نهادینه شدن فرهنگ مهارت آموزی برای جهش تولید ضروری است
تاریخ انتشار: ۵ فروردین ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۷۳۶۵۴۰۹
محسن مددی روز سه شنبه در آئین معارفه خود به عنوان مدیرکل جدید آموزش فنی و حرفه ای استان قزوین افزود: توسعه مهارت در جامعه موجب تقویت مشاغل به ویژه در حوزه کسب و کارهای کوچک شده و وضعیت اشتغالزایی را بهبود می بخشد و به جهش تولید کمک می کند.
مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای قزوین گفت: مهارت آموزی در توانمندسازی و تربیت نیروهای انسانی فنی و متخصص نقش بسیار کلیدی دارد و در مقطع کنونی که اولویت کشور تقویت تولید و جهش در این حوزه است، از اهمیت دوچندانی برخوردار شده است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی اظهار داشت: نیازهای مهارتی بازار کار از سوی سازمان آموزش فنی و حرفه ای شناسایی شده و هر ساله با توجه به این موضوع، آموزش های مورد نیاز متقاضیان به ویژه جویندگان کار به آنها ارایه می شود.
مددی افزود: با وجود همه تنگناها و محدودیت ها، سازمان آموزش فنی و حرفه ای با اتکا به امکانات خود و مربیان مجرب و دلسوز در پی نهادینه کردن فرهنگ مهارت در بین جامعه و تربیت افراد با دانش فنی مناسب برای حضور در بازار کار و ملحق شدن به نیروهای پویا و فعال عرصه تولید هستند.
در این مراسم از حجت الله امینی مدیرکل سابق آموزش فنی و حرفه ای استان قزوین تجلیل و قدردانی شد.
.
منبع: جماران
کلیدواژه: بودجه 99 ویروس کرونا استان قزوین بازار کار جامعه فنی و حرفه ای معارفه بودجه 99 ویروس کرونا امام خمینی س سید مصطفی خمینی سید احمد خمینی سید حسن خمینی انقلاب اسلامی آموزش فنی و حرفه ای
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.jamaran.news دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «جماران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۷۳۶۵۴۰۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
لزوم رسیدگی مجلس به لایحه مهارت آموزی کارکنان وظیفه/ آموزش مهارتی بیش از ۱ میلیون سرباز وظیفه طی ۶ سال اخیر
سردار موسی کمالی مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح گفت: احساس میکنیم امروز همه ما به مهارت نیاز داریم؛ تمامی افراد جامعه به مهارتهای مختلف نیاز دارند و برای غلبه بر بیکاری، رشد و توسعه کشور و …. باید به مهارت آموزی توجه شود ونوع مهارت برای هر فردی متفاوت است.
مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح درباره علت ورود نیروهای مسلح به موضوع مهارت آموزی افزود: امروز بیکاری یکی از معضلات جامعه ما است و نیروهای مسلح هرکجا که احساس کنند معضلی وجود دارد و میتوانند کمک کنند، به موضوع ورود پیدا خواهند کرد.
وی با بیان اینکه فرمانده معظم کل قوا تاکیدات فراوانی بر حوزه مهارت اموزی دارند کفت: سالانه بیش از ۳۰۰ هزار جوان ذکور به خدمت وظیفه اعزام میشوند که بیش از ۶۰ درصد از آنها جوانان دیپلم به بالا هستند.
سردار کمالی بیان کرد: ما شورای عالی مهارت اموزی را در نیروهای مسلح به ریاست رییس ستاد کل نیروهای مسلح و فرماندهان ارشد نیروهای مسلح، ۹ وزارتخانه، ۵ سازمان و چند نهاد داریم.
مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح افزود: ۲ ماموریت کمک به اشتغال جوانان منقضی خدمت و کمک به مهارت آموزی سربازان وظیفه را در قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح دنبال میکنیم.
وی گفت: ۳۶ دستگاه متولی امر مهارت آموزی و اشتغال در کشور وجود دارد که تا امروز با ۲۶ دستگاه متولی این امر تفاهم نامه همکاری امضا کردهایم و نیروهای مسلح قرار نیست گواهی و مدرکی را از جانب خود به جوانان اعطا کنند و جوانان بعد از طی کردن دورههای مهارتی از سوی دستگاههای متولی مدرک دریافت میکنند.
سردار کمالی بیان کرد: ما ۲ نوع مهارت عمومی و مهارت تخصصی را داریم که تمامی سربازان مهارتهای ۵گانه عمومی را در نیروهای مسلح طی خواهند کرد و ما برای آموزشهای تخصصی امسال ۲۵۰ هزار نفر آموزش تخصصی خواهند دید.
مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح افزود: به زودی هیچ سربازی بدون داشتن مهارت از نیروهای مسلح ترخیص نخواهد شد و ما برای افراد مهارت دیده مشوقهایی نظیر ۱ ماه کسری خدمت، انتخاب محل خدمت، بخشودگی اضافه خدمت، اعطای یک درجه بالاتر و … را در نظر گرفتهایم.
وی گفت: ۶ سال است که این کار شروع شده ونزدیک به ۲ میلیون سرباز پای کار بوده اند و بیش از ۱ میلیون و ۶۰۰ هزار سرباز نیز توانستهاند وارد بازار کار شوند.
مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح ادامه داد: همچنین ۸۵۰ نفر نیز توانستهاند دورههای مهارتی تخصصی را طی کنند و در این مدت بیش از ۲ هزار مربی تربیت کردهایم و بیش از ۲۰ هزار نفر از سربازان ماهر هم توانستهاند وام خود اشتغالی دریافت کنند.
سردار کمالی بیان کرد: نیروهای مسلح برای کمک به اشتغال پای کار آمدهاند تا مهارت اموزی جایگاه ویژه خود را در کشور پیدا کند و نیروهای مسلح به هیچ کاری ورود پیدا نمیکنند، مگر اینکه در آن کار سربلند بیرون بیایند.
مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح افزود: ما لایحهای در زمینه مهارت آموزی کارکنان وظیفه در مجلس داریم که ۲ سال است بر روی زمین مانده و انتظار داریم هرچه زودتر به آن رسیدگی شود.
باشگاه خبرنگاران جوان اجتماعی نظام وظیفه