خدمات غیرحضوری تأمین اجتماعی برای پیشگیری از کرونا
تاریخ انتشار: ۱۹ اسفند ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۷۲۰۲۵۲۴
مدیرکل تامین اجتماعی استان بوشهر گفت: با توجه به شیوع ویروس کرونا مردم از خدمات غیرحضوری سازمان تامین اجتماعی استفاده کنند.
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ عبدالله شیرکوند عصر امروز در جمع خبرنگاران، اظهار داشت: توصیه ما به بیمهشدگان، بازنشستگان و کارفرمایان این است که بهجای مراجعه حضوری به شعب و کارگزاریها از خدمات غیرحضوری تأمین اجتماعی استفاده کنند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
مدیرکل تامین اجتماعی استان بوشهر با اشاره به این که مهمترین خدمتی که بیمهشدگان برای استفاده از آن به واحدهای اجرایی سازمان تأمین اجتماعی مراجعه میکنند، مربوط به دفترچههای درمانی است، افزود: با توجه به شیوع ویروس کرونا، به تمامی بیمهشدگان، بازنشستگان و کارفرمایان توصیه میکنیم که قبل از مراجعه حضوری به شعب و کارگزاریهای تأمین اجتماعی ابتدا از طریق درگاه خدمات غیرحضوری این سازمان به نشانی https://eservices.tamin.ir درخواست خود را ثبت و پیگیری کنند تا در زمان حضور در واحدهای مربوطه؛ تحویل دفترچه آنان در کمترین زمان ممکن انجام شود.
وی ثبت و پیگیری درخواستهای برخورداری از تعهدات کوتاهمدت سازمان تأمین اجتماعی را از دیگر موضوعات مراجعه بیمهشدگان و بازنشستگان به واحدهای اجرایی برشمرد و گفت: درحال حاضر بسیاری از خدمات کوتاهمدت از قبیل کمک هزینه ازدواج، غرامت دستمزد ایام بیماری و ایام بارداری، کمک هزینه اروتز و پروتز و کمک هزینه کفن و دفن و بسیاری دیگر از خدمات سازمان تأمین اجتماعی از طریق درگاه خدمات غیرحضوری قابل انجام است.
شرکوند با اشاره به خدمات نوین سازمان تأمین اجتماعی یادآور شد: خدمات غیرحضوری بهترین جایگزین برای مراجعه حضوری به شعب و کارگزاریهای سازمان تأمین اجتماعی است و با توجه به شیوع ویروس کرونا به بیمهشدگان، بازنشستگان و کارفرمایان توصیه میکنیم تا حد امکان از خدمات غیرحضوری استفاده کنند.
مدیرکل تأمین اجتماعی استان بوشهر با اشاره به شرایط فعلی و خطر شیوع ویروس کرونا بهمنظور جلوگیری از ازدحام جمعیت در شعب و کارگزاریهای تأمین اجتماعی، بیان کرد: دفترچه بیمه افرادی که تا پایان بهمن ماه دارای اعتبار باشد، تا پایان فروردین معتبر است و عملا نیاز به تمدید اعتبار نخواهد بود.
انتهای پیام/
منبع: دانا
کلیدواژه: سازمان تأمین اجتماعی شیوع ویروس کرونا خدمات غیرحضوری شعب و کارگزاری بیمه شدگان
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.dana.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «دانا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۷۲۰۲۵۲۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
مرحله دوم آزمون استخدامی سازمان تامین اجتماعی برگزارشد
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما؛ آزمون استخدامی سازمان تأمیناجتماعی برای جذب چهارهزار و نهصدنفر نیروی انسانی جدید در بخشهای بیمهای و درمانی این سازمان صبح امروزجمعه سیویکم فروردین در تهران و مراکز استانها برگزار شد.
این آزمون با همکاریمرکز آزمون جهاد دانشگاهی برگزار شد، بعد از مشخص شدن نفرات برگزیده آزمون و انجام مراحل مصاحبه و گزینش، ۳۷۰۰ نفر برای اشتغال در مراکز درمانی تأمیناجتماعی و حدود ۱۲۰۰ نفر برای اشتغال در بخش بیمهای این سازمان پذیرفته میشوند. میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی در حاشیه بازدید از یکی از حوزههای امتحانی آزمون استخدامیبا اشاره به استقبال خوب از این آزمون که برای تقویت نیروی انسانی این سازمان برگزار شد گفت:برگزاری دو مرحله آزمون استخدامی از ابتدای دولت سیزدهم برای تأمین نیروی انسانی موردنیاز سازمان تأمیناجتماعی انجام شده است. در آزمون اولکه در سال ۱۴۰۱ برگزار شد، حدود ۵ هزار داوطلبجذب و بهکارگیری شدند. در آزمون استخدامی دوم باتاخیرد در حال برگزاری هستیم، حدود ۴۹۰۰ نفر داوطلب را جذب و در بخشهای مختلف اعم از بیمهای و درمانی به کار خواهیم گرفت.
مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی در درباره زمان اعلام نتایج این آزمون، گفت: نتایج اولیه این آزمون بعد از حدود ۲۰ روز اعلام خواهد شد
موسوی با اشاره به جذب۱۴۰۰ نفر نیروی پرستار در این مرحله با برگزاری آزمون گفت:بهزودی مرحله سوم آزمون استخدامی که در نیمه دوم سال جاریبرگزار خواهد شد، بتوانیم تعداد بیشتری از فارغالتحصیلان را جذب کنیم.