تکذیب شد: شایعه عدم افزایش دستمزد کارگران تا پایان کرونا
تاریخ انتشار: ۱۹ فروردین ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۷۵۱۰۸۵۱
به گزارش جماران؛ به تعویق افتادن جلسه رسمی دستمزد سال ۹۹ کارگران به دلیل ملاحظات ناشی از شیوع ویروس کرونا سبب شد تا برخی شبکههای وابسته به معاندین اخبار نادرست و کذبی را منتشر کنند که در پی آن ذهن کارگران و خانوادههایشان آشفته شد. خبری که باپیگیری رسانهها و خبرگزاریهای معتبر از نماینده کارگران در شورای عالی کار تکذیب شد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
کارگران حتی در شرایط سخت کرونا دست از کار نکشیدهاند اما جلسات دستمزد شورای عالی کار تنها به دلیل شیوع کرونا به تعویق افتاده است و قرار بر این است که در اولین فرصت درخصوص دستمزد سال ۹۹ کارگران با حضور نمایندگان گروههای کارگری، کارفرمایی و دولت تشکیل شود. اما در این میان برخی شبکههای مجازی وابسته به گروههای معاند با شیطنت رسانه ای خبری مبنی بر اینکه تا پایان یافتن بیماری کرونا دستمزد کارگران افزایش نمی یابد را انتشار دادند که هم کارگران و هم خانواده هایشان را با نگرانی هایی مواجه ساختند. در صورتی که فرامرز توفیقی نماینده کارگران در شورای عالی کار بلافاصله پس از انتشار این اخبار آن را شایعه ای کذب دانست.
شایعه است: عدم افزایش دستمزد کارگران تا پایان کرونا
پاسخ به شایعه: فرامرز توفیقی نماینده کارگران در شورای عالی کار با رد این شایعه می گوید: در هیچ جای قانون نیامده که در صورت بروز حوادث غیرمترقبه در کشور مانند شیوع بیماری کرونا از اجرای قانون دستمزد میتوان سرباز زد. ضمن اینکه آسیبپذیرترین قشر هر جامعه را کارگران تشکیل میدهند و اگر این مسائل را در کنار هم بگذاریم نمیتوانیم از افزایش دستمزد کارگران چشمپوشی کنیم. تقریبا سهپنجم جامعه ما را قشر کارگران تشکیل میدهند بنابراین بیان شائبههایی مانند احتمال فریزکردن و عدم افزایش حقوق کارگران تا بازگشت اوضاع به شرایط عادی در حال حاضر هیچ پیامدی بهجز مغشوش کردن ذهن آنها و خانوادههایشان را نمیتواند به همراه داشته باشد. شایعه عدم افزایش دستمزدها تا پایان کرونا ذهن کارگران و خانواده هایشان را مغشوش میکند.
منبع: جماران
کلیدواژه: بودجه 99 ویروس کرونا دستمزد کارگران افزایش دستمزد کارگران بودجه 99 ویروس کرونا امام خمینی س سید مصطفی خمینی سید احمد خمینی سید حسن خمینی انقلاب اسلامی خانواده هایشان دستمزد کارگران شورای عالی کار افزایش دستمزد عدم افزایش تا پایان
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.jamaran.news دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «جماران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۷۵۱۰۸۵۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
ماجرای جنجالی شدن کف حقوق ۱۵ میلیونی کارگران | آیا حقوق ۱۵ میلیونی برای کارگران تصویب میشود؟
سیصد و سیامین جلسه شورا عالی کار در محل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار میشود. عنوان شده جلسه با موضوع «اصلاح مصوبه و ترمیم دستمزد ۱۴۰۳» است.
علیرضا میرغفاری، نماینده کارگران در شورای عالی کار در واکنش به این خبر و تشکیل مجدد جلسه شورای عالی کار عنوان کرده «شنیده شده امروز شورای عالی کار با دستور جلسهای نامعلوم در حالی قرار است برگزار شود که من به عنوان یکی از نمایندگان کارگران اکنون در محل کارم واقع در کنگان حضور دارم. تاکید میکنم موضع این جانب و بیش از ۱۰۰ هزار کارگری که از پویش «حداقل دستمزد ۱۵ میلیونی» حمایت کردند، تغییری نکرده است».
در این پویش آمده؛ هدف این پویش اعتراض کارگران به رویه فعلی در تعیین حداقل دستمزد، یعنی نادیده گرفتن «سبد معیشت خانوار» است که در سال ۱۴۰۲ منجر به فاجعه دستمزد ۵ میلیون و ۳۰۸ هزار تومانی شد.
کارگران ایران با ۶ سال ثابت ماندن حداقل دستمزد در دوران سخت جنگ تحمیلی هزینه اقتصادی قابل توجهی پرداخت کردند؛ اگرچه قرار بود فاصله بین مزد و افزایش سرسامآور هزینههای زندگی در دوران جنگ، طی مدت کوتاهی پس از آن جبران شود، اما تمام دولتهای پس از جنگ به وسع خود به این فاصله افزودند؛ به طوری که امروز جبران فاصله بین حداقل دستمزد و هزینههای زندگی، صرفاً با معیار قرار دادن نرخ تورم عملاً ممکن نیست.
در این شرایط اجرای بند ۲ ماده ۴۱ قانون کار برای خروج از بنبست کنونی ضروری است؛ این بند زمینمانده تصویب حداقل دستمزد سالانه را مشروط به تأمین «معیشت خانواده» میداند. آخرین محاسبات رقم این سبد در سال جاری را بیش از ۲۲ میلیون تومان نشان میدهد.
با توجه به ناممکن بودن جبران آنی فاصله حداقل مزد و سبد معیشت، این پویش در قدم اول به دنبال تصویب رقم ۱۵ میلیون تومان بهعنوان حداقل دستمزد ۱۴۰۳ است. این مبلغ با توجه به تورم کمرشکن سال گذشته و مهمتر از آن، تورم قابل پیشبینی امسال، تنها یک گام اولیه برای نزدیکتر کردن حداقل دستمزد به سبد معیشت در سالهای آینده خواهد بود.
در حال حاضر به دلیل برتری تعداد اعضای دولتی و کارفرمایی به نسبت نمایندگان کارگری، شورایعالی کار یک نهاد سهجانبهی صنفی نیست و آن طور که در سالهای گذشته مشاهده شد، مصوبه دستمزد حتی بدون امضای نمایندگان کارگران، صرفاً بر اساس قدرت سیاسی طرف مقابل به تصویب رسیده است.
ویش اجتماعی «حداقل دستمزد ۱۵ میلیونی» اعتراضی مسالمتآمیز و مدنی است تا با فراخواندن مخاطبان مصوبه مزدی در سراسر کشور، فرصتی برای اتحاد نیروی کار ایران و افزایش توان چانهزنی نمایندگان کارگران در مذاکرات تعیین دستمزد ۱۴۰۳ فراهم کند.
گفتنی است، در ساعتهای پایانی سال گذشته حداقل دستمزد ۱۴۰۳ جامعه کارگران بدون امضا نمایندگان جامعه کارگری و با امضا نمایندگان دولت و جامعه کارفرمایی مصوب و اعلام شد. در این خصوص رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ایران گفت، افزایش ۳۵ درصدی حداقل مزد کارگران در سال ۱۴۰۳ با احتساب کسورات، فقط قریب ۴۰ درصد معیشت کارگران را پوشش خواهد داد.
منبع: آرمان ملی
tags # حقوق کارگران سایر اخبار غذای ویژه انسانهای اولیه چه بود و چه مزهای داشت؟ | دستور پخت یک غذای مخصوص نئاندرتالها! چه کسی لباس را اختراع کرد؛ آیا انسانهای اولیه همیشه لخت بودند؟ اولین قتل در جهان چگونه اتفاق افتاد؟! انسانهای نخستین چگونه صحبت میکردند؟