تومان است، حداقل عیدی که باید پرداخت شود سه میلیون و 33 هزار و 762 تومان است.در ماده واحده قانون کار آمده است که مبلغ پرداخت عیدی کارکنان نباید از 90 روز حداقل مزد روزانه تجاوز کند. بر این اساس حداکثر عیدی که کارگران دریافت می‌کنند، چهار میلیون و 550هزار و 463 تومان است.
اما برخی از کارگران هستند که عیدی کامل دریافت نمی کنند. این دسته از کارگران متناسب با میزان کارگرد خود عیدی دریافت می کنند.برای نمونه چنانچه فرد یک ماه کار کرده باشد 252 هزار و 660تومان، با دو ماه کار 505هزار و 330 تومان دریافت می‌کند. چنانچه فردی نیمی از سال را در کارگاهی مشغول به کار باشد یک میلیون و 515 هزار و 960 تومان عیدی می‌گیرد.
در قانون زمان قطعی برای پرداخت عیدی کارکنان مشخص نشده است و براساس عرف کارگاه‌ها، کارفرمایان در 2 ماه پایانی سال عیدی کارگران خود را پرداخت می‌کنند و معمولاً سقف پرداخت عیدی کارکنان پایان اسفندماه است.
تسنیم
2025
منبع: جام نیوز
کلیدواژه: کارگران اقتصاد جام نیوز عیدی پرداخت عیدی کارکنان عیدی کارگران حداقل عیدی یک سال کار قانون کار
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.jamnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «جام نیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۶۹۳۰۹۷۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
ضرورت پرداخت حق تأهل به کارگران چهارمحال و بختیاری
مولوی اظهار کرد: از فروردین ماه امسال پرداخت حق تأهل به کارگران و بیمه شدگان تأمین اجتماعی به مبلغ ۵۰۰ هرار تومان الزامی شد.
بیشتر بخوانید
اجرای طرح جدید کالابرگ الکترونیکی در هزار و ۸۵۰ فروشگاه مجازمدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی چهارمحال و بختیاری افزود: پارسال از ۷ هزار و ۸۰۰ واحد تولیدی بازرسی شد که ۸۰ درصد مربوط به رعایت ایمنی در محیط کار بود.
وی پیش بینی کرد: امسال بیش از ۹ هزار بازرسی در حوزه ارتقاء فرهنگ ایمنی کار انجام شود.
باشگاه خبرنگاران جوان چهارمحال و بختیاری شهرکرد
محکومیت بدوی توماج صالحی به اعدام