Web Analytics Made Easy - Statcounter

اسماعیل خلیل‌زاده، سرپرست باشگاه استقلال به انتقاد از قضاوت داور کره‌ای در دیدار این تیم مقابل الاهلی عربستان پرداخت و سوت‌های اشتباه او را باعث شکست آبی پوشان دانست. ۲۸ بهمن ۱۳۹۸ - ۲۲:۰۸ ورزشی فوتبال ایران نظرات - اخبار ورزشی -

اسماعیل خلیل‌زاده در گفت‌وگو با خبرنگار ورزشی خبرگزاری تسنیم، درباره شکست 2 بر یک استقلال مقابل الاهلی عربستان در هفته دوم از مرحله گروهی لیگ قهرمانان آسیا، اظهار داشت: همه دیدند که استقلال با وجود غیبت بازیکنان کلیدی خود بازی خوبی را به نمایش گذاشت.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

تیم الاهلی سه بار حمله کرد و دو گل زد. داور کره‌ای نیز گل سالم استقلال را نگرفت تا به نوعی سرمان را ببُرد. استقلال بازی خوبی انجام داد، اما انصاف از سوی داور رعایت نشد.

وی با بیان اینکه قطعا به تصمیمات داوری اعتراض خواهند کرد، افزود: اعتراض ما تنها به صحنه گل دوم استقلال نیست. این داور در برخی از صحنه‌ها در جریان بازی علیه استقلال سوت زد. ما امروز به الاهلی نباختیم، بلکه به داوری باختیم و حتماً به AFC اعتراض رسمی خواهیم کرد.

سرپرست باشگاه استقلال خاطرنشان کرد: استقلال با وجود اینکه علی کریمی دچار بیماری آنفلوآنزا شده بود، میلیچ بیمار بود و سایر بازیکنان مصدوم، اما نشان داد که چه با مهره‌های اصلی و چه غیراصلی، خوب بازی می‌کند. نمایش استقلال با این شرایط قابل قبول بود و نشان دهنده توانایی سرمربی و کادر فنی تیم است که بازیکنانش را این گونه پرورش می‌دهد.

خلیل‌زاده درباره اینکه سعید رمضانی، سرپرست تیم فوتبال استقلال به دلیل مشکلات مدیریتی تصمیم گرفت همراه این تیم به کویت سفر نکند، گفت: من درباره رمضانی صحبت کرده‌ام و به زودی دلایل جدایی او از تیم مشخص خواهد شد. رمضانی در زمان برگزاری دربی، در هتل به من گفت که به دلایلی کناره‌گیری می‌کند، اما هنوز استعفای کتبی نداده است.

وی در مورد زمان بازگشت شیخ دیاباته به تهران گفت: با امیر سلطانی، معاون ورزشی باشگاه صحبت کرده‌ام و قرار است دیاباته 10 روز دیگر به ایران بازگردد.

سرپرست باشگاه استقلال درباره ناراحتی هروویه میلیچ از عدم پرداخت مطالباتش، تصریح کرد: بحث ناراحتی یا فسخ قرارداد او صحت ندارد و کذب است. من با او صحبت کرده‌ام و پولش در تهران به او پرداخت می‌شود.

اعتراض رسمی باشگاه استقلال به داوری دیدار آبی‌پوشان برابر الاهلی عربستانلیگ قهرمانان آسیا| اولین شکست استقلالِ مجیدی با لشکری نصف و نیمه/ الاهلی با خوش‌شانسی جست!

انتهای پیام/

R1015150/P/S3,27/CT1 واژه های کاربردی مرتبط استقلال

منبع: تسنیم

کلیدواژه: استقلال اسماعیل خلیل زاده استقلال سرپرست باشگاه استقلال صحبت کرده ام داور کره ای خلیل زاده

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۶۹۳۷۳۰۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

بیش از ۱۰ برنامه فرهنگی ورزشی در خلیل آباد اجرا می‌شود

به گزارش خبرنگار مهر، حمیدرضا صدیقی عصر چهارشنبه در جلسه شورای اداری که با حضور فرماندار، امام جمعه و دیگر رؤسای ادارات و نهادها تشکیل شد، اظهار کرد: تجلیل از کارگران، دیدار با خانواده‌های معسر کارگری، بازدید از کارخانجات و کارگاه‌های تولیدی، برگزاری میز خدمت در نماز جمعه این هفته از جمله برنامه‌های حوزه کار در هفته کار و کارگر با شعار مشارکت کارگر، جهش تولید، ایران قوی در شهرستان است.

رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی خلیل آباد در این جمع به مشکلات ناشی از عدم توجه به مسائل ایمنی در ادارات و فضای کار اشاره کرد و گفت: به طور کلی مرتب بودن وسایل و ایمنی محل کار از بروز مصدومیت برای کارکنان جلوگیری کرده و میزان بهره‌وری افراد را افزایش می‌دهد.

وی گفت: مرتب بودن این مزیت را دارد هنگامی که افرادی از خارج سازمان وارد محیط کار می‌شوند، تأثیر مثبتی بر روی آن‌ها خواهد گذاشت و دقت داشته باشید که ایمنی محیط کار یکی از مهم‌ترین مسائلی است که باید به آن توجه داشت.

صدیقی رضایت کارمندها را یکی از مواردی دانست که در بسیاری از محیط‌های کار به عنوان ایمنی محیط کار از آن یاد می‌کنند لذا کارمندی که از لحاظ روانی، امنیت شغلی داشته باشد، می‌تواند بهتر کار کند و راندمان کار را افزایش دهد.

رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی خلیل آباد با بیان اینکه میزان رضایتمندی کارکنان با امکانات مختلف افزایش پیدا می‌کند اظهار کرد: ایجاد فضای کافی و اهمیت به میز و صندلی کارمندان از ملزومات است.

وی ایمنی محل کار را شامل کلیه فرآیندها، پروتکل‌ها و راهنمایی‌هایی است که برای کمک به کاهش خطرات در محل و کاهش میزان آسیب و بیماری وجود دارد.

صدیقی مزیت‌های یک محیط آرام و مرتب و ایمن شده را مورد اشاره قرارداد و افزود: هنگامی که نیروی کار تعهد خود را به ایمنی نشان می‌دهد، خطرات مختلف در محل به سرعت شناسایی و اقدامات اصلاحی را می‌توان انجام داد.

رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی خلیل آباد گفت: افزایش کارایی و بهره‌وری، کاهش هزینه‌های جراحات و بیماری و خسارت بیمه با آسیب دیدگی کمتر کارگران در محل کار، تقویت روحیه کارکنان و فرهنگ ایمنی قوی‌تر و انعطاف‌پذیرتر تأثیر دو چندانی را دارد.

کد خبر 6088159

دیگر خبرها

  • خاطره کمک‌داور دربی: با تیر پشت پایم را زدند!
  • بیش از ۱۰ برنامه فرهنگی ورزشی در خلیل آباد اجرا می‌شود
  • سرنوشت قایدی در فصل آتی | بازگشت ستاره در گروی تصمیم یک نفر
  • اوسمار پاسخ می‌دهد: چرا پرسپولیس دربی را نبرد
  • سرمربی الهلال: باختیم ولی سرمان را بالا می‌گیریم
  • ناگفته های خسرو حیدری از دربی جام حذفی
  • صحنه جنجالی دربی لندن: چطور اخراج نشد! (عکس)
  • مطلق‌زاده: فوتبال برای مسئولان خوزستان مهم نیست
  • جریمه نقدی سپاهان و ۴ باشگاه لیگ برتری/ توبیخ شجاع خلیل‌زاده
  • توبیخ شجاع خلیل زاده و جریمه ۳ باشگاه لیگ برتری